科技廠花283萬綁4碩博士生 到職前被解約怒告1理由敗訴
2023-08-28 10:00 聯合報/ 記者 張議晨 /高雄即時報導
中山大學4名碩博士生和科技公司簽約,原定畢業後到公司任職,但到職前4人解約,被科技公司提告討錢,法院最後判科技公司敗訴。
中山大學4名碩博士生和科技公司簽約,原定畢業後到公司任職,但到職前4人解約,被科技公司提告討錢,法院最後判科技公司敗訴。
高雄專精無線感測系統的昇雷科技公司,和中山大學4名碩博士生簽約,在學期間提供碩士生每月1萬8000元、博士生每月4萬元獎學金,但約定畢業後需到公司任職,但4名碩博士生畢業前卻寫信向昇雷科技解約,公司對4人提告索賠283萬餘元,法院認為昇雷科技並未對4人給予工作培訓,不得約定最低服務年限,判科技公司敗訴。
昇雷科技成立於2017年,為全國首間由學校技轉,發明人技術入股衍生的新創公司,專精生理雷達感測技術,運用在醫療、長照等領域。
2018年間,昇雷科技急需科技產業人才,與中山大學石姓碩士生,阮姓、賴姓、蘇姓博士生簽約,約定每月補助碩士生月1萬8000元、博士生每月4萬元獎學金,但4人畢業後,碩士昇需到公司任職1年、博士生2年,若違反合約規定,則要賠償這段時間領取的獎學金。
2020年8月間,4名碩博士生分別寫信給昇雷科技解約,昇雷科技等了2年多最後期望落空,要求4人返還求學期間領取的獎學金也被拒絕,提告要求4人賠償共283萬餘元。
4名學生挨告後反駁,稱依據合約是等他們完成學業後,才受約定拘束,該公司2020年曾發生股東糾紛,他們擔心公司前景,才會終止契約,合約還訂有最低服務年限條款,已明顯違反勞基法規定。
高雄地院審理時,法官傳訊昇雷科技王姓技術副總到庭,王男稱公司的技術評估或開發,主要就是由4名學生進行,例如製程的BUG若沒有這4名學生幫忙,沒辦法完成公司要求,且公司產品是新技術,與舊的技術概念相反,除了中山大學熟悉的人以外,在台灣甚至國外要實現同一架構困難度很高。
另4人的指導教授也稱,當時昇雷科技剛成立,研發團隊未齊,需要人力開發產品,完成實驗室技轉的專利技術,所以才請他學生幫忙,但卡在博士生不能兼職,也不能要求學生白白提供勞務,因此才以獎學金方式補償學生的勞務所得。
法官依據王男、指導教授說法,認為這4名學生本來就具有專業知識,並非是由昇雷科技完成培訓,因此獎學金是屬於勞務對價關係,並非昇雷的專業技術培訓費用,綜合事證後,認為合約條款定的最低服務年限違反勞基法規定,判昇雷科技敗訴。
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推文 (127)
噓
iovoecu
不准說謊
03/14 11:11
推
Angels5566
樓下484有愛滋
03/14 11:11
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wet00428
4
03/14 11:11
→
wet00428
幹你娘的
03/14 11:11
→
sigma2003
結果是有產學合作的勞務對價而非單純簽約金.
08/29 11:20
推
jympin
拿了錢可以不去喔?這麼好康
08/29 11:21
推
darkangel119
違反勞基法的條約還寫在契約內 不是很好笑
08/29 11:22
推
EKman
誰叫你要違反勞基法啊
08/29 11:23
噓
peter98
我覺得應該要還錢
08/29 11:24
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EKman
貪小便宜結果被法院認證
08/29 11:24
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sigma2003
沒有額外提供簽約金就可以不去阿,在學期間的產學
08/29 11:26
→
sigma2003
合作本來就這樣,除非真的純粹等學生畢業的簽約金
08/29 11:26
→
sigma2003
才需要還,但副總講的話並不是這種情況
08/29 11:26
推
peter98
喔 領錢期間是有幫忙做事 推回來
08/29 11:27
→
peter98
公司滾
08/29 11:27
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peter98
一個月1.8w這種低薪也趕綁之後入職一年 鬼才去
08/29 11:28
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peter98
我看這間公司真的入職後薪水應該也不怎麼樣
08/29 11:28
推
ryu38
笑死,說要還錢大概實驗室沒產學合作過吧還是沒唸
08/29 11:29
→
ryu38
碩士?
08/29 11:29
推
shikemurajy
公司簽這種合約還會違反勞基法?是律師太爛了吧?
