【公司名稱】智邦科技股份有限公司 http://www.accton.com/
【工作職缺】硬體工程師
【工作內容】Ethernet Switch (網路交換器) design & verification
1. Schematic design (ORCAD)
2. Cooperate with layout team (Allegro)
3. Cooperate with all the cross function teams
4. Spec & test plan documentation
5. Product debugging/testing
6. Product maintenance
【徵才條件】學士/碩士, 電系科系所, 學過電子電路, 邏輯設計, 計算機概論
三年以上資歷, 有Switch/Server/Chassis相關硬體經驗者
【薪資範圍】110萬~180萬/year, 如在交換器領域能力卓越有口碑者可談更高薪
【工作地點】新竹市/台中市 (名額有限, 意者從速)
【聯絡方式】請將履歷寄至 [[email protected]] Mr. Li
【特別備註】
我們是正在積極成長的公司, 經濟不景氣我們還是徵人, 需要有能力和企圖心的你加入
如果你工作遇到瓶頸, 或是目前的公司看不到未來, 想換個環境試試看, 請與我連繫
舞台也很大讓你去發揮, 希望你有足夠的能力和意願承擔更多, 我本人也願意付出更
多
不好意思, 現在不打算找junior或無相關產業的, 需要Switch/Server/Chassis相關硬體
經驗的
真的請不要戰系統廠和IC設計的薪資, 能在IC產業領比較高的薪水, 那是產業使然
不代表你的能力可以把我的案子做好, 能力真的好的人, 在系統廠也是有很大的發揮空
間, 想闖出一片天或許更有機會
如果你想拿IC產業的薪資也沒很難, 只要你進來之後的能力表現比我好即可:)
以下特別針對一些常見問題回應, 其實只是舊文重貼 :)
1. 我不是HR, 我是RD魯蛇主管本人, 真的非常有誠意的徵人, 但名額有限, 欲者從速
2. 學歷對我而言不是絕對, 因為我本人學歷也不好, 我在乎的是人格特質, 願意學習,
負責任, 細心謹慎有效率
3. 我們不是那種個位數毛利率的系統廠, 也不是抄公版的系統廠
目標是成為全球網通領導廠商, 部門做的產品也算高階, 不是輕易就能做好的
4. 聽說一直PO文徵不到人?其實本部門有很多人是經由ptt錄取的, 只是公司想要成長,
人力也要跟著擴張
ptt就是多一個找人的管道罷了, 部門離職率很低, 非常穩定
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.224.71.201 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1698853575.A.2B8.html
推文 (60)
推
tonybin
怎麼又換回你?不是高升了
11/01 23:57
噓
Matz
去鴻海第一年150沒問題
11/02 00:43
推
bizer
a了一下,再看那四點,先笑一下
11/02 01:51
→
hfli
就算是魯蛇主管,偶爾也是要負擔一下找人的責任
11/02 05:46
→
hfli
還有就是不要談到IC產業,就拿designer來比薪資,I
11/02 05:50
→
hfli
C產業又不是只有designer,去GG穿無塵衣薪資也不低
11/02 05:50
→
hfli
啊,每個人的選擇不同
11/02 05:50
→
SuperModel
老高層不死,只是要常態徵人當墊背。
11/02 06:41
→
SuperModel
看著他從股價兩位數徵到股價五百多塊。
11/02 06:42
→
joe931
這個職缺看起來是萬年職缺!!原因就不得而知
11/02 08:38
→
star99
等GG中科開廠就行了 網通系統廠利潤不比IC house
11/02 09:05
推
star99
也贏不了半導體 只有Tier2 甚至高階封測都不定贏
11/02 09:09
推
wwwson1256
網通也可以去CISCO
11/02 09:10
噓
final01
偷偷跟你說系統廠比你好的也一堆...
