這幾年來也接過無數電話面試或是訪談
有的是team leader 有的是manager 有的是HR
其中我覺得最令人又氣又笑的是以下情境(全部都是大外商,有工廠端有service端)
其一:
顧:你這份工作期望有多少錢?
我:我現在150,我希望大於等於這個囉
顧:怎麼會這麼高...可是我這份工作最多只能給你100怎麼辦...
我:痾...差距太大的話,我就真的沒辦法了
顧:還有啊,這份工作在竹科,你現在人住台南這樣你以後怎麼辦?
我:那我就要跟家人討論非常久了喔...(好想掛電話喔...)
顧:那我有幾個問題還是要問完(然後繼續問問題,英文考試...)
我:喔..好(我超想如同掛掉銀行推銷貸款一樣掛掉)
其二:
顧:我看過你的履歷了,你的這些工作經歷,怎麼會覺得自己適合這份工作呢?
我:蛤!?不適合嗎,我還以為你很少找到這麼合適的
顧:可是我看你這些公司的產品應該跟我們這個缺...還有你的科系,
不是要物理系比較適合嗎?可是你是xx工程,怎麼會合適這個缺?
我:不然我來解釋一下好了,我待過的這幾年,這兩家公司,
就是貴司此職缺的核心技術xxx,其中這一家公司連終端產品都是貴司
最大競爭者,所以我覺得我肯定是非常合適的
(你竟然不知道你面的人的公司你競爭對手???)
我: 再來說到物理系,為何這個缺需要物理系,我願聞其詳?
顧: 主管那邊JD上面寫物理系佳...
我:我來解釋一下這個缺與產品在幹什麼的,ooxxoox,(為何我在幫HR上課?)
所以其實最合適的是材料系,我雖然不是這兩個科系,
但我已經做相關工作這麼多年了,不會比較差
顧:...喔,原來如此,那這樣的話沒有競業條款問題嗎?
我:...應該沒有吧...
其三:
顧:你好,你的預期薪資多少呢?
我:我現在170,至少要不比現在低
顧:怎麼是講年薪,我是問月薪
我:不是一樣意思嗎? 貴公司的薪資結構我也不知道是怎樣我開月薪很奇怪吧?
顧:要不然你現在底薪多少,薪資結構說說看?
我:喔....我底薪85000,保18.5+incentive
顧:怎麼會這麼高!我這個職缺哪有在要求這樣高的!而且我從沒聽過保18.5這種的
我:啊我合約書裡面就這樣寫啊...這樣很高嗎,那不然您這個缺是?
顧:我們就是保12,但是我們有一些值班津貼,也會給加班費,但這工作可能不
太需要加班,可能五六萬吧
我:這樣喔...聽起來蠻有落差的(保12也敢講?)
顧:還有啊,到職後要先去桃園on job training 半年你可以嗎?
我:這不是常態的事,應該可以吧..但薪水必須ok
顧:我們審核過後覺得你合適的話我會再通知你
我:好,謝謝(現在是誰要審核誰?我要被你刷掉了嗎T^T)
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XD 我必須幫你標註
※ 編輯: juangpeiyi (124.218.163.89 臺灣), 05/10/2023 21:57:33
推文 (171)
推
moonth66
還好我年薪45萬,都可
05/10 21:27
推
h816090
智商不能等
05/10 21:27
推
f0920009
今天才遇到一家講到期望待遇就變臉的公司,前面明
05/10 21:35
→
f0920009
明講得很開心,結果我一講大概希望多少,對方馬上
05/10 21:35
→
f0920009
變臉,說什麼怎麼敢要求這種薪資,虧我還掏心掏肺
05/10 21:35
→
f0920009
的講我的工作經歷
05/10 21:35
推
chenfc
我還碰到一個跟我說薪資抬太高 我說這是我目前薪水
05/10 21:38
→
chenfc
他傻眼 什麼鳥面試官都有…
05/10 21:38
推
f0920009
要求求職者一大堆,結果談到薪資馬上變成新鮮人的起
05/10 21:42
→
f0920009
薪,這樣誰要做啊
05/10 21:42
→
wartwo
其實要去投履歷之前就要對該公司大概的薪資範圍有
05/10 21:42
→
wartwo
了解了。差太多的就不用投了。
05/10 21:43
→
wartwo
若是對方主動聯絡,直接婉拒就可以了。
05/10 21:43
→
wartwo
而且薪資不高的公司,你以後也不會想去,拒絕沒差
05/10 21:43
→
wartwo
不用浪費時間在對方身上
05/10 21:44
→
wartwo
以我為例,月薪低於30萬的公司我是不考慮的
05/10 21:44
→
wartwo
因此台商直接拒絕了。節省雙方時間。
05/10 21:45
推
f0920009
現在公司的薪資範圍都是寫心酸的,都是先看公司的薪
05/10 21:46
→
f0920009
資待遇才去投的,是後面講到薪資的時候才驚覺情況
05/10 21:46
→
f0920009
不對
05/10 21:46
推
f0920009
只能說當作學經驗,希望下次不要再碰到這種公司
05/10 21:48
推
sss700304
年薪450...從來沒人打擾我
05/10 21:50
→
Aso
這篇深有同感...
