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2023年6月14日19：14：23
民視新聞／唐詩晴、陳聖翰 台北報導
華碩否認大幅裁員800人 內部信流出「有波動」
市場傳出PC品牌大廠華碩規劃大動作整併事業體系，有800名員工將在6月15日開始遭到裁
撤，儘管遭到華碩否認，但卻流出內部員工信，指出改組過程，難免有波動，也讓裁員消
息、甚囂塵上。
套上VR眼鏡，PC大廠華碩搶攻「元宇宙」商機，甚至開線上Party慶祝。當時華碩董事長
施崇棠更加碼發出15億紅利金，然而好景不常，現在卻爆出華碩將大舉裁員800人的消息
。
這裡是PC品牌大廠華碩的台灣總部，現在市場盛傳，華碩近期展開優退計劃，要在15號開
始執行裁員，尤其第一波開刀的，就是經理級以上的高層。
除了經理級，50歲以上員工也列入裁員名單，根據外流的員工信內文指出，組織改組後，
手機事業部將整併到商用電腦事業部，由張凱舜領軍，而電競電腦事業部則併到電腦事業
部，由張仰光掌舵，原本的四大事業群，將縮編到2個，但這幾年筆電市場終端需求疲弱
，華碩近年先是獲利被超車，發展電競市場上，也要面對微星、技嘉兩大強敵，壓力不小
。
產業分析師陳慧明說，「華碩跟微星在筆電市場都是兩大廠牌，市場有時候會做交替，明
顯的今年華碩受到影響，所以微星也會受到影響，但今年的筆電市場 甚至電競筆電這個
市場，看起來不會太好。」
台經院PC產業分析師 陳娣螢說，「最主要的換機潮其實要期待到2024~2025年，產業前景
不佳，各業者其實是有積極布局在其他新的業務，就是5G、AI、智慧印表，精簡未來產業
前景比較不佳的產品項目，布局在新的業務。」
儘管華碩發言體系駁斥，傳聞毫無根據，強調整合目的是聚焦營運優化，但今日股價仍下
跌2.5元，來到317.5元。
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推文 (65)
推
crc2121
這應該是意味著華碩開始走下坡的元年。
06/19 03:57
推
a12349221
宏基都轉型了，華碩在堅持什麼?不懂
06/19 05:19
推
atpx
裁員才是好事吧, 新陳代謝
06/19 05:25
噓
BlueBird5566
50歲以上也裁 那高階主管呢
06/19 05:33
推
lantimes
裁員裁得好 公司沒煩惱
06/19 07:48
推
ctfjuw
HTC2.0
06/19 08:04
推
MixBear
這一兩年電腦該買的都買了 換機那有那麼快
06/19 08:07
推
dakkk
華碩都把代工切到和碩 就該轉型吧
06/19 08:21
推
physicsdk
奇怪裁就裁有什麼不能講的
06/19 08:39
→
lucky4283
留基層工程師是對的
06/19 08:45
→
wondtty
轉型賣刀具吧？這才是本業啊
06/19 09:16
推
xvited945
裁50歲以上不是正常嗎？一堆跟不上時代只會出一張
06/19 09:16
→
xvited945
嘴薪水又高的老人
06/19 09:16
推
ebeta
50歲以上就裁員的公司，真屌
06/19 10:03
推
ppc
50歲是廢物的話 也要想公司為何會讓人變廢物
06/19 10:10
噓
R3hab
出一堆廢物產品 什麼都想碰 說個笑話 台廠腦搞研發
06/19 10:11
推
zaiter
50歲以上只會出嘴裝review演戲報告的 以後都會被AI
06/19 10:19
→
zaiter
全面取代 丟下基層做事的就好 越底層的越難取代 掃
06/19 10:19
→
zaiter
地阿姨煮爛的 中高自己對很或管理廢話報報告 翻譯
06/19 10:19
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zaiter
亂猜上面揣摩上億的 都會被AI取代
06/19 10:19
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loadingN
廢物變老啊 又不是公司讓你變廢物 只是收廢物
06/19 10:19
推
wubai1119
高層怎不自己先裁自己，爛公司
06/19 10:19
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Sharkqqq
買進的機會來了
06/19 10:21
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RTX4090
高層幹嘛裁自己
06/19 10:35
推
wcre
50還沒讓員工賺到足夠退休，也不是啥特別好的工作吧
06/19 10:38
推
physicsdk
系統廠這種比較多
06/19 11:22
推
jjang
50歲以上理論都是處級以上了，還停留在經理級，該
06/19 11:50
→
jjang
檢視
06/19 11:50
推
c97881280
反正不裁員公司多得是方法讓你自己辭職，不如就裁
06/19 12:09
→
c97881280
員好好給錢。
06/19 12:09
推
AlarmAlarm
台灣邏輯 因為人事改組被裁的不算裁員 玩什麼文字
