[新聞] 立委爆電子廠Garmin移工懷孕　遭要求「

作者Angels5566 (迷糊小書僮)

標題[新聞] 立委爆電子廠Garmin移工懷孕　遭要求「

時間Thu Apr 27 08:36:27 2023

立委爆電子廠Garmin移工懷孕　遭要求「離職回國」

一名外籍移工在知名品牌Garmin工作，因為懷孕向公司告知，卻被要求離職，還要表明自
己是自願回國，但是經過產檢發現懷孕週數過高，無法搭機返家，卻還是被要求生完小孩
後一個月就要回國，甚至在公司的官網上，還寫著0到6歲的育兒津貼的員工福利。

記者會口號：「譴責懷孕歧視，GARMIN責無旁貸。」

口號中喊的，就是知名國際品牌Garmin，立委召開記者會，因為在這品牌工作的移工，發

現懷孕，卻被公司要求離職，並且回國。

當事移工B小姐：「科長問我為什麼懷孕這麼久了才告訴公司，因為我不知道我懷孕的事
，所以不是我要騙公司。」
越南級移工B小姐，3月份告知雇主自己懷孕後，卻被要求停止工作，並簽署離職書，還要
表明自己願意回國，但B小姐到醫院檢查時，發現懷孕周數已經超過30週，無法回國，這
時候他也才知道，原來台灣其實沒有，移工懷孕就必須離職回國的規定，提出申訴。

當事移工B小姐：「為什麼當初科長說，要給我請一個禮拜的病假，現在卻叫我終止契約

回國。」

從要求請病假變成要求離職，即便無法回國，也要求B小姐，生完小孩後一個月內，就得
回國，這已經涉嫌性別歧視，而目前B小姐也被安置在，庇護中心。

立委賴香伶：「性別工作平等法也都講到了，不應性別而有差別的歧視待遇，如果有的話

，這個企業沒有盡到性平的原則。」

其實看看公司的官網，在員工福利上，還寫著0到6歲的育兒津貼等等，但實際上員工卻遇
到，懷孕就必須離職的情況，而這情形依法最重可能挨罰30萬元，但也讓員工工作多年的

心血，全都泡湯。

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推文 (498)