05/10 21:52
推
fanix21
可能履歷沒寫目前年薪,所以一堆人力打給原po,想說
05/10 21:55
→
fanix21
試試
05/10 21:55
推
wartwo
原po之後遇到面試電話,先問薪資範圍,沒興趣就
05/10 21:57
→
wartwo
不要繼續談了,有些人是想套技術而已。
05/10 21:58
→
lovemost
什麼鍋配什麼蓋吧
05/10 21:58
推
huangwm
保12是啥小,保夾嗎
05/10 22:03
推
gen001
低能HR跟
05/10 22:10
推
WWIII
哈哈哈哈 果然低薪鬼島
05/10 22:14
推
wtfconk
保12是三小XD?難道做1個月也能領12?
05/10 22:22
推
patra010443
睡前笑一個
05/10 22:26
推
yeng1217
保12跟沒講一樣 難道會有保11的嗎
05/10 22:26
→
sirloin
目前市場是一堆人資沒做功課亂寄信,快要跟房仲喪葬
05/10 22:43
→
sirloin
業一樣的水準了
05/10 22:43
推
MRFROG
保12是三小啦XDD
05/10 22:47
→
MRFROG
保1總隊表示:
05/10 22:48
推
f0920009
保12的意思是公司每個月有辦法發薪水已經不錯了,
05/10 22:55
→
f0920009
不要再想有什麼年終獎金,真的對台灣企業有種失望感
05/10 22:55
推
caity
保12等於沒有,至少也保14
05/10 23:08
推
power82717
保12 享勞健保(?
05/10 23:09
→
TsmcEE
你4ㄅ4 linked上面都亂寫
05/10 23:12
推
isaac1114
現在敢講保12+勞健保的我都直接拒絕,浪費時間浪費
05/10 23:22
→
isaac1114
生命,也懶得去理對方的智商了
05/10 23:22
推
nilson
一堆只出得起香蕉卻要請人類上班的…
05/10 23:25
推
hegemon
一堆新加坡獵頭聽到現職薪資還直接嗆說台灣人不值這
05/10 23:30
→
hegemon
個錢,問我是不是從美國被外派來台灣出差的
05/10 23:30
推
f0920009
這種公司真的太多了,問對方公司的福利有哪些,結果
05/10 23:31
→
f0920009
他說有加班費跟勞健保,什麼時候勞基法的規定也變
05/10 23:31
→
f0920009
成是公司的福利了,結果這種公司還有辦法說今年要上
05/10 23:31
→
f0920009
市上櫃
05/10 23:31
推
ScottBrooks
HH如果是台灣人大概九成都可以直接掛電話了 一堆能
05/10 23:34
→
ScottBrooks
力有夠差的
05/10 23:34
推
Gaviy
保12..現在的HR 素質...堪憂...
05/10 23:43
推
luche
保12總的算起來沒有無薪假
05/10 23:43
噓
acgotaku
就彼此不 match 有什麼好公審,對方不就電話跟你確認
05/10 23:45
→
acgotaku
不用做低資方來抬高自己,谷歌工程師回台灣難道接到
05/10 23:48
→
acgotaku
的電話都能match 自己身價?
05/10 23:48
→
wonder123
你遇到算好了,我遇過硬要叫你過去才說薪水的,結
05/10 23:50
→
wonder123
果寫的跟給的差好幾倍,還好意思當老闆
05/10 23:50
→
wonder123
浪費別人的時間倒是很會
05/10 23:52
推
a0952864901
還蠻常這樣的啊 所以我現在開頭就先說目前年薪多少
05/10 23:52
→
a0952864901
預算不到就可以掛電話了 不用浪費時間
05/10 23:52
→
leo61532
我只覺得你自己不掛電話的 怪誰= =
05/10 23:58
推
chuchuyy
看完只覺得你幹嘛不掛電話,在那邊浪費生命…
05/11 00:12
推
AgentSkye56
月薪30萬在新竹算普通 台積op新人300/12也將近30萬
05/11 00:19
→
Keatonzeus
之前面精誠也是說保12...
