最近阿
本ID被找去面中和的小公司
好像才三年才四年的公司
然後本ID一時嘴賤問了這問題
"用人長官剛剛似乎有提到 最近有同仁離開 想請問他們在這裡待了多久時間"
然後HR的回應是這樣
"(雙眼一瞪+嘴角收緊) 其實像剛剛講的 我們是剛成立不久的公司
待最久的當然也不超過三年啦 職場中人員流動都是很正常的 用平常心去看待就好"
鄉民會怎麼解讀
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.150.187.148 (臺灣)
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你有沒有嗅到那句話背後的涵義可能是 有不只一個 待沒多久就走掉
※ 編輯: redbeansyrup (118.150.187.148 臺灣), 07/01/2023 12:05:35
嚇到那種
※ 編輯: redbeansyrup (118.150.187.148 臺灣), 07/01/2023 12:10:52
看她被嚇到就不好意思繼續挖惹
※ 編輯: redbeansyrup (118.150.187.148 臺灣), 07/01/2023 12:14:51
推文 (42)
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webber123
完全不考慮這種公司
07/01 11:58
推
yamakazi
才三四年,除非是知名外商來台新設立的site,否則我
07/01 12:00
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yamakazi
都直接謝謝再聯絡
07/01 12:00
噓
iverson0991
真的淺見,很多爽缺,呵呵。
07/01 12:02
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loadingN
講的沒問題啊
07/01 12:03
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loadingN
問題是風險你還是要自己承擔
07/01 12:04
推
luche
看他是瞪人還是受驚嚇的眼神?
07/01 12:10
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yamakazi
就連發哥台積也一堆幾個月就走的
07/01 12:12
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luche
怎不再問有沒有超過三個月 那上上一個又多久?
07/01 12:14
噓
keyofdejavu
成立三年,待最久的不是三年是幾年?
07/01 12:21
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jpy
反正就流動率高的意思啊
07/01 12:24
推
papapapa5566
她又沒回答你的問題啊
07/01 12:31
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s869225
有啥問題 公司三年 一個工作做三年也該換了吧 要問
07/01 14:06
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s869225
好歹也問離職原因
07/01 14:06
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bmthu
別人地獄也許你的天堂,價格談攏讀HR訊息沒意義
07/01 14:15
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AP04
也就成立三四年 不然你想要得到什麼答案
07/01 14:17
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wbw
光是中和那一代的公司都要考慮了 還新公司
07/01 16:06
推
guanole
問他 你能給多少讓我留下來
07/01 16:20
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loadingN
你在那邊揣測這個根本沒意義 就直球對決啊 公司能給
07/01 16:21
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loadingN
你什麼 對未來的規畫有沒有幫助 就這麼簡單
07/01 16:22
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loadingN
人資可能也才進來不到1-2年 你是期待他說什麼
07/01 16:23
推
dky93
這反應就菜逼八HR吧
07/01 18:08
推
yudofu
剛成立的公司能待多久?這種問題也有辦法問難怪嚇壞
07/01 18:14
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yudofu
人家
07/01 18:14
推
yoyoyolin
哈哈哈,言下之意就是「流動率高因為是新創公司嘛」
07/01 18:23
推
DickLoading
想問就問啊 沒問題
07/01 19:28
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samm3320
都爽缺沒人要走這麼容易輪得到你嗎
07/01 19:31
噓
stepnight
有流動率不高的新公司?
07/01 21:33
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stepnight
而且怎麼可能人員沒流動
07/01 21:35
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stepnight
向新公司打聽離職員工就很奇怪
07/01 21:35
推
FXW11314
HR:我最討厭像你這種直覺敏銳的小鬼了
07/02 01:39
推
mc2834
不用考慮這間了
07/02 01:46
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lingerptt
就是平常心,你可以久過3年也可以短於3
07/02 10:41
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erycell
新公司流動率高很正常 30年公司的部門流動率高才不
07/02 14:34
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erycell
正常
07/02 14:34
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invidia
代表有元老級的員工跑掉 危
07/02 23:43
推
physicsdk
就可能可以練功 但你也不要期待能待很久
07/03 09:03
推
didjerama
問這種沒有正確答案的問題,沒啥屁用
07/03 12:43
推
mathrew
這樣回沒什麼問題啊,不然你想聽到什麼
07/03 22:43
推
Aline05
之前傳產主動邀約面試主管職,面試過程隨口問了句該
07/06 09:42
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Aline05
部門的人員平均年資,就被回「這跟工作有關係嗎?」
07/06 09:42
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Aline05
,我當下就說謝謝我沒其他問題了面試可以結束了
07/06 09:43