一直很想寫一篇，今天就來寫吧
小弟在大陸待過三年，純陸資公司喔，不談台商
覺得有一些優點的部份
希望寫下來，當然也會有缺點，但我這人不喜歡討論缺點
也有缺點，但我不想談
也有缺點，但我不想談
也有缺點，但我不想談
怕有人誤解，所以說三次
所以就先寫優點
1.任用年輕人(30歲左右)擔當重任，例如部長，帶領上百人的團隊
覺得你行就讓你上，很有資歷的，一旦成績出不來，就讓你轉岡
但不會逼退你(有沒有人被逼我不知道，但我待的公司少見)
2.注重人材培養，會讓你上不少的企業文化課程，培養管理能力
高管都會挑剛畢業的年輕人當助理進行培養，一年助理干的好
下放直接主管部長的都有。
3.不斷的reorg並且系統化的改善工作產品開發上的流程
我報到之後組織就進行reorg，我換了三個單位
4.離職後獎金照發但會縮水，總比台灣什麼都沒有的強
甚至有人投訴給董事長縮水太多，董事長請HR定一個最低
標準，不能再低於這個水平
5.注重管理能力的培養，不像台灣公司大部份不談管理能力
總以為技術能力強的管理能力自然就也能，實際上
管理能力跟技術能力一樣重要，有些人與生俱來就有
有些人怎麼樣都學不會
6.薪水很有競爭力，比M/m/R給的還要高，當然你自身的能力要夠硬
7.本人因為台灣有一個更好的機會，所以已經回台工作了
但很感謝在大陸時工作上的學習，對於現在的工作幫助很大
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.229.23.229 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1702828569.A.7CB.html
※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 12/17/2023 23:56:52
剛好遇到組織改組，我覺得公司為了達到較好的狀態一直變
我個人覺得算好的
※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 12/17/2023 23:59:40
※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 12/18/2023 00:11:54
※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 12/18/2023 00:14:08
※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 12/18/2023 00:16:10
做手機的大廠，不是華為
總想著鬥，這個沒有什麼意義
想想我自身的能力那裡不足比較有用一些
批評只是給自己的失敗找借口，沒什麼用處
我這人不喜歡講缺點，不是沒缺點，沒什麼好吹的
全是我親身經歷的啊
自己確實能力不行，所以reorg也沒能搶到好位置，不過剛過去
搶不到也合理啦
※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 12/18/2023 00:37:31
※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 12/18/2023 00:40:46
我已經回台了喔，沒要招幕了
不是這樣子比的啊
去陸廠無外乎幾個理由
1.薪水較高
2.工作的舞台較大
3.台灣人有身份優勢
4.大陸歷練是一個特別的經驗，畢竟大部份的人沒有
以上而以，那還需要比來比去，如果去google還需要比什麼優缺點嗎?
不是為了比而比，而是單純的心得分享，也沒要宣揚什麼的
※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 12/18/2023 00:48:48
※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 12/18/2023 00:50:51
3年前就是現在的兩倍
比這個高，但那是四年前的事情喔
薪水的高低跟個人能力有關跟公司關聯性不太大
當初我會選擇去，就是薪水是那時在台的兩倍，那時候芯片廠沒現在這麼高薪
大家不用問多少，自己去談談，滿意再轉職就好了
別人多少不重要，重要是自己能談到多少啊
※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 12/18/2023 00:55:36
我覺得年記不是重點喔，小弟40才去的，但能力才是重點
不是年紀，科技業講的就是能力，年資參考就好，不是很有意義
我也有跟榮耀開了2.5M RMB，對方就不敢連絡我了
※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 12/18/2023 01:02:54
※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 12/18/2023 01:03:50
是的，但這兩年不太行了
那裡不是操呢?
※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 12/18/2023 01:05:52
確實不容易，還好我回台了
※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 12/18/2023 01:06:27
現在可能M/m/R/N會好一些，做的開心就好，很多事難以預料
※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 12/18/2023 01:09:19
985剛畢業就破百萬NTD了，250這個我想也會，只是我沒注意那麼多
※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 12/18/2023 01:12:07
別來認親，ptt上分享而以。
我大概一年每天2點下班過，在台灣的公司的時候
現在身體不行了
※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 12/18/2023 01:15:35
月薪的高低開始就可以談好的
每一家公司的談法都不同，一般都是月薪加上獎金
前兩年，年薪是合約簽好的，所以就是配比的問題
後面公司調整了簽約方式，加上景氣不好，自然就變少了
月薪這塊是最穩的，獎金浮動的勵害
所以最好是高月薪保障較高
※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 12/18/2023 01:25:09
美商通常直接裁，當然你能內轉也行的，但整個裁掉就沒得轉了
※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 12/18/2023 01:27:54
我想沒人能給你說清楚，是否嘗試都在自己的一念之間
不敢的人說的再好都認為是詐騙，想的人，差一點也想去試一試
功課是你自己要做的，每間公司都有缺點，我對缺點的討論
沒有任何興趣，所以就不說了，說白了，我只看有沒有我想要的
有就可以了，其它的就自己消化處理就好
※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 12/18/2023 01:30:48
日本人輪調很猛，NEC等等的公司都這樣子搞，很勵害
※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 12/18/2023 01:31:39
沒能力去google啊，不然我也想去，但進不去
※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 12/18/2023 01:35:02
※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 12/18/2023 01:35:48
google是夢想，能進當然最好，但不是人人能進麻
※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 12/18/2023 01:36:51
OV不用股票就500+了，你舉的這個例子不算太高啦
※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 12/18/2023 01:38:29
市場夠大，錢賺的夠多，就能花錢買人才，正向遁環
※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 12/18/2023 01:40:37
不是不貴好嗎?就是便宜的很
確實喔，現在國內比較香一些。
※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 12/18/2023 01:42:32
不能以一概全，但就是真實經歷
google如果也本土化了，聽說amazone會好一些?