05/11 00:48
→
Austin1104
保12 是海邊嗎? 之前看他們的缺都寫保12
05/11 00:50
推
opencat
遇到嫌太高的 可以反問對方 需要幫你內推嗎 :D
05/11 01:33
推
cityhunter04
之前跟老闆聊薪水,他也是嚇死……一堆慣老闆!
05/11 01:34
噓
cityhunter04
GG op有300,你唬爛大家沒待過科技業喔?
05/11 01:36
→
Peter911
薪資差太多後面也不用講了
05/11 02:43
推
runningboy
數字網上面主動打來的大概就這種水準吧
05/11 03:25
→
NingK
保12是三小,能不能來個人翻譯翻譯?
05/11 05:25
推
KH22
Hahaha
05/11 06:36
推
IUIST
台商月薪有超過30的啊…基本上職位與薪水高到一定
05/11 06:51
→
IUIST
程度,也不用報薪水給對方了,對方自己會報他的預
05/11 06:51
→
IUIST
算上限來吸引你。
05/11 06:51
推
TSMCfabXX
保12 XDD
05/11 07:45
→
KFC007
保12意思是公司營運收入只給的起香蕉12根,其他不用
05/11 08:03
→
KFC007
肖想包含加班費
05/11 08:03
推
DickLoading
T^T
05/11 08:15
噓
t19960804
台灣HR正常發揮 沒事兒
05/11 08:17
推
BaGaJohn5566
這種hr怎麼會覺得自己有資格浪費別人時間
05/11 08:18
→
ifooleru
推
05/11 08:42
推
ifchen0
真的什麼都有耶
05/11 08:46
推
s762ok
台灣公司真的沒有極限
05/11 08:47
推
ru04hj4
這種打過來前面五分鐘一定要問出薪水 不然浪費人生
05/11 08:58
推
pttkobe5566
深有同感….
05/11 08:59
推
chanh
保12是三小
05/11 09:04
→
lingerptt
電話方的人專業不足啊
05/11 09:07
→
gust0985
保12….. 共三小威
05/11 09:08
推
pponywong
正常啦 104上寫明薪水要多少 一堆公司還是打給你
05/11 09:41
→
pponywong
然後又嫌你薪水開太高
05/11 09:42
噓
machiner
打來的一票都文組啊
05/11 09:45
→
lightson
台灣HR智障居多
05/11 09:54
推
rockman73
你還有力氣陪他們聊天喔 薪水聽完就可以謝謝再聯絡
05/11 09:59
推
pnsboy
保12無薪假可以告他麼
05/11 10:16
推
binbiny
遇過月薪只能給現職6~8折,直接反問HR你會去嗎?就
05/11 10:16
→
binbiny
默默結束這回合
05/11 10:16
→
egan511
保12...
05/11 10:38
推
abc33211
除了問競業條款外,其他是遇到鬼嗎
05/11 10:47
推
nxuanr
台灣的老闆真的是虐待員工
05/11 11:23
推
w60904max
保12就是說不會有無薪假 佛心公司
05/11 11:44
推
bigair888
應該是大部分台灣的HR沒有專業的訓練,因為學校沒
05/11 11:49
→
bigair888
教這個,機構也不一定教這個,加上HR很容易受到上
05/11 11:49
→
bigair888
面老闆的影響,再台灣用這樣的說話方式來減低求職
05/11 11:49
→
bigair888
者的身價是滿常見到
05/11 11:49
推
jerry030897
保12 XDDDDDDDD
05/11 11:52
推
prokne
有一家公司我朋友待過,所以人資打電話來問有沒有
05/11 11:58
→
prokne
面試意願時,我就直接說「我期望薪資是xx,但據我
05/11 11:58
→
prokne
瞭解應該跟你們可以提供的有差距,可以先幫我確認
05/11 11:58
→
prokne
一下有沒有機會達到嗎?如果有機會我們再來約面試
05/11 11:58
→
prokne
」然後就沒下文了哈哈,供參
05/11 11:58
推
justaID
說保12的其實很多XD,每次看到都想笑
05/11 12:13
→
Chilloutt
物理缺是什麼? 好奇
05/11 12:27
推
WaterLengend
這種拉基公司很多啊,從我出道的時候就想貼文這樣洗
05/11 12:35
→
WaterLengend
我臉,有的現在還活著,結果我現在薪水都比那些公司
05/11 12:35
→
WaterLengend
還高
05/11 12:35
推
shyshyan
很多HR根本沒在看期望薪資的 詢問要不要來面試 反
05/11 12:41
→
shyshyan
問薪資水準多少就縮了說找到人才了 XD 我還遇過hun
05/11 12:41
→
shyshyan
ter打來 我教他這個職缺到底在幹嘛的 真他媽的hunt
05/11 12:41
→
shyshyan
er水準這樣 推薦的職缺是會好到哪裡去???
