我也有遇過幾個怪咖，都說自己很厲害。
然後都技術性外包。
修正一下外包是真的給其他公司做～好像自己公司的人都不知道。外包請別人study後，
然後自己在抄。
首先他在某形狀的公司工作2年，卻換了兩個部門。
後來去了新北某一間很高的大樓上班，都很高調自己做過，然後再找外包的公司來做設計
。
但是卻聯合業務一起亂誹謗別人。
最後又去另一間公司又很高調在前兩間公司做過，然後又開始技術性外包。
聽說最近被下面的人看穿，連工作1-2年的都知道他不太會，所以就離職了一些人。看起
來年底可能又要改組了。
每次交接他東西的人都說要重做；聽說他的前主管給他的評價是進來做RD,卻不做RD該做
的事
。
很慘的是他讀私立科大和私立研究所說的像哈佛。百年難得一見在私立的天才。
他面試了半年以上，卻都只投主管缺。
結果洗到基層小主管，然後私底下跟下面的人說不要理大他一階的老闆，偷偷停掉案子，
再跟上上階打小報告。
做了這麼多事情，薪水還比我低。
我如果是這種人的小孩，生活費拿的是髒錢，還不如去自殺的好。
※ 引述《QBRoboT (＝柴山下智久＝)》之銘言：
: 餓死抬頭
: 前陣子跟一個同梯吃飯時聊到
: 他們部門有個在去年底啟動的案子
: 預計於今年度的第三季結束時要結案
: 由於是公司重點年度開發項目
: 屆時老闆跟股東們會親自進行視察督導
: 但執行此專案的同事在前陣子因故離職
: 被拉來支援的交接人在交接後發現
: 執行整個進度0
: 弄了五個多月居然啥鳥都沒有
: 進度簡報是畫唬爛的、功能數據是模擬的、做動影片全是吋動錄影剪接完成
: 是說
: 面對這種賽況
: 該如何調適面對ㄏㄏ
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 37.189.25.104 (葡萄牙)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1687649783.A.3E0.html
※ 編輯: okway5566 (37.189.25.104 葡萄牙), 06/25/2023 07:41:59
※ 編輯: okway5566 (37.189.25.104 葡萄牙), 06/25/2023 16:21:58
※ 編輯: okway5566 (81.193.48.250 葡萄牙), 06/26/2023 22:50:14
推文 (169)
推
su27
掛著RD的職位，做測試的工作，這種很多
06/25 07:59
→
kyosuke1
這種人滿地都是，見怪不怪了
06/25 08:31
推
supergoal
這種人是怎麼面進去的，難道是嘴巴很厲害？很會唬
06/25 08:35
→
supergoal
爛麽
06/25 08:35
→
lhz135
這樣的人很多啊 主管能力不夠 看不出
06/25 08:49
推
oxoxx
不是看不出，是更上面的主管想找人來負責，不然他
06/25 09:25
→
oxoxx
自己要背鍋
06/25 09:25
→
StarRoad
很多面試都問專案成果，別什麼都說不出來就可以收
06/25 09:35
→
StarRoad
割。反正也不可能挖細節，遇到了就“公司機密不方
06/25 09:35
→
StarRoad
便細說”。
06/25 09:35
推
lucier
外包高手？某部好像也是這樣？
06/25 09:42
推
dosmark9
因為是用說的，嘴巴夠厲害就。。。。
06/25 09:47
推
ericyou0122
面試的主管自己也沒料才看不出來
06/25 10:15
→
dildoe
上下交相賊 古人早就懂了XD
06/25 10:20
→
b122771
這種人裁真的到處都有.......
06/25 10:26
→
b122771
台灣公司很喜歡玩辦公室政治，就是江湖術士跟演員
06/25 10:28
→
b122771
很多。 這些演員能演能騙，唬的老闆一愣一愣
06/25 10:29
→
b122771
找幾個真正有能力的下屬壓榨，輕鬆嘴砲
06/25 10:29
→
b122771
功勞上面收，苦勞下面做。就能拿高薪了
06/25 10:30
→
b122771
但前提下面要有人可以壓榨。
06/25 10:31
→
b122771
沒人可以榨，聰明一點的快逃，換一間繼續騙繼續演
06/25 10:32
→
b122771
笨一點的或逃不了的，過一天算一天..