公司就那幾間，與其跟著公司吃大鍋飯
不然讓自己夠獨特比較重要一些
※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 12/18/2023 01:45:16
有時候就是升不上去，或是加不上去了
有機會就去試試吧，不論到那裡，能力都是最重要的
不是留下來的就能力不行
我在台操自己人是11點RD FW release，12點QA上，早上8點看結果的，大家輪班休息
我自己是24小時的，該操的時候就操，工作就是這樣子
不用說誰來操誰，當你真的非常看重工作跟結果的時候
都是這個鳥樣的,沒有誰才有資格操誰是所有的人都要被操的
※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 12/18/2023 01:49:08
※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 12/18/2023 01:50:31
我這麼做不是因為我是主管
是我要求各部門的主管讓工程師配合我
我還是工程師，不是我是主管才能這麼干
所以你可以換一間公司，如果不想再過這一種生活
你選擇在公司的，應該沒有被威脅才是
有些人工作是為了工作，有些人工作是為了成就感
都是自己的選擇
※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 12/18/2023 01:55:39
※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 12/18/2023 01:57:33
就已經說是工程師了，debug 方向跟方案都是我主導的
所有人都要一起配合解決問題，PM是能主導啥嗎?
公司的文化就是有人出來協調大家解決問題，所有單位都全力配合
工作就是我的興趣
中國不少公司會這麼干，但應該只有頭部那幾間
我是降薪回台的，論薪水對面給的比較多，我說有較好的機會
沒說較高的薪水喔
另外穿插什麼缺點，在內地案子趕大家也都是要加班去做的
只是我在內地的工作不是第一線就比較沒有這樣加班解問題了
否則還是一樣操翻內地的同事啊
在任何地方都一樣，案子趕了全都要加班的，跟內地台灣沒什麼區別啊
樓上這個心態我也是服了
沒事，被人家一說就生氣氣也是一種玻璃心，就事論事吧
※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 12/18/2023 07:01:48
※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 12/18/2023 07:05:22
※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 12/18/2023 07:08:02
我從來正向看事情，談缺點對我沒有意義
只是在抱怨沒有解決問題，在職場上我也從來不抱怨別人
直接上升要求對方單位換人就好了
明確說明對方判斷或是合作不到位的地方
不需要跟工程師討論，直接找對方主管/處長/副總
要解決問題，不是花時間在那裡講空話，一點用也沒有
完全不會，在中國你不主動講，人家不會白目的來找你講
完全不會有人要你表態，工作而以，以為都是政治人物靠這個吃飯的嗎?
是特斯拉的問題，還是你自己的問題呢
沒有給不出來的薪水，只有不想給而以
我從來不抱怨公司，有時間抱怨不如花時間換一間更好的
或是提升自己，整天抱怨沒有意義
一堆老外都能待，就台灣人不行，這羅輯是怎麼來的
不是的，是有一個更挑戰的工作，任何工作我通常都是最內卷的那一個
別人十一長假是放假，我是在公司查數據，我對旅行不感興趣
獨身一人沒別的興趣，就是工作上的事情很吸引我
我比他們更卷
我的工作時數是變動的，通常第一年是全公司最高
之後就正常上下班了，我搞不懂大家一直在講工作時數
目標能達到誰管理工作多長呢?
講缺點到底有啥意思呢?每間公司都有，缺點是能干啥呢?
※ 編輯: zzLin (122.116.82.31 臺灣), 12/18/2023 10:51:00
台企優點?自身能力強到那裡都是強者，公司如何跟自己沒關係
台企也待過芯片公司，是有什麼好講的，錢給到位，有舞台就好了
這都是自身的問題，跟公司有什麼關係呢?
有更好的機會就回來啊，有更好的機會就去啊，跟中國台灣有什麼關係呢?
去美國也要這樣子討論嗎?就是一個工作機會，換個國家如果就沒這麼多問題
就不要總是帶著有色眼睛，有想法有理念就去宣揚，去寫文章，去投票
※ 編輯: zzLin (122.116.82.31 臺灣), 12/18/2023 12:38:07
跟支國無關啊，就純脆不去想缺點，又不是只待過支國的公司而以
國內也有待過，但談缺點沒意義，只要有自己想要的就行
※ 編輯: zzLin (122.116.82.31 臺灣), 12/18/2023 12:47:27
※ 編輯: zzLin (122.116.82.31 臺灣), 12/18/2023 12:49:52
幾年不記得了，應該有15年左右吧，但太晚了
建議想去就去，不要管幾年
※ 編輯: zzLin (122.116.82.31 臺灣), 12/18/2023 14:22:28
當然沒輸喔，這非常好了，能到E10都比我強
台灣有更好的機會啊
我從不看缺點的，也說不出來，我是逆境中生存的心態
所以不在乎什麼缺點，只要有我想要的，我腦子不好
裝不下缺點這些事情
※ 編輯: zzLin (122.116.82.31 臺灣), 12/18/2023 18:23:20
推文 (436)
→
fantasyhorse
換三個單位算是優點嗎？
12/17 23:58
→
DrTech
很真實。待過幾間都這種風格。
12/18 00:01
→
DrTech
實力決定一切的文化，實力決定薪資的文化，非常推崇
12/18 00:03
→
DrTech
。
12/18 00:03
→
DrTech
簡單說，就是精神時光屋。壓力大，成長大，歷練廣，
12/18 00:09
→
DrTech
薪資沒明顯上限。
12/18 00:09
推
rizman28
養鬥魚的概念
12/18 00:17
推
woulin
請問這是規模多大的中企?
