面試嘛
主管都不免俗地跟你說
"我們的需求是要找一個待三年以上(或更久)的人"
"我們希望來的人能長期配合有穩定性"
但是呢
本ID認為 長久的合作關係不是單方面的問題
要大家一起努力
所以最近都這樣問回去
"請問用人單位這邊 願意做什麼努力來讓同仁有意願長期待著"
然後你就會看到這些主管開始言不及義+支支吾吾
有的還會生氣 問你現在到底是誰在面試 (問你 誰是master 誰是slave 的意思)
然後你就會覺得這些主管根本都只是隨便嘴一嘴而已
跟大家分享一下
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推文 (84)
推
fg008kimo
台廠主管只會要求別人 反問能有什麼福利就跳腳
05/03 14:48
→
stepnight
我就爛，希望嘴上說說新人就走不動
05/03 14:49
→
stepnight
要我做更多的事情，沒辦法
05/03 14:49
→
sc1
農場裡面的獅子老虎很多了不缺 只收替罪羊跟蠢驢
05/03 14:49
→
ArnoX
來面試的同時也在面試這家公司，面試跟溝通一樣
05/03 14:50
→
ArnoX
是雙向的，哪有分什麼主從，被錄取了也不見得要來
05/03 14:51
推
stepnight
大多面試官都沒這種共識吧
05/03 14:51
→
stepnight
我用你就是你家祖墳冒青煙了
05/03 14:51
→
ArnoX
能讓他們意識到就是溝通能力的差異了
05/03 15:08
推
ihl123456
其實那些主管本身也沒什麼能力 就是拿人手短吃人嘴
05/03 15:13
→
ihl123456
軟而已
05/03 15:13
→
ihl123456
不是冒青煙 搞不好是冒麒麟煙
05/03 15:14
推
bread10x
外商根本不可能如此，每個蘿蔔坑都超珍貴XD 薪資福
05/03 15:15
→
bread10x
利好，一堆人都是15, 20年在蹲的
05/03 15:15
推
mongduo
我老闆還說過有案子接是你運氣好
05/03 15:26
→
yeng1217
人家是面試官也～現在是誰在面試誰～
05/03 15:32
推
fju0911
會反嘴你的面試官也不用去了
05/03 15:36
推
s869225
面試本來就雙方的阿，一堆hr跟面試官還會沾沾自己，
05/03 15:39
→
s869225
以為自己的問題很有深度，結果面試者反問就通通答不
05/03 15:39
→
s869225
出來
05/03 15:39
→
NEWinx
還好我能答得出來，嘿嘿
05/03 15:42
推
patra010443
會學著用!!
05/03 15:57
噓
Jerryh0312
先看看自己的條件有沒有資格說這個好嗎？笑死
05/03 15:57
推
aiueokaki
推！有些奴習慣了還會生氣
05/03 15:58
推
hebemike
面試本來就雙向的，還要有資格才能平等喔，很奴？
05/03 16:01
→
kululualex
如果連自己公司面對求職者的優勢在那都不知道，這主
05/03 16:13
→
kululualex
管的確不行
05/03 16:13
推
rlo14
good job
05/03 16:24
推
xoy232
兇 但是我太魯 沒這種底氣
05/03 16:27
推
randystock
那你怎麼不公佈這些公司名稱，讓大家不踩雷
05/03 16:31
推
pushpull
你要回ack 不是non-ack啊
05/03 16:33
推
william30520
我都笑說台灣人死不夠多才會待的久耶！
05/03 16:34
→
sc1
用一點錢就請的到奴才 幹嘛要花大錢請所謂人才
05/03 16:47
→
pnsboy
會這樣講不就代表很黑 流動率高
05/03 17:07
推
Neotiger
你是不是假很多可以去面試好玩的？XD
05/03 17:31
推
f0920009
學到了，下次我也要這樣回對方
05/03 17:35
→
sc1
柯P談低薪:「某些系教出的學生沒價值」
05/03 17:44
推
cphe
如果談完有興趣的我才會問這些，沒興趣的其實就可
05/03 17:54
→
cphe
以把問題省下來
05/03 17:54
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lolicat
第一天面試嗎？台廠文化不就這樣
05/03 18:11
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wtl
這種有錄取就去 拿到更好的offer就跟主管說我也想待
05/03 18:17
→
wtl
三年 可惜其他公司高薪聘我
05/03 18:17
推