11/02 09:15
→
wtl
去年12月po文找人 找一年還沒找到 條件應該要寫詳細
11/02 09:31
→
wtl
一點
11/02 09:32
推
star99
他回文有透露不要對比ic house ,想必薪資有限
11/02 09:45
→
star99
120-180的薪資組成應該也不是/14
11/02 09:45
推
coom1234
不要對比IC廠 那對比DHL可以嗎? 想要做到世界第一
11/02 10:09
→
coom1234
那給跟DHL薪資差不多 應該也很合理吧?
11/02 10:09
推
yudofu
開一百八如果在新北找個技術經副理也對得起了,應該
11/02 10:24
→
yudofu
是輪不到有些學店生躲在推文裡面偷臭吧XD
11/02 10:25
→
lotywin
就是個想找高手卻只給得起香蕉的公司
11/02 10:26
→
lotywin
N年前丟過站內信 無聲卡
11/02 10:28
推
dspzzzzz
這個徵人的老闆名聲在智邦不錯,是會幫下屬爭取的好
11/02 11:05
→
dspzzzzz
老闆
11/02 11:05
推
goodga
不就可以跟Cisco比
11/02 11:49
→
goodga
不要說人家外商啥鬼話的
11/02 11:50
推
air0909
其實也不用酸.每個人的能力圈不同.
11/02 12:04
→
zebra79979
這間的單不是都靠.......,海水退後就知道了
11/02 12:31
推
kissmyClaiR
回樓上,想知道靠什麼
11/02 12:55
推
phoenixala
股價讚讚讚<3<3<3
11/02 13:46
推
Asbarla
靠爸?
11/02 14:37
推
book7
板上一堆鄉民的主管應該不會比這位好
11/02 15:13
→
book7
會挺下屬也有硬體實力 已經算不錯惹
11/02 15:13
→
book7
多得是出事情就叫自己屬下去死的那種
11/02 15:14
推
hung0925
其他系統廠應該都吊打這年薪
11/02 17:07
推
yudofu
不到180的都找樓上補
11/02 17:28
推
id41030
幫推
11/02 21:21
→
dcss410074
有聽到離職的說AMAZON已經不給他們新單了,所以等合
11/02 21:46
推
AK036
其實部門持續擴張,一直都有新同事進來。符合條件
11/02 22:23
→
AK036
且有意願轉職的人歡迎投履歷。業界流言很多,但公
11/02 22:23
→
AK036
司業績與股價是不容懷疑的事實,歡迎志同道合的夥
11/02 22:23
→
AK036
伴一起工作。
11/02 22:23
推
holycow74105
在台中智邦轉眼八年 工作環境 同事氣氛 真是挺好的
11/02 22:31
→
holycow74105
當初就是被HFLI面試 我還記得我面試的很爛 沒有準備
11/02 22:33
推
holycow74105
但那時感受到了鄉民特質 覺得如果他是老闆會滿好的
11/02 22:38
→
holycow74105
後來 薪資漲幅和成長空間都讓人很難作出跳槽的選擇
11/02 22:41
推
holycow74105
我覺得你想要什麼樣薪水 你就要能展現你值得那個價
11/02 22:47
推
holycow74105
也是有遇到面試時很強 但進來後的能力卻奇差無比的
11/02 22:54
→
holycow74105
只能說 時間證明一切 如果你值得 那智邦不會虧欠你
11/02 22:56
→
zxcv12300
丟過無聲卡
11/02 23:02
推
a9202507
一樓有附幼兒園 加分
11/02 23:04
推
ibdla
據我所知 這薪資寫得很保守 所以不要再酸了
11/02 23:18
推
GORD
推,如果有要找軟體缺也有哦
11/03 06:48
推
Denn
推我大旭哥
11/03 09:13
噓
k159753kevin
真有能力直接去發哥勇哥螃蟹大G就好了
11/03 10:54
推
roso4258
怎麼又是你
11/03 12:51
推
roso4258
回錯篇 歹勢~
11/03 12:53
推
kors
查一下平均數、中位數就大概知道公司能給能力到哪
11/04 14:02