也說個想法大家參考看看， 職場能不能說實話，要看什麼內容。 有經驗的老鳥，講話只會講有意義的話， 有意義的話可能是實話也可能是假話。 什麼是有意義的話，就是有機會改變什麼的。譬如說，你覺得部門氣氛很悶，大家都埋頭 做自己的事，然後提議能不能定期有個下午茶。這種基本上底層主管就能決定的事且影響 範圍不大，是有機會實現的 對於加班費這種事，是整間公司的事，甚至連總經理都沒辦法決定，上市公司還要跟股東 交代。如果真的不滿意，換工作是最好的選擇。 以上分享 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.231.54 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1680328599.A.A1A.html