噓 iovoecu 不准說謊 03/14 11:11

推 Angels5566 樓下484有愛滋 03/14 11:11

→ wet00428 4 03/14 11:11

→ wet00428 幹你娘的 03/14 11:11

→ kevinmeng2 該不會是內部主管的吧？不會吧？不會吧？ 04/27 08:40

推 zaiter 歐美奴役亞洲和黃猴子黃猴子奴役壓榨東南亞人正常 04/27 08:42

→ zaiter 不過 04/27 08:42

推 baddaddy 扯 04/27 08:44

推 jokc7839 台灣日常 04/27 08:45

→ kingfsg7326 Garmin不是美國公司去告美國人啊 04/27 08:45

推 AccurateBell 要飛高高了 04/27 08:47

→ loadingN 種過嘉明 04/27 08:48

推 SilentBob 啊這 04/27 08:49

推 jeff0025 入境隨俗阿這很台式風格 04/27 08:49

→ Weky 最軟的一塊重罰3萬 04/27 08:50

推 ian41360 挑上下班時間進出Fab，可以看到某些菲菲真的很正， 04/27 08:56

→ ian41360 說不定是台灣人的孩子… 04/27 08:56

推 ppp123 外勞懷孕本來就該滾回去請外勞不是叫你來台灣懷 04/27 08:59

→ ppp123 孕來爽的 04/27 08:59

推 misson 支那嘉明的味道 04/27 09:04

→ misson 回到越南去，透過邦交美國跟歐盟，她的下半輩子可 04/27 09:05

推 poiuy178 讚讚讚孕婦都敢弄 04/27 09:07

推 cityhunter04 台灣的人資就是爛，懷孕都敢弄 04/27 09:11

推 ttokin 這太可惡 04/27 09:13

推 hegemon 新加坡的低階工作簽證也是這樣呀，懷孕就取消回國 04/27 09:14

→ kevinmeng2 所以新加坡推行rba 很多問題啊…笑死 04/27 09:16

推 odddriver 真是過份 04/27 09:18

推 ru04hj4 外勞就這樣啊科科反正內政部都沒在屌 04/27 09:18

→ ru04hj4 反正都簽約時間到也會不續約 04/27 09:19

推 goodboy98 平權真幸福 04/27 09:22

推 marsonele 敢弄孕婦去4吧 04/27 09:23

噓 aofuwa 你他媽懷孕30週自己會不知道？浪費我繳的稅金養這些 04/27 09:29

→ aofuwa 外國人 04/27 09:29

推 pponywong 台灣是屬人主義外勞來台灣生沒意義阿 04/27 09:31

→ pponywong 人家繳了好多錢給仲介就是要在台灣這幾年賺回本 04/27 09:31

→ pponywong 你生個小孩非台灣戶籍政府可以幫的也有限 04/27 09:32

→ pponywong 外勞也不可能邊照顧小孩邊工作 04/27 09:32

→ pponywong 我感覺案情並不單純爸爸可能是台灣人 XD 04/27 09:33

→ pponywong 最壞的猜想是可能要用小孩去拿贍養費跟依親居留... 04/27 09:34

→ pponywong 外勞也很聰明阿拖到30週才跟公司說自己懷孕 04/27 09:35

推 ru04hj4 小孩是沒有戶籍的又不是美國 04/27 09:37

推 pacino 嘉民已經完全台化了 04/27 09:38

→ pacino 真外商還有嬰兒照顧假 04/27 09:39

推 justin200428 移工都比咱們有種 04/27 09:42

噓 binco 台籍工程師搞大移工肚子的鳥事少了嗎？ 04/27 09:42

推 marsonele 爸爸是誰一點都不重要重點是公司在搞孕婦好嗎 04/27 09:45

推 dbalruke 30萬...笑死 04/27 09:47

→ samm3320 你公司好好善待孕婦管人家幾週 04/27 09:47

→ DSB520 現在才知道嗎？一堆廠商 04/27 09:48

→ AvatarH 懷孕30周說不知道，內情應不單純 04/27 09:48

→ samm3320 人家30週就生氣不就想要違法開除 04/27 09:48

→ a00000000001 HR 有夠不專業，如果員工去跟路透社爆料報導，搞不 04/27 09:51

→ a00000000001 好公司產品就被歐美部分人士抵制了 04/27 09:51

推 JayceYen 台灣資方不意外一群人渣垃圾 04/27 09:52

推 r4989872 台式風格水啦 04/27 09:55

推 a524528 如果在台灣生，不是沒有戶籍?直接便國際幽靈人口? 04/27 09:58

推 NaOH268 主管應變能力太弱了，一椿美事變壞事 04/27 10:07

噓 hegemon 如果小孩生父是台灣人再說啦，如果也是外勞，是要留 04/27 10:07

→ hegemon 什麼？ 04/27 10:07

推 giantwinter 起飛 04/27 10:07

推 magamanzero 台灣HR就不期待了這大多也是老闆意思 04/27 10:07

→ hegemon SJW夠了喔，台灣一堆小孩需要照顧，還想著要收留來 04/27 10:07

→ hegemon 路不明的 04/27 10:07

推 eetug 台灣法規外勞也適用勞基法，HR 出大包了 04/27 10:08

推 littlebroken 搞孕婦 TomTom要不要幫忙把新聞轉到歐美R 04/27 10:08

推 yamax 某推真的可以讓人長見識品德下限 04/27 10:08

推 magamanzero 不想要就約到了不續就好實在是... 04/27 10:11

推 good5755 很多國家工作簽都要求勞工不能懷孕不只有台灣而已 04/27 10:13

→ good5755 合約怎麼寫就怎麼辦 04/27 10:13

推 alligator176 呵呵 04/27 10:19

→ samm3320 不要說別的國家，台灣工作簽證有說不能懷孕嗎 04/27 10:21

推 moaice 太片面之辭了，現在大家都知道孕婦不能動，敢動他 04/27 10:22

→ moaice 應該有隱情，此孕婦懷孕30週自己都不知道，7個月月 04/27 10:22

→ moaice 經沒來耶，，新聞也沒說孕婦來多久，回推會不會來 04/27 10:22

→ moaice 台前就懷孕，勞動契約怎麼簽的，都沒說 04/27 10:22