12/18 00:24
→
hanroy
一直reorg 代表公司組織架構及盈利有問題，這居然
12/18 00:25
→
hanroy
也能被當作優點 只有尚未完全在地化的外商值得去，
12/18 00:25
→
hanroy
去陸商就就沒什麼好說嘴的，公司文化你是鬥不過在
12/18 00:25
→
hanroy
地人的
12/18 00:25
推
hhcelll
就中國施行資本主義理念，台灣在施行共產主義理念，
12/18 00:25
→
hhcelll
然後又一直反共，超怪的
12/18 00:25
噓
cityhunter04
笑死，不講缺點不就造神…好了啦！中國經濟都要崩
12/18 00:26
→
cityhunter04
潰了，還在吹？
12/18 00:26
噓
hanroy
Reorg 就代表你可有可無，隨便塞位置給你
12/18 00:31
推
seemoon2000
感覺中國公司都只有優點 毫無缺點 滿完美的
12/18 00:31
推
GoodmanYY
哇 0缺點耶
12/18 00:33
推
stepnight
不談缺點，又不是沒缺點==閱讀能力？
12/18 00:38
推
brightest
不談缺點 何不比較ㄧ下台廠優點？
12/18 00:43
推
hhcelll
就是一堆人反中，反到腦袋出問題，人家就說缺點的
12/18 00:44
→
hhcelll
部分他沒談，然後一堆人跳針
12/18 00:44
→
brightest
一直講台廠缺點 陸廠優點 只會讓人覺得你是來招募
12/18 00:45
→
brightest
的
12/18 00:45
推
brightest
陸廠有老共資本 容錯率高 自然就有這些優點
12/18 00:48
推
gn01216674
重點是薪水高嗎？能透漏價格嗎
12/18 00:50
→
gn01216674
我們公司30-35歲普遍300-500萬 好奇陸資大概比這高
12/18 00:50
→
gn01216674
多少
12/18 00:50
推
gn01216674
那很好啊 30歲能給破500的話 可以去阿 已經比我朋友
12/18 00:58
→
gn01216674
在華為高了
12/18 00:58
推
Eric0605
中國OV手機廠2-5年前給很高沒錯啊
12/18 01:04
→
Eric0605
但是也真的夠操，我親眼看到有人心臟痛臉色蒼白還
12/18 01:04
→
Eric0605
在繼續工作
12/18 01:04
→
Eric0605
很少人能夠撐2-3年的，尤其有家庭的更是不可能
12/18 01:05
→
Eric0605
另外，兩年前開始也不太好了，業績腰斬，分紅當然
12/18 01:07
→
Eric0605
也是，現在應該是沒有台灣一線好了
12/18 01:07
推
hhcelll
ov廠基礎工程師例如有個三年年資以上，大陸人，就
12/18 01:10
→
hhcelll
平均250萬台幣了
12/18 01:10
推
Eric0605
我指的夠操是每天半夜2-3點下班那種，持續至少2個
12/18 01:11
→
Eric0605
月（有沒有持續一年我不知道，因為我就去支援2個月
12/18 01:11
→
Eric0605
）光連續兩個月2-3點下班我就相信很多人受不了了
12/18 01:11
→
hhcelll
我好想知道原 po是誰，哈哈
12/18 01:12
→
hhcelll
我好像知道
12/18 01:12
推
ejnfu
連續兩個禮拜每天12點下班我就受不了了
12/18 01:12
推
Eric0605
不論如何，還是樂見原po分享
12/18 01:17
→
Eric0605
現在越來越少人分享了，資訊都輸dcard
12/18 01:17
→
lanslore
問題是沒創新就是捲，內捲！
12/18 01:18
推
hhcelll
有人願意分享都好啊，就是人家的體驗心得，一堆反
12/18 01:19
→
hhcelll
中腦袋出問題的人，看到中國兩個字腦袋就會跳針，真
12/18 01:19
→
hhcelll
的有病
12/18 01:19
推
gn01216674
這樣看下來，薪資很不穩定？ 一下500一下300...好奇
12/18 01:22
→
gn01216674
月薪是很低嗎 怎麼浮動成這樣
12/18 01:22
推
hhcelll
沒浮動啊，職級不一樣，250是基層工程師，500以上就
12/18 01:25
→
hhcelll
不是基層工程師了，跟華為有17,18,19,20,21一樣意
12/18 01:25
→
hhcelll
思
12/18 01:25
推
MisterSmile
酸reorg的要不要看看美商？
12/18 01:26
推
patricktu
雖然要發什麼是你的自由 但只講優點讓讀者有以管窺
12/18 01:28
→
patricktu
天的感覺 我看完文還是不清楚陸商樣貌
12/18 01:28
推
BIOS
reorg也能酸 塔綠班水準能不能高一點
12/18 01:28
推
jamie81416
美商還蠻多蠻長reorg的，而且調職位也沒什麼，以前
12/18 01:30
→
jamie81416
客戶日商就固定把RD、PM、採購三個職務輪調。馬的
12/18 01:30
→
jamie81416
所以客戶的採購很難唬，TMD都懂技術
12/18 01:30
推
good5755
同等資歷 hoogle 不會比較低吧
12/18 01:33
→
good5755
當年htc當紅的時候獎金也不少啊分...
12/18 01:34
推
jamie81416
Hoogle的高薪只存在幻想ㄏˉㄏˉ
12/18 01:35
→
jamie81416
要高薪請找本土Google，台灣查無此號
12/18 01:36
推
good5755
ov薪水還不是最高的 板上有人去小米有拿股票 分完
12/18 01:37
→
good5755
就烙跑了 換算下來年薪500+
12/18 01:37
推
Brioni
對他們而言，花個10-20萬美金可以找到全球人力市場
12/18 01:39
→
Brioni
相對優秀資深的人才幫助他們競爭全球市場，還是賺
12/18 01:39
→
good5755
詳細數字不清楚 因為股價有波動 500+是保守數字
12/18 01:39
→
Brioni
畢竟人家營運是放眼全球，應該會覺得台灣人才不貴
12/18 01:41
推
gn01216674
這樣比下來 其實台灣google薪水很低，底薪要有500最
12/18 01:41
→
gn01216674
少最少要L6了，30歲要拿L6，很難很難
12/18 01:41
→
good5755
不過你的經驗現在無法複製 大撒幣時代已經過去了
12/18 01:41
→
gn01216674
如果資料都屬實，那麼陸商完全屌打台灣google
12/18 01:42
推
pipi1983
中國的日常生活環境，是在台灣談不到好的才會心甘
12/18 01:44
→
pipi1983
情願過去，不然就不用在台元設一堆辦公室。一直強
