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作者BigCockman (大雕男)
標題Re: [新聞] 科技人才荒？　台大電機學院院長點出
時間Wed May 24 14:18:11 2023
原文PTT 原始連結 ↗
整天想改變教育制度來為科技業增加人手根本是不切實際 治標不治本的想法 學生對理工科的理解能力和興趣都是常態分佈的 有些人就是沒辦法算數學讀物理 有些人就是對文學藝術比較有興趣 今天就算全台灣都棄文組 一樣就是很多人不想進科技業工作 搞不好還加重學生憂鬱症比例 你要補上人才缺口 要嗎增加人數的母體 要嗎產業升級降低人力需求 搞教育還不如請公司打造國際友善的工作環境、提升待遇 吸引外籍人才來台灣工作 還比較 實在 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.151.63 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1684909093.A.379.html

推文 (79)

→ shorty5566 錢多了國外人才就會來了 不知道在瞎忙什麼 05/24 14:22
推 Brioni 忙著降低成本 05/24 14:24
推 Bugquan 要是捨得花錢，還需要你提意見 05/24 14:24
噓 deepdish 就業金卡成效如何知道嗎？笑死 05/24 14:28
→ SILee 錢只是吸引人才的其中一個面向，不是全部好嗎... 05/24 14:29
→ deepdish https://youtu.be/pPH20Yl46Og 05/24 14:29
→ deepdish 4成領就業金卡者不在台灣 學者:低成本勞動力難攬國 05/24 14:29
→ SILee 很多人都知道計入矽谷的物價和房價，工程師手頭並沒 05/24 14:30
→ SILee 有比內科和竹科的人寬裕多少，為啥還是一堆人搶著去 05/24 14:30
→ SILee 或是去了打死不回台灣？ 05/24 14:31
→ shorty5566 是一個面向啊 但是是最重要的面向 05/24 14:31
→ shorty5566 錢先到位再說吧 福利那些都是附加的 05/24 14:33
→ SILee 錢當然很重要，但是對我個人來說最讓人不想回去的原 05/24 14:33
→ SILee 因是台灣那種上對下的文化。 05/24 14:34
→ SILee 在這裡至少我開會的時候跟主管吵架不怕隔天就去領失 05/24 14:34
→ SILee 業救濟金。 05/24 14:34
→ SILee 然後身邊有小孩的朋友，更多的是考量小孩教育的問題 05/24 14:36
→ SILee 這些根本原因不解決，砸再多錢都沒用啦 05/24 14:36
→ SILee 講白一點，錢這種東西是有邊際效應的。受薪階級賺再 05/24 14:37
→ SILee 多，最後都是一大半進政府口袋。領死薪水的，到一定 05/24 14:38
→ SILee 程度後就無感了。 05/24 14:38
→ shorty5566 確實 台灣稅其實很重 尤其是最高級距的人 05/24 14:39
→ shorty5566 而且要達到最高級距不難 05/24 14:39
推 IUIST 看數字台灣去矽谷是少數，打死不出國的才是大宗吧 05/24 15:12
→ IUIST …當然你可以簡單歸因於是因為太弱出不去並非不想 05/24 15:12
→ IUIST 去啦… 05/24 15:12
→ IUIST 另一方面，出去讀書的人，其實也是多數回來，留下 05/24 15:12
→ IUIST 的是少數，當然你也能簡單歸因是因為留不下來啦。 05/24 15:12
→ IUIST 其實留下不回來的並非都比較優秀，主因也不是錢， 05/24 15:12
→ IUIST 有些是國外精神壓力比較小…像是樓上就是一個例子 05/24 15:12
→ IUIST ，喜歡上對下文化的就會回來了XD 所以真的要討論的 05/24 15:12
→ IUIST 是，問題究竟是什麼？是不去解決呢還是其實並不覺 05/24 15:12
→ IUIST 得有問題。資方喊缺人才，但缺的並非逃出國這種人 05/24 15:12
→ IUIST 才，我覺得這才是真正問題，吸引這些人幫助不大， 05/24 15:12
→ IUIST 像樓上居然想和主管吵架，這種員工我要他幹嘛（酸 05/24 15:12