→ samm3320 2003年以後就不能因懷孕解聘好不 04/27 10:22

→ samm3320 勞動契約這樣寫就是違反勞基法 04/27 10:23

推 eetug 台灣法律就是規定外勞可以生還可以拿 5天產檢跟56 04/27 10:23

→ eetug 天產假，合約寫懷孕就遣散，這是HR 跟法務要一起搞 04/27 10:23

→ eetug 公司嗎？ 04/27 10:23

→ eetug 如果爸爸是外勞一樣可以請5天陪產假 04/27 10:24

→ eetug 罰金是30萬到150萬，還要取消任用外勞資格 04/27 10:25

→ eetug 解套就看外勞是garmin 自己請的，還是外包給人力派 04/27 10:26

→ eetug 遣 04/27 10:26

推 littleaoc 最美的風景是人 04/27 10:27

噓 DrTech 推文也是滿滿的歧視。 04/27 10:30

推 vancepeng 如果是白人就不一樣囉顆顆 04/27 10:30

→ DrTech 而且法律也沒規定懷孕要告知好嗎。 04/27 10:30

→ DrTech 還一堆人腦補是台灣人讓他懷孕的，推文素質比外勞還 04/27 10:31

→ DrTech 差。 04/27 10:31

→ Ryoma 覺得有內情+1 看有沒更正確的訊息出來再說 04/27 10:32

推 AppleVv 看到某幾樓的發言覺得有夠奴的好可悲 04/27 10:33

推 eetug 一告知 HR 就要把人供著了，還真以為可以動人喔，整 04/27 10:33

→ eetug 個部門砍掉這個人你都要好好顧著 04/27 10:33

→ eetug 覺得外勞不該跟台灣勞基法的，可以跟立委反應，沒修 04/27 10:35

→ eetug 法前就是這樣，Garmin 出大包了 04/27 10:35

→ Ryoma 法律是沒規定啦但如果來台有告知工作屬性不適合孕 04/27 10:36

→ Ryoma 婦但移工仍隱瞞就移工自己的問題了 04/27 10:36

推 littleantAC 如果合約有寫不能懷孕，而對方也簽名了，那就是對 04/27 10:38

→ littleantAC 方違約，這就跟某些公司有試用期一樣吧。 04/27 10:38

→ eetug 外勞也沒有很想在台灣生小孩，小孩也拿不到國籍，就 04/27 10:39

→ eetug 算有產假你是要怎麼邊顧小孩邊上班，嬰兒送回越南， 04/27 10:39

→ eetug 分隔兩地嗎？ 04/27 10:39

→ eetug 合約不能超過法律，問有沒有懷孕，跟簽一懷孕就離 04/27 10:42

→ eetug 職這都沒效力，職位不適合孕婦，公司要調職位 04/27 10:42

→ eetug Garmin 要真的拿出這種合約，那就是自爆 04/27 10:43

→ samm3320 啊合約就不能違法啊 04/27 10:49

推 master32 在台灣敢搞孕婦也是很敢....法律很保護孕婦耶! 04/27 10:51

推 WaterLengend 合約也不能違法啊，不懂在那亂講根本笑死 04/27 10:52

推 master32 要她簽離職的人慘了,公司不可能認這是公司政策 04/27 10:54

噓 pig2014 低技術外勞人權本來就不需要太高 04/27 10:57

推 ppp123 每個外勞都來台灣懷孕就好都不用工作爽領薪水 04/27 10:58

推 stepnight 推文有的常識堪憂，沒有合約、契約 04/27 11:01

→ stepnight 可以凌駕法律的，違法的條目就是無效 04/27 11:01

推 ap954212 30萬真的笑死 04/27 11:02

推 pponywong 懷孕絕對是虧啦外勞是花錢給仲介來台灣工作的 04/27 11:04

→ pponywong 他們要短時間賺錢回本的能加班就加班 04/27 11:04

→ pponywong 最好不用工作爽領薪水他們底薪也不高又沒台灣戶 04/27 11:05

推 popteamepic 看到立委先排除某群的，看內文果然才對 04/27 11:05

→ pponywong 口育兒補助應該拿不到怎麼可能爽賺 04/27 11:06

噓 tingtingyy 30周不知道自己懷孕？ 04/27 11:06

推 littlebroken 哇靠在ptt這科技老人幹古版還能看到這麼歧視的推文 04/27 11:07

→ pponywong 法律上也沒說懷孕要告知公司 G人資自己亂搞 04/27 11:07

推 ailio 主要是因為外勞吧，台灣慣老闆引進外勞就是要操好操 04/27 11:11

→ ailio 滿，便宜好用，來了一個要享受勞基法的當然想辦法弄 04/27 11:11

→ ailio 掉，老闆一堆這種想法的 04/27 11:11

推 decorum 法律規定不能以懷孕為由解僱勞動合同不能違法 04/27 11:12

推 deepdish 哀哀國家形象被這些人搞壞 04/27 11:12

→ distellable 不要說搞外勞台商連本勞都搞用分紅搞而以 04/27 11:16

推 eetug 法律就是這樣規定，老闆虧也只能認，不認只會賠更多 04/27 11:21

→ eetug ，扯人權的也好笑，這就只是跟法走.外勞跟本勞勞基 04/27 11:21

→ eetug 法脫鉤很常見，可以問問你選區的立委為什麼不改 04/27 11:21

→ joky2001 只罰30萬公司還有賺 04/27 11:31

推 Brioni 嘎命是不想在歐美做生意了484？這種關乎形象的事都 04/27 11:32

→ Brioni 敢搞？公關災難還看不夠多？ 04/27 11:32

推 clamperni 懷孕幹嘛跟公司講 04/27 11:39

推 xxp680 Garmin 就台商啊還假裝自己是外商 04/27 11:46

噓 hegemon 工作簽證如果就是不能懷孕的話，有什麼問題？就看工 04/27 11:47

→ hegemon 作簽證規定怎麼樣呀 04/27 11:47

推 chunfo 歐美想像百萬中國勞工在你的國家懷孕你能不能接受 04/27 11:48

→ pponywong 工作簽也不能違反勞基法阿 04/27 11:51

→ pponywong 只有新加坡這種根本不鳥外勞人權的才可以玩 04/27 11:52

推 WaterLengend 哪一家的工作簽證說不能懷孕的，是不是貴司？講出 04/27 11:53

→ WaterLengend 來我先去report^^ 04/27 11:53

推 stepnight 法_還敢紅喔？ 04/27 11:53