06/25 10:32
→
b122771
騙一天薪水 就多一天薪水的概念
06/25 10:32
推
xam
看不懂某形狀是哪家.. 而且這種靠張嘴的美國也很多
06/25 10:33
→
xam
吧
06/25 10:33
→
b122771
太多騙子，也演變成現在面試過濾時間越拉越長
06/25 10:34
→
b122771
，造成後面求職者的求職障礙
06/25 10:34
→
nilson
會遇到這種情況的通常是拿著香蕉要請RD
06/25 10:35
→
b122771
現在台灣電子業太多中老年人 看多這種把戲後..
06/25 10:36
→
b122771
別人也懶得跟你演，都沒人要的時候，是時候考慮去
06/25 10:36
→
b122771
跑傅胖達或當保全
06/25 10:36
推
opop1133
他的優勢就是會面試
06/25 10:47
→
b122771
----------------
06/25 10:47
→
b122771
老闆以前願意給騙子8個月~一年時間生命週期
06/25 10:48
→
b122771
公司太費 就一直只能找騙子進來
06/25 10:48
→
b122771
累積多了之後，老闆失去耐性
06/25 10:48
→
b122771
騙子的壽命週期只剩下三個月~半年
06/25 10:49
→
b122771
這也是為什麼人資面試都會很詳細問
06/25 10:50
→
b122771
上一份工作時間很短的原因之一
06/25 10:50
→
b122771
因為不想要接盤騙子
06/25 10:50
→
b122771
明明也是碩士畢。 十年 二十年工作經驗
06/25 10:51
→
b122771
工作經驗做一堆專案。 但是一間待半年 一間待一年的
06/25 10:52
推
gg1122
14 15樓都說完了，哈
06/25 10:53
→
b122771
根本就是被上一間看破手腳 待不下去 才一直換
06/25 10:53
噓
b122771
以前老闆初期被騙子騙， 還會付資遣費叫他滾
06/25 10:56
→
b122771
後期都是用吼的把騙子吼到自己走人，資遣費也不想給
06/25 10:56
→
b122771
騙子還想凹看看能不能撈個資遣費走人喔！
06/25 11:11
→
b122771
就照三餐吼你。
06/25 11:13
→
b122771
這些人特徵特別愛提當年勇
06/25 11:28
→
b122771
誰不知道你當年那些專案戰績，就是收割下面的成果
06/25 11:29
→
b122771
多問你一些技術問題就倒在路邊，問a答b
06/25 11:29
→
b122771
還在那邊自己以為很行。丟臉死了！
06/25 11:30
→
b122771
幹了十年二十年，只會寫投影片唬爛
06/25 11:32
→
b122771
技術不行，意見又特別多
06/25 11:33
推
justaID
這種人真的到處有，實際做事推三阻四，但超會講，
06/25 11:50
→
justaID
不懂的東西也可以侃侃而談，老闆很愛這種
06/25 11:50
推
bery
這也看得出很多無能主管 沒有能力評估下屬的實力
06/25 12:15
推
pupucar
這類人是台灣職場顯學阿，掛RD做PM，唯一技能向上
06/25 12:19
→
pupucar
管理
06/25 12:19
推
pupucar
搞爛一家就跑，換下一家騙靠唬爛嘴還談更高，這是
06/25 12:22
→
pupucar
比薪水小偷還高一階的薪水渣男阿
06/25 12:22
→
pupucar
最近某台廠龍頭分紅高潮完了一堆這類的垃圾M10紛紛
06/25 12:25
→
pupucar
流竄外商想養老，敝司也收了幾個真的很垃圾
06/25 12:25
推
sanguinesand
這種人不只台灣有，到處都會遇到
06/25 12:38
→
sirloin
好奇外包的意思是自己花錢請兼職產出成果嗎？像代寫
06/25 12:49
→
sirloin
