各位年薪300萬的板友好~
最近收到了MOXA的職缺，聽說是可以每周的周一和周五居家上班
且平常彈性到11點入公司便可，對於我這種有小孩的感覺相當方便
不過不知道實際居家上班的狀況如何?
是否是預先審批或是文化上其實不太容易居家?
(就像有些公司都說有加班費，但實際上很難領到)
另外就是E股分紅退場後，說是會改現金發放? 但不確定通常會到幾個月
HR那邊反饋聽起來也是有點模糊，網路也找不太到資料
看板上是否有了解的板友能分享一下呢? 感恩~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.64.187 (臺灣)
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※ 編輯: haffst (1.161.81.17 臺灣), 07/21/2024 17:35:44
推文 (111)
推
lhz135
聽前同事說是好公司
08/06 22:51
→
ppyang
福利好
08/06 23:02
推
zerobx
聽說董事長說不要為了錢工作
08/06 23:09
推
edwin0438
所以是要為了命工作的公司嗎？
08/06 23:19
→
b122771
工作不談錢 是腦袋灌水行為
08/06 23:20
→
loadingN
就系統廠
08/06 23:21
→
LMHK
系統廠都差不多，半斤八兩
08/06 23:34
→
larrymama
有些部門2,4也能居家
08/06 23:39
推
opop1458
硬體相關職位也能WFH?
08/06 23:44
推
kingfsg7326
這間薪水已經贏很多二線IC了 創意、原相、敦泰、奕
08/06 23:49
→
kingfsg7326
力之類的
08/06 23:49
推
rereterry
好公司
08/07 00:01
→
rereterry
親戚在這家公司上班，居家上班一樣會去公司用健身房
08/07 00:03
→
rereterry
，然後再回家，管理上很友善，不過他是軟體部門
08/07 00:03
推
Mudders
有小孩選404準沒錯
08/07 00:04
推
pudding86200
E股領不到 公司裡面肥貓不少 不要太期待同事素
08/07 00:17
→
pudding86200
質 就一般台廠系統廠那樣 養老的話會推託的話應
08/07 00:17
→
pudding86200
該可以過得蠻舒服的
08/07 00:17
推
keyofdejavu
當中上的系統廠差不多，不要抱太多幻想就好
08/07 00:56
→
keyofdejavu
通常幾個月薪水，問HR問不到嗎?
08/07 00:57
→
keyofdejavu
就算E股退場是新制度，至少其它部分該問出來
08/07 00:58
→
haffst
HR說剛換制度，不能參考
08/07 00:59
→
keyofdejavu
然後你可以問是不是還有三個月試用期(來真的那種)
08/07 00:59
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haffst
另外兩個問題回答的挺官方，不知道實際落實狀況
08/07 00:59
→
haffst
一堆公司HR也說有加班費 不過實務上很難申請的到 冏
08/07 01:00
→
keyofdejavu
看你有小孩家庭跟原本工作，試用期問題也該考慮進去
08/07 01:00
推
keyofdejavu
以前分紅年終佔年薪比率在系統廠應該算高的
08/07 01:03
→
keyofdejavu
除非你現在月薪談很高，不然什麼都問不到，有點雷
08/07 01:04
噓
Matz
去鴻海第一年150沒問題
08/07 01:31
推
jeff40108
問不到=沒有，這還要教？
08/07 01:38
推
luke72
WFH跟加班費都是真的，這間不用擔心福利的部分
08/07 02:22
→
adaptive
比原相高？很明顯不是IC業的...
08/07 05:09
噓
wulingking
有些面試官會對過往公司大肆批評
08/07 07:15
→
wulingking
從業多年，很少看到面試官把對某公司的不快發洩在
08/07 07:18
→
wulingking
面試者身上
08/07 07:18
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wulingking
或許有人推，那就祝福不要遇到這樣的主管
08/07 07:19
推
bire
剛換制度？那應該沒人知道吧
08/07 07:28
推
gothmog
這間的最大問題 就是月薪不高，
08/07 09:23
→
gothmog
雖然年薪可以談高，但是月薪不高 大家都懂
08/07 09:23
→
gothmog
就是要靠獎金（其實這個狀況跟台積很像）
08/07 09:23
→
gothmog
要靠獎金的話
08/07 09:23
→
gothmog
1. 為了年底最大的那包 你沒辦法隨意離職
08/07 09:23
→
gothmog
2.獎金怎麼決定 不就是靠直屬主管自由心證
08/07 09:23
→
gothmog
所以月薪不高的公司 我個人一律不考慮
08/07 09:23
推
nctuDuncan
先看是哪個部門吧
08/07 09:30
推
yao81918
樓上說原相多的 差額你要不要幫原po補…
08/07 09:44
推
yao81918
樓上說比原相還多的..（少字怕誤會
08/07 09:58
→
Diplexer
這間年薪真的有算高嗎？一個月前談預備主管職（還沒
08/07 10:54
→
Diplexer
正式掛上管理職）十年資過去說兩百有難度。但假勤福
08/07 10:54
→
Diplexer
利上下班彈性真的不錯。
08/07 10:54
推
yoyoyoyoman
創意薪資中位數往年都比台積多的欸！！！
08/07 11:06
推
Brioni
真的好公司，薪水1.5線，WLB，不用拿命換錢
08/07 11:20
→
Brioni
除非目標年薪300萬，不然這家在系統廠算很優的
08/07 11:21
→
physicsdk
會在面試時抱怨前公司前同事的我從來不敢收，因為
08/07 11:44
→
physicsdk
我不是當事人難辨真偽，99%來了之後會繼續抱怨我跟
08/07 11:44
→
physicsdk
其他同事。
08/07 11:44
→
physicsdk
面試官自己這樣的還聞所未聞，這種人被重用當主管
08/07 11:45
→
physicsdk
還挺毛的
08/07 11:45
推
nctuDuncan
10年年資主管職沒談到200基本上不太是公司的問題
08/07 11:58
→
nctuDuncan
除非那個team超小
08/07 11:58
推