→ IUIST ）？這不是台灣需要的人才…目前比較務實的作法是 05/24 15:12
→ IUIST 往東南亞擴張，越南和馬來西亞才是台灣老闆的救贖 05/24 15:12
→ IUIST ，他們工程師為了錢蠻認真的，願意從業的基數增加 05/24 15:12
→ IUIST 很有潛力。文化才是企業的本，在錯的地方結果通常 05/24 15:12
→ IUIST 不會太好，像印度就是個例子。同樣的我不覺得認同 05/24 15:12
→ IUIST 矽谷文化的人好用就是了，殺雞焉用牛刀？再說這些 05/24 15:12
→ IUIST 人也沒幾隻… 05/24 15:12
推 ayler88 覺得很多不喜歡讀數學的 未必是天生個性 05/24 15:13
→ ayler88 而是老師根本不會教... 05/24 15:14
→ ayler88 加上理科教材與現實生活脫節太大, 許多人跨不過門檻 05/24 15:15
→ ayler88 讀書只是當作考試用,當然很多學生就沒興趣念啦 05/24 15:16
→ BigCockman I大說的很好 吸引國際人才並不單指矽谷 越南印尼馬 05/24 15:21
→ BigCockman 來西亞人力素質也很不錯 但這些人首選都是新加坡 05/24 15:21
→ BigCockman 因為台灣根本沒有國際環境 光英文爛就很難解 05/24 15:21
推 IUIST 現在某些台灣的老闆們其實蠻積極，直接當地設辦公 05/24 15:44
→ IUIST 室找人。疫情後跨國合作的成本低了不少，求才（奴 05/24 15:44
→ IUIST ）若渴的資方動作蠻快的XD 05/24 15:44
推 IUIST 講中文的工程師比較好用啦…會英文的成本低，找專 05/24 15:50
→ IUIST 門的人負責就好。相比新加坡，台灣環境未必沒競爭 05/24 15:50
→ IUIST 力，對移民來說光是買房這件事其實不如台灣人想的 05/24 15:50
→ IUIST 困難與不划算。台灣長大的看有些事情其實會有盲點 05/24 15:50
→ IUIST ，目前並非人家不來而是我們不讓來… 05/24 15:50
推 yytseng 台積電一堆印度工程師，好用嗎? 某些方面是，某些否 05/24 16:49
→ yytseng 吸引力台灣不是沒有，但是通盤考量你叫台積VP來幫背 05/24 16:50
→ yytseng 書外籍工程師看哪個敢...事情不是那麼簡單好嗎... 05/24 16:50
→ yytseng 反而叫得比較大聲的都是那些後段公司，沒碰過苦頭的 05/24 16:51
噓 ljm87 看看台灣那薪資GDP占比 外國人減薪來台？ 05/24 17:06
推 alsk1566 國外人才不想回來的原因之一是怕打仗吧… 05/24 17:22
推 nlriey 推 05/24 18:13
→ ddonme 外國人減薪來台? 外國人只有美國? 05/24 19:46
→ Sam0453 讀什麼物理，物理系是產線系欸，別害人喔 05/24 20:04
推 physicsdk 就業環境國際友善，台廠就沒優勢啦，沒有便宜的韭 05/24 20:18
→ physicsdk 菜割老闆拿什麼贏別人 05/24 20:18
推 gino0717 南無阿彌陀佛 05/24 21:06
噓 a000000000 說真的私科理工都可以去輪班惹 中前段文組沒問題喇 05/24 23:40
推 tw19930419 職場環境跟垃圾一樣 05/25 02:25
推 kyle5241 矽谷收入高 願意睡車上錢一下就暴增了 而且美國高 05/25 06:16
→ kyle5241 收入稅比台灣少太多 在台灣被扣40% 美國還扣不到30 05/25 06:16
→ kyle5241 % 真的還不如去美國工作就好。台灣所得稅級距太扯 05/25 06:16
→ kyle5241 了 05/25 06:16
推 physicsdk 睡車上XD 還不如睡公司，有些公司環境可以 05/25 07:02
推 rockho 都工廠 有差嗎？ 05/25 10:24
推 li118 出國的多數回國了是哪裡的數據？ 05/25 14:41
→ srwhite 女性念理工的比例應該不是常態分佈 05/25 15:01
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