不是主管
只是幫忙推薦 或是 幫忙面試
請問這時候大家會以怎樣的方式找同事
1. 技術底強
2. 看起來好相處
會用哪種模式去篩選未來同事?
選技術底強的 可以不被拖累 但不就會讓自己的機會變少嗎?
選好相處的 有機率被拖累 但自己還是可以在team裡面維持前段
主管肯定會選對他有利的
那身為同事該怎選呢
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.100.93.156 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1681431908.A.0BB.html
男的 且正妹不會做事
談吐都不錯 但就不知道真正做事是否會互相幫忙
※ 編輯: villagermess (122.100.93.156 臺灣), 04/14/2023 08:50:55
推文 (36)
噓
BlueBird5566
正妹多的
04/14 08:35
噓
loadingN
就你想跟什麼人一起工作
04/14 08:38
噓
sdf90258
找能幹的同事
04/14 08:40
推
MacPerson
好相處,願意接受新技術即可, 我旁邊一個躁鬱症的
04/14 08:41
→
MacPerson
瘋子,時不時就跳起來抱怨......
04/14 08:41
→
MacPerson
這種同事技術再好都不想要
04/14 08:41
→
EKman
什麼鬼問題都愛問的我第一個篩除
04/14 08:46
推
yeng1217
看談吐
04/14 08:48
推
brianoj0817
技術強的才學得到東西 選一堆廢物進來就是一起爛
04/14 08:52
推
gn01216674
責任心
04/14 09:12
→
gn01216674
大家都說自己有責任心,但十之八九都不夠負責任
04/14 09:12
推
chunfo
覺得做到快死了選1 有餘力政治鬥爭選2
04/14 09:23
→
Zepho
選技術猛的跟他學 自己再跳走
04/14 09:24
→
flysonics
有能力去幫忙面試的 怎麼會問這種問題...
04/14 09:31
推
raxt577
要看同單位還是外單位,外單位找好相處,同單位找能
04/14 10:19
→
raxt577
力強(因為不好相處也會對外單位不好相處,能擋得住
04/14 10:19
→
raxt577
外單位凹事情)
04/14 10:19
→
raxt577
而且就像上面說的,如果你對自己有信心反而更該找能
04/14 10:21
→
raxt577
力強的,能力弱整天幫忙收拾殘局就夠你忙不了自己的
04/14 10:21
→
raxt577
事了
04/14 10:21
推
wcre
看你想爽找強的,你想紅找好相處然後自己幹
04/14 10:37
推
moboo
能力還是要強啦
04/14 10:56
→
moboo
很強的人脾氣不好還是可以把案子做起來
04/14 10:57
→
moboo
你自己負責脾氣好的那一塊
04/14 10:57
→
moboo
幫她做溝通
04/14 10:57
推
isaac1114
技術強+不推卸責任,其他都是屁
04/14 11:33
推
WaterLengend
當然是強的啊,爛的在那邊出一張嘴自己又聽不懂在
04/14 13:27
→
WaterLengend
那邊蠻幹
04/14 13:27
推
opop1133
看工作內容 系統廠不用找強的
04/14 15:04
→
opop1133
找會推的
04/14 15:04
→
sc1
先要當朋友才當同事 能一起加班的
04/14 17:51
推
saccc
總之千萬不要找那種不好相處愛抱怨的,實力又不強
04/14 19:43
→
saccc
,我們部門前陣子來了一線豬屎屋的,但是沒相關經
04/14 19:43
→
saccc
驗,東西做不出來都說是硬體的問題,又不屑去請教
04/14 19:43
→
saccc
其他人,遇到這種,你會氣死,想放生他看他爛
04/14 19:43
→
faniour
耐操人傻單身,完美。
04/14 20:15