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作者villagermess (我是女生)
標題[討論] 美國人工作上比較放得開?
時間Sat Aug 12 09:34:26 2023
原文PTT 原始連結 ↗
剛剛看到一篇運動的心得: " 台灣球員從小就被要求打出好成績，只要打不好內心就會糾結，較沒自信，老美受的教育 較放得開，能享受棒球樂趣，「我在紅襪小聯盟一直糾結在打擊，其實有些東西是好的， 但想很多，不斷修正就亂掉了，美國球員即使身手沒那麼出色，仍相信自己能力，較放得 開。」 " 在想工作上是不是也是這樣, 台灣工程師比較習慣, 走安全路線, 先回報 得到同意 再去實驗, 有甚麼創新只要是會造成其他團隊的麻煩, 就會思考再三後決定不提 且好像做錯一件小事 就會糾結比較久 習慣看主管臉色 其他同事臉色 大家不喜歡的事情不做 大家可能不喜歡的事情也不做 如果比較open一點 只管是否對公司有利 其他別想這多 會不會表現得比較好 然後績效也比較好呢? 放得開 不管閒言閒語 是不是會表現得比較好呢? 只是運動表現能數據化 工程師表現似乎很難數據化 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.100.93.156 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1691804068.A.E39.html ※ 編輯: villagermess (122.100.93.156 臺灣), 08/12/2023 09:43:26

推文 (53)

推 darkangel119 魔球去看一下 表現不佳直接釋出好嗎 08/12 09:38
→ cschuan 表現爛還不是被釋出 08/12 09:39
推 taitzyhwan 領頭羊的態度決定文化，都是環環相扣的。歐美不是 08/12 09:43
→ taitzyhwan 沒有你說的安全路線文化，只是比例上的問題。 08/12 09:43
→ taitzyhwan 很多二手資訊都是被包裝過的 08/12 09:45
推 Homedoni 美國人普遍比較樂觀是真的 08/12 09:46
→ Homedoni 以我共事過的經驗來說啦 08/12 09:47
推 neil0611 美太多獨角獸了 隨便都可以拿融資 台去哪貸款千百 08/12 09:49
→ neil0611 萬美元，台無法容忍試錯 08/12 09:49
推 GoodmanYY 老外是直接叫你直接滾蛋的 08/12 09:50
→ ab4daa 再open一點 管公司去死 08/12 09:52
→ dildoe 歪包也放得很開阿，台廠也正努力學習中 XD 08/12 09:54
推 gn01216674 美國人臉皮無敵厚，口才也很好，你質疑他，他會跟你 08/12 09:55
→ gn01216674 爭到底，你沒質疑他，他質疑你到底。 08/12 09:55
→ gn01216674 我每次報告，只要美國人居多的場，都是一頁被定15分 08/12 09:56
→ gn01216674 鐘以上，台灣人的話，看看都沒問題 08/12 09:56
→ gn01216674 有好有壞，台灣人當主管就唧唧歪歪，雞蛋裡挑骨頭 08/12 09:56
推 gn01216674 但美國人質疑是有道理，台灣人質疑有時候真是無聊。 08/12 09:59
推 leo255112 台灣人質疑就算了，也不會給你建設性的意見，只會 08/12 10:02
→ leo255112 一直問你真的是這樣嗎？ 確定嗎？這種白癡問題 08/12 10:02
→ leo255112 總之他不會去找答案，而是問你一堆智障問題要你證 08/12 10:03
→ leo255112 明 08/12 10:03
→ leo255112 久而久之沒人會想製造問題給自己，因為你只會得到 08/12 10:05
→ leo255112 上頭一堆毫無根據的質疑 08/12 10:05
推 abc12812 那位球員用美式訓練有練出什麼名堂嗎? 08/12 10:12
→ Homedoni 國際賽滿貫砲轟在樓上臉上 08/12 10:17
→ Homedoni 啊 這篇是蝦哥 那算了 08/12 10:17
→ questionboy 美國人放得開做 大概是因為有全世界可以幫他們攤屎 08/12 10:19
推 dick45 打破必罰 有功無賞 08/12 10:21
推 dick45 變成不敢承擔失敗的風險 08/12 10:23
推 Brioni 人家領美金，平均收入5～6萬美金，沒錢還可以0元購 08/12 10:46
→ Brioni ，國家>>>個人 08/12 10:46
推 WWIII 台奴適合當奴工 08/12 11:01
→ WWIII 修鐵路或是晶圓廠都是首選 08/12 11:02
噓 aowen 跟哪國人無關 08/12 11:23
推 dragonrose 台灣環境不喜歡失敗。不喜歡嘗試 08/12 11:47
噓 k798976869 老闆問題 08/12 12:13
推 mrsix 台灣人遇到問題每個人都是有罪推論，所以要先自己 08/12 12:22
→ mrsix 證明自己清白然後趕快把球丟出去不要變成bottleneck 08/12 12:22
→ mrsix 。 08/12 12:22
推 mrsix 你沒問題，別人還會糾纏你為什麼大家都有問題就只 08/12 12:26
→ mrsix 有你沒問題，所以你沒問題就是有問題。 08/12 12:26
推 mrsix 所以台灣人做系統做不起來，就是因為沒辦法很有效地 08/12 12:29
→ mrsix 拆解問題，東拼西湊能出貨就好，遇到問題就土炮硬幹 08/12 12:29
→ mrsix 搞得大家人仰馬翻，這種環境是要怎麼放得開？ 08/12 12:29
推 brkb 說實在話在美國工作你遇到比較多可能是印度人 08/12 14:46
推 lolicat 看你的工作內容啊 小螺絲能發揮什麼創意？ 08/12 15:46
→ Arashi0731 真外商是看你不行給你改進機會，如果給你機會還是不 08/12 15:53
→ Arashi0731 行就直接滾蛋，沒在跟你客氣的。 08/12 15:53
→ chrine 大家講的怎麼跟我目前待在MAANG看到的都不一樣 08/12 21:39
→ yudofu 台灣的問題在於很多小螺絲連鎖都鎖不緊 08/12 23:29
→ lienielsen 身體碰觸放的開比較開到是真的 08/13 00:01
推 OFETMAN 看你的績效誰打，對公司好不一定對部門好 08/13 21:25
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