12/18 01:44
→
pipi1983
調能力，能力，好像是沒能力的才會留在台灣，然後
12/18 01:44
→
pipi1983
凌晨2點就不行？中國操台灣IC廠SA是天亮，隔天一早
12/18 01:44
→
pipi1983
問進度在哪的
12/18 01:44
推
pipi1983
我現在就在公司～也就是有你這種主管，才會有需要
12/18 01:52
→
pipi1983
把人生賣給公司的價值觀
12/18 01:52
→
pipi1983
把人生賣給公司，全球首富又如何？
12/18 01:54
→
pipi1983
然而當今的全球首富，並不需要如此
12/18 01:54
推
pipi1983
不是主管，那就是不意外的PM了～
12/18 02:02
→
pipi1983
不然我還沒聽說台廠有經理、副理需要聽小工程師安
12/18 02:03
→
pipi1983
排的，要也是你老闆
12/18 02:03
→
E24056823
人家就說自己不喜歡說這方面 幹嘛一直逼他
12/18 02:48
→
E24056823
不過這工時好硬 一般人挺不過去
12/18 02:51
推
expiate
感謝分享，真的都是個人選擇。離職獎金還有給好羨慕
12/18 03:54
噓
colinfeng
講中國優點然後穿插台灣缺點 然後為薪水回台灣？
12/18 06:46
→
chaichai
樓上我也覺得原PO那種說法滿有趣的
12/18 06:52
→
DrTech
原PO，所以我都不在科技版分享任何中國資訊了。包含
12/18 06:56
→
DrTech
各種內幕，一分享就會有一堆玻璃心，在說你捧中國。
12/18 06:56
推
nelley
一直reorg跟美商真像
12/18 07:04
推
Fairychess
台灣也就芯片廠薪資能看了，其他產業那就不只是兩
12/18 07:22
→
Fairychess
倍差距
12/18 07:22
推
iamala
講優點大致認同啦，除了薪水比較高這點。
12/18 07:32
→
iamala
https://i.imgur.com/tK96NIl.jpg
12/18 07:32
→
iamala
另外我在小紅書說回國的優點，結果被中國人認證台
12/18 07:32
→
iamala
灣比較好XD
12/18 07:32
→
katuna
想請問原po不談缺點的原因是什麼
12/18 07:47
推
s869225
中國特有的缺點8成就是政治議題跟國家認同，不然就
12/18 07:57
→
s869225
應酬文化吧
12/18 07:57
→
bnn
畢竟你看google評論也都只看負評的 沒人看五星的
12/18 07:58
推
ritaj
謝謝分享，只要有人分享對岸工作心得，總是有人可以
12/18 08:14
→
ritaj
腦補
12/18 08:14
推
killver
感謝分享，剛畢業很適合去中國開拓視野，等成家立
12/18 08:23
→
killver
業有老婆家庭後，就沒這麼多心力去
12/18 08:23
→
killver
拼
12/18 08:23
推
DB2
現在還有那麼高嗎？前陣子上海特斯拉在找，開個稅
12/18 08:25
→
DB2
後250說辦不到
12/18 08:25
→
killver
只是現在時機不好，中國年輕人已自顧不暇，很多良
12/18 08:26
→
killver
性競爭變成是惡性競爭
12/18 08:26
推
DB2
補充：250萬人民幣
12/18 08:30
噓
dcjamesw
連離職的人都不敢把缺點講出來的公司 樓下覺得會是
12/18 08:33
→
dcjamesw
一間什麼樣的公司
12/18 08:33
推
su27
去三年換三個單位
12/18 08:39
推
a881
小米。某vp是台灣人
12/18 08:40
推
cully
人家愛分享什麼是自己的自由，那些強迫人家講某些問
12/18 08:40
→
cully
題的，頭腦也不是太好使
12/18 08:40
噓
choiceurbest
說那麼多不就缺點遠大優點
12/18 08:42
推
soliboy
這篇沒什麼問題啊 很多人受不了陸企制度比台企彈性
12/18 08:44
→
soliboy
的事實 為什麼人家東西可以賣歐洲賣到獨大 台企
12/18 08:44
→
soliboy
不管做什麼都是曇花一現 責任壓死人 薪水笑死人
12/18 08:44
推
oneheat
標準的待過一家當作全世界
12/18 08:48
噓
h2owaters
不談缺點叫做分享?
12/18 08:51
推
physicsdk
15樓說得沒錯，就跟台灣現在的部份死忠腦粉一樣，
12/18 08:55
→
physicsdk
講政府不能講缺點，就是在造神無誤
12/18 08:55
→
physicsdk
這篇噓的不曉得有多少這樣的雙標仔呢
12/18 08:55
噓
zonezone
笑死人，幫吹就幫吹還不講缺點咧，看就像唬爛文
12/18 09:00
→
zonezone
在台灣罵政府罵公司罵的要死，對土共政府企業不講
12/18 09:02
→
zonezone
缺點，怎麼跟某些阿斯柏格症狀的很像
12/18 09:02
噓
griffiths
好客觀的分享喔
12/18 09:03
噓
vul81320
真偏頗
12/18 09:04
噓
elite840
SWOT分析，但今天不談W跟T，一切美好，一切安好，可
12/18 09:04
→
elite840
以這樣玩？！
12/18 09:04
→
zzLin
我在任何一家公司都沒抱怨過，抱怨沒什麼用
12/18 09:06
→
gust0985
台灣人應該沒辦法在大陸久待......
12/18 09:12
噓
MAGICMCGRADY
最好可以不講缺點
12/18 09:15
推
ji394vul3nn
以我的經驗來說原po講的蠻真實的啊 大部分會去中國
12/18 09:17
→
ji394vul3nn
工作的台灣人要發馬是在台灣的工作升不上去了 要馬
12/18 09:17
→
ji394vul3nn
是錢太少 那繼續待著幹嘛 有更好的發展機會幹嘛不
12/18 09:17
→
ji394vul3nn
去 基本上隨便過去就是2倍起跳 我待3年已經要5倍了
12/18 09:17
→
ji394vul3nn
… 我幹嘛還待在台灣 缺點的部分我覺得對我來說就
12/18 09:17
→
ji394vul3nn
是一些人文素質跟觀念不太一樣而已 習慣就好 反正
12/18 09:17
→
ji394vul3nn
只是來賺錢的
12/18 09:17
噓
MAGICMCGRADY
如果這樣的話我也可以講美商不講缺點 有意義嗎
12/18 09:18
噓
askacis
台灣內地是南投
12/18 09:19
→
MAGICMCGRADY
Apple薪水很高做得東西很有前瞻性 組織扁平但我不講
12/18 09:20
→
MAGICMCGRADY
缺點
12/18 09:20
噓
haha58
好了啦～
