[討論] 台灣畸形的工作模式

作者DudeJ (Dude)

標題[討論] 台灣畸形的工作模式

時間Sat Jul 15 02:02:33 2023

與大家討論台灣與國外的工作模式 1.遇地震台灣=》call休假人員，沒接到或無法配合列入考績與老闆印象分數，或直接逼退舉例：1.前鴻海主管謝XX因秘書誤植請假日，導致已上飛機的他，無法回公司開會而遭開除。 2.休假無法回公司，上班日老闆約談，心理壓力造成憂鬱症，結合HR一起逼退，用一種別人都可以，為什麼你不行的壓力國外=》罷工，或直接告上法院，多半是公司賠錢，不會有其他人情壓力，或生存問題 2.工作分配台灣=》課內分國王的人馬，簡單與輕鬆並且有KPI工作，不是國王的人馬，做到死再踩你一腳國外=》能力至上，解決問題為主結論：台灣資方的財大氣粗，並且台灣法律無自身應用，判決方式依然世故，台灣勞工沒辦法有確實保障自身權益的途徑，使自己能無後顧之憂面對不公義，多半是高階主管能成功，如鴻海例子，但底層勞工無法承受類似情況，只能選擇妥協，修法或有保障的權益，可以說幾乎不可能，除非媒體願意報導，並能引起共鳴，但多半河蟹掉或壓掉台灣能變得更好嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.242.110 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1689357755.A.ED7.html

推文 (137)