05/11 12:41
推
pttnowash
學校代理教師是做12個月保10個月很多年
05/11 13:03
→
Ekmund
教育過HH+1 其實也還好 換個角度看人家就新人
05/11 13:37
→
Ekmund
反正判斷能力自己有 多個幫搜情報的也不壞
05/11 13:37
→
Ekmund
比起那種自以為老鳥還大老 請他介紹一下就開始擺姿
05/11 13:37
→
Ekmund
態訓話的廢物老人好多了
05/11 13:37
推
twonia
保12真的好笑...
05/11 14:13
推
Focus788
HR很多都這樣 根本不理解實際狀況 不然怎麼會被噓
05/11 14:58
推
Roderickey
XDDD 第二個情境真的很常見
05/11 16:21
推
magamanzero
很正常阿 不然你以為為什麼HR在這裡常被噓
05/11 16:26
推
Roderickey
教hunter這個職缺是幹嘛的+1
05/11 16:36
推
lycer
77樓可以透露那家台商月薪30起跳嗎?
05/11 17:18
推
kyo20200
分享叫做公審 看來你也知道面試那方很扯 笑死
05/11 18:51
推
jay123peter
有點幽默,嘴角默默的笑了
05/11 18:56
推
leo255112
不止HR, 從業主管有些也是這樣
05/11 19:05
推
AgentSkye56
竹科基本上年資5-10年 很多都月薪30萬左右在挖的
05/11 19:11
推
pidong
一堆獵頭都很菜…
05/11 20:03
→
wartwo
年資5到10年,在台商絕對不會超過20萬。
05/11 21:14
→
wartwo
我的產出量是任何一個資深菁英的2倍以上。
05/11 21:15
→
wartwo
盡全力可能可以到3倍。我都沒30萬了,其他人不可能
05/11 21:15
→
wartwo
我菜鳥新人工作一年後就被尊稱為傳說了。知道我
05/11 21:16
→
wartwo
多神奇了吧。
05/11 21:16
→
wartwo
現在是老了,年輕時可以到6倍。
05/11 21:18
推
rattrapante
保12這種廢話也敢說喔……
05/12 01:14
→
rattrapante
保一分鐘60秒?
05/12 01:14
→
s860134
不要浪費時間去面一些雜魚缺好嗎...
05/12 04:12
推
goodfuture
很多公司聯絡求職者只是想探探市場行情,本身根本出
05/12 09:23
→
goodfuture
不起求職者薪資要求,最後只能找更低程度的人來將就
05/12 09:24
→
goodfuture
所以某些職缺才會一直流動徵人
05/12 09:25
推
mobyshin
有些獵頭只會把領英包裝漂亮 實料一點也無
05/12 11:02
→
Reecoo
反覆說下一份工作要多少才考慮不就好了嗎?幹嘛幫
05/12 11:44
→
Reecoo
他們分析行情啦
05/12 11:44
推
recaya
我去定泰建設面試也是被二面主管說開太高 才開五萬
05/12 12:02
推
huangwm
我突然頓悟保12的意思了,翻譯起來就是,不會有無薪
05/12 12:34
→
huangwm
假啦,某種程度上也算是佛心來的,歐密頭猴
05/12 12:34
推
lycer
139樓 可以說說很多月薪30萬的是那幾家嗎?
05/12 12:56
推
apley
若不是笑話,這樣的水準到底是誰讓他在那個位置上的
05/12 16:25
→
c3502285
HR : 您好,恭喜您錄取了,月薪5萬,保12個月,您幾
05/12 20:51
→
c3502285
號可以報到呢?我們公司很搶手,只能現在回覆唷!
05/12 20:51
→
c3502285
版主:呃….謝謝你,落差太大….,可能無法接受妳
05/12 20:51
→
c3502285
們的offer
05/12 20:51
→
c3502285
HR: 我們的待遇是業界最好的,你確定要放棄?
05/12 20:51
→
c3502285
版主:謝謝了,我放棄….
05/12 20:51
→
c3502285
HR:謝謝打擾了,5萬美金月薪的確不高,希望您能找
05/12 20:51
→
c3502285
到合適的職缺,掰掰
05/12 20:51
→
fongn
很正常 現在公司資方都還活在過去20年時代
05/13 10:23
→
CTTSAI
一堆猴子上班難怪搞成這樣,看起來比較缺腦
05/14 16:39
推
gisasy001
保12是三小?
05/16 13:01