12/18 09:20
→
MAGICMCGRADY
結果缺點正好是有些人最care的，你這就只是蠢吹捧而
12/18 09:21
→
MAGICMCGRADY
已
12/18 09:21
→
MAGICMCGRADY
*純
12/18 09:21
→
wtl
美商很常reorg 我司是總部那邊 畢竟美國薪水比較高
12/18 09:30
→
wtl
台灣這邊就很少reorg 跟本土公司差不多
12/18 09:31
噓
galoopboy
得
12/18 09:31
推
gn01216674
總歸一句，如果30歲有500萬是五年前價碼，而現在沒
12/18 09:38
→
gn01216674
這行情，那現在的中國也沒什麼好去了，也是低薪的地
12/18 09:38
→
gn01216674
方而已
12/18 09:38
推
yuffieAK47
推分享
12/18 09:41
推
nxuanr
謝謝分享
12/18 09:46
推
getbacker
像這種作風的通常是新創居多，在風向對的時候容易募
12/18 09:47
→
getbacker
資真的是很敢灑錢，但是中國的新創不少是純粹為了騙
12/18 09:47
→
getbacker
募資而成立的，沒進去前除非有認識的人不然很難知道
12/18 09:47
→
getbacker
中國的大公司那就恐怖了，各路牛鬼蛇神鬥法還可能會
12/18 09:47
→
getbacker
有靠關係進來吃拿卡要的關係戶，做人遠比做事難
12/18 09:47
→
getbacker
聽過比較好笑的是關係戶A吃相太難看到影響營運，老
12/18 09:50
→
getbacker
闆找來一個後台更硬的B喬好條件把A搞走
12/18 09:50
推
gengar8259
缺點：996工作到身體壞掉
12/18 09:51
推
leatica
哇靠,這樣也能被出征,趕緊補血
12/18 09:51
→
gengar8259
原po會回台一定是高強度工作受不了 結案
12/18 09:51
推
jgoodman
以前讀leadership的書是真的有講到reorg對企業的好
12/18 09:58
→
jgoodman
處 而且是真的有企業在follow這個原則的
12/18 09:58
→
ny40yankees
因為你是台人，大陸人本身卷的可厲害
12/18 10:00
推
Akeyou
推分享
12/18 10:01
噓
yang1265
內地 雖然說難得有分享不太想噓 但不講缺點到底要分
12/18 10:13
→
yang1265
享什麼啦？ 而且吹薪水很高又不講工作時數
12/18 10:13
推
PerfectID
台灣就業情況確實很糟糕,要不然為什麼ptt的台灣人
12/18 10:15
→
PerfectID
只推IC設計,進不去IC設計的去GG輪班,沒有人推薦去
12/18 10:15
→
PerfectID
系統廠
12/18 10:15
推
FeverPitch
缺點才是大家想知道的吧
12/18 10:29
推
tobashi
Oppo吧
12/18 10:29
→
fantasystar
不講缺點真的是沒啥意思
12/18 10:32
推
QQ5566
外商reorg也是常見 別看到陸就酸好嗎
12/18 10:47
→
rodion
只講優點 不講缺點... 這點還真具有中共國特色...
12/18 10:47
噓
HenryLin123
整天reorg 是優點？
12/18 10:50
噓
likeyousmile
缺點？只講優點不就跟詐騙一樣？
12/18 10:51
→
likeyousmile
“我的西瓜很甜”（但心爛有蟲）你覺得ok？
12/18 10:52
噓
ex860
本文也有應該給推的地方但是我不想給～
12/18 10:52
噓
appledavid
優點是，對一些組織過大的公司一堆垃圾老人會被洗
12/18 10:52
→
appledavid
出來
12/18 10:52
→
likeyousmile
找工作就是買賣。怎麼買西瓜不能只講優點，工作就能
12/18 10:53
→
likeyousmile
？
12/18 10:53
→
likeyousmile
怎麼講缺點沒用？你買西瓜講缺點也沒用嗎？
12/18 10:54
→
fantasystar
如果每間公司缺點都一樣，那為什麼優點會不一樣...
12/18 10:56
→
fantasystar
這跟我自己體驗過跟聽到的工作經驗差太多
12/18 10:56
推
iamala
最大的缺點就是對岸卷能提升薪水但無法降低大齡被
12/18 11:02
→
iamala
裁的風險。這個剛好是卷王最怕的XD 所以不是缺點能
12/18 11:02
→
iamala
幹嘛，能幹的可多了。決定你不想卷是否能高薪躺平
12/18 11:02
→
iamala
到退休，決定你想卷上面給不給舞台，有沒有對應獎
12/18 11:02
→
iamala
勵。不看缺點的話，最慘的是不收錢做義工對方還嫌
12/18 11:02
→
iamala
礙眼。
12/18 11:02
推
yiti
好多人玻璃心…打從心裡認為陸企不如台灣，事實上大
12/18 11:05
→
yiti
陸科技遠大於台灣，基本上台灣只有晶片製造，其他連
12/18 11:05
→
yiti
科技應用的車尾燈都看不到….別活在自己的小小世界
12/18 11:05
→
yiti
，多出去走走吧..
12/18 11:05
推
yiti
看這篇回應的人 就知道PTT很多社會底層，且已經被洗
12/18 11:07
→
yiti
腦的很徹底，陸企就算被美國打壓，但還是遠大於台灣
12/18 11:07
→
yiti
的..
12/18 11:07
推
iamala
沒人在講陸企是否大於台灣吧？會覺得有人不知道陸
12/18 11:12
→
iamala
企的厲害才是該多出去走走。事實上全世界都領教中
12/18 11:12
→
iamala
國的厲害，台灣更是首當其衝，連沒出過社會的老師
12/18 11:12
→
iamala
都會對學生洗腦陸企有多厲害，別玻璃心了…倒是很
12/18 11:12
→
iamala
多人不知道某些台企有多厲害XD
12/18 11:12
→
DrTech
談薪水又不是用喊的，看你是誰，當初HTC某人去華為
12/18 11:14
→
DrTech
，年薪800萬人民幣，我想很多人都認識這個人。
12/18 11:14
推
goal56
錢對就是好
12/18 11:15
推
weitin7011
推po抱怨沒有用的心態
12/18 11:15
→
DrTech
而且人家還是談保障年薪喔，不是OV這種高獎金。
12/18 11:16
推
jayouch
挖塞 我以為只有小粉紅才玻璃心 笑死我了
12/18 11:17
→
DrTech
會去拼的就會去，不會去的就留在techjob打嘴砲酸人
12/18 11:18
→
DrTech
。如此而已。
12/18 11:18
噓
cityhunter04
詐騙集團工作輕鬆薪水又高，但缺點我不想說….