推 eetug 還在提工作簽證，台灣法律就是規定跟勞基法走，你覺 04/27 11:54

→ eetug 得台灣發的工作簽證會怎麼規定，還是你覺得簽證是Ga 04/27 11:54

→ eetug rmin 發的 04/27 11:54

→ eetug 台灣可以立法例讓外勞跟勞基法脫勾啊，可是現在就是 04/27 11:57

→ eetug 綁在一起，所以什麼約定合約都一樣，跟勞基法抵觸 04/27 11:57

→ eetug 的都沒用，還可能直接開罰 04/27 11:57

推 activ 中國公司去對岸申訴啦 04/27 11:58

→ QQ5566 最軟的2 04/27 11:59

推 k798976869 學馬斯克推特裁員一半順便把孕婦都裁光 04/27 12:01

→ Juneje 歧視移工跟孕婦的都是渣渣...不可回收~~啾咪~~ 04/27 12:02

推 WaterLengend 之前在軟體版指名道姓臭人，後來被打臉消失，現在 04/27 12:03

→ WaterLengend 還敢繼續出來亂掰啊？真的笑死 04/27 12:03

推 xvited945 Garmin就是台商，創辦人是台灣人，一堆重要單位也 04/27 12:10

→ xvited945 設立在台灣 04/27 12:10

推 magamanzero 兩個部分外勞跟仲介簽的約和公司跟仲介簽的約 04/27 12:17

→ magamanzero 如果是自己請的那就沒有什麼話可說了 04/27 12:17

→ magamanzero 外勞跟仲介簽的約可能是在外勞所屬國家 04/27 12:18

推 beggarninja 最美的風景是...真的笑了滿滿的歧視 04/27 12:26

噓 bread10x 惡質台企，丟臉世界 04/27 12:28

推 eetug 外勞在越南簽的約不影響台灣的勞基法，勞基法就是 04/27 12:29

→ eetug 下限，低於這個的合約都沒用 04/27 12:29

推 Titor 資方會自律 04/27 12:29

推 oldman315 重罰30萬好重喔～ 04/27 12:29

推 justaID 依法最重罰30萬？ 04/27 12:32

推 zxcv91039 誰的自己承認 04/27 12:33

→ SSSONIC 至少罰三億全廠停工接受調查直到改善檢查無異常再 04/27 12:33

→ SSSONIC 復工吧 04/27 12:33

推 eetug 我google 到的最低30萬，最高150萬，還可以禁止你用 04/27 12:35

→ eetug 外勞 04/27 12:35

推 minikai 老闆台灣內地人的假外商 04/27 12:40

噓 CoNsTaR 關性別歧視屁事，整篇看下來都是因為他懷孕，不是因 04/27 12:41

→ CoNsTaR 為他是某個性別 04/27 12:41

→ CoNsTaR 沒有支持糞公司的行為，但這到底關性別歧視屁事？？ 04/27 12:41

→ CoNsTaR ？？？？？ 04/27 12:41

推 ihatesmith 在到處都缺乏人力的時代自己選擇臭掉，真的是很敢。 04/27 12:43

推 gisasy001 一堆人思想有問題，歧視外勞以後自己爸媽顧好不要 04/27 12:45

→ gisasy001 丟給外勞 04/27 12:45

推 offstage Garmin人資長自己辭職謝罪吧 04/27 12:45

→ offstage 某樓很好笑，叫孕婦辭職這當然是性別歧視啊，難道你 04/27 12:46

→ offstage 爸會懷孕嗎 04/27 12:46

推 stepnight 懷孕就是歸在性平....OMGOMG 04/27 12:48

推 eetug 台灣立法就是掛在性平法啊 04/27 12:49

→ eetug Garmin 基本沒救了，看有沒有裡面的人要出來說 04/27 12:50

噓 kelune 板上堆弱智，他是國民嗎！都是花稅金 04/27 12:52

推 good5755 https://i.imgur.com/PO0GYBZ.jpg 04/27 12:53

推 fxp87117 不是有在美股上市就是外商欸XDD 04/27 12:54

→ good5755 可以合法資遣但不能強迫離職 04/27 12:54

推 eetug 連資遣都不行 04/27 12:56

→ eetug 應該說要資遣，你要有很強力的證據證明她不適用， 04/27 12:58

→ eetug 基本孕婦就是不能動，沒有HR 那麼帶種敢作這件事 04/27 12:58

推 hypeng 慘，越來越外皮台骨的公司 04/27 13:00

→ hypeng 還好家人當年沒去，現在在真外商過安穩日子 04/27 13:01

推 stepnight 他不是國民所以拿不到國民的補助阿 04/27 13:01

→ stepnight 補助的只有他有繳的勞保跟其他有繳的保險 04/27 13:01

推 c41231717 還好吧台灣少子化哪麼嚴重直接移民台灣好了 04/27 13:05

推 nlriey Garmin沒救了，這牌能完成這樣 04/27 13:09

推 sfking 樓上那個紅明顯（明顯智__）是稅金個屁，人家來工 04/27 13:10

→ sfking 作沒繳稅哦？一堆台灣人搞不好稅繳得比外勞少，補 04/27 13:10

→ sfking 助還領好領滿，而且他不是國民又沒各種補助領（育 04/27 13:10

→ sfking 兒津貼、各縣市生育津貼之類），頂多就是勞健保有 04/27 13:10

→ sfking 給的福利可以享有，人家又不是沒繳勞健保，腦子除 04/27 13:10

→ sfking 了歧視以外沒別的料，就別出來自曝其短了。 04/27 13:10

推 taitzyhwan 夢到內部實際狀況比新聞寫的更爛 04/27 13:11

推 ohpa 我怎麼覺得這些外勞蠻故意的，拖到無法上飛機的月份 04/27 13:26

→ ohpa ，才跟公司說。首先你月經7個月沒來你都不會緊張嗎 04/27 13:26

→ ohpa ，再來30週的肚子很大怎麼可能不會知道。台灣太多政 04/27 13:26

→ ohpa 策對外勞太好了，而且這群外勞沒有大家以為的那麼弱 04/27 13:26

→ ohpa 勢，就我知道的一些外勞其實蠻會計算計畫這些的.... 04/27 13:26

→ ohpa . 04/27 13:26

推 stepnight 你把孕婦供起來，能讓人家計畫到嗎==？ 04/27 13:30

→ stepnight 這無關外勞、台灣人，單純就孕婦的身份 04/27 13:30

推 eetug 故意的也是合法的，法律就是這樣規定的 04/27 13:30

