決定回文了 順便供參考 今年就業是絕對冰河期 不要理版上幾個特定酸民 也不要太灰心
PennState明明就是全美前Top30 ECE School
我周遭樣本
1.Google Tech Lead L5 AR Team (Google在今年3月裁整個部門500個人 包含VP)
目前繼續失業
2.Meta Relaity Lab E5 Tech Lead (Hand-Tracking部門)
失業一年
3.Twitter Data Mining Manager
失業接近一年
其他還有矽谷最近流行外包到印度 Qualcomm瘋狂裁員後據說也在印度瘋狂招人
Zoom全美不開缺 只去印度開缺
最後一個建議是 台灣產業是半導體 你如果回台 的確能繼續累積工作經驗 但大部分
你學的工具和知識會在之後 有可能回美無法接軌
最糟糕的是承認你工作年資 給你senior position
但你進去後對工具使用和產業知識不熟 反而你需要時間重新學起和找mentor教你
大部分上面不會給senior role重新學起 在短時間無法ramp up 很容易被送入PIP
越高階職缺上面的耐心越糟 就像有些人不會因為Meta開個E5/E6就跳槽..因為存活率低
我周遭有一個朋友是CS背景 第一份工作是Apply Materials 寫軟體開發工具
之前在就業景氣好時也最多只有亞麻給面試 隨者資歷增加 現在選擇性越來越少
比較好的建議是 你有身份 你該找startup 或contract job 這兩個因為身份關係
會刷掉很多new-grade 競爭者 之前大家共識是2024年中 應該就業市場會好轉點
但..這些共識是在以巴戰爭之前 Q__Q
最後雖然會被噓 我建議是..去問Blind真的遠比在這邊發文好 那邊至少還是有些好心人
會幫忙內部refer
※ 引述《Nadycruz (Nadycruz)》之銘言：
: 本人是BS EE於Penn State畢業
: 在2021讀了個bootcamp轉碼
: 靠著ICC找到一份軟工工作
: 並於半年後轉正
: 是一家非常小的公司 員工全部加起來可能二三十人
: 但不幸的是在今年七月被裁員
: 在那之後嘗試投遞履歷
: 但都沒有結果 甚至連面試都沒
: 想說與其花一年甚至更久找工作
: 我也都已經二十八歲了
: 不如回台灣工作 不讓自己這段時間空白著
: 過個幾年若是就業市場復甦
: 本身有公民身分
: 再考慮回美找工作
: 然而我有幾個疑問想請教：
: 1. 請問以各位前輩的經驗而言 回台灣工作會是一個不明智的選擇嗎
: 2. 若是未來回美國找工作 台灣的工作經歷是不是不會承認
: 3. 若是要找台灣的工作 是不是人必須在台灣 人資看到美國的電話及地址是不是不會考
: 慮 有機會在確定拿到台灣公司的offer之後再打包回去嗎
: -----
: Sent from JPTT on my iPhone
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 67.169.111.72 (美國)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1697397337.A.9F8.html
※ 編輯: LDPC (67.169.111.72 美國), 10/16/2023 03:23:42
對 我也是推薦contingent worker job 這類跟ICC不一樣 大部分是部門有些budget
可以招短期工 好處是你知識跟大公司接軌 以後找正職也有內應 另外一個好處是
這些招聘面試很多門檻會比較低 現在正職都是要找即戰力且門檻無敵高連BQ都拿來刷人
※ 編輯: LDPC (67.169.111.72 美國), 10/16/2023 04:46:18
推文 (171)
推
joseph6181
失業9個月+1
10/16 03:31
推
IhateOGC
回台找start up? QQ
10/16 03:39
推
pacino
這才是真的。一堆紙上談兵的…
10/16 03:40
→
pacino
薪水高，表示你做的就不是一般公司做的。
10/16 03:40
→
pacino
一旦被裁員，能有別公司提供一樣工作的機會就少。
10/16 03:42
→
pacino
公司給senior 的期待下，不會有太長時間的ramp up.
10/16 03:44
→
pacino
換領域是挑戰也是痛苦的事。
10/16 03:45
推
drajan
Blind雖然烙印很多 但是論高手 論幫助那是比tech jo
10/16 03:46
→
drajan
b 好n倍
10/16 03:46
→
pacino
那些說被xxx裁員後很容易就找到工作的人，是活在自
10/16 03:48
→
pacino
己想像中。
10/16 03:48
→
pacino
台廠根本就不敢找外商大公司出來的人。
10/16 03:51
推
pacino
原po還是在美刷題等機會，若不缺錢。
10/16 03:55
推
Vanced
一畝的風氣都比ptt好..
