Re: [新聞] 他待高通13年被裁員！資遣費數字曝光：

作者pujos (lks)

標題Re: [新聞] 他待高通13年被裁員！資遣費數字曝光：

時間Sun Sep 24 12:20:24 2023

這是優離不是裁員兩者有本質上的差異實際上這是給老人的開後門福利優離你如果覺得你公司給的條件很鳥 (這次高通聽說是N+3) 你可以不要簽自然會跳過你換下一個風險是萬一要砍的人不夠達不成原本預期真的用虧損、業務緊縮、部門裁撤啟動勞基法資遣通報大量解僱時那再來的條件可能就要任人宰割了 (勞基法：N/2、上限6個月) 到時候是不是還有N+3 天曉得 ※ 引述《godofsex (性愛戰神)》之銘言： : 他待高通13年被裁員！資遣費數字曝光：只有1種人沒事 : 09:172023/09/22 : 中時新聞網郭宜欣 : https://i.imgur.com/CYVvUqn.jpg : 台灣高通裁員，一名網友待了13年也掰了。（示意圖／shutterstock） : 台灣高通裁員聲浪四起，接連有員工上網發聲，一名在新竹高通待了13年的網友表示，拿 : 了約一百萬左右的資遣費，問了一圈認識的同事才發現，似乎只有新人沒有被裁員，而面 : 談時得到的裁員理由是薪水太高。 : 該名網友在Dcard論壇上發文提到，在新竹高通待了13年，因為有簽保密協議，所以有些 : 訊息無法透露，原Po僅提到資遣費超過100萬，大約是8成去年的年薪，面談則很制式，詢 : 問後得到的理由是薪水太高。 : 原Po坦言，從面談完到回家都是相當傻眼的狀態，幸好老婆沒有多問什麼，還說要不要出 : 國散心，甚至詢問自己公司還有沒有職缺，讓原Po非常感動，網友們也鼓勵他休息一下再 : 重新出發。 : 事實上，高通為了降低成本，在全球部門進行裁員，這一波重災區是上海高通的研發部門 : ，陸媒第一財經引述高通回應表示，公司預計採取調整措施，主要手段包括裁員，但市場 : 傳言「大規模裁員」、「關閉辦公室」、「撤離上海」等說法是誇大其詞。 : https://www.chinatimes.com/realtimenews/20230922001372-260410 ----- Sent from JPTT on my Xiaomi 2210129SG. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.175.57.131 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1695529228.A.B71.html

推文 (124)