12/18 11:18
噓
MAGICMCGRADY
原來噓的就是底層喔，笑死，啊你是在哪高就
12/18 11:23
→
MAGICMCGRADY
公司錢多然後做詐騙的你要嗎
12/18 11:26
推
gn01216674
還是看產業，系統廠薪資中國屌打台灣，所以推文不少
12/18 11:30
→
gn01216674
系統廠的人擁護中國，非常合理。但IC或製造就不會。
12/18 11:30
噓
kujo
希望你也發一篇台企的優點，不然中國這麼棒，你幹嘛
12/18 11:34
→
kujo
回來？
12/18 11:34
→
ntps60803orz
只談優點不談缺點，可以這很中國
12/18 11:35
→
chaichai
光是說內地 大陸這兩個詞的，看來原po是不抗拒中國
12/18 11:46
→
chaichai
的。主管在中國待了20多年，最後也是選擇回台過退休
12/18 11:46
→
chaichai
生活，他過來人的經驗說現在不適合去中國工作，因為
12/18 11:46
→
chaichai
和先前環境/待遇都相差太多，以後也不會太好
12/18 11:46
推
DrTech
奉勸原PO不要跟沒邏輯的人戰了。不講缺點是因為講缺
12/18 11:53
→
DrTech
點不能讓人學東西。結果卻被邏輯0分的人認為 不講缺
12/18 11:53
→
DrTech
點 = 你認為0缺點。
12/18 11:53
噓
linchw
不談缺點真的沒啥好說的…只談優點台積電就不是血
12/18 11:54
→
linchw
汗工廠了
12/18 11:54
→
DrTech
本版太多邏輯差又低薪的人，講道沒意義。
12/18 11:55
→
rodion
給某博士: 講缺點不能讓人學東西? 沒聽說過
12/18 11:56
→
rodion
"見賢思齊 見不賢而內自省"嗎? 這句話應該從小聽到
12/18 11:56
→
rodion
大了吧?
12/18 11:56
→
rodion
這種常識&邏輯似乎與博士頭銜背道而馳阿
12/18 11:57
→
bnn
博士的論述就是直接貼標籤人身攻擊 很有邏輯 嗯
12/18 11:59
→
bnn
他學的辯證法可以只講優點不講反面的
12/18 12:01
→
DrTech
很正常啊，有些人習慣從批評缺點來學東西。有些人習
12/18 12:03
→
DrTech
慣從別人優點學東西。兩者並不衝突。我是習慣從優點
12/18 12:03
→
DrTech
上來學。大家觀點不同很正常啊。
12/18 12:03
推
stepnight
誰規定分享一定要有優點跟缺點的==
12/18 12:04
→
DrTech
為什麼要在意觀點不同的人，然後氣噗噗，那麼玻璃心
12/18 12:04
→
DrTech
。
12/18 12:04
→
linchw
不講缺點怎麽讓人判斷避雷
12/18 12:05
→
linchw
講的這些是一般員工有能力學習改善的嗎
12/18 12:05
→
magamanzero
的確 但只有優點就沒參考價值了 當笑話看看就好
12/18 12:05
→
magamanzero
就好像GG只跟你講前有多少 不提壓力和工時
12/18 12:06
→
alenn
只說優點不提缺點 那叫業配心得
12/18 12:06
推
features
薪水很高 陸資這麼棒 何苦要降薪回台
12/18 12:08
推
stepnight
豪屌喔，中國這麼大公司這麼多
12/18 12:08
→
stepnight
這業配你知道配的是哪間？
12/18 12:08
→
stepnight
還是你說業配「中國企業」？
12/18 12:08
→
stepnight
但業配「中國企業」也沒用啊
12/18 12:08
→
stepnight
最大缺點就那四個字
12/18 12:08
推
appledavid
其實堅持人家要正反兩面都說的，現實生活99%是魯洨
12/18 12:09
→
appledavid
他說的優點，臺灣在外商沒被污染前，都是這樣啊
12/18 12:10
→
magamanzero
不算魯小 正常人正反都會說 只提優/缺點的 就..www
12/18 12:10
推
SkyIsMyLimit
缺點就是996吧 然後公司有黨部 這樣噓噓仔開心了嗎
12/18 12:11
→
SkyIsMyLimit
？
12/18 12:11
→
linchw
只提一邊就瞎吹跟瞎黑而已
12/18 12:11
推
tonykingtwo
原po運氣不錯待到好的 更多上下交相賊騙國家補貼的
12/18 12:11
→
tonykingtwo
蟑螂企業
12/18 12:11
→
linchw
大家都打工仔是能改變什麼公司文化
12/18 12:11
噓
stepnight
要講正常人，正常人誰薪水在那NNN？？
12/18 12:12
→
magamanzero
給上面 人家也沒說996 這是通靈嗎...
12/18 12:12
噓
dlija7814
這麼好的公司怎麼不繼續待，還不談缺點？想害人吧
12/18 12:12
→
alenn
業配文章請問參考價值如何？！ 最多就是50%可參考
12/18 12:12
→
magamanzero
正常人薪水是N阿 你是沒找過工作 看上面寫面議?
12/18 12:13
推
gn01216674
其實這篇完全驗證普遍認知陸企特性，特定行業、且特
12/18 12:14
→
gn01216674
定時間薪水高，超級高，台廠的好幾倍，但用沒幾年就
12/18 12:14
→
gn01216674
會就被趕回台灣。超級操，超級鬥。
12/18 12:14
→
stepnight
你的薪資條，薪水那欄寫的是N？
12/18 12:14
→
magamanzero
不一定拉 強者我朋友就在那邊安家立業了
12/18 12:14
→
magamanzero
你的薪水領到之前都是N 還是你能通靈今年這包多少?
