※ 引述《GuanLaoBan ()》之銘言：
: https://www.readr.tw/post/2939
: 過去曾服務於金融科技產業如Square、Brex，現任職於通用汽車旗下自駕車品牌Cruise。
: 趙建誌直言，過去考慮到海外求職，也是觀察到海外環境較開放，更願意傾聽大家的想法
: ，相較於臺灣或者是亞洲，比較像是「工廠」的思維，下屬只要完成上面交辦事務，意見
: 也較難被採納。
直接找重點出來啦
關鍵就在這裡嘛
連中國年輕人都不想去工廠惹
https://i.imgur.com/6iM6NAV.png
還不知道問題在哪裡嗎？
問題就出在台式管理阿
一堆搞軍事化管理的啦
https://i.imgur.com/I9HfPr6.png
https://i.imgur.com/MBfUXq6.png
到底是去工作？
還是去當兵？
笑死
--
Q 人類基本需求2.0 ◢◣ █ 自我實現 創意.問題解決.真偽.自發性
S ◢██◣ █ 尊重需求 自尊.自信.成就感
W ◢████◣ █ 社交需求
E ◢██████◣ █ 安全需求
E ◢████████◣ █ 生存需求 空氣.水.食物.住所
T ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄ █ WiFi█ 電池
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.200.211 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1683594253.A.A30.html
https://i.imgur.com/bisHsOM.jpeg
※ 編輯: deepdish (36.227.200.211 臺灣), 05/09/2023 09:13:41
推文 (101)
推
jokc7839
台式管理不是從日式管理學來的嗎
05/09 09:05
推
iverson0991
所以產橡膠
05/09 09:05
推
pponywong
只幹日結就好了 累了睡街上 餓了吃掛逼麵就好
05/09 09:08
推
wts4832
那些中國人礦的根本就不算人，初中學歷，時薪14塊人
05/09 09:09
→
wts4832
民幣的農民工拿來比較，滑坡太嚴重了吧
05/09 09:09
推
f0920009
台式管理XD，台灣企業學的不三不四，想學美式管理，
05/09 09:27
→
f0920009
結果搞成責任制
05/09 09:27
推
ayler88
https://www.youtube.com/watch?v=zRpUKPgWNTI
05/09 09:32
→
ayler88
東亞人礦問題
05/09 09:33
→
odahawk
日本公司現在也沒多行了，官僚化嚴重
05/09 09:43
推
angellll
笑是笑 不過被全面打趴之後 最近好像也笑不出來
05/09 09:46
推
Dontco
以前在台商，看到同事因為想換單位被老闆當狗罵，
05/09 09:58
→
Dontco
老闆還覺得自己沒錯，當下就決定要離職去外商了，
05/09 09:58
→
Dontco
現在在外商雖然有隨時被裁員的風險，但身體跟心理
05/09 09:58
→
Dontco
比以前健康多了
05/09 09:58
推
aah7654321
海邊跑步事件就是這樣發生的
05/09 09:58
→
Dontco
看到現在台商在那邊抗議說找不到人，要開放外勞 我
05/09 09:59
→
Dontco
只能笑笑，反正爛人永遠不會檢討自己，都是環境是
05/09 09:59
→
Dontco
的錯
05/09 09:59
推
aah7654321
海邊還是在工程師母親剛過世時逼迫任職五年的工程師
05/09 10:00
→
aah7654321
離職
05/09 10:00
→
aah7654321
逼迫牽離職單 否則律師團對付 最後導致大名鼎鼎的跑
05/09 10:01
→
aah7654321
步事件發生
05/09 10:01
推
BaGaJohn5566
台商就是還在把員工當狗的思維啊 日本這幾年都改
05/09 10:11
→
BaGaJohn5566
善不少了 台灣還在傳承日本過去那套
05/09 10:11
→
SILee
老實說，產線這種東西不軍事化管理根本沒辦法做事
05/09 10:38
→
SILee
不高壓點，你很難叫得動裡面的牛鬼蛇神做事
05/09 10:39
→
SILee
然後他們不乖乖聽話，出包了，輕點公司承擔一點虧損
05/09 10:40
→
SILee
嚴重點搞不好要出人命。
05/09 10:41
推
centra
台商的優勢就是建立在這啊
05/09 10:54
→
centra
想要錢多事少離家近天天創新沒裁員風險
05/09 10:54
推
Delisaac
但軍事化管理的大師現在要選總統 支持率還不低呢
05/09 10:55
推
r8s959427
遵從軍事化的管理
05/09 10:58
→
joe931
台商管理文化深植人心!! 哀哉 哀哉
05/09 11:02
推
cooji74115
台灣也一堆外商因為職缺大量遷台變成台式管理了
05/09 11:30
→
cooji74115
但是錢比較多還是能吸到人
05/09 11:31
噓
tagodbless
哈哈哈，社會上一堆人超愛慣老闆帶頭，明年準備全民
05/09 11:31
→
tagodbless
人礦化
05/09 11:31
推
herolgg
產線沒高壓管，就是會有天才要挑戰產品/機台極限，
05/09 11:36
→
herolgg
要自由化大概只能機械人生產吧
05/09 11:36
