我是這樣 可重用量產的 多耗工沒有關系 為單一目的而生 叫他吃屎 個人簡報 桓表 不為單一應聘而生 可予多次面試使用 重用性極高 有什麼理由不做呢? 那什麼是單一目的? 在鬼谷 主動應聘流程如下 填「職位」自薦信(cover letter) 說明自己為何適何該職位 大約400個英語單詞 言自身以前什技能與這職位之要求一致 又另外有什經驗可幫這單位幹更多活 自薦信必是客製化 不同公司職位要寫得吻合該要求 然後丟出去 有些王八公司 會彈回線上測驗 性向測驗 + 編程能力考試 還遇過考高中數學物理的(莫懷疑 是碼農職位) 這時我是直接忽略 自薦信是我本人極限之極限 不在應聘時為單一職位做更多事 不是我不願做測驗 是先與我談過再叫我考試 這比較合理吧 若這樣搞一堆 然後被機器刷掉 是腦殘乎? 聊都未聊過就要人做一堆事 這公司肯定很凹人 (這樣彈回與公司大小名氣並無直接關系) ※ 引述《FUNYUN (雲雲)》之銘言： : 想跟各大sir哥們討論 : 如果面的公司通知信沒有說要準備PPT : 各位會準備嗎？ : 會有這個問題是因為曾經有次面試 : 信件內也沒有提出要投影片 : 結果主管和人資卻問我有沒有準備… : 我當下直接愣住 : 面試後也沒建議感謝函，真是讓我傻眼 : 大家覺得呢QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.154.158 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1681498453.A.FBC.html ※ 編輯: KILLE (111.248.154.158 臺灣), 04/15/2023 02:55:26