10/16 03:57
推
cka
最近She's Danni也是被裁員,也是表現比較好的
10/16 04:21
→
cka
整個部門都裁了
10/16 04:22
→
mzt
推找 CW。還有偷偷說，很多大公司裁員，事情還是多
10/16 04:31
→
mzt
到做不完，沒有 headcount 就是都用 CW。基本上等
10/16 04:31
→
mzt
到一開正式職缺，很容易轉正。至於某些沒轉正的，
10/16 04:31
→
mzt
其實是因為太爛，也不用說太多，用個合約結束的藉口
10/16 04:31
→
mzt
就可以了。
10/16 04:31
→
mzt
CW= contingent worker= contractor
10/16 04:33
推
yesgowow
同意
10/16 05:41
→
musie
幫+1 最近面試很多G跟Meta.. G家把Assistant都裁了
10/16 05:43
→
veru
做ar 的 tech lead 被裁最近找不到工作 應該蠻正常
10/16 05:54
→
veru
的吧 因為目前有在做ar 的大公司就那幾家 g meta都l
10/16 05:54
→
veru
ayoff 就只剩apple 的vision pro 了。AR 產業相對
10/16 05:54
→
veru
很窄。其他領域就沒那麼難 我之前主要面 自駕車 電
10/16 05:54
→
veru
動車 衛星 這三個領域 從去年八月面到今年一月 總共
10/16 05:54
→
veru
面超過四十個缺 最後拿到五個offer
10/16 05:54
推
shiauji
確實，不說美國的Blind，連中國人的一畝 討論風氣
10/16 06:48
→
shiauji
都屌打 Tech_Job
10/16 06:48
推
YiYaochAng
用大公司tech lead失業期來也不一定正確 畢竟身邊
10/16 06:49
→
YiYaochAng
美國人如果年資有到 資遣費可以五六個月不用工作
10/16 06:49
→
YiYaochAng
他們通常也對於gap year不是很焦慮 我前同事就去歐
10/16 06:49
→
YiYaochAng
洲玩了三個月 才回來開始慢慢投履歷
10/16 06:49
→
peter98
這篇中肯 上篇酸有身分還找不到工作的根本頗呵 看
10/16 06:52
→
peter98
來他們並不知道今年對經驗三年（或五年）的找不到
10/16 06:52
→
peter98
相對不友好 連intern return offer都不好拿了
10/16 06:52
→
peter98
＊三年以下或五年以下
10/16 06:53
推
hank850503
看樣本意義不大... 看統計資料吧
10/16 07:21
→
hank850503
https://reurl.cc/A064E8
10/16 07:21
→
hank850503
看起來職缺數還在惡化還沒探底
10/16 07:21
推
NoAfraid
推最後一句 這邊只會被酸 缺人(O) 缺你(X)
10/16 07:36
→
NoAfraid
不然就什麼強者根本不擔心 隨時都有工作之類的
10/16 07:37
推
roger2
優質好文
10/16 08:24
推
sbL
推
10/16 08:42
推
ABJones
有料分享推
10/16 08:43
推
h129875230
最慘都還會有美積電吧 有這麼苦逼麼
10/16 08:44
→
justin200428
一堆怕人家回來搶飯碗？
10/16 08:56
→
agario
不過看上面有人分享的統計資料，科技業的失業率
10/16 09:01
→
agario
其實跟之前比起來沒有高很多
10/16 09:01
推
fakon
cw過渡也是一個選擇，在台灣就算了..xd
10/16 09:21
推
sk050607
高通都裁1200人了，還幻想明年可以輕易復甦嗎？有
10/16 09:23
→
sk050607
點搞笑..
10/16 09:23
推
suninrain
這文有真心~推
10/16 09:26
→
hduek153
能失業這麼久也是有身份吧 多數只是找不到相符等級
10/16 09:28
→
hduek153
的工作？
10/16 09:28
推
iamOsaka
推
10/16 09:29
→
flash5408
看要繼續取暖還是get good
10/16 09:30
推
questionboy
酸ptt沒啥意義吧 台灣的討論版就這裡跟低卡 而原po
10/16 09:54
→
questionboy
的問題在這兩處都沒啥資訊可用
10/16 09:54
推
rockyboy
高通真的是印度公司了 案子現在幾乎出了旗艦機種等
10/16 10:07
→
rockyboy
丟給印度做 開會全部都是印度人
10/16 10:07
推
abc53
認真推
10/16 10:15
→
wtl
高通這波操作 成本應該省不少 M跟高通比就是價格便
10/16 10:17
→
wtl
宜 現在M要如何面對高通的人事cost down競爭?
