[請益] （代問）南科群創薪資福利

作者davidzxcv (GOGO)

標題[請益] （代問）南科群創薪資福利

時間Sat Apr 1 11:24:38 2023

各位大大好小弟的表哥32歲台南人在神山太累想登出想跳去南科群創養老（職位工程師）目前尚未決定要哪個職位但家人都有點反彈可能是看股票覺得公司不賺錢（？外加薪水比現職少因我們家除了哥哥外沒人是科技業不太知道生態怎樣所以有幾個問題想詢問 1. 大約什麼職位或年資年薪可以到150？（哥哥覺得不要那麼操 150在南部夠用即可） 2.工時會很長嗎？加班有加費嗎？ 3.整體風氣如何？ 4.其他（大大們隨意補充）非常謝謝～ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.77.74 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1680319480.A.9F9.html

推文 (151)

推 dky93 這什麼外行問法啦一間公司部門職缺那麼多知道的也 04/01 11:28

→ dky93 不知怎回你 04/01 11:28

→ dky93 然後叫你哥別想不開錢哪有什麼夠用就好那是沒錢的人 04/01 11:29

→ dky93 自慰的說法而已 04/01 11:29

推 denny0000002 重點是你確定群創會比較不累？ 04/01 11:32

推 jayouch 群創只是不賺錢，不代表不累好嗎 04/01 11:34

→ loadingN 目前尚未決定要哪個職位？有得讓你選？ 04/01 11:35

推 dky93 可能他哥高階主管等級可以選擇吧XDD 04/01 11:37

噓 pttano 群創工程師150？你開玩笑還是逗我笑？ 04/01 11:39

→ alfi2016 不如買一台中古保時捷休旅車當計程車專跑南科 04/01 11:41

→ alfi2016 時間自由財富自由 04/01 11:41

推 XD15041 什麼單位？哪一廠 04/01 11:50

推 tyantmf 100就偷笑了吧 04/01 11:57

推 marsonele 不要為了賺錢把身心健康賠上竹科身心科診所都是爆 04/01 12:00

→ marsonele 滿 04/01 12:00

推 gary810426 不要等哥哥垮了家人才知道珍惜 04/01 12:05

噓 a0800212468 150 可能要主管職才有機會吧 04/01 12:16

推 MKIU 這家走都來不及了還有人要去 04/01 12:17

推 keyofdejavu 去面試就知道了，但我猜是不可能有150 04/01 12:18

→ keyofdejavu 但真的撐不住想跳樓就還是得換 04/01 12:21

→ keyofdejavu 但想過爽爽又領一百五就要看你的技能樹跟學歷 04/01 12:21

推 bbsosadd 群創，主管150應該可以吧。 04/01 12:30

推 fegat 包子150要經副理吧 04/01 12:31

推 king123 不賺錢的公司沒事做也不會讓你太爽老人沒地方跑也 04/01 12:32

→ king123 怕你取代整個產業沒前景短暫復甦以後也是中年失業 04/01 12:32

推 x123392003 Tech版今天愚人節最好笑笑話就頒給你了 04/01 12:33

→ king123 有神山經驗至少也去聯電吧聯電也撐不住就考慮uber 04/01 12:33

→ DrTech 為什麼覺得群創可以養老？ 04/01 12:35

→ DrTech 搞不好插不多累，薪水不到一半 04/01 12:35

→ DrTech 150/14=10.7你要應徵副理以上職位，工程師，呵呵呵 04/01 12:37

→ DrTech 呵。 04/01 12:37

→ sc1 你可以應徵處長保底150W養老工時8AM-5PM風氣佳 04/01 12:37

推 Parsons25 32去考個國營吧 04/01 12:39

推 source0209 去聯電 04/01 12:49

推 s762ok 愚人節來娛樂大家的嗎？ 04/01 12:51

推 sai82320 包子20年還不知道有沒有150 04/01 12:52

推 xyz30317 群創要經理以上才有150 04/01 12:59

→ xyz30317 副理要150要很紅或者以前其他公司挖來的 04/01 13:00

噓 CCP4 想吃150包子？可以找經理缺 04/01 13:01

推 dosmark9 工程師保證沒有，你又沒有相關經驗 04/01 13:12

推 money1992922 32歲都32/33了吧，年薪250有了吧要確定欸 04/01 13:18

噓 mikeisme 神山可以擺爛啊臉皮厚一點當個下流老人 04/01 13:19

推 zorogto 南科不待神山去包子店幹嘛 04/01 13:22

推 joy25881371 經理才有150 04/01 13:28