噓 jupei 喪事喜辦？ 09/24 12:50

推 Iamjkc 外商給你搞優退？讓你還有時間報復公司？這我是比 09/24 12:50

→ Iamjkc 較不相信通常要解雇還是準備好名單通知就不讓你進 09/24 12:50

→ Iamjkc 公司了 09/24 12:50

→ pujos 這裡是台灣 09/24 12:52

→ pujos 要合法砍人有規定的，不是你想不讓誰來就不讓誰來 09/24 12:53

→ pujos 要合法砍人，實際上非常困難 09/24 12:54

推 straggler7 資遣舊制1年1個月無上限新制1年0.5個月最高6個月 09/24 13:05

推 abccbaandy 哪裡困難了...不就資遣費乖乖給就好？ 09/24 13:08

推 Eos 不是因為外商砍人都希望你當天離開除非提出優於 09/24 13:15

→ Eos 勞資法的條件不然員工幹嘛同意如果走合法資遣要 09/24 13:15

→ Eos 在員工離職日前十日通報這通常不是外商想看到的 09/24 13:15

→ Eos 總之就是給你多點錢(而且要優於勞資法不少) 讓你早 09/24 13:17

→ Eos 點離開不要搞得大家難看 09/24 13:17

推 keyofdejavu 沒那種事吧，那段時間的錢直接補就好 09/24 13:20

推 gn01216674 說對了，如果裁員這麼單純發錢了事，那公司就不會每 09/24 13:25

→ gn01216674 個員工多給50萬請你自行離職了 09/24 13:25

→ gn01216674 也很多法規上的事情要處理很麻煩 09/24 13:26

推 ddey 除非台灣不是法治國家不然資遣員工照規定走有什 09/24 13:26

→ ddey 麼難處？ 09/24 13:26

→ ddey 小外商資遣還得自己去辦流程簡單的很 09/24 13:27

→ pujos 照規定走，大額解僱第一個叫虧損業務緊縮、第二個叫 09/24 13:33

→ pujos 部門裁撤，意思就是不能對人不能有指向性 09/24 13:33

→ pujos 你以為光給錢，就行噢... 09/24 13:33

推 ddey 去搞清楚高通裁多少人好嗎 09/24 13:34

→ pujos 要走這條路，該部門基本就是要通通砍掉才能用這名義 09/24 13:35

→ pujos ，如果公司只是暫時業務緊縮，怎麼可能這樣做 09/24 13:35

→ pujos 10、20%根本少到不行 09/24 13:35

推 james1111116 說實在的以勞基法來說，Q這次要裁員還真的有點站不 09/24 13:42

→ james1111116 住腳。他的業務緊縮但並沒有到達虧損程度（某位大 09/24 13:42

→ james1111116 大也問了勞工局） 09/24 13:42

→ james1111116 怕勞工上法院提告，自知可能理虧敗訴才提出後門方 09/24 13:42

→ james1111116 案。 09/24 13:42

推 darkdogoblin 你都說是小外商了，那是在類比什麼 09/24 13:43

推 ddey 有人就去告看看啊 09/24 13:45

→ ddey 大小公司遵守的難道不是同一個勞基法 09/24 13:45

→ i1210 一堆眼紅仔巴不得別人裸裁吧 09/24 13:52

→ i1210 收50、70的整天想騙人買垮8次的 09/24 13:53

噓 i1210 八成股版的柵欄壞了。 09/24 13:55

→ Rickyyy N+3條件不錯，依這個例子來說可能是 200K*(13+3) 09/24 13:55

噓 i1210 https://i.imgur.com/sPKG5H9.jpg 09/24 13:56

→ i1210 裁員擺明會被華爾街鬧到價格崩盤 09/24 13:57

→ Rickyyy 這是極低估版本 09/24 13:57

→ i1210 優退領200+股份比勞保六個月好多了 09/24 13:57

→ i1210 底薪頂多領85，優退是還有股份 09/24 13:58

→ i1210 高通也不是白癡看看英特爾的股價 09/24 13:59

→ i1210 英特爾雙砍結果股價29 09/24 13:59

→ i1210 英特爾金牛應該還要繼續砍資本支出 09/24 14:00

噓 i1210 砍一萬人和研發費後29華爾街發大財 09/24 14:02

推 brightest 哪間公司到虧損才砍人的？會不會太天真 09/24 14:04

→ uxijgil 若不是優退，公司也沒辦法説裁就裁，就算不讓你進公 09/24 14:05

→ uxijgil 司，但你還是可以要求領薪水 09/24 14:05

→ nikolas 裁員不一定都是當天走人的方式吧之前有聽說I也是先 09/24 14:08

推 homepig99 台灣玩法 09/24 14:09

→ nikolas 放消息要裁幾% 看有沒有人要先離若離開人數未達預 09/24 14:09

→ nikolas 預期會有第2波裁員 09/24 14:09

推 james1111116 某光不是虧了好幾季才開始裁員嗎..樓上那位B大都沒 09/24 14:13

→ james1111116 在看新聞？公司裁員要擔風險的 09/24 14:13

推 centra 外商給的錢到位就好啦 09/24 14:19

推 abccbaandy 業務緊縮不就是最好的理由...不懂有啥問題？ 09/24 14:28

噓 i1210 英特爾2016毛利有46+股版白癡説會漲砍完股價一樣掛 09/24 14:31

→ i1210 了。華爾街法說會鬧事發大財 09/24 14:31

→ i1210 要給錢。有些無腦低端就是想看人裸裁？法規要罰15萬 09/24 14:32

→ i1210 而且股價砍快一半，市值少快一兆 09/24 14:33

→ i1210 某一些低端人口可能看不懂400比90多吧？ 09/24 14:33