→
pujos
工廠不搞軍事化管理怎麼準時答交，搞了都一堆延遲
05/09 11:43
→
pujos
你以為生產是小叮噹，算隨便喊喊東西自動生出來？
05/09 11:45
→
iwanowsky
所以台中外商大廠有軍事化管理？
05/09 11:49
→
sy4826951
1根本就是惡習啊，上班打卡，下班責任，連加班費也
05/09 11:53
→
sy4826951
可能沒有，誰會想做啊
05/09 11:53
推
Wishmaster
是低薪人才荒吧,裁了一堆人說沒人 XDDDD
05/09 11:56
→
Louis5213
產線很多機台是都有危險性的，不軍事點會出事
05/09 12:14
推
eagerlover
推
05/09 12:16
推
ur260
軍事化紀律啊
05/09 12:16
推
shortoneal
歐美其實超羨慕我們的，我說老闆
05/09 12:55
→
ciula
第一次就把事情做對，行不
05/09 13:08
→
sc1
帝愛集團
05/09 13:16
推
hugh509
實際生產線上不嚴格一點，輕則效率差、重則出工安
05/09 13:18
→
sc1
大家都拿好拿滿準時下班的好公司手機電腦價錢漲一倍
05/09 13:19
推
hugh509
我最有印象的是Google買下Moto在美國生產MotoX
05/09 13:21
→
hugh509
而且還是部分客製化的生產！按鈕、殼可以跳色
05/09 13:22
→
hugh509
記得當時新聞還吹美國生產只貴4美元
05/09 13:23
→
hugh509
結果呢？事實證明就是行不通
05/09 13:25
推
gsx56840
日本人為了產線良率，還搞了終生僱用制和年功序列制
05/09 13:53
→
gsx56840
來配合，要學部隊就全學，你平常軍事化管理，結果沒
05/09 13:53
→
gsx56840
單或是公司有狀況就砍人，那招不到人剛好而已
05/09 13:53
→
pujos
日本的終身僱用、年功序列跟工廠有什麼關系？
05/09 14:08
→
pujos
PS5、Switch還鴻海做的勒
05/09 14:09
推
Csir
工人不革命打老闆永遠工人
05/09 14:30
推
AgentSkye56
台灣人就是需要人家管 所以軍事化管理比較適合台灣
05/09 14:37
推
getbacker
其實全世界的產線都差不多，產線直接勞力大部分是只
05/09 15:10
→
getbacker
能從事無技能與專業知識需求的人，如果沒嚴格要求就
05/09 15:10
→
getbacker
會出現各種神奇的事情，我看過op 一邊聊天眼睛根本
05/09 15:10
→
getbacker
沒在看產品一邊鎖螺絲，漏鎖一兩顆或是把產品刮傷算
05/09 15:10
→
getbacker
正常，還會有沒理線直接鎖造成短路機器燒掉的
05/09 15:10
推
rayjames38
要高壓 高質量可以啊 錢給到位啊
05/09 16:43
→
AvatarH
說個笑話，沒當過兵的主管說他是軍事化管理
05/09 17:02
推
a90b201
工廠紀律真的滿重要的 跟成本良率效率影響甚大
05/09 17:38
→
a90b201
這也是為啥各大公司美國工廠一直都投資失敗
05/09 17:38
推
erial
一邊裁員 一邊說招募有問題
05/09 18:26
推
drinkmuffin
https://i.imgur.com/CW8cwQ4.jpg
05/09 19:21
噓
Jerryh0312
4.慣老闆：把工會解散掉就好啦，成立工會=結黨營私
05/09 19:39
→
Jerryh0312
，直接開除嘻嘻
05/09 19:39
推
barrytwu
珍惜生命 遠離產線
05/09 20:00
推
verydolungbe
福特表示：? ？？啥是軍事化管理？
05/09 21:34
→
WWIII
台商要前進非洲大陸了
05/09 23:02
推
WWIII
Amazon也算是軍事管理 被罵很慘
05/09 23:04
推
gsx56840
啊不就是因為產線外移所以日本不搞以前那套制度了，
05/10 00:27
→
gsx56840
改用免洗筷派遣員工啊
05/10 00:27
推
kidstyle17
想要奴工阿 聽話的狗狗
05/10 02:16
推
ginobili62
你喔，是不是在臭我們阿銘呀
05/10 07:15
→
gaygay5566
螂性
05/10 07:43
噓
ian41360
歐美車廠：？？
05/10 07:46
→
ian41360
德州儀器，格羅方德：？？？
05/10 07:47
推
ian41360
法國初一十五罷工的精品製造業者：？？
05/10 07:52
推
newstar13579
不是人才荒 是奴才荒
05/10 07:58
推
nxuanr
台灣老闆是惡魔
05/10 08:50
→
nxuanr
反對軍事化管理
05/10 08:50
推
nxuanr
印尼做的才是對的 台商冷血惡魔
05/10 09:06
→
nxuanr
都裁員裁掉了才說缺人 爛外商
05/10 12:12
→
sc1
說個笑話 TW廠商升級成美國矽谷外商
05/10 13:25
推
c3502285
就對資方有利就責任制就軍事化管理，你看看台積電，
05/10 15:29
→
c3502285
雖然有上述兩點，但是GG願意分享利潤，還是一堆人搶
05/10 15:29
→
c3502285
著去。
05/10 15:29
推
t88965
不是缺人，是缺便宜的人。
05/10 20:59
→
maxmunxi
台灣企業不是都只要四大四中嗎？
05/11 03:37