各位大大好 小弟118工工碩畢,但研究所主要做影像識別為主,目前收到兩個offer,因
為兩天內要決定,想情大大分析一下
1、ERP廠商
職位:顧問
工作內容:負責系統導入,由於目前剛on board一個禮拜所以算是對職務比較了解,主要
是負責t100與tip top系統的導入,顧客大部分是上市公司,要出差
地點:新店
薪資:(N-10)*14+季獎金
上班時間:表訂8:30-6 但聽說很常加班 沒有加班費
2.新創
職位:軟體工程師
工作內容:主要做影像識別的,用yolo 模型做影像偵測,主要做模型優化然後把模型改
寫成C++落地
地點:信義區
薪資:(N-8)*14 沒有其他加給
上班時間:9-6
備註:yolo 算是有碰過,但僅限於使用,沒有直接修改過模型架構,面試去過公司一次
,人不多不到20位,感覺大家都蠻忙的,如果想要跟上大家腳步可能要用下班時間進修,
主管偏中年很有威嚴,聊起來感覺是很強勢的人,而且小弟C++幾乎不會,整體來說蠻硬
的
兩份工作其實小弟都不排斥,主要還是想以發展性為主,但夢想還是可以往比較彈性的外
商跳或者是鬼轉豬屎屋,還請各位大大指點謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.94.3 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1694600167.A.EB1.html
這個真的只能通靈了…
救命啊問了身邊朋友結果回答兩極化 想說問一下ptt結果也有兩種答案
什麼意思
進不去啊大大 進得去我也想去…
※ 編輯: a26515969 (101.10.94.3 臺灣), 09/13/2023 21:53:46
台達算是我的第一志願 投了好多次都沒消沒息 之前校招拿著簡歷給人資說會直接幫我拿
給主管後來也是沒有下文,搞得後面心態有點崩了:(
※ 編輯: a26515969 (101.10.94.3 臺灣), 09/13/2023 22:10:23
應該是沒辦法一個月這麼久
扛不扛的住也是我考慮的點之一,看起來高壓是無可避免的,主管也說了進去就是直接開
始跟案子,很怕自己實力不夠
已站內
※ 編輯: a26515969 (101.10.94.3 臺灣), 09/14/2023 15:20:25
推文 (28)
推
hegemon
現在這種時候沒有大人罩的新創還是少碰?
09/13 18:31
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hegemon
除非他真的可以讓你學到東西
09/13 18:31
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sc1
118工工on board一周還是繼續做吧 跟yolo新創僅差2k
09/13 18:34
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sc1
Tiptop T100鼎捷智能物流T100企業智慧雲發展也行
09/13 18:34
推
botnet
鼎新哦 呵呵
09/13 18:37
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kissmickey
1就算了 低薪保證
09/13 18:43
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wuyiulin
為啥要改寫,沒有現成的嗎?
09/13 18:43
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kissmickey
選2 跟再找
09/13 18:44
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encorek22554
感覺應該有人用ggml幹出來了吧
09/13 18:47
推
s6178285
1鼎字頭的快逃
09/13 18:58
推
johny777
opencv不是早就有了
09/13 19:04
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sc1
118工工碩要不客觀下修N=N-8?
09/13 19:21
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sc1
YOLO's Cafe-信義安和總店資本總額(元)200,000
09/13 20:00
推
jim543000
2
09/13 20:08
推
ajstyles1
1不要鬧了 20年來都開那個親水
09/13 21:10
噓
Matz
去鴻海第一年150沒問題
09/13 21:14
推
Cirson
1別浪費時間去,118第一份履歷 去好一點吧
09/13 22:07
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Cirson
118工工 不投台達嗎
09/13 22:08
推
Cirson
拜託你 erp系列的顧問只會把自己路鎖死
09/13 22:18
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Cirson
過來人忠心建議
09/13 22:18
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Cirson
本身薪水少,未來就算跳到用這間erp廠商的甲方
09/13 22:19
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Cirson
薪水一樣少
09/13 22:19
推
DrTech
都很爛。兩天內決定根本不是問題,兩家都答應一個月
09/13 23:39
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DrTech
後去,然後繼續面試。
09/13 23:39
推
j02850
兩家都不好 結案
09/14 09:44
推
jason4571
發展性2但前提你要扛的住,1如果非SAP可以直接跳過
09/14 12:13
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jason4571
,近期有輔導一個學經歷類似的 有需要幫忙可站內信
09/14 12:13
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sc1
這些都只是中途站 不是你最後一家
09/14 14:59