luke72
樓上，少的你要補嗎，而且才十年就想當主管？
08/07 12:01
推
jeff40108
一線系統廠十年沒主管職也有機會兩百
08/07 12:40
推
ggg1356114
8年資非主管HR就開200up了，50樓管理職沒200？
08/07 12:41
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jeff40108
就是沒那麼WLB就是了
08/07 12:41
噓
B0988698088
這間在系統裡面薪資算不錯了吧 扯design或ic比較好
08/07 12:55
→
B0988698088
的你們也要確定原po可以進去齁==
08/07 12:55
→
LadyDrinkTea
系統廠破200本來就偏難
08/07 12:59
推
luke72
8年工程師職位開200？我們真的待過同一間嗎…
08/07 13:02
推
nctuDuncan
所以才先問部門，生態差很多的
08/07 13:06
推
luke72
薪水真這麼好，為什麼有人離職跳去IC廠
08/07 13:08
推
luke72
這間薪水差距極大，經理以上五六百甚至破千都有
08/07 13:12
→
luke72
小工程師慢慢做夢吧，版上以前就一堆靠北文了
08/07 13:13
推
luke72
這間福利絕對不是問題，要好好考慮的是職涯
08/07 13:16
→
haffst
是面試硬體相關部門
08/07 13:53
推
sephen
這間屎還是爽要看單位 HW就.....
08/07 14:26
推
QOO0838
據說軟不錯硬呵呵
08/07 14:31
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nctuDuncan
HW算偏硬一點，據說也沒有WFH
08/07 14:47
推
JadenChou
之前在新店有興趣，後來搬到新莊就沒興趣了。
08/07 14:51
→
JadenChou
有很多萬年職缺，不見得好到哪裡去。
08/07 14:52
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nctuDuncan
8年200為什麼就不會跳去IC？
08/07 14:52
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nctuDuncan
這是在捧系統廠還是在貶IC
08/07 14:52
→
Diplexer
系統廠不是每個人都有點技能樹到IC廠好嗎…
08/07 15:06
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jlu
面過,對這家感覺很不好,談薪水也沒談很高就變臉.
08/07 15:12
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Diplexer
這間面試生態和文化真的不太好，但能撐過錄取還不差
08/07 15:16
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Diplexer
系統廠本就有存在的必要，也就會有人需要該職缺，職
08/07 15:19
→
Diplexer
缺考量又不是越高薪就一定要去，這板已經變成IC廠之
08/07 15:19
→
Diplexer
外都垃圾公司了
08/07 15:19
推
whoknow0923
選錯事業群就跟一般戲筒廠一樣
08/07 18:50
推
wu90315
跟83F一樣遭遇 談錢之前你好棒好優秀； 談錢的時候
08/07 19:23
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wu90315
你哪邊其實還不夠有經驗還不是很足夠... 整個感覺
08/07 19:23
→
wu90315
差到爆
08/07 19:23
推
supergoal
這家迪卡是說 一堆老人會欺負菜鳥，可能原po要想一
08/07 20:02
→
supergoal
下再去
08/07 20:02
推
jpwd
這家老人被說肥貓，一些有戰力的老人最近退休了
08/07 21:05
推
zerobx
外面可以隨便拿300 - 400 在裡面拿200幹嘛？
08/07 22:58
→
howard12005
先打贏台達再說
08/08 01:53
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xatm092
不算面過這家，我表示C++幾10年沒寫了而且我CV也沒
08/08 22:55
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xatm092
說我會C++，叫我準備C++，說只是測驗看看有沒有程式
08/08 22:55
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xatm092
邏輯，我花時間複習一禮拜考，考題基本上還好，就sw
08/08 22:55
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xatm092
ap跟Linked list，考完10分鐘後給感謝函，最有效率
08/08 22:55
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xatm092
的一次面試經驗…。
08/08 22:55
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xatm092
補充，C語言測驗才對
08/08 23:06
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ihatesmith
這家面試官不太尊重人，會把情緒發洩到面試者身上、
08/09 08:10
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ihatesmith
好似把面試當舒壓管道。
08/09 08:10
→
ihatesmith
更正，是少數面試官會這樣。朋友遇到的面試官普遍
08/09 08:28
→
ihatesmith
都很不錯。
08/09 08:28
推
mrbioway
好奇HW操度如何？
08/09 15:23
推
forlin
十年經驗專案主任（六等）兩百邊緣，副理（七等）
08/11 16:18
→
forlin
肯定200+，新制度類似久任獎金，分四年拿，待滿四
08/11 16:18
→
forlin
年以上領最多；風氣都靠命
08/11 16:18
推
s37166117
面過的主管都還不錯捏 軟體部分
10/17 22:58