推 magamanzero 所以對仲介來說他們有自己的處理台灣公司就依法 04/27 13:32

推 xyz30317 對歐美來說黃猴子就是奴但是黃猴子還會互相壓榨 04/27 13:42

→ xyz30317 欺壓 04/27 13:42

推 pponywong 外勞要故意也是要有取捨她是花錢給仲介來工作的 04/27 13:46

→ pponywong 怎麼可能真的故意生個孩子來拖累自己賺錢 04/27 13:46

→ pponywong 年限一般是6年可以再簽一次你還是要花錢給仲介 04/27 13:47

推 MBAR 垃圾公司。不過30週不知道自己懷孕是認真的嗎？？ 04/27 13:49

噓 nicbb123 孕婦了不起喔？滾回去 04/27 13:51

噓 nacy204327 你知道臺灣健保多便宜嗎還可以放56天有薪產假什麼 04/27 13:54

→ nacy204327 叫做拖累自己賺錢只要拖到不能上飛機就贏了 04/27 13:54

→ nacy204327 再加上臺灣不會遣返嬰兒健保醫療資源、幼年照護資 04/27 13:56

→ nacy204327 源都是免費吃然後再拍拍屁股走人 04/27 13:56

→ nacy204327 以為為什麼要假裝30週還不知道自己懷孕一堆台灣飛 04/27 13:58

→ nacy204327 美國偷懷孕的就是這樣以為人家東南亞人比較笨不會 04/27 13:58

→ nacy204327 玩這招一堆在美國的還不是沒啥能力想靠生個小孩來 04/27 13:58

→ nacy204327 依親 04/27 13:58

→ eetug 你健保可以除外啊，收人健保費還怕別人生小孩，主管 04/27 14:01

→ eetug 也沒發現他大肚子啊，你要不要也鞭一下 04/27 14:01

→ john65240 就算沒告知又怎樣？這樣就叫騙？ 04/27 14:06

→ samm3320 他就算想撐到30週又怎麼樣，你就不能因為懷孕資遣她 04/27 14:10

推 sfking 喔外勞這麼壞這麼會算計，那你台灣還不快點全面禁 04/27 14:10

→ sfking 止外勞，又不是歐美怕非法入境打工，台灣要大規模 04/27 14:10

→ sfking 非法入境我想是比較難啦。還是你只想要人來付出年 04/27 14:10

→ sfking 輕勞動力跟繳稅繳勞健保，不想給人相對應的好處？ 04/27 14:10

→ samm3320 她就算故意不想先講還不是怕你公司違法玩陰的，你 04/27 14:13

→ samm3320 都照法律走她早早跟你說你也是要當媽祖供起來。 04/27 14:13

噓 stepnight 繳了健保還叫免費吃喔？ 04/27 14:13

→ stepnight 要是他爸媽都不是台灣人 04/27 14:13

→ stepnight 台灣人生小孩的福利津貼他都拿不到 04/27 14:13

→ stepnight 除非她爸是台灣人啦 04/27 14:13

→ sc1 孩子的爸有來上網問怎樣取得國籍 04/27 14:20

→ sc1 幫忙解決少子化的個人貢獻移工有功 04/27 14:21

→ simo520 台企日常，講一套做另一套 04/27 14:23

推 master32 如果外勞有繳所得稅的話,只要繳一元就贏過台灣一大 04/27 14:43

→ master32 票人了XDDDD 04/27 14:43

推 eetug 我們是勞方不是奴方，這麼明顯的違法還幫資方想理由 04/27 15:20

→ eetug 的真的不知道在想什麼 04/27 15:20

推 dannioabc 出事啦～阿北 04/27 15:21

噓 nxuanr 台灣老闆無良的移工也是活該啦 04/27 15:46

推 gg86300 很台灣ㄏ 04/27 15:50

→ Ekmund 滾回去？憑哪一條？講粗乃聽聽 04/27 15:57

推 taitzyhwan 從推文看得出台灣種族歧視問題也滿嚴重的 04/27 16:00

噓 k6870 合約怎麼寫就怎麼做 04/27 16:13

推 q2825842 科技版有時會出現極端無知的言論，程度低弱到令人發 04/27 16:14

→ q2825842 笑，連契約不能違反法律這點都不知道，且明明是員工 04/27 16:14

→ q2825842 卻老愛為老闆瞎操心(我自己也有公司，要是我員工奴 04/27 16:14

→ q2825842 到反智，對公司來說反而不是好事) 04/27 16:14

噓 findstone 我懷孕也是直接離職不造成老闆困擾！ 04/27 16:31

推 ken1825 懷孕8個月不知道有點離譜，應該有高人指點 04/27 16:42

推 don741026 歧視移工錯了嗎？很多移工都很壞逃跑三小一大堆 04/27 16:44

推 seedli 沒錯移工該死，出國工作的台灣人受歧視也是自找的 04/27 16:54

推 Glamsight 重罰30萬 04/27 17:04

推 dannioabc 看完推文，終於知道台灣為什麼少子化了！可悲啊～ 04/27 17:06

→ dannioabc 資遣一個孕婦然後搞壞公司名聲，值得嗎？太蠢了 04/27 17:06

→ henryyeh0731 台灣是屬人主義，工作簽證應該不會因為懷孕生產因 04/27 17:29

→ henryyeh0731 素影響吧？是屬地主義國家會因為有騙國籍問題趕人 04/27 17:29

推 teddyisgood 反正台灣人出國也被歧視台灣人74 外勞也是天經地 04/27 17:43

→ teddyisgood 義 04/27 17:43

推 gisasy001 推文說的好像外勞沒繳健保，健保都是垃圾老人用掉 04/27 17:53

→ gisasy001 的好嗎？ 04/27 17:53

推 katzlee 賴真的是勞權鬥士 04/27 18:12

→ DrTech 推文一堆素質比外勞還差的，真的大開眼界 04/27 18:14

推 gm3252 推外勞爭取權益，不要像台灣奴工不敢出聲 04/27 18:18

推 FredVanVleet 幹留言好噁 04/27 18:34

推 offstage 看科技板的推文，覺得文科果然還是很重要的 04/27 18:40

推 bmthu 有點誇張 04/27 18:43

噓 fish0112 懷孕幾周到職鑽漏洞入境吧 04/27 19:06

推 eetug 樓上，女生面試的時候不用跟面試的人說有沒有懷孕 04/27 19:34

→ eetug 也不用說懷孕計畫，面試的人也不能問，問的人基本上 04/27 19:34