槍手那樣？
06/25 12:49
推
pp688039
外包就是講一堆冠冕堂皇的話叫別人做，然後再收割
06/25 12:57
→
pp688039
外包只是比較好聽的說法而已
06/25 12:57
推
jimhall
這種人 專長的地方很厲害 永遠找得到工作
06/25 12:59
推
abccbaandy
這種人就是面試技能點滿阿
06/25 13:41
推
darkdogoblin
然後上網發心得,什麼每一年兩年一跳,薪水跳多快
06/25 13:44
推
lovemost
我看過有印度人用文字編輯器直接竄改結果
06/25 13:56
→
lovemost
還是在台灣最大的豬屎屋裡面發生的
06/25 13:57
推
venomsoul
重點是，他也沒少領一毛
06/25 14:21
推
STAEGG
這種人會越爬越高
06/25 14:51
→
zszsdd
這種跟到對的主管如魚得水，上層需要有人當黑臉壓
06/25 15:38
→
zszsdd
榨底層，這種完全符合需求，至於基層沒了再找就好
06/25 15:38
噓
cityhunter04
所以是誰？公司是哪間？沒講有啥用？
06/25 15:42
推
chobit199685
AㄩO 還挺多這種人的，報告100分，技術0分
06/25 15:44
推
klps1425
猜某形狀是三角型
06/25 16:01
→
eric00169
出一張嘴的很多 就是很會面試的人
06/25 16:19
推
chunfo
系統廠這種老人一堆 比不是的還多
06/25 17:06
→
b122771
外包的前提是 下面要有人阿。 沒位置沒錢誰理你？
06/25 17:34
→
b122771
當別人腦袋都進水阿？
06/25 17:35
→
b122771
還跟你那邊演哈哈
06/25 17:36
→
b122771
aㄩO好幾年前 人的流動就超高的阿。
06/25 17:42
→
b122771
年輕人會進去 只是當時找不到更好 就先蹲著邊做邊找
06/25 17:44
→
b122771
遇過好幾個蹲一年就快閃了 不跟你浪費生命
06/25 17:45
→
b122771
剩下的真的沒地方閃
06/25 17:45
→
hohohoyayaya
瑞昱TV也很多阿
06/25 18:31
→
Electroche
是在Gamma跟Epsilon中間的那間嗎?
06/25 19:01
推
askacis
姓朱嗎
06/25 19:26
推
ming791218
怎麼跟某網紅遇到的事情一樣
06/25 19:41
推
a951l753vin
這類問題的原因通常是 只要摸熟幾種故事類型 發生
06/25 19:51
→
a951l753vin
任何情況都可以套用進去 管他真因是什麼 然後長官
06/25 19:51
→
a951l753vin
就也認為不是什麼大問題
06/25 19:51
→
a951l753vin
這種情況除非協調其他部門越級反應 不然也只是被等
06/25 19:54
→
a951l753vin
著收割
06/25 19:54
推
showbizz
不要臭瑞昱tv，不然會告你
06/25 19:55
→
b122771
這種人的生存之道就是畫虎爛欺上瞞下
06/25 19:59
→
b122771
幹別行薪水差太多了
06/25 20:00
→
b122771
只能寄生下流
06/25 20:00
→
b122771
但是現在年輕人見識多了 也不太鳥這種狐假虎威的
06/25 20:01
→
b122771
所以才會有那個 眼看故事編不去 他又跳不出去更好的
06/25 20:02
→
b122771
上面盯他 下面又看不起
06/25 20:02
→
b122771
弄到後面還想能不能凹個被資遣...
06/25 20:02
→
b122771
還沒資遣~ 就被吼走了~ 真的難看
06/25 20:03
→
b122771
這種的硬要待在技術職的工作 他自己也很掙扎
06/25 20:04
→
b122771
我遇過將近快 20個這種的...
