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各位大大好 小弟118工工碩畢,但研究所主要做影像識別為主,目前收到兩個offer,因 為兩天內要決定,想情大大分析一下 1、ERP廠商 職位:顧問 工作內容:負責系統導入,由於目前剛on board一個禮拜所以算是對職務比較了解,主要 是負責t100與tip top系統的導入,顧客大部分是上市公司,要出差 地點:新店 薪資:(N-10)*14+季獎金 上班時間:表訂8:30-6 但聽說很常加班 沒有加班費 2.新創 職位:軟體工程師 工作內容:主要做影像識別的,用yolo 模型做影像偵測,主要做模型優化然後把模型改 寫成C++落地 地點:信義區 薪資:(N-8)*14 沒有其他加給 上班時間:9-6 備註:yolo 算是有碰過,但僅限於使用,沒有直接修改過模型架構,面試去過公司一次 ,人不多不到20位,感覺大家都蠻忙的,如果想要跟上大家腳步可能要用下班時間進修, 主管偏中年很有威嚴,聊起來感覺是很強勢的人,而且小弟C++幾乎不會,整體來說蠻硬 的 兩份工作其實小弟都不排斥,主要還是想以發展性為主,但夢想還是可以往比較彈性的外 商跳或者是鬼轉豬屎屋,還請各位大大指點謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.94.3 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1694600167.A.EB1.html 這個真的只能通靈了… 救命啊問了身邊朋友結果回答兩極化 想說問一下ptt結果也有兩種答案 什麼意思 進不去啊大大 進得去我也想去… ※ 編輯: a26515969 (101.10.94.3 臺灣), 09/13/2023 21:53:46 台達算是我的第一志願 投了好多次都沒消沒息 之前校招拿著簡歷給人資說會直接幫我拿 給主管後來也是沒有下文,搞得後面心態有點崩了:( ※ 編輯: a26515969 (101.10.94.3 臺灣), 09/13/2023 22:10:23 應該是沒辦法一個月這麼久 扛不扛的住也是我考慮的點之一,看起來高壓是無可避免的,主管也說了進去就是直接開 始跟案子,很怕自己實力不夠 已站內 ※ 編輯: a26515969 (101.10.94.3 臺灣), 09/14/2023 15:20:25

推文 (28)

hegemon 現在這種時候沒有大人罩的新創還是少碰? 09/13 18:31
hegemon 除非他真的可以讓你學到東西 09/13 18:31
sc1 118工工on board一周還是繼續做吧 跟yolo新創僅差2k 09/13 18:34
sc1 Tiptop T100鼎捷智能物流T100企業智慧雲發展也行 09/13 18:34
botnet 鼎新哦 呵呵 09/13 18:37
kissmickey 1就算了 低薪保證 09/13 18:43
wuyiulin 為啥要改寫,沒有現成的嗎? 09/13 18:43
kissmickey 選2 跟再找 09/13 18:44
encorek22554 感覺應該有人用ggml幹出來了吧 09/13 18:47
s6178285 1鼎字頭的快逃 09/13 18:58
johny777 opencv不是早就有了 09/13 19:04
sc1 118工工碩要不客觀下修N=N-8? 09/13 19:21
sc1 YOLO's Cafe-信義安和總店資本總額(元)200,000 09/13 20:00
jim543000 2 09/13 20:08
ajstyles1 1不要鬧了 20年來都開那個親水 09/13 21:10
Matz 去鴻海第一年150沒問題 09/13 21:14
Cirson 1別浪費時間去,118第一份履歷 去好一點吧 09/13 22:07
Cirson 118工工 不投台達嗎 09/13 22:08
Cirson 拜託你 erp系列的顧問只會把自己路鎖死 09/13 22:18
Cirson 過來人忠心建議 09/13 22:18
Cirson 本身薪水少,未來就算跳到用這間erp廠商的甲方 09/13 22:19
Cirson 薪水一樣少 09/13 22:19
DrTech 都很爛。兩天內決定根本不是問題,兩家都答應一個月 09/13 23:39
DrTech 後去,然後繼續面試。 09/13 23:39
j02850 兩家都不好 結案 09/14 09:44
jason4571 發展性2但前提你要扛的住,1如果非SAP可以直接跳過 09/14 12:13
jason4571 ,近期有輔導一個學經歷類似的 有需要幫忙可站內信 09/14 12:13
sc1 這些都只是中途站 不是你最後一家 09/14 14:59
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