08/29 11:30
→
loadingN
南部不意外 想凹人被打臉
08/29 11:30
→
ryu38
產學合作本來就會給一筆錢給學生幫忙開發,爛公司
08/29 11:31
→
ryu38
把它當成簽約金
08/29 11:31
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peter98
確實沒有 產學合作都是中後段大學才有的吧?
08/29 11:33
→
peter98
阿偶不是都說了 有做事就不用還錢了嘛~~
08/29 11:33
推
Barrage
台大都有產學了 還在中後段==
08/29 11:36
推
SilentBob
就說了沒人想待高雄...硬摘的果子不甜
08/29 11:38
推
NDark
重點就是有產學合作 不是單純的給錢
08/29 11:47
→
NDark
也就是在學的時候就在作公司的案子了 已經有對價
08/29 11:47
推
asel
笑死 一群老人脫離社會太久了吧
08/29 11:50
推
gn01216674
原來台大產學是中後段阿 筆記
08/29 11:53
噓
SkyShih
這世界還有公理嗎?至少要還獎助金吧?
08/29 11:55
推
deltarobot
爽賺
08/29 11:58
→
samm3320
他合約不要想卡油哪會這麼慘笑死
08/29 12:16
→
samm3320
給人家抓辮子不是自找的嗎
08/29 12:17
→
bbdd203
法院判定這獎學金是勞務對價關係給的錢啊 還幹嘛?
08/29 12:17
→
bbdd203
不然公司吐人力時間回來嗎? 法盲什麼?
08/29 12:17
→
bbdd203
當時我在清大也是產學合作啊 實驗室的薪水都是公司
08/29 12:19
→
bbdd203
給的 也沒被綁
08/29 12:19
推
gisasy001
我覺得還是還回去拉,不要那麼難看
08/29 12:19
推
aqoojack0204
產學合作一個給錢一個做事很合理啊 但要到公司又是
08/29 12:21
→
aqoojack0204
另一回事
08/29 12:21
→
bbdd203
產學合作竹科一堆找青椒 哪來分什麼中後段 這只是
08/29 12:21
→
bbdd203
個模式 沒限制
08/29 12:21
→
bbdd203
幹嘛還? 你出勞力難道不領錢? 果然台灣科技業這
08/29 12:22
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bbdd203
麼蓬勃發展
08/29 12:22
噓
icesweater
哇這麼爽不用還? 老師真佛還想漏洞幫加薪
08/29 12:23
→
icesweater
學校不是一堆獎學金,只要有勞務對價就不用還?一周m
08/29 12:26
→
icesweater
eeting或討論一次算不算勞務?
08/29 12:26
→
leo08210917
有協助開發 還回去是當之前都做白工嗎
08/29 12:27
→
samm3320
正常的產學還真不用綁約的,除非是純獎學金
08/29 12:28
→
samm3320
他這個本來就想吃豆腐,條款還違法,只能說活該啦
08/29 12:28
推
kingfsg7326
樓上某人是不是公司的人阿 這麼氣 ㄎㄎ
08/29 12:29
→
will0620
整間公司的技術研發就靠這4個學生?
08/29 12:35
推
hsshkisskiss
學弟們真會
08/29 12:40
推
ghgn
產學合作還敢告人要人還錢喔 笑死
08/29 12:41
推
ghgn
還還錢勒 笑死 你在公司工作離職時要不要也把薪水
08/29 12:45
→
ghgn
還回去?
08/29 12:45
推
jamie81416
樓上有人氣噗噗,搞不清楚助學金和產學合作的差別
08/29 12:50
→
jamie81416
公司本來就賺的,這4個博班的東西根本是正規RD工作
08/29 12:52
推
qtzbbztq
仔細看就知道那個獎學金是有勞務對價的 根本不是單
08/29 12:52
→
qtzbbztq
純獎學金
08/29 12:52
→
jamie81416
ices八成沒拿過獎學金or做過產學計劃才在噴
08/29 12:53
推
jamie81416
台大工院的一狗票產學好咩
08/29 12:55
→
jamie81416
要不然你以為一些GG RD保證班怎麼來的?
08/29 12:55
→
wuyiulin
產學是在學就有幫忙做事了,要還啥?
08/29 13:01
推
yutzuhsiang
一個月才一萬八還想綁人 這科技業的臉?
08/29 13:04
→
TSMCfabXX
連勞基法都無法遵守的公司就別開了 去賣雞排
08/29 13:09
推
alloc
看起來拿錢是有幫公司做事啊
08/29 13:31
推
theta4719
違反勞基法註定敗訴
08/29 13:37
推
jise51103
20樓到底在講三小
08/29 13:42
→
wtl
這樣看來產學還比較好 有錢拿又可以畢業 一般生反而
08/29 14:00
→
wtl
沒獎金
08/29 14:00
推
Smily79
這錢法院認為是勞務所得 不是無償贈與 當然免賠
08/29 14:59
推
moboo
人家一萬八是有做事的補償,哪來的簽約金
08/29 16:30
→
moboo
你去7-11打工,不幹了店長跟你說你拿了獎學金要綁
08/29 16:31
→
moboo
一年正職,你不會黑人問號?