→ eetug 都可以被告 04/27 19:34

→ eetug 越南的人專程過來生小孩沒好處，別鬧了 04/27 19:35

→ samm3320 一堆奴才在這邊幫奴隸主講話笑死 04/27 19:35

推 eetug 她確定懷孕過來工作 7個月被發現，中間了不起做6個 04/27 19:46

→ eetug 月，仲介還要抽錢，可能還是賠的，只有換到可以在台 04/27 19:46

→ eetug 灣生而已，生下來還是要回越南，什麼補助都沒有，是 04/27 19:46

→ eetug 要多大的腦洞才會這樣操作 04/27 19:46

推 Evonn 推文一堆護航的,都懷疑是嘉明的HR或請的公關來洗風 04/27 19:51

→ Evonn 向的,護航的超拙劣,充滿歧視 04/27 19:51

噓 s30zx2000 又是東南亞的... 04/27 19:52

推 ncuephysics 米商呆骨 04/27 20:06

→ squelch 說謊的話要搞到你離開易如反掌別逼資方當壞人 04/27 20:11

→ squelch 福利不包括派遣員工好嗎派遣掃廁所也能分紅喔蠢!! 04/27 20:13

→ samm3320 歐那假設她知道懷孕早早講公司要怎麼處理？ 04/27 20:13

→ squelch 文組就他媽的世界亂源，整天攪屎創造衝突 04/27 20:14

→ samm3320 依法你就是不能開掉她也不能單方面調整職務 04/27 20:14

→ samm3320 那跟現在有什麼差別 04/27 20:14

噓 ifooleru 才重罰30萬？ 04/27 20:15

→ samm3320 除非你要違法開除吃定他弱勢早沒早講才有差好嗎 04/27 20:15

→ squelch 他有沒有懷孕是人力仲介要負責人力仲介自己再派人 04/27 20:15

→ samm3320 仲介這麼屌公司幹嘛要她簽離職 04/27 20:18

→ samm3320 他要離職程序代表就是公司僱員那就要遵守勞基法性 04/27 20:19

→ samm3320 平法 04/27 20:19

推 eetug 要搞到懷孕的人做不下去自動離職，難度非常高，看有 04/27 20:28

→ eetug 沒有專職HR 出來講一下，這個案例就是騙外勞不懂啊 04/27 20:28

→ eetug ，誰知道會去找立委出來 04/27 20:28

→ ideal5566 最好是不知道懷孕想騙 04/27 20:37

→ samm3320 何時告知根本不是重點，公司本來就不能動孕婦 04/27 21:00

→ samm3320 何況他沒告知主管也沒發現，代表這段時間他工作根 04/27 21:01

→ samm3320 本沒有異常 04/27 21:01

→ samm3320 要是可以的動為啥不直接開除或資遣要騙人家簽離職 04/27 21:02

→ samm3320 就是因為依法不能動才騙人家簽離職好嗎，到底誰騙 04/27 21:03

→ samm3320 誰 04/27 21:03

→ PENNYsafe 台灣人資最會這個了，專門的 04/27 21:04

→ ewqdsacxz 美國不是懷孕也要滾嗎 04/27 21:37

推 CrabBro 這種新聞看多了以後，反而會覺得政府比較有問題 04/27 21:38

推 eetug 台灣法律就是這樣定的，你管美國新加坡怎麼處理外 04/27 21:53

→ eetug 勞的懷孕問題....資方會這樣搞外勞，對本勞也不會太 04/27 21:53

→ eetug 好啦，勞基法就是底線，有人踩底線還跳出來做資方打 04/27 21:54

→ eetug 手？ 04/27 21:54

噓 yayaya9487 違反母性保護這麼大條的事這間公司這麼爛哦？ 04/27 22:33

噓 kao00917 請問一下GARMIN你賺那麼大,為什麼還要用外勞?可憐那 04/27 23:08

推 IhateOGC 美商 04/27 23:16

→ IhateOGC 我幫忙轉bbc好了 04/27 23:17

噓 r30385 不意外 04/27 23:17

噓 zoo0602 懷孕30週然後自己不知道？有誰信的告訴我一下理由 04/27 23:34

噓 gj942l41l4 重罰..才30萬？難怪敢違法 04/28 00:58

推 BigHurt 護航跟質疑孕婦的水準真的... 04/28 00:58

→ gj942l41l4 欺負移工不懂台灣法律也超無良，這也能護航的到底是 04/28 00:59

→ gj942l41l4 ？ 04/28 00:59

→ mono1023 派遣公司的事 04/28 03:33

推 papa1120 7個月MC沒來都不知道？ 04/28 05:53

噓 hifuyo 美皮台骨假外商，不意外 04/28 06:06

→ hifuyo 台灣慣老闆之所以這麼多，看政府態度就知道，蔡英文 04/28 06:09

→ hifuyo 叫你自己跟老闆講啦不要讓政府公親變事主，也是啦～ 04/28 06:09

→ hifuyo 政府想幫你講話但....政治獻金實在太香太多了... 04/28 06:09

→ radarr 這HR太不專業了吧 04/28 07:03

推 amethystboy 推文滿滿的騎士噁心 04/28 07:10

推 eetug 外勞如果懷孕3個月就講他有懷孕，Garmin 完全不能動 04/28 07:19

→ eetug 他，還要把他調動到適合孕婦工作的崗位，所以不用提 04/28 07:19

→ eetug 她為什麼沒早講，勞基法就是這樣定的，只要一講，基 04/28 07:19

→ eetug 本就是金光護體 04/28 07:19

→ rogergon 30週很久，來之前都沒通報？ 04/28 07:29

→ rogergon 還是説這是在台灣種的？ 04/28 07:30

推 initialworld 推文看到一些低端仔的其實可撥 04/28 08:03

推 physicsdk 糞公司台灣少子化成這樣還敢弄外勞，阿呆 04/28 09:31

→ physicsdk 台灣現在就一堆自以為白美國人跟著歧視黃種人，都 04/28 09:33

→ physicsdk 忘了自己也被當成跪舔的黃猴子，可悲到爆 04/28 09:33

→ samm3320 一直質疑孕婦晚告知無視資方違法要她離職腦子到底 04/28 09:38

→ samm3320 裝什麼 04/28 09:38

→ samm3320 孕婦本來就沒義務在公司希望的期限內告知 04/28 09:39

→ samm3320 她真不知道假不知道都沒問題，有問題的只有違法的 04/28 09:40