→ i1210 整天吵省資遣費。笑死 09/24 14:34

→ i1210 資遣費不可能差到1兆美元。股價才會差這麼多 09/24 14:35

→ i1210 英特爾表示： … 09/24 14:35

→ jumperman 之前待過某間外商,我們的部門為了要發展某一塊領域 09/24 14:56

→ jumperman 從Microchip那邊找了退休的技術長當顧問...結果這計 09/24 14:57

→ jumperman 畫作了一年多過後,這顧問的上司就在某天早上上班時 09/24 14:58

→ jumperman 間就直接叫他滾,中午前必須離開,辦完所有離職程序.. 09/24 14:59

→ jumperman 這是在美國那邊的公司發生的事.... 09/24 14:59

→ jumperman 那顧問就為了要跟我們說good bye,就急忙發mail.... 09/24 15:00

→ jumperman 他就說他沒有多少時間,公司筆電馬上就要歸還...... 09/24 15:01

推 james1111116 https://youtu.be/1mlTLnsCkpQ?si=AoByHVNKxd4VZGR 09/24 15:02

→ james1111116 1 09/24 15:02

推 PeikangShin 我去公司時蝦下面人被裁了心裡：怎不裁我裁 09/24 15:02

→ PeikangShin 人都不問誰自願的嗎…… 09/24 15:02

→ vm6zo6al 一樣是下個月就沒工作了 09/24 15:33

噓 james1111116 推 abccbaandy : 業務緊縮不就是最好的理由...不 09/24 16:06

→ james1111116 懂有啥問題？ 09/24 16:06

→ james1111116 a大你的邏輯可能沒很清楚！理由正當，那就用勞基法 09/24 16:06

→ james1111116 資遣就好幹嘛開後門？ 09/24 16:06

推 gg0079 有時候只是想騰籠換鳥，用低薪年輕人替代老屁股， 09/24 16:36

→ gg0079 這樣直接裁老人請新人會有問題吧。 09/24 16:36

噓 i1210 優退拿股份記者看不懂吧 09/24 16:37

→ i1210 原文xxx ooo就是股份 09/24 16:37

→ i1210 房蟲最愛胡說八道現在連招募都砍不能上線菜鳥最耗 09/24 16:38

→ i1210 成本 09/24 16:38

→ i1210 資遣費當然領的比要保密的優退低。簽的不是呆子 09/24 16:40

噓 i1210 除了七個洩密炒股的沒大腦白癡沒看過老鳥被裁的 09/24 16:42

噓 i1210 川普撒60兆輸60州後股市蠢貨很多連apple的訂單都 09/24 17:04

→ i1210 敢洩密 09/24 17:04

噓 i1210 開版炒股+洩密拿到多少數量蘋果單的7個無腦老鳥被開 09/24 17:21

→ i1210 除當然活該。根本沒常識 09/24 17:21

推 DamnAlfie 自己傳的影片11:03都說業務景縮可以終止契約惹 09/25 01:15

推 james1111116 樓上到底有沒仔細看阿！律師是說業務萎縮進入虧損 09/25 06:56

→ james1111116 1130 09/25 06:56

→ ddey 或 09/25 07:50

→ ddey 不是且 09/25 07:50

推 james1111116 呵呵，理由充不充分風險大不大而已https://i.imgur 09/25 09:03

→ james1111116 .com/xCaLeft.jpg 09/25 09:03

→ james1111116 https://i.imgur.com/UgeTi0f.jpg 09/25 09:04

→ luluking 有能力怕啥，出去找一份更好的工作很難嗎？擔心跟酸 09/25 10:46

→ luluking 的真的待Qualcomm 嗎 09/25 10:46

推 DamnAlfie 字卡都直接打出來了還在萎縮進入虧損況且11:30根本 09/25 20:36

→ DamnAlfie 是主持人講的不是律師講究竟誰沒戴眼鏡啊 @@ 09/25 20:36

→ abyssa1 台灣有台灣的玩法，資方單方面合法解僱其實不容易 09/25 21:36

→ abyssa1 之前有個叫CloudMosa的…拿外商那套就在法院吃鱉了 09/25 21:36

推 menesn 這在美國很常見，裁員就裁員，甚麼優離 09/25 23:54

推 menesn 台企要員工寫自願離職書才是不正常吧。。。 09/25 23:57

推 james1111116 推 DamnAlfie : 字卡都直接打出來了還在萎縮進入 09/26 08:27

→ james1111116 虧損況且11:30根本 09/26 08:27

→ james1111116 都說了理由充不充分到說服法官而已。換位思考，你 09/26 08:27

→ james1111116 如果改天被裁員，還有家累房貸，不相信你還會說風 09/26 08:27

→ james1111116 涼話哈哈 09/26 08:27

推 jamesho8743 公司不是笨蛋啦天下也沒有白吃的午餐要以虧損的名 09/26 10:54

→ jamesho8743 義裁員是很麻煩的實際上也不滿足法規條件所以才要 09/26 10:54

→ jamesho8743 逼你自願優退 09/26 10:54

推 jamesho8743 業務緊縮是要滿足一定條件的不是公司說業務緊縮就 09/26 10:57

→ jamesho8743 業務緊縮 09/26 10:57

推 james1111116 https://i.imgur.com/WaKX4SP.jpg 09/27 23:07

→ james1111116 判例來了...跟此事件真像 09/27 23:09