06/19 12:16
→
AlarmAlarm
遊戲
06/19 12:16
推
Merkle
優退方案走的都有簽自願離職書蛤 什麼裁員 你自己要
06/19 12:26
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Merkle
走的好嘛
06/19 12:26
推
lolpklol0975
台積電 精英的歸屬 晚了就不要了
06/19 15:01
推
JulianHuang
50歲以上只會出嘴，那些人30歲的時候也是差不多類
06/19 15:08
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JulianHuang
型，頂多多個做報告技能，真有實作能力的人，50歲
06/19 15:08
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JulianHuang
也是能動手做的
06/19 15:08
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wbw
動手做？比誰BGA銲的好嗎 哈哈哈
06/19 15:25
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wbw
50歲還在rework也蠻可悲的
06/19 15:26
推
face
科技人老了到底要怎麼活啊？好像超過50就完了
06/19 17:12
推
SatoTakuma
可以學ACER當生活品牌 去金門開製刀廠如何?
06/19 17:25
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dakkk
華碩做到50應該可以退休了
06/19 18:09
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kyopc
那昇龍呢？
06/19 18:59
推
moonth66
50歲可以去神山看看
06/19 20:02
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ajoe0909
高層腦袋不變 華碩只會越來越糟 這麼多有經驗的人開
06/19 21:09
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ajoe0909
發一些新的產品線不會嗎
06/19 21:09
推
cajole145
50歲處理掉 現在三十幾的也是會老 卡到管理職上
06/19 22:48
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cajole145
去就被lay掉！不要覺得輪不到你
06/19 22:48
推
haniah
系統廠很少看到50歲以上的強者 感覺石頭要飛天了
06/19 22:58
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twinmick
類裁員，大風吹一下，怎麼知道一堆人就不幹了.
06/19 23:03
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bilibo
類人事異動
06/19 23:51
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Csongs
原來也搞了元宇宙嗎
06/20 07:56
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Csongs
裁員看年紀也蠻怪的,不是應該看能力裁嗎
06/20 07:58
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jlu
裁員的風險就是,大家也不會想進這家,最後招不到人.
06/20 10:54
推
ginabest
很好啊 開高層留基層
06/20 12:16
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hohohoyayaya
給不起資遣費就說阿
06/21 08:31
推
geeg
烏克蘭副總理向施崇棠喊話要求華碩退出俄羅斯
06/21 13:40
→
geeg
路透：宏碁產品持續銷往俄羅斯(1 週前)
06/21 13:42
推
sisley01
現在不是少子化，徵不到人，怎麼還會裁員呢？
06/22 15:18
推
lpoijk
50歲以上都是處級？你當華碩上百個處嗎
06/23 09:02
推
nec1002
一人當兩人用 cp 值高
07/10 21:05
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pooiuty
唉(嘆)!中年失業這個詞10幾年前就出現了，在科技業
07/12 07:37
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pooiuty
45歲以上就要有自覺了，真的要未雨綢繆
07/12 07:37
推
saint05
嘖嘖R
10/12 23:04