→ s02180218 你的台灣好像只有鴻海一間公司真偏激欸 07/15 02:13

→ ohohohya 等外商收雜碎時就會了 07/15 02:14

推 nishioka07 2國外也是阿... 07/15 02:14

推 luweber88 聽說估狗2也很嚴重呀 07/15 02:17

→ neil0611 國外真的能力至上，解決問題為主？看看外商精美的 07/15 02:17

→ neil0611 印度阿三們。普通黃種人就不用幻想了，去哪都不被 07/15 02:17

→ neil0611 看在眼裡。要像莫里斯張/蘇媽/老黃那樣的少之又少 07/15 02:17

推 psgbpsgb 2每間公司天天上演，不分網內外 07/15 02:42

推 Nomadismo 我在國外你說的一半也是存在 07/15 03:07

→ zombiechen 每家公司都有派系鬥爭吧！美國牽涉到種族還更嚴重。 07/15 03:09

推 moboo Apple 國王人馬超嚴重XDD 07/15 03:26

→ moboo 有人的地方就有江湖 07/15 03:26

推 LincolnBoy 國外不也一樣 07/15 03:31

推 butterdog710 在美國的科技公司壓力也很大呦我老闆半夜兩三點 07/15 03:33

→ butterdog710 都還在工作 07/15 03:33

推 butterdog710 應該說亞洲的工時真的比較高但是說到工作壓力美 07/15 03:35

→ butterdog710 商也不小 07/15 03:35

噓 steven869200 外國月亮沒有比較圓 07/15 03:36

噓 Rickyyy 還沒出社會嗎？ 07/15 03:45

推 zxp9505007 國王人馬faang也一堆 07/15 04:48

推 jj840917 1聽過單位是24小時不能停的產線相關單位 07/15 05:17

推 iamala 越是這樣的公司，越不會被AI取代。贏家的觀點叫做 07/15 05:43

→ iamala 人的價值在於和人溝通，輸家的觀點叫做國王人馬霸 07/15 05:43

→ iamala 凌我XD我就問你怎麼不當國王人馬？ 07/15 05:43

噓 sunnyhung 看到1，知道總統該投誰了吧? 07/15 05:49

噓 loadingN 鴻海那個後來被告根本白癡 07/15 06:20

推 AGODC 國外2是一樣的，這是人性 07/15 06:37

推 AirLee 歪國人比你更機外 07/15 06:56

推 jumber 別人的月亮比較圓？ 07/15 07:23

→ TSMCfabXX 內捲程度取決於產業別, 公司文化, 部門別 07/15 07:25

推 giantwinter 國外也一樣還更現實 07/15 07:29

→ loadingN https://bit.ly/3XToqhh 07/15 07:46

推 getbacker 2代表你沒進過外商才會這樣想，老外更現實 07/15 07:52

噓 zzahoward 國王人馬外商也是一堆好嗎 07/15 08:15

推 rada118 台灣阿銘你敢嘴 07/15 08:23

推 light1024 國外是有多好看看印度人掌權的公司 07/15 08:26

推 USADASUBARU 2到哪都一樣，看老闆良心嚴重程度不同而已 07/15 08:30

推 Bf109G6 派系問題不是臺灣才有國外還可能扯到族裔更麻煩 07/15 08:31

→ mzt 2-在外商甚至是很多美企才是真的很誇張。要做事也要 07/15 08:36

→ mzt 做人，十年河東，十年河西，多積陰德就對了。 07/15 08:36

推 mhmichelle 做手錶的G也是啊~ 07/15 08:36

噓 kougousei 你覺得外商沒2 ???????? 07/15 08:44

→ kougousei 然後1看公司外商也有聽過鬼故事的 07/15 08:45

噓 deeping774 覺青：那你搬去國外啊 07/15 08:47

→ diabolica 太平洋沒加蓋 07/15 08:56

→ taitzyhwan 為什麼你會把國外想那麼美好，自己去親眼見證，不 07/15 09:18

→ taitzyhwan 要片面看一些報喜不報憂資訊 07/15 09:18

→ zzahoward 跟你說啦我美國同事產品上市也都睡在公司的 07/15 09:24

噓 cphe 太會幻想了，怎麼會覺得國外公司就一定比較好，更 07/15 09:45

→ cphe 別說你舉的例子只是極端的例子 07/15 09:45

推 zaiter GG沒這問題都是能力至上幾乎沒有嘴砲仔系統廠PM 07/15 09:50

→ zaiter 多的就是靠誰會嘴砲問這種問題的就是想辦法進去GG 07/15 09:50

→ zaiter 顆顆 07/15 09:50

噓 chunfo 只有純ai經營的公司才可能沒2 07/15 09:50

推 mc2834 年輕人，看來你還不知道印度人的厲害啊… 07/15 09:53

噓 cink8 為啥要在台灣幻想外國公司的工作環境？？ 07/15 10:03

噓 FK6819 第一天上班？ 07/15 10:14

推 NDark 所以果凍要選總統頗ㄏ 07/15 10:30

噓 getbacker 1的部分灣區壓榨拿工作簽證的才恐怖一旦被裁員不 07/15 10:32

→ getbacker 只失去工作跟收入三個月內找不到下個能給工作簽證 07/15 10:32

→ getbacker 的公司就完了我常常都覺得那邊的PM 是24小時在線 07/15 10:32

→ Mixture 沒在美國上班過… 07/15 10:39

噓 iambeson 把國外想的太美好 07/15 10:45

噓 Samurai 不要對外商有這麼多幻想 07/15 10:45

→ bnn 跑步哥又來? 07/15 10:48

→ chunfo 有亞利安證書的歐洲白人才不用oncall 07/15 10:54

推 calase 你什麼時候有美國人都可以休假不鳥老闆的錯覺了… 07/15 10:56

噓 cityhunter04 說那麼多解決方案呢？ 07/15 10:57

推 EraKing 文中舉例不是台灣特有，我們缺的是勞工權益後續是 07/15 11:04

→ EraKing 否得到保障跟補償 07/15 11:04