→ samm3320 公司 04/28 09:40

→ samm3320 公關公司再洗啊，當這邊人都智障嗎 04/28 09:40

推 NSYSUEE Garmin 居然做這種事，什麼垃圾企業 04/28 10:28

→ sc1 問一下孩子的老爸就知道了光榮給孩子取得出生證明 04/28 11:52

→ sfchiu G社沒有科長只有課長,是說賴立委的親弟弟在G社 04/28 12:58

→ cl3bp6 拖到30週才講就是吃定你雇主不能送回國 04/28 13:03

→ cl3bp6 想搓也搓不掉了 04/28 13:05

→ physicsdk 某個網美做秀汐止區賴委員？XD 04/28 13:24

推 serez 又不是台勞，外勞請他離職不過分啊 04/28 13:29

→ serez 這是仲介公司該付的事 04/28 13:31

推 eetug 哪裡不過分了，外勞就是比照勞基法，Garmin 現在就 04/28 13:35

→ eetug 是違法不，要講外勞所以不用管他的，先去看一下外勞 04/28 13:35

→ eetug 是不是適用勞基法 04/28 13:35

→ eetug 現在講的不是道德，是法律，Garmin 就已經違法了， 04/28 13:39

→ eetug 怎麼還有人出來檢討被害人的外勞身分 04/28 13:39

推 paphian 一直以來就這樣了不這樣規定一堆外籍人士都用這 04/28 13:55

→ paphian 招就好了 04/28 13:55

推 serenemind 不知道自己懷孕是這30週約7個月還持續有月經是嗎？ 04/28 14:14

→ serenemind 沒有人檢討她是外勞，檢討的是她說謊與故意佔人便宜 04/28 14:15

→ samm3320 本來就不能讓你搓掉啊講那什麼話 04/28 14:23

→ samm3320 佔個屁便宜，這本來就她合法權益，是公司違法又欺騙 04/28 14:24

→ samm3320 她簽離職 04/28 14:24

→ samm3320 她本來沒有義務在公司喜歡的時間告知方便公司違法 04/28 14:27

→ samm3320 做手腳，根本沒有欺騙問題 04/28 14:27

→ samm3320 公司正常守法，她晚告知反而對她不利，整天檢討她告 04/28 14:32

→ samm3320 知時間根本居心不良 04/28 14:32

→ sc1 30週才發現也是很有高人指點給孩子取得中華民國國籍 04/28 14:42

→ sc1 要看一下老爸是越南人還是台灣人 04/28 14:42

→ samm3320 https://i.imgur.com/Lepv1ZP.jpg 04/28 14:46

→ samm3320 孩子的爸要是台灣人無論如何小孩都有國籍好嗎 04/28 14:47

推 stepnight 那些說這招那招的是在三小，要是他爸媽 04/28 15:39

→ stepnight 都不是台灣人在台灣生有個屁用？ 04/28 15:39

→ stepnight 要是他爸媽有一個是台灣人，在不在台灣生 04/28 15:39

→ stepnight 又有什麼差別？邏輯打結喔？ 04/28 15:39

推 eetug 一堆人是不是都以為生小孩要先讓公司同意才能生，還 04/28 19:39

→ eetug 說他騙公司？？ 04/28 19:39

推 steven716 bad 04/28 19:40

→ eetug 又不是生下來就是台灣國籍，父母之一要有台灣身份証 04/28 19:42

→ eetug 才有機會入籍台灣，有的話，也不用在台灣生，越南生 04/28 19:42

→ eetug 一樣拿的到 04/28 19:42

→ eetug 講用健保的更好笑，收健保費的時候怎麼不跳出來擋， 04/28 19:44

→ eetug 不要收他們健保費，他們不就用不到健保了 04/28 19:44

→ eetug 如果不是網軍那真的很可悲，勞基法就寫的那麼仔細了 04/28 19:48

→ eetug ，但凡你有看過，怎麼還會上來幫Garmin 講話 04/28 19:48

推 jaannddyy 台灣給孕婦這麼多福利保障，是為了他小孩台灣人，以 04/28 23:17

→ jaannddyy 後要支撐國家的，要繳稅的。要是小孩是外國人，說真 04/28 23:17

→ jaannddyy 的關我們屁事，那些福利都是要花錢的 04/28 23:17

→ jaannddyy 要是生小孩這個行為不會對台灣有什麼好處，台灣就不 04/28 23:20

→ jaannddyy 用給這個行為好處，正常的，外國人要不要生小孩跟人 04/28 23:20

→ jaannddyy 不人道沒什麼關係 04/28 23:20

推 eetug 外勞只有用到勞建保，其他孕婦的福利都沒拿到都沒有 04/28 23:32

→ eetug ，而且這個是跟Garmin 要外勞離職沒關係的議題 04/28 23:32

→ eetug 你要收她勞健保費用，就是要給她勞健保的補助，這個 04/28 23:33

→ eetug 不難理解吧 04/28 23:33

→ eetug 覺得本勞跟外勞不該同等適用勞基法，最低工資的，可 04/28 23:35

→ eetug 以找立委去修法,這個其實有討論空間，可是沒映像立 04/28 23:35

→ eetug 委有提案過. 04/28 23:35

→ eetug 對外勞有限制的國家不少，像台灣這樣一法適用的應該 04/28 23:36

→ eetug 算少數 04/28 23:36

推 jaannddyy 覺得這跟勞健保沒有關係，今天為什麼公司要開除孕婦 04/29 01:37

→ jaannddyy ？因為孕婦產值下降，企業是以利益在考量這件事，而 04/29 01:37

→ jaannddyy 不是他眼中就是看不爽大肚子的人。但是國家以法律約 04/29 01:37

→ jaannddyy 束這件事的目的在於少子化趨勢，這件事是有成本的， 04/29 01:37

→ jaannddyy 而社會共識都是大家願意付出這個成本來成就更遠大的 04/29 01:37

→ jaannddyy 利益。今天一個外國人生了一個外國小孩，本來就不該 04/29 01:37

→ jaannddyy 比照辦理 04/29 01:37

→ jaannddyy 台灣為了少子化加了很多孕婦相關法規，但越南有少 04/29 01:40

→ jaannddyy 子化嗎？搞不好他們政府還覺得生太多，那開除孕婦反 04/29 01:40

→ jaannddyy 而變成節育手段了 04/29 01:40