Knudsen
主管有臉這樣問 你也可以說打算待個十年啊 反正十天
05/03 18:24
→
Knudsen
就走人他也不能怎麼樣
05/03 18:24
推
Qinsect
面試是雙向的
05/03 18:24
噓
qqa06191
主管很會嘴砲 真要人也是會唬爛把人騙進來
05/03 18:39
噓
Fortran95
23樓 你怎麼知道樓主沒有這個資格？
05/03 18:52
→
ericthree
我還真的問過面試官選擇留在這的原因
05/03 18:53
→
ericthree
也沒怎樣啊 是你遇到的太雷吧
05/03 18:54
推
bigbag222
對自己公司都沒信心把人留下來 那也沒啥好說的
05/03 19:02
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WaterLengend
本來就是啊，你以為面試你的都很有料484
05/03 19:03
推
zxcvbnmlk
股票綁三年呀
05/03 19:03
→
lingerptt
你這樣不是幫助迅速決定嗎？
05/03 19:04
推
SkyIsMyLimit
我也被問過 我笑著回答這要看公司 面試官也是笑一笑
05/03 19:29
→
SkyIsMyLimit
沒再說什麼
05/03 19:29
推
james0146
在台資企業永遠都沒有勞資相等這種事
05/03 19:33
推
yoyoyolin
以台廠主管態度一定覺得有給你薪水就很好了，還敢
05/03 19:51
→
yoyoyolin
反問根本找死。
05/03 19:51
推
AlarmAlarm
推 看來薪水給得不怎樣 這也能答不出來
05/03 20:46
推
HotDogCC
誒，為什麼我去面試問一些尖銳的問題他們都答得很
05/03 21:37
→
HotDogCC
好
05/03 21:37
推
justaID
推這個反問 面試本來就是雙向的
05/03 21:50
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john65240
要人留，就是調薪幅度大以及工時不會越來越長，這
05/03 21:57
→
john65240
麼簡單..
05/03 21:57
推
Simplebest
(筆記) 順便問…用人單位平均年資
05/03 22:07
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deangogi
如果福利很差 這是公司的問題 不懂為什麼很多主管被
05/03 22:09
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deangogi
問到福利都會腦羞XD
05/03 22:09
推
william30520
回dean大:因為台廠會覺得有準時給你薪水就完美了，
05/03 22:17
→
william30520
福利是施捨用的，就類似當兵08正常，18福利是施捨
05/03 22:18
噓
NDark
如果要長期.那公司願意簽一個五年的約嗎?
05/03 22:50
推
jgoodman
笑死 面試只有面試官能問問題？以為自己什麼咖小
05/04 01:31
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LeaderH
你其實可以直接問公司有什麼福利就好 得到的答案可
05/04 08:12
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LeaderH
以很類似但不會那麼嗆
05/04 08:12
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LeaderH
這樣說的公司很慘 還要用心思“努力”留員工一樣
05/04 08:14
推
mhmichelle
面試本來就雙向的
05/04 08:31
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Csongs
筆記
05/04 09:06
推
jay123peter
你講的我認同
05/04 09:47
→
magamanzero
被問問題就惱羞的 建議就別去了
05/04 10:17
推
hongsiangfu
學起來了
05/04 12:21
噓
checkmarx
你誰啊
05/04 12:47
推
ko363630
面試本來就是雙向的，見笑轉生氣的也沒必要再去了
05/04 14:16
推
nxuanr
帥慘了 受在下一拜
05/04 16:45
推
ggiccggicc
好敢 帥
05/05 12:51
推
source0209
這主管不是人才強者
05/05 13:14