推 society 一堆公司有超多更離奇的事，這些根本沒什麼 07/15 11:12

噓 Peter911 你應該問鴻海能變得更好嗎帶頭的還想選總統勒 07/15 11:22

噓 lucifer648 看起來是沒在國外工作過的朋友 07/15 11:23

→ route22 台灣如果真如你所言就不會走到今天這樣 07/15 11:32

噓 chaulove 學生文 07/15 11:36

噓 kevin963 出社會了沒？ 07/15 11:54

推 zinga 我只投郭 07/15 12:43

噓 s06i06 菜味好濃 07/15 13:03

噓 payneblue 太以偏概全了 2幾乎所有有一定規模的公司都會有不 07/15 13:09

→ payneblue 分內外商 07/15 13:09

→ lens82801 又是個沒待過國外，幻想別人的世界很美好的 07/15 13:26

推 wtfconk 幻想國外的職場多公平正義嗎?明天要不要也上街頭抗 07/15 13:28

→ wtfconk 議一下XD? 07/15 13:28

推 CYWanger 如果這件事不分台商外商，那就是世界運作的法則了 07/15 14:32

→ gs00001 資方就是吃定台灣只是一個小島，你要游去哪？ 07/15 14:36

推 guanole 你會跑步嗎 07/15 14:45

推 momoflower 有人的地方就一定會有2這種狀況吧，你的國外是美劇 07/15 14:55

→ momoflower 嗎 07/15 14:55

推 AwesomeJimmy 看起來像是個還沒開始工作的小年輕呢 07/15 14:57

噓 nikolas 台灣歷史發展比人落後幾百年不認真做能有現在? 07/15 15:26

→ ASUSboy 你把國外吹太高了吧，以為國外沒這種事？ 07/15 15:45

→ nikolas https://reurl.cc/o7XzWQ 熬夜加班睡地板仍被裁 07/15 15:56

噓 ibsmalla 勞基法就擺在那自己讀一下該告就告懶不做就別取暖 07/15 17:09

→ ibsmalla 台灣告成功的案例多的事改善壓迫從自己做起好噗好 07/15 17:10

噓 Arnol 看膩了歡迎去國外 07/15 17:21

→ Arnol 你的國外工作環境都是你自行想像的? 07/15 17:22

推 zaq1qwer 外商搞小圈圈更嚴重... 到哪裡都差不多啦~ 07/15 17:57

推 m0955 https://crossing.cw.com.tw/article/17850 07/15 18:42

推 thuko8652 你以為國外的公司沒政治哦真天真 07/15 19:03

推 a96932000 好奇國外真的沒有？當然，有能力出國到國外任職的 07/15 19:35

→ a96932000 強者，待的公司也多數有頭有臉的企業，制度通常會 07/15 19:35

→ a96932000 比較完善。但應該不能概括美企文化都是這樣 07/15 19:35

推 maiklover Q公司當年透過噴火龍事件一舉把白人勢力趕走 07/15 20:18

→ maiklover 整個玩政治的手法可不遜於台廠呢 07/15 20:18

推 abc12812 台灣勞基法對勞工的保護比美國高多了 07/15 20:32

→ abc12812 台灣公司還要用奧步去繞過勞基法逼退員工 07/15 20:32

→ abc12812 美國公司勞動契約大都是at will 意思是只要老闆看你 07/15 20:33

→ abc12812 不爽可以直接火掉你還不用任何理由 07/15 20:33

→ abc12812 鴻海主管事件發生在美國的話根本不會有賠償 07/15 20:34

推 creulfact 2我知道哪裡都一樣 1的話西方人本來就重視休假時間 07/15 20:51

推 creulfact 然後臺灣的勞基法開除人是需要理由的甚至是除非公 07/15 20:54

→ creulfact 司出現虧損不然基本上你是無法開除員工的 07/15 20:54

推 shortoneal 你說的2國外也有啦... 07/15 21:15

→ shortoneal 1的話，被搞的是高階主管還蠻常有人反咬一口的 07/15 21:17

→ shortoneal 但是相對來說，中階或基層比較沒有聯合訴訟的風氣 07/15 21:17

噓 Yujjlin 2世界各地都這樣齁 07/15 22:26

噓 howshue 什麼叫國外？？美國還是柬埔寨 07/15 23:43

推 PittyInertia 雖然早就知道鴻海開掉總經理的事情但再看一次還是 07/16 03:45

→ PittyInertia 覺得超白癡超級慣老闆 07/16 03:45

推 getbacker 樓上的海邊還有很多誇張的鬼故事 07/16 10:22

推 SY082022 所以家裡不是有錢的，不要生小孩了 07/16 10:23

→ Haker 想像文做出想像的結論…. 07/16 13:15

推 AgentSkye56 台灣人的缺點就是還是怕死矽谷的印度人已經沒在怕 07/16 14:58

→ AgentSkye56 死了 07/16 14:58

推 mangoldfish first time? 07/16 15:09

噓 aowen …學生麼 07/17 10:06

推 ohlong 遇到2該怎麼應付求解 07/17 14:13

→ sc1 你還太嫩 07/17 17:28

→ bndan 國內外的差別在於被告賠多少而已 = = 1那個後來不是 07/17 18:18

→ bndan 告贏該公司了? 賠的不會比國外多就是了 07/17 18:19

→ guteres 國外派系更嚴重吧 07/17 20:40

→ ntuooo 自己開公司阿怕啥 07/18 11:08

噓 LeBronJames 誰跟你說國外是能力至上的？小朋友 07/18 21:21

→ Roderickey 勞工內部還會有郭粉真的不可思議 07/19 20:45

推 sai0720 台積現在還會這樣嗎？ 07/22 10:40

→ carlos159357 我是覺得啦，世界哪裡都一樣，除非你是公司那1%頂尖 07/31 15:31

→ carlos159357 人才，否則做人都比做事重要100倍 07/31 15:31