從公司制度來看 美商就是比較有香
工作自由度高 對自己負責 數字說話
歐商日商官僚 台商鳥事多
從人種來看 美國是超級移民國家
光譜從超智障到超天才都會出現在一間公司裡
不過我跟身邊的人有一個共識
老闆是純美國人的，一定優於其他國籍老闆
報給美國人就是爽
薪水昇遷全部都不避諱跟你談
只要交的出成果 平常去哪混都不管你
尤其是business相關的單位
美國人對賺錢很敏感作決策夠有效率
總結來說 美商對不怕交不出結果的人來說是最值得待的
※ 引述《moboo (一抹布拉格的晚霞)》之銘言：
: ※ 引述《gn01216674》之銘言
: : 大家最近很愛外商，一直吹多好多好
: : 講一些缺點
: : 部門有美國人台灣人
: 美國人跟台灣人一樣什麼人都有
: 世界大熔爐
: 當然機車的 笑裡藏刀 背後射箭都有
: 吹多好多好 還不是因為美商薪水好到炸
: 好到跟這些人工作，也忍得下去
: 工作沒有保證你同事都是好好先生小姐
: 隨著年紀心態變化，
: 他們眼中的幹嘛幹這麼累
: 就變成你眼中推躲閃飄
: 想到要往外跳，薪水只會更差，就會留了
: 爛薪水碰到的機歪人只會更多
: 因為他們個性差之外能力還只能蹲這公司
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推文 (32)
推
dbai20
美商組織通常扁平，沒什麼階級，代表官位少；官位少
10/25 18:00
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dbai20
代表沒什麼官好升，沒官升代表沒鬥爭，所以事情好好
10/25 18:00
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dbai20
做就對了，做好就有錢拿。對自己負責，久了就會受不
10/25 18:02
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dbai20
了台式管理，那些個階級、官僚、學長學弟...超鳥！
10/25 18:03
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Surrounder
美商組織也沒有真的很扁平 是大型製造業組織比較金
10/25 18:23
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Surrounder
字塔 台灣的美商設工廠的比例比較低所以有扁平的錯
10/25 18:23
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Surrounder
覺
10/25 18:23
推
gn01216674
manager, sr.manager, director, sr director, vp,
10/25 18:48
→
gn01216674
svp, cvp...等等有很少嗎
10/25 18:48
推
drajan
幻想中的美商吧。我跟CEO中間總共隔了六個主管 扁平
10/25 19:20
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drajan
？新創公司是啦
10/25 19:20
推
physicsdk
但移民越來越困難
10/25 19:27
推
abbei
最下面90%被壓扁扁的沒錯啦XD
10/25 19:28
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Surrounder
我有比較過 報告層級會少台商一兩階 例如section可
10/25 21:35
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Surrounder
能直接報給Director 但也僅此而已沒有真的多扁平
10/25 21:35
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physicsdk
Director以上很多層，但基層感受不到差別，都很會
10/25 21:38
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physicsdk
講幹話，很會鬥爭角力，都不知道基層的難點想法天
10/25 21:38
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physicsdk
馬行空
10/25 21:38
推
EMU1000
在台美商到ceo有9階 這樣扁平嗎？
10/25 21:45
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umum29
美商扁平？只要有規模的不可能扁平 尤其製造業
10/25 23:42
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a038998
覺得扁平只是因為你沒得升
10/26 06:09
推
j401f2
美商不一定扁平 也有超多階的
10/26 09:35
推
shybaman
台灣人比較靠背
10/26 11:22
推
suntrust26
這篇正解
10/26 16:32
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dbai20
如果要算到CEO當然很多層，但如果是台灣分公司之類
10/26 16:45
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dbai20
的，那上面也沒幾層。而且許多是垂直型職位，直屬的
10/26 16:47
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dbai20
甚至可能在國外，本地頂多虛線對MD負責，不算真被管
10/26 16:48
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dbai20
這種就是真的把自己事情做好就好了，省去鞠躬哈腰
10/26 16:49
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faniour
公司老了大了能扁平到哪去
10/27 07:21
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faniour
給虛的職銜又不滿，位置安排多了嫌臃腫
10/27 07:25
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lovelyinn
外國人也是這樣搞台灣工程師的 什麼鳥事都可以 high
10/27 10:54
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lovelyinn
light 到副總級的 不跟你客氣的。你還客氣什麼
10/27 10:54