新聞標題: 群聯實施員工持股信託 獎勵買進自家公司股票
2024/01/15 18:30:54
中央社 記者張建中新竹15日電
群聯電子今天宣布,與第一銀行簽署員工持股信託契約,依據員工每月提存的自提金,公
司相對提撥獎勵金,買進自家公司股票,提高員工向心力。
群聯電子表示,會實施員工持股信託方案,是希望提升員工福利,協助長期儲存、累積財
富,並透過獎酬多元化留住優秀人才,提高員工向心力,
群聯指出,除提供具競爭力的薪資,以及醫療諮詢、空中籃球場、開心農場等福利措施,
這次員工持股信託方案,將員工轉化為股東,進一步將企業績效與員工利益結合。
群聯成立於2000年,致力發展記憶體控制晶片,2023年受記憶體市況低迷影響,總營收新
台幣482.22億元,年減19.97%。
新聞來源:https://reurl.cc/M48XYv
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推文 (21)
推
MagicGpon
-20%?
01/15 20:15
推
vinsanity25
好爽
01/15 20:44
→
chocopie
自己的營收,自己撐
01/15 21:16
推
rizman28
求內推
01/15 21:38
推
physicsdk
傷心run
01/15 23:32
推
RTA
台廠現在才在弄ESPP,都已經分紅費用化16年了,到底
01/16 07:41
→
RTA
是跟不上時代還是以前員工薪水太便宜了
01/16 07:41
→
RTA
現在現金分紅可能不若往常的多了,用打折的股票代
01/16 07:43
→
RTA
替現金,基本上就是員工覺得沒差,但是公司經理者
01/16 07:43
→
RTA
可以在財報裡頭減低營運費用,讓財報好看一點
01/16 07:43
推
gn01216674
正常espp賺的錢無法和分紅相比的,有購買上限,股價
01/16 08:28
→
gn01216674
不動來算一年賺幾萬台幣而已,搞不好比尾牙哈哈獎還
01/16 08:28
→
gn01216674
少。
01/16 08:28
推
physicsdk
更不用說台廠那恐怖的薪資結構,底薪那麼低
01/16 08:39
推
wtl
底薪高還不能減薪 分紅打個折一樣是減薪 老闆只要說
01/16 09:30
→
wtl
大家共體時艱就可以了
01/16 09:31
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chter
補助幾趴?
01/16 14:34
→
gust0985
要看公司補助多少…
01/19 11:21
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gust0985
前提公司是有未來的….
01/19 11:21
推
BeerCPC
沒有補助的情況下 真的不吸引人
01/24 09:09
推
vuvutiffany
補3%
01/27 15:13