※ 引述《zxc0312 (11)》之銘言：
: 小弟在科技業幾十年
: 一直都想不懂
: 公司營運不佳 或是整編的時候
: 會先收掉ＲＤ研發部門
: 還是收掉產線？
: 我看ptt 大家是說
: 公司最重要的核心大腦就是ＲＤ
: 只要能進到公司做ＲＤ 就保證不會失業
: 公司裁員跟你沒關係 因為ＲＤ很重要
: RD如果都裁了 代表公司已經倒了
: 反而是台Ｇ產線 像韭菜
: 時間到了就割掉 人重找就好 又便宜
: 可是今年 看到不少公司都裁員
: 軟體業的 amazon google twitter之類的
: 都是直接砍掉軟體研發
: 反而是倉庫沒說砍人
: 加上最近的網通大廠Q
: 據說砍了20%的RD
: 依照ptt言論 是不是這間公司要倒了啊？
: 所以情況到底是怎樣啊
: 景氣不佳的時候
: 是先砍RD 還是先砍產線？
先砍RD很正常 主要是一般公司賺錢了 就會開始想有沒有下一代的產品
反正仗著錢多 就會開始找有的沒的RD開發一些其它產品
但一旦不景氣 公司就只會想留核心RD 其它產線沒出現的專案的RD就全砍了
所以RD很重要也是沒錯 端看你是不是公司核心產品的RD
不是 你自己就要有心理準備
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推文 (29)
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Peter911
反正都是打工仔不要分那麼細 平常老闆看不順眼的才
09/26 07:06
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Peter911
要有心理準備
09/26 07:06
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odahawk
畢竟RD也能夠去組裝，所以通常不會砍
09/26 08:21
推
EXTECH
先裁HR
09/26 09:40
推
NTUOnline
先裁RD的說法,是因通常RD部門沒有收入但有大量支出
09/26 09:52
推
EKman
HR一堆約聘又便宜又可以幫公司省錢，放心，不會砍HR
09/26 10:12
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EKman
的，當然先砍你
09/26 10:12
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RayTn
在科技業十幾年然後分不出來屬性喔？拿豬屎跟半導
09/26 10:41
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RayTn
體廠比？
09/26 10:41
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wkwrd
HR跟RD在不景氣的時候，誰比較冗很難說
09/26 11:18
推
j198811
Hr砍光了誰幫忙跑離職，當然是先砍rd啊
09/26 12:03
推
asecw
一堆沒背案子的RD你覺得呢？有做事不是全部嘻嘻
09/26 12:39
噓
kumoneco
最不會先砍的是HR才對，RD沒貢獻沒營收照砍
09/26 13:01
推
ckp4131025
石頭我怎麼聽說砍有案子的,把沒案子的收過去
09/26 16:06
→
jerrylin
RD在景氣差的時候都很擔心被裁員....
09/26 16:42
推
jim543000
卵石不是看有沒有案子 是單純縮編而已
09/26 17:44
推
misson
友達裁員的時候都先砍支援單位，人資、總務、助理
09/26 21:36
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misson
之類的，RD離職率太高，放半年不補人就有裁員的效果
09/26 21:36
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misson
了
09/26 21:36
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misson
EE最慘，只要不補人就得一個人吃好幾個案子
09/26 21:37
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hippo130
先裁RD的PM，然後把RD升成PM，叫RD自己兼專案PM
09/27 06:20
推
i1210
友達有能力的rd一年就跑光了
09/27 20:56
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i1210
根本被騙進去的
09/27 21:57
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i1210
Design 沒有產線。gg根本不會裁rd
09/27 21:59
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i1210
做假帳的爛公司應該兩個一起砍
09/27 21:59
推
wowjesus
先下手不都找Q 測試 的老人嗎
09/28 01:24
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ciula
不管裁誰，至少打掃阿姨不會被裁，不然廁所沒人打
10/01 14:32
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ciula
掃
10/01 14:32
推
freetime512
都是出門的打工仔，哪邊有錢哪邊涼快去
10/07 18:46