12/18 12:15
推
yiti
其實搞不太懂某些酸酸，回來工作不一定代表原本的
12/18 12:15
→
yiti
不好啊，或許只是新公司更好，一定要聽到你們自己想
12/18 12:15
→
yiti
聽的缺點嗎？
12/18 12:15
→
gn01216674
我自己判斷很適合在台的系統廠，能力中上，想撈快錢
12/18 12:16
→
gn01216674
的人去。去三年撈個幾千萬就回來（但可能是被趕回來
12/18 12:16
→
gn01216674
）
12/18 12:16
推
magamanzero
面板廠當年是這樣啊 一年開到5-6百不是沒聽過
12/18 12:17
→
ARPG
缺點才是重點吧？工作就跟買賣一樣，沒缺點是？
12/18 12:20
噓
dlija7814
換間台商或外商來分享這種沒有缺點的文早就被噓爆了
12/18 12:22
推
gn01216674
抓準陸企特性，所以與其想要不要過去，不如討論大陸
12/18 12:26
→
gn01216674
下一波會撒大錢是哪個產業，在台灣活的不好的可以過
12/18 12:26
→
gn01216674
去撈一波。
12/18 12:26
推
nicejelly
嗯對，拋開缺點不談wwwww
12/18 12:27
噓
foolwind
講到支國 就不喜歡談缺點 這很符合我認知的族群
12/18 12:37
噓
griffiths
原po先表示有缺點，然後又不想講。被噓正常的
12/18 12:38
噓
mobetac24369
不說缺點哪裡工作會差了？
12/18 12:43
噓
antiUSA
戰起來 台積仔快來一篇不講缺點的XD
12/18 12:58
噓
edison106
A一下ID就知道背景了 嘻嘻
12/18 12:58
推
PauFrank5566
大家好好討論吧，幹嘛攻擊
12/18 12:59
→
edison106
文化咖大談薪水比MmR高 我真的笑了
12/18 13:04
→
zebra79979
老話一句，你要他的錢，他要你的命
12/18 13:06
→
zzLin
我就是從大M過去的，沒比較高我去幹麻呢，我是文化
12/18 13:07
→
zzLin
的，但又如何呢
12/18 13:07
→
ashyang
出來工作就是為了錢,哪裡錢多哪裡去
12/18 13:14
→
edison106
你去陸資薪水比M高不代表比你同年紀的MmR同事高
12/18 13:17
推
rizman28
有些噓文是被戳到痛處了是不是
12/18 13:19
→
BryceJames
工作10年月薪才破10萬大談能力 跪ㄌ
12/18 13:21
推
ejnfu
頻繁reorg肯定不是優點
12/18 13:22
→
ejnfu
這種卷爆的工作形態正是為啥我要到美國的原因
12/18 13:24
→
burgerchi
最後還是回來了
12/18 13:32
噓
mobetac24369
嗯不說缺點，那錢少這個缺點不說台灣也一堆好工作
12/18 13:46
噓
ffbbhh
不談缺點, 阿不就美化. 呵呵
12/18 13:54
推
dekey
原PO經歷很勵志，好奇陸資是您出社會工作幾年才投入
12/18 14:03
噓
MAGICMCGRADY
不講缺點台灣的科技公司會有爛公司嗎
12/18 14:10
→
MAGICMCGRADY
講台積聯發科我只講薪水高不就好了
12/18 14:10
→
MAGICMCGRADY
講meta，TikTok 我也只講TC高
12/18 14:11
推
appledavid
樓上有哪家公司沒缺點？
12/18 14:13
→
appledavid
人家都說他不想說缺點，又不是在寫論文，難道你是
12/18 14:13
→
appledavid
他的指導教授？
12/18 14:13
推
oldchang1205
reorg這個台廠也很常見 敝司號稱三月一小改 半年一
12/18 15:02
→
oldchang1205
大改 但對公司業績改善沒啥屁用就是
12/18 15:02
→
veru
我同學在大M e10 PM 這四年薪水 600 800 600 到今年
12/18 15:05
→
veru
500 年資大概少你幾年吧 這樣大M有輸嗎？
12/18 15:05
噓
LPOAVNE
管理職的薪水跟MR的工程師薪水比？
12/18 15:11
推
wcre
手機廠或軟體廠還有可能這樣，中國的芯片廠風格跟台
12/18 15:18
→
wcre
灣差不多吧
12/18 15:18
噓
bonny5566
這麼好幹嘛回台 笑死
12/18 15:27
噓
i1210
你用底薪去比的吧
12/18 15:32
→
i1210
這樣跑船都贏。超過7萬
12/18 15:33
推
northsoft
好多人玻璃心
12/18 15:39
推
KobeEatShit
推這篇 感謝分享
12/18 15:46
推
aadsl
多點鼓勵，不然都沒人願意分享了
12/18 15:48
→
asdfghjklasd
我公司外商也常 reorg 啊,就算年底離職
12/18 16:14
→
asdfghjklasd
只要過 FYend ,年終照給也沒扣 %
12/18 16:15
→
Afro5566
公司都有優有缺 你不講缺點會讓人覺得很片面不客觀
12/18 16:17
→
Afro5566
再者每個人注重的點不一樣 你的優點可能是他的缺點
12/18 16:18
→
Afro5566
反之亦然 所以還是希望你優缺都分享
12/18 16:18
噓
likeyousmile
只講好的不講壞的，就是直銷區塊鏈未上市股票詐騙集
12/18 16:34
→
likeyousmile
團話術呀
12/18 16:35
→
likeyousmile
客氣啥？
12/18 16:35
推
goth
推 還是會有一些優點
12/18 16:47
噓
InMontauk
只要不談缺點，每家公司都只有優點，真好
12/18 17:26
推
DreamRush152
感謝分享。所以不講缺點是違反板規還是違法?
12/18 17:44
→
DreamRush152
如果有人在網路上看一篇文章就做人生的決策，那結果
12/18 17:45
→
DreamRush152
也應該自己承擔...
12/18 17:45
→
DreamRush152
而且原PO對工作的態度、生活模式也未必跟大家相同
12/18 17:46
→
DreamRush152
至少跟我差很多，我就不喜歡一直工作，那這樣的優
12/18 17:46
→
DreamRush152
缺點，對我來說還一樣是優缺點嗎?
12/18 17:47
→
cylee
原 po 是專精系統軟體嗎，還是寫應用程式的 ?
12/18 18:00
→
zzLin
專精系統的
12/18 18:08
噓
quartics
蜀中無大將 廖化作先鋒
12/18 18:12
推
shibababy
就是因為每人的優缺點不一樣 才會希望原Po把優缺點
12/18 18:29
→
shibababy
都列出來 因為他的缺點可能是別人覺得好的地方也不
12/18 18:29
→
shibababy
一定啊 分享資訊很感謝 但片面資訊有時候反而會造
12/18 18:29
→
shibababy
成負面效果
12/18 18:29
噓
nlriey
哪有人分享不談缺點的...如果一間公司什麼都好但沒
12/18 19:28
→
nlriey
給薪水，這算好公司還爛公司？
12/18 19:28
噓
garyroc
芯片lol
12/18 19:38
→
garyroc
支吹連不講缺點被噓都能說成崩潰？？我還想問你們能
12/18 19:40
→
garyroc
不能不要亂版？
12/18 19:40
→
jerry840622
缺點應該會有工時很高吧
12/18 19:48
→
gn01216674
缺點其實顯而易見 三年就要你滾蛋 薪水會超級大跳水
12/18 20:15
→
gn01216674
超級鬥 超級卷 超級操
12/18 20:15
→
gn01216674
原po明顯不想否定自己做過的決定 大家別逼他了
12/18 20:17
噓
cylan
只講優點不講缺點,大外宣??
