新聞標題： 台積電 Z 世代員工占比逾10% 首導入 AI 人資機器人
2023/09/28 17:24:40
經濟日報 記者尹慧中/台北即時報導
台積電（2330）今（28）日更新ESG電子報，其中提到公司致力營造多元共融的環境，激
發員工熱情並助其成就最棒的自己，隨著Z世代員工占比超過10%，為更深入瞭解Z世代新
人心聲並適切回應其需求，民國111年首度推出「WeCare Survey問卷調查」、「AI人資機
器人Bonnie」二大系統，讓新人安心發聲、隨時提問。
另外台積電在ESG電子報指出，同年度亦推出「職場新人成功學」實體課程及「職場軟實Z
」線上直播講座，分享社會新鮮人初入職場的調適心法及應對進退；透過「問卷關懷」、
「AI協作」與「課程學習」三管齊下，協助新人更快融入職場生活。截至民國112年9月，
問卷關懷與AI協作二大系統共累計11萬2,194人次，逾2,849位新人完成實體課程、完課率
達100%，同時超過5,172人次參與直播講座。
電子報提到，台積電AI人資機器人Bonnie提供24/7隨時解惑新人提出的人資相關問題，並
依當月WeCare Survey的填答推播實用參考資訊，即時打氣或鼓勵新人，不僅落實主動關
懷，亦透過人機協作減少人力資源同仁作業負擔，提升員工問題回覆效率。
新聞來源： https://reurl.cc/0ZEDAY
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推文 (34)
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iverson0991
不知道Bonnie能不能上產線幫忙。
09/28 20:52
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SPICYCHIEN
新鮮的肝
09/28 21:02
推
hegemon
Bonnie 能夠幫忙輪班解issue比較實在啊
09/28 21:07
推
steak5566
Bonnie: Dear sirs, plz check
09/28 21:08
噓
Grafeoy
文心一言
09/28 21:22
推
qk3380888
PLEASE CHECK
09/28 21:45
推
havochuman
翻譯：Z世代難搞 還要安撫
09/28 21:56
推
DolphinCP
笑惹
09/28 21:59
噓
penny1119
:
09/28 22:04
推
lolpklol0975
Dear Sir , FYI
09/28 22:28
噓
gn01216674
所以是ai人資的意思....三小
09/28 22:45
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gn01216674
請問ai人資：什麼是pip
09/28 22:45
推
s1023
HR失業潮 人資ai QQ
09/28 23:14
推
email5656
笑死，永遠不肯改工作風氣，只會做這種沒意義的事
09/28 23:32
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email5656
，不說還以為是政府機關
09/28 23:32
推
nlriey
問卷調查，怎麼不提總裁留言板了
09/28 23:45
推
rTKc
bonnie就文字客服而已QQ
09/29 01:04
推
olen0622
笑死IT和人資拿來做績效的工具而已
09/29 01:59
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olen0622
不如引進制度淘汰老人和廢物主管
09/29 02:00
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BoXeX
這年頭的年輕人講話越來越敢了 這是好事
09/29 02:44
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BoXeX
別像我們廢物老人一樣奴
09/29 02:44
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magicee01
2330買$z
09/29 03:29
推
Evoque
真的還是要靠年輕人
09/29 05:36
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k798976869
也不算年輕人比較敢 是因為分紅費用化之後只有高層
09/29 07:00
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k798976869
才有分到股票 員工沒盼頭當然不可能像以前那樣賣命
09/29 07:00
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k798976869
公司不能把人當狗罵
09/29 07:00
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chocopie
當兵，當兵不能說實話的
09/29 08:24
推
hank830320
一堆垃圾擾人IT系統
09/29 10:36
噓
zxcvbnn
不定期發發廣告洗白文
09/29 10:43
推
TuChinJui
我還以為導入WeChat survey問卷
09/29 12:48
噓
daniellee327
笑死 問卷根本智力測驗 老實填明天等著被約談
09/29 21:02
推
ch1rmon
ai：非台清交成一律刷掉
09/30 13:20
推
h921440
先老實給加班費吧
10/02 02:16
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richard42
這東西 我記得歐美企業五年前就有了 抄的真慢
10/02 23:06