08/29 16:31
→
henrk
若算產學合作的話,那就有逃漏稅情形了!呼叫國稅局
08/29 16:56
推
horb
四個人。合起來算。好幾年。不到三百萬。還要做事。
08/29 18:00
→
horb
綁約真的不合理
08/29 18:00
→
LEDG
哪個實驗室?翁的嗎
08/29 19:14
→
a9564208
副總自己都說公司靠這四個學生開發,怪不得人
08/29 20:35
推
youzi1114
產學跟獎學金不一樣,亂搞
08/29 22:02
推
CrabBro
這間公司和這幾個學生都有各自不小的問題
08/30 00:00
推
master32
其實當初根本就不該簽這個約,老師怎麼沒阻止?
08/30 00:51
→
john65240
靠,那產碩可以不用履約了
08/30 01:05
推
andyher
關鍵是根本不是綁約
08/30 06:48
推
AustinPowers
只能說公司法務有夠兩光
08/30 07:47
→
samm3320
產碩又沒有幫公司開發
08/30 07:56
推
waterwhite
ㄏㄞ錢
08/30 08:21
推
totqoq
這技術我當年做是頻譜感測阿...現在變成非接觸感測
08/30 08:27
→
totqoq
了QQ
08/30 08:27
推
juangpeiyi
我覺得錢要還吧 當初領得爽爽的 畢業後直接翻臉不
08/30 09:39
→
juangpeiyi
去 不去也要還錢吧
08/30 09:39
推
juangpeiyi
當初就已經知道畢業要去服務1-2年了 不想去就別拿
08/30 09:41
→
juangpeiyi
這個錢
08/30 09:41
推
welcome
老師接案,拿廠商的錢養學生,自己不出半毛
08/30 09:42
→
welcome
學生也沒多拿,自覺沒必要被綁
08/30 09:43
推
YukiTW
不是單純的獎學金,在學期間也有幫忙耶
08/30 09:57
推
popptt
簽約同意了,可以反悔,錢也不用還?有這種事???
08/30 12:19
推
gugeegee
我大四的時候幫他們寫過code,結果只有給我餐券
08/30 15:13
推
alucarrd
如果合約內容本身違法,就可以不用遵守
08/30 15:47
推
alucarrd
至於錢的部分法官已經認定是勞務對價關係,當然不
08/30 15:50
→
alucarrd
用還
08/30 15:50
→
samm3320
當然有,合約違法就法院解決
08/30 17:40
推
Tomberd
就違法啊,又不是純綁定的簽約金,在學期間還有做事
08/30 18:01
→
Tomberd
耶
08/30 18:01
推
bhshin
總有人不看內文就留言 建議善用眼睛以及腦袋
08/30 19:51
推
justaID
本來覺得不用還錢怪怪的,仔細看原來領獎學金期間
08/30 20:40
→
justaID
是有做事,算產學合作,不是白白領錢,那就算合理
08/30 20:40
→
justaID
了,獎學金只算產學合作期間當下的勞務對價關係
08/30 20:40
推
LinLinGe
四個學生是有產出給公司的
08/30 20:46
推
sachialanlus
讀過碩班的應該都懂
08/30 20:49
推
gg86300
還三洨,那是薪水
08/31 01:28
推
cockloveswet
沒念過高等教育的低端還在幫資方不忿,太可悲了
08/31 07:55
推
lionling
至少還錢啊…
08/31 11:32
推
lionling
看得了..原來有幫忙了啊
08/31 11:35
噓
feliauniloo
感覺中山出產的人都是肖貪仔
08/31 13:46
推
Amulet1
這個都有額外給實驗室錢吧 不可能就這些而已
09/01 11:28
→
Amulet1
單純學生能拿到手的本來就不高了
09/01 11:29
→
kululualex
實際上就是薪資,公司製程都這四人做出來的,這樣看
09/03 02:29
→
kululualex
起來還給太少,難怪畢業不想去。有這種實力去其他大
09/03 02:29
→
kululualex
公司薪水都可以翻好幾倍了吧。
09/03 02:29
推
laushtlo
只能說這水很深
09/04 14:08
推
alamabarry
詐騙吧
09/04 14:35
推
joky2001
所以是已經有工作然後用獎學金名義付錢。那當然不
09/07 19:22
→
joky2001
用還阿,不然這段時間做白工喔
09/07 19:22