噓 aitela 越南人自己選共匪黨執政，就不要老想著民主國福利 04/29 03:33

推 physicsdk 樓上這啥可悲思維，民粹政治的模範 04/29 06:53

推 eetug 我以為台灣人有法制素養，結果一堆人還在用”我認為 04/29 07:42

→ eetug 法律不合理，所以我不用管”，不是法條怎麼寫就怎麼 04/29 07:42

→ eetug 做嗎？因為越南沒有少子化就要把對孕婦有利的法條無 04/29 07:42

→ eetug 視，因為南越打輸北約所以我們要對越南差別待遇？不 04/29 07:42

→ eetug 是不行，那你就去立法啊，怎麼會是各自解讀？今天Ga 04/29 07:42

→ eetug rmin 在台設廠就是要以現有台灣法律去跑. 04/29 07:42

→ samm3320 你這些韭菜有沒有想過移工不適用勞基法本勞的勞動 04/29 10:31

→ samm3320 條件會變好還變差 04/29 10:31

→ samm3320 他可以不人道對待移工孕婦他為啥要聘用本國女性勞工 04/29 10:34

推 PbTi 先不管有什麼隱情，Garmin這麼大的公司把事情搞成這 04/29 11:45

→ PbTi 樣，太不聰明了吧 04/29 11:45

推 atpx 要看是不是正職人員, 還有本國非本國適用也不同 04/29 13:16

→ atpx 這類新聞看看就好, 現實上也碰過很多故意要騙雇主 04/29 13:16

→ atpx 的外勞 04/29 13:17

推 eetug 都適用啊，除非你是約聘，約聘是看你原來的公司而不 04/29 13:22

→ eetug 是去上班的公司，勞基法也沒有適用期，一進去就都一 04/29 13:22

→ eetug 樣了，同時也不存在”騙”這個說法，除非我要請產檢 04/29 13:22

→ eetug 或產假,不然我沒這個義務公司沒這個權利關心我的肚 04/29 13:22

→ eetug 子是不是多一個人 04/29 13:22

→ eetug 每年一簽的約到不簽沒問題，但你不能提早解約 04/29 13:24

推 stepnight 超好笑的，勞基法就是保障在台灣工作的 04/29 13:25

→ stepnight 這些女性勞工不會因為懷孕被辭退 04/29 13:25

→ stepnight 還在那邊本國外國、正職？看看就好 04/29 13:25

→ stepnight 希望你能用點_ 04/29 13:25

推 saygogo 應該要修法不然以後都來這裡生 04/29 13:27

→ samm3320 來這生有啥好處又沒國籍 04/29 13:29

→ samm3320 當這裡美國嗎 04/29 13:29

→ samm3320 還有違法廠商會搞你 04/29 13:30

推 atpx 公司福利本來就是公司自己可以限定,扯勞基法做啥 04/29 13:33

→ atpx 女權就是自己搞臭自己 04/29 13:34

推 atpx 各國規定也不同, 有些國家的確懷孕就必須限時離境 04/29 13:36

→ atpx 自然會欺騙雇主 04/29 13:37

→ atpx 看多了就會覺得這種片面之詞看看就行y 04/29 13:38

→ stepnight 文中外勞不是在台灣？你扯其他國家幹嘛？ 04/29 13:39

推 atpx 我原文就是強調片面之詞看看就好, 理解能力低落 04/29 13:41

→ stepnight 洗地洗這麼直接的嗎？啥屁講不出 04/29 13:42

→ stepnight 只會說：看看就好，好了啦回去領五百 04/29 13:42

→ atpx 自己見識少就把不同意見都打成來洗地, 哀真悲哀 04/29 13:42

→ stepnight 希望你媽在職懷孕後不會被送回國 04/29 13:43

推 atpx 你媽可能被遣送過所以嘴才這麼臭 04/29 13:44

→ atpx "為什麼懷孕這麼久了才告訴公司，因為我不知道我懷 04/29 13:45

→ atpx 孕" 單這句, 所以我說外勞騙雇主也不少見 04/29 13:46

→ stepnight 嘴臭的看起來是你？自己扯離主題 04/29 13:46

→ stepnight 還噴人理解能力低落，我看你要加強閱讀 04/29 13:46

→ atpx 哀先問候別人母親的人裝無辜, 知識與教育低落 04/29 13:47

→ stepnight 我是祝福你媽不會被職場歧視呢！ 04/29 13:49

→ stepnight 你先去找哪條法律規定懷孕要告知公司 04/29 13:49

→ stepnight 沒有的話何來騙？ 04/29 13:49

→ atpx 99.9%女性員工認真負責,0.1%舉著大旗搞臭全體 04/29 13:49

→ stepnight 笑死先嘴臭的人裝無辜，你真棒 04/29 13:49

→ stepnight 洗地洗得真不專業，好歹也據理力爭 04/29 13:50

→ stepnight 而不是只會說：看看就好。這樣地洗不乾淨 04/29 13:50

→ stepnight 還把勞基法規定的事情當作是公司福利 04/29 13:54

→ stepnight 這樣的人嗆人理解能力低落？ 04/29 13:54

→ GABA 這個沒重罰說不過去請外勞除了薪資低還有就是好欺 04/29 15:20

→ GABA 負 04/29 15:20

→ samm3320 什麼叫做扯勞基法幹嘛，公司就違法了還講啥福利 04/29 18:53

→ samm3320 勞基法就是你這公司福利再他媽的爛都不能低於這底線 04/29 18:54

→ samm3320 你不喜歡外勞搶工作去找政府停止輸入外勞而不是幫違 04/29 18:58

→ samm3320 法對待外勞的拉機公司洗地 04/29 18:58

推 drph 推文嘴孕婦的是腦袋有洞嗎？換作你在矽谷工作結果有 04/30 14:18

→ drph 了小孩就被強制開除遣返，難道你不會崩潰？ 04/30 14:18

推 not5566 因為是藍領勞工所以一堆人都看不起，如果是白領高級 05/01 23:18

→ not5566 勞工還講的出這種話喔 05/01 23:18

推 shinfon 違法就是違法，一堆管人家懷多久有的沒的，腦不好還 05/03 08:42

→ shinfon 是在洗地？ 05/03 08:42

推 Shizuku 有些推文真的很可悲 05/05 09:33

推 Shizuku 不管早講晚講公司就是不能弄她早講幹嘛？讓公司搞 05/05 09:37

→ Shizuku 小動作硬送回國到時仲介費用你要賠她嗎？ 05/05 09:37