這故事告訴我們不要什麼事情都把step by step壓這麼緊
今天回去面試不就代表對原公司不滿 要馬主管要馬薪水
然後面上新公司又怕中間空窗少拿幾個禮拜薪水 把離職跟入職算的死死的
又遇到原公司同事情勒要幫忙
搞得原PO兩頭空 新工作沒了 拉下臉原公司繼續做 但是老闆同事都知道你原本要離職了 只是offer被取消 你覺得其他人怎麼看你
最保險的說法一直都是收到offer一個月報到
少拿幾個禮拜薪水 不會導致生活過不下去
除非你是把財務槓桿拉到極限的玩法
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推文 (5)
推
beryah
這篇正解 一定要有正式offer才跟原公司提離職
09/13 12:48
→
sc1
可能是用人單位還要做背景調查 不做offer letter
09/13 13:24
噓
oak01
speak all English
09/13 15:57
→
e3472419
我離職那天00：00下班，隔天08：00到新公司
09/13 21:32
→
windlll
你太顧慮前公司跟同事了，自私一點比較好
09/15 15:04