12/18 20:21
推
DreamRush152
...所以大家去中國工作他可以抽傭嗎?獵頭葉配?
12/18 20:35
噓
Winolf
只對7有興趣，你優點講再多，最後卻說 “喔~但是我
12/18 21:06
→
Winolf
已經離開了喔”
12/18 21:06
→
Winolf
那前面列再多似乎也沒什麼必要了
12/18 21:06
噓
Winolf
中國的內捲堪稱驕傲，結果你的三年經驗談卻像校園
12/18 21:13
→
Winolf
招募那樣避重就輕，與其感謝那樣的環境，不然感謝
12/18 21:13
→
Winolf
你自己活了下來吧
12/18 21:13
推
GenesisXD
給心得就是推 黨工側翼滾去八卦好不好
12/18 21:32
推
lane34
只講優點不管在哪裡都看起來很有吸引力
12/18 22:19
推
kentano
陸企比台企彈性 有活力 真的 愛鬥也一樣
12/18 22:46
推
cherry
蠻推原po分享
12/19 00:01
推
star8ksn
分享真實給推！
12/19 01:45
推
jacksnowman
推分享
12/19 01:46
推
zyliu
推原 po, 搞不懂為何缺點有這樣重要。
12/19 02:19
推
zyliu
原 po 別在意，還是有認同你的
12/19 02:22
→
tsao1211
那是你年輕，年紀再大點就會被逼退了
12/19 02:45
推
hcuo
嗯，其實是這樣的，推
12/19 08:49
噓
bonny5566
這間公司什麼都好 只有一個缺點 就是不發薪水 但我
12/19 09:01
→
bonny5566
不說缺點 嘻嘻
12/19 09:01
推
ihty
原主看起來就是很喜歡工作需要工作成就感
12/19 09:10
→
ihty
家庭支持的話追求自己人生的高度自我實現很棒啊
12/19 09:12
推
yingjeou
只有優點我自己體會就好啦 就是想必坑
12/19 09:28
噓
rodion
補血
12/19 09:49
推
kille898983
認知作戰啦 抓Xddd
12/19 11:40
推
williepig
推分享，一樣在中國打拼撈錢的人
12/19 13:43
推
misomochi
推分享 但還是會希望除了pros也能看到cons (平衡視
12/19 15:21
→
misomochi
聽?) 不過大家說到底如果是受薪階級都馬是為了糊口
12/19 15:21
→
misomochi
飯在打拼 有更好的機會去對岸 有更好的機會回台灣
12/19 15:21
→
misomochi
有何不可
12/19 15:21
推
bigair888
推，原po肯分享都好事，正常來說確實沒錢沒升職就是
12/19 19:36
→
bigair888
去大陸拼拼，大陸做一年，台灣做五年，當然去大陸
12/19 19:36
推
G8AJ
你講這樣會被出征 幫你補血 我在中國公司做過
12/19 19:37
→
G8AJ
薪水真的屌打大部分台廠
12/19 19:37
推
bigair888
還有工作工時的事，我只能說對有興趣的事就是無法
12/19 19:39
→
bigair888
自拔，有聽過專門做期貨交易賺價差的人，星期一到
12/19 19:39
→
bigair888
日都在做交易賺錢
12/19 19:39
推
jubilee
1其實很可怕
12/20 01:39
推
GIRULIAN
幫原Po補個血，感謝你的無私分享。每個人背景際遇各
12/20 04:08
→
GIRULIAN
有不同，明明是自己在做選擇決定時該做的功課與判斷
12/20 04:08
→
GIRULIAN
，卻寄望陌生人無償幫忙整理好優點&缺點，看著也是
12/20 04:08
→
GIRULIAN
蠻無語的。
12/20 04:08
推
abc1494
就說不談缺點了，很明顯就是希望補足台灣的弱點，一
12/20 08:09
→
abc1494
直說缺點不講？是看不懂還是你不舒服大陸有些比台灣
12/20 08:09
→
abc1494
好的制度，作者沒說大陸很好，只是講優點而已
12/20 08:09
推
zoo2020
原po就分享他的觀點。哪有無缺點的公司？任何公司
12/20 09:29
→
zoo2020
都有好有壞。井底之蛙可以閉嘴了。
12/20 09:29
推
imdog
同意 中國一些公司真的很敢給 也是實力說話 不過有
12/20 13:35
→
imdog
些就會走火入魔…
12/20 13:35
推
DSB520
oppo 剛起步階段也很敢給 薪水比MmNR高很多 獎金也
12/20 13:37
→
DSB520
多 去年緊縮砍的也快 這樣算優點啦
12/20 13:37
推
gn01216674
好多朋友之前一群去比特大陸 結果也是同樣劇本 一兩
12/20 21:21
→
gn01216674
年就被幹掉回來問有沒有缺
12/20 21:21
噓
darkjedi
這麼棒還回來
12/20 21:44
→
keter007
https://i.imgur.com/DCXzSFU.jpg
12/20 22:57
→
keter007
https://i.imgur.com/vNlxQ6s.jpg
12/20 22:58
→
EP
少說一句，前提是內鬥贏的才有後面。
12/21 01:01
噓
fragmentwing
7. 重點 這說明了一切
12/21 10:02
推
gary82gary
他們的北大清華更好用更奴，沒必要用台人吧
12/24 12:29
推
ric3
分享是好事 有些噓的只是眼紅而已 其實蠻可悲的
12/25 10:34
推
apley
台灣就這樣子啊,什麼都想看陰暗面來笑人,但說台灣不
12/29 16:23
→
apley
好的,就算是事實,他們也會攻擊你看衰台灣,比中國人
12/29 16:24
→
apley
還玻璃心,真的就是小國才會有這種想被認同又不能被
12/29 16:24
→
apley
看嘸的奇妙組合......
12/29 16:25
噓
sean05269
非洲大陸pay真好
12/30 02:43