10/16 10:18
推
csco
推PennState & UPenn 都是名校
10/16 10:19
推
miname
M員工人數不到高通一半，等高通裁員50%再來問成本會
10/16 10:40
→
miname
不會反轉
10/16 10:40
推
Tox
推這篇
10/16 10:46
→
wtl
我想說的不是裁員 是包給印度這件事 這就像台灣公司
10/16 10:51
推
samwahaha02
太棒了
10/16 10:52
→
wtl
找外勞壓成本一樣 包印度壓成本這招M應該是沒辦法學
10/16 10:52
→
csco
2454.TW有印度分公司 & MSL有很多印度designers
10/16 10:58
推
lolpklol0975
同學在GXXgle, Team裡面過半是阿三
10/16 10:59
→
lolpklol0975
同學已經在準備履歷,要跳了..
10/16 11:00
→
lolpklol0975
早說了 NVIDIA TSMC MTK 才是精英歸屬
10/16 11:00
推
ImHoluCan
專業，台廠半導體=代工廠，是機台強不是人強
10/16 11:01
推
lolicat
他原文的問題是想回來台灣找工作 底下推文也有人說
10/16 11:05
→
lolicat
就繼續待在美國找 因為他有公民身份 畢竟在台灣軟工
10/16 11:05
→
lolicat
要拿到跟美國一樣的薪水 也不是所有公司都會開這種
10/16 11:05
→
lolicat
職缺和薪資給他
10/16 11:05
→
acgotaku
年資越高職位越高 被裁下一間真的會越難找
10/16 11:07
推
ejnfu
沒吧，現在的就業市場，年資少才真的超難找
10/16 11:09
→
acgotaku
最好找工作的 還是那種刷題魔人 價格是 jr-mid區間
10/16 11:09
→
ImHoluCan
我真的不懂有些人寫的洋洋灑灑，然後去台廠的代工
10/16 11:09
→
ImHoluCan
廠tsmc 做什，快笑死我，台廠比的不是什你會學到什
10/16 11:10
→
ImHoluCan
東西，而是這份薪水與你工作內容爽不爽的cp質
10/16 11:10
→
ejnfu
3年以下 yoe 的Jr 現在根本沒啥面試機會
10/16 11:11
→
ejnfu
市場上現在都要找5-7 yoe以上的Sr / Staff
10/16 11:12
推
velaro
推，如果面senior 職缺真的要小心，公司對senior
10/16 11:23
→
velaro
給的學習期真的比junior 少
10/16 11:23
→
velaro
我跟另一個同事同時上工，他是以senior 層級hire
10/16 11:27
→
velaro
進來，一個月後就被裁了（他主管說我這個junior 的
10/16 11:27
→
velaro
表現比他還好…..）
10/16 11:27
推
rockyboy
現在就是資方挑勞工啊 要sr or staff 技能給你Junio
10/16 11:29
→
rockyboy
r薪水
10/16 11:29
推
hopkinwalker
現在市場不好,這篇文章寫得好
10/16 11:46
推
darkangel119
高通上週台灣才裁20%
10/16 12:00
推
hegemon
大家都在看2025了...2024年中都太樂觀
10/16 12:01
推
ejnfu
什麼公司一個月onboard都不給 ，這麼兇 XD
10/16 12:02
推
Ripper
我也聽到消息本週三高通會在SD裁1200人。
10/16 12:10
推
Ripper
推這篇，這一兩年很不容易，大家都是工程師，沒必要
10/16 12:12
→
Ripper
酸辛苦人。
10/16 12:12
推
Eos
高通1200是上周裁的數字
10/16 12:25
推
wulouise
原po應該是被HR算在junior
10/16 12:27
推
Brioni
不好說是不是政治問題，但美國科技業已經是印度的形
10/16 12:27
→
Brioni
狀了
10/16 12:27
推
needshe520
以後要面對越來越多的印度人了嗎！
10/16 12:44
→
donkilu
好文推
10/16 13:19
→
donkilu
contractor就有點雙面刃 門檻低容易上 但裁起來都是
10/16 13:20
推
nxuanr
就蔣萬安啊
10/16 13:20
→
donkilu
先拉去刑場的 整批一起蒸發
10/16 13:21
→
sc1
可以去系統廠當網管 或是在美國繼續找工作 熊貓快餐
10/16 13:22
推
ideo
版上本來就一堆不懂裝懂，沒什麼知識的酸民
10/16 13:40
推
abccbaandy
台灣沒啥contractor吧，而且正職也隨便裁，有差？XD
10/16 13:54
推
douge
沒有房貸當然是不用擔心 如果有2M 的房貸 請保重
10/16 13:55
→
douge
存款去如流水
10/16 13:55
推
donkilu
正職通常會晚一點裁 而且多少有點資遣費可以拿
10/16 14:54
推
Brioni
很多公司大半缺都開在印度，科技人黃金十年已過
10/16 14:56
推
Focus788
你的在talk什麼，我都不太understand
10/16 15:38
推
descent
這樣原發問者還要和這些大廠被裁的人競爭,不就更難
10/16 15:47
→
WenliYang
好人好文~推!