06/25 20:04
→
b122771
都只能 走一步 算一步
06/25 20:05
→
b122771
這種的在二線三線系統廠很常見
06/25 20:06
→
b122771
你們待豬屎屋的、輪班的 應該比較少
06/25 20:06
推
twbambi
演戲仔在系統廠多的是，比例高或低而已，運好還能
06/25 20:09
→
twbambi
卡到管理職，運不好就在各公司間流竄，到處噁心人
06/25 20:09
→
b122771
系統廠這幾年常常 走一個白癡 來一個智障
06/25 20:10
推
ppt0726
三角形 ->hoogle那也真的是私立奇才
06/25 22:15
推
JungleKING
我以前看過在履歷上寫說有yocto專業經驗，要把案子
06/25 22:24
→
JungleKING
丟給他的時候卻又改口說那是他底下帶的工程師做的。
06/25 22:24
→
JungleKING
沒啥做事能力只會到處噁心人。
06/25 22:24
推
f0920009
一直外包不會被主管關心嗎？ 外包的成本也比較高，
06/25 22:37
→
f0920009
能自己做就不應該外包啊
06/25 22:37
推
s860134
外商也有~ ˋ見怪不怪
06/25 23:02
→
s860134
我相信不是沒能力 這是他的成功套路 捨不得放棄
06/25 23:03
推
b122771
外包的意思很廣
06/25 23:04
→
b122771
包括丟給下面有能力的做 推給別人做 -->收割成果
06/25 23:04
→
s860134
基本上就是沒技術底 做PM的是但是又不懂RD在幹啥
06/25 23:05
→
b122771
呼叫廠商幫忙看
06/25 23:05
→
s860134
唯一的工作是問你進度還有畫大學生程度的流程圖
06/25 23:05
→
s860134
內容大概都是 開始 處理 結束 這種等級的圖
06/25 23:06
→
b122771
以前有量 廠商比較好call 沒量掛電話
06/25 23:06
→
chunfo
系統廠邏輯是能凹別人做就不該自己做
06/25 23:06
→
b122771
即使是一線系統場 沒量的話 原廠也不鳥阿
06/25 23:08
→
b122771
真的就是如s大講的。掛RD職，做PM事情
06/25 23:10
→
b122771
兩個技能：1.畫畫投影片 2.催進度
06/25 23:11
→
b122771
成果都下面弄出來的。 但會說成自己做的豐功偉業
06/25 23:12
→
b122771
以前的成功套路 以前管用阿 現在可不行!!
06/25 23:13
→
b122771
你真的跳下來都自己孤軍弄，沒後援 真的會死翹翹
06/25 23:14
噓
jackey0117
有啊，就是有這種話唬爛的78人
06/25 23:40
推
cblade
還以為我們公司
06/26 05:37
噓
k798976869
印度人這種的才多勒 還比你會報告唬爛
06/26 05:56
推
raxt577
技術外包那種就成天把事推給別人做，曾有個同事（上
06/26 06:05
→
raxt577
份工作好像是系統廠主管）來當資深工程師，結果事務
06/26 06:05
→
raxt577
外包做啥不行（連報告都有漏洞），然後不爽一來怎麼
06/26 06:05
→
raxt577
沒當主管一年後就離了
06/26 06:05
→
raxt577
另外上面問外包不會被主管關心嗎？切割大法就是他們
06/26 06:10
→
raxt577
這種的強項啊，就看對應的同事是軟是硬，有看過同事
06/26 06:10
→
raxt577
完全不買單他外包行為就讓他被主管追殺
06/26 06:10
推
gzliu
你朋友是不是姓 唐？
06/26 06:32
推
durandal
糟糕，聽起來就是三角形
06/26 07:39
→
nxuanr
哈哈
06/26 08:48
→
a9564208
面試不都會問怎麼做的？還是面我的不夠大咖？
06/26 11:06
推
pupucar
面試有沒有經過第一線戰鬥單位小主管差很多，直接
06/26 12:18
→
pupucar
由大老闆面進來的都很雷，要嘛嘴砲王要嘛關係戶
06/26 12:18
→
pupucar
嘴砲王＋關係戶更是雷中之雷，但大老闆愛死了，內
06/26 12:19
→
pupucar
建忠誠度100
06/26 12:19
推
windlll
掛RD做測試當兩人用很正常，尤其還要開發卻多了工
06/26 12:22
→
windlll
作沒多薪水才幹
06/26 12:22
推
poiubilly
欸…還真遇過，最後在104發現履歷造假 超想搓破他
06/26 15:27
推
poiubilly
板橋某技術學院畢業寫在外商ADI工作 LP想都很難信
06/26 15:28
→
poiubilly
但他敢寫
06/26 15:28
推
HungDa
這種真的很多 正事不幹技術外包搞內鬥
06/26 16:20
→
HungDa
待不下去再跳另一家就好
06/26 16:21
→
su27
為什麼技術還能外包？
06/26 17:22
推
raxt577
技術外包很難懂嗎？非主管職然後把實驗跟數據都外包
06/26 21:35
→
raxt577
給同事做，然後寫報告也被電爆，重點還一副別人欠他
06/26 21:35
→
raxt577
的要資料或要求做事，問啥啥也不會的那種
06/26 21:35
推
newbulls
三角形-->Chicony
06/26 23:47
推
nxuanr
華碩也是
06/27 12:40
→
sc1
你同事才是人才；接手的被裁也是兩手空
06/27 13:23