10/16 16:02
推
tpegioe
好奇開在印度的缺，之後景氣好轉會移回美國嗎？
10/16 16:14
→
tpegioe
只要職缺不是永久移去國外，如印度，
10/16 16:15
→
tpegioe
只要再熬一陣子，也許再一年，職缺又會如往昔廣開
10/16 16:16
推
wtl
印度比台灣還便宜 高通砍台灣的職缺移到印度 低薪職
10/16 16:24
→
wtl
缺怎麼可能移回美國
10/16 16:24
推
tpegioe
謝謝樓上回覆，那這樣只能期待下個大應用了
10/16 16:26
推
AGODC
印度成本低，缺應該是難開回去美國了
10/16 16:30
推
yantao
推
10/16 16:56
→
zxc0312
我堂哥美國碼農沒身分 失業三個月就被趕回台 在台灣
10/16 17:28
→
zxc0312
也找不到軟體職缺 有說要去GG輪班或是考資訊科的公
10/16 17:28
→
zxc0312
務員
10/16 17:28
推
Qcloud
推佛心
10/16 17:54
推
Brioni
缺會不會開回美國？先看CEO有沒有換人
10/16 17:59
→
Brioni
印度現在努力拼千萬碼農缺，川普卡了印度人去美國外
10/16 18:01
→
Brioni
包鏈式移民的路，現在乾脆通通開缺去印度
10/16 18:01
→
Brioni
中國撤出的、台美砍掉的，幾乎都開去印度
10/16 18:02
→
Brioni
可以當作產業重組的一環
10/16 18:02
推
djbell
疫情前的工作就已經很難找 現在只是回到之前的水準
10/16 19:20
推
nonstop180
今年真的很慘 認識的被裁3個月找不到
10/16 19:39
推
KingSteven
在科技板問能真正得到幫助的機會本來就不高吧XDDD
10/16 20:43
→
KingSteven
怎麼可能跟一畝或blind比
10/16 20:43
推
brightest
Blind 也都一堆印度人 沒好到哪
10/16 20:44
推
nxuanr
拜託你們不要回台灣蹭飯了好不好 台灣不缺人的
10/16 21:22
推
jise51103
感謝分享！！！
10/16 21:31
推
holebro
Ar vr 元宇宙 都來台灣數發部
10/16 21:45
推
obelisk0114
硬督人的素質真的是有口皆悲
10/16 23:17
→
cinss
我一直覺得印度的管理成本有夠高 囧
10/16 23:39
推
linein
戰爭後市場才會更好，射飛彈促進經濟活絡
10/17 08:13
推
unmolk
休一下也不錯 但這篇資訊推
10/17 08:54
→
unmolk
聽到不少整個組被開
10/17 08:54
推
Dreamer77
很大的可能是這些tier1被裁的不願意降很大的薪水去t
10/17 13:01
→
Dreamer77
ier 2,3..N 這就是所謂待業
10/17 13:01
→
bndan
台軟好找工作 startup更別說..但這條路老實說一點都
10/17 13:25
→
bndan
不適合在美純軟工作被裁的..除非想回台灣生活 = =
10/17 13:26
推
secrectlife
現在才是科技業常態 之前都是過太爽 可以領高薪
10/18 10:07
→
secrectlife
現在就是逼迫你至少降薪25%以上
10/18 10:07
推
lukelove
唱衰軟不是一兩天的事, 尤其這些洋軟 棒打落水狗更
10/18 22:52
→
lukelove
待何時, 滿足自己的鄙視鍊, 這才是真實的人性, 一畝
10/18 22:52
→
lukelove
上全是落水狗組成上就不同
10/18 22:52
推
lukelove
追求成就感是人性的一環, 而此處靠的是言語踩踏別人
10/18 22:55
→
lukelove
來獲得, 沒辦法這是我們教育的一環
10/18 22:55
→
javatea
畢業幾年了 還在強調哪畢業的放自介第一句 = =a
10/19 01:55
推
Nadycruz
我只是想強調我不是CS而是EE轉碼 加上學士碩士跟學
10/19 09:33
→
Nadycruz
校對於找工作或多或少還是有點影響
10/19 09:33
→
daywalker
畢業幾年了?結果自己也是領薪水的打工仔 笑死
10/19 10:05
推
CuteLeonard
:
10/19 12:27
推
calqlus
原po加油不用理會某些人的發言 我是直接黑單了
10/25 11:39