推 lafel 300變100 工時少一點要逃也不是這樣逃的 04/01 13:30

→ luche 要也是轉中華電 04/01 13:33

→ CGDGAD 原來真的有寧願棄300年收也要逃出來的人，看來300也 04/01 13:35

→ CGDGAD 不是這麼容易拿 04/01 13:35

→ CGDGAD 尤其GG還在如日中天，預估5年後員工年收會達到巔峰 04/01 13:35

推 noobmuch 群創150，非常適合今天 04/01 13:37

→ botnet 你這樣問就顯得外行 04/01 13:37

推 thbw666 你把104的期望年薪改成100萬就不會再收到群創每個 04/01 13:37

→ thbw666 月寄來的面試了 04/01 13:37

推 zzyzx 以為薪水領的少就可以爽了？？ 04/01 13:41

噓 qq866 外行人問法 04/01 13:43

推 boy80421 八成半導體待久了以為150能有小RD爽缺 04/01 13:48

推 csgod1325 群創養老？說笑吧 04/01 13:50

推 shinyhaung 愚人節來說笑話的是吧，沒分紅固定領14個月，月薪 04/01 13:50

→ shinyhaung 給你6萬一年也才84萬 04/01 13:50

→ shakai5566 去鴻海第一年150沒問題（？ 04/01 13:54

推 davidmmm 工程師職位有很多，EE,IE,PE,IT，每個職位的薪資都 04/01 13:59

→ davidmmm 不一樣，所以是那種的啊？ 04/01 13:59

推 c3502285 認真回你，以32歲年資與台積加持，薪資65k～75k 應 04/01 14:03

→ c3502285 該是人資肯給的區間，我們以75k來看，75x14=105W， 04/01 14:03

→ c3502285 可能獎金一個月？（這個不敢確定），所以最大值是11 04/01 14:03

→ c3502285 2.5W，這個薪水應該會被同年紀的群創員工羨慕了，15 04/01 14:03

→ c3502285 0就別想了～ 04/01 14:03

→ EEzionT 150往下調到100還好說 04/01 14:03

噓 tiaoggu18549 包子師傅 5-10年才有可能破百你覺得呢？ 04/01 14:18

推 yellone741 GG領這麼多跳去包子能接受那個薪水真不容易 04/01 14:41

推 sustjh U RD看看有無缺。若也是產線還是待神山吧～ 04/01 14:48

噓 ken7788441 千萬別 04/01 14:54

→ Sixbears 先拿到offer再說吧…講得好像去買菜一樣 04/01 14:56

推 blesstw GG這幾年賺太大，搞的裡面人以為隨便出去一家公司 04/01 15:07

→ blesstw 都能拿150，家人10年前G32 考績不錯也才160 04/01 15:07

推 blesstw 而且10年前的EPS已經屌打現在的群創了，現在群創‘ 04/01 15:09

→ blesstw ’工程師‘’怎麼可能拿150 04/01 15:09

推 eineFrage 身為供應商只知道前幾年他賺錢覺得自己好棒棒所以砍 04/01 15:14

→ eineFrage 我價，今年賠錢還是要砍我價。 04/01 15:14

推 henrylin8086 計程車跑南科這idea不錯欸XD，南科計程車需求滿大 04/01 15:20

→ henrylin8086 的。 04/01 15:20

噓 morefishman 看股價就知道不可能！咲死 04/01 15:46

推 eineFrage 推6樓 XDD 04/01 16:21

推 ggiccggicc 150/2差不多 04/01 16:28

推 B9207036 你表哥可以先投履歷面試看看，就會知道他幻想的太多 04/01 16:30

→ B9207036 ，150，養老比較不操，報加班費，這些都不會在群創 04/01 16:30

→ B9207036 出現 04/01 16:30

推 B9207036 而且群創不太喜歡收gg出來的，因為大部分都會嫌錢 04/01 16:34

→ B9207036 變太少不習慣而待不久 04/01 16:34

→ binco 放棄吧。群創給不起 04/01 16:37

推 wsheep 當包子師傅可以養老嗎@@ 04/01 17:25

推 nick65415 愚人節笑話，包子可以養老領150 04/01 17:34

推 SFC66 為什麼一堆人說不可能150W, 明明一堆主任工程師（ 04/01 17:51

→ SFC66 資深一點的）都有啊 04/01 17:51

推 williamchan 可以在神山待到32歲的群創養老無誤 04/01 18:10

→ williamchan 我想不到哪個單位精神壓力群創會比神山操的，有的 04/01 18:12

→ williamchan 請告知，感激 04/01 18:12

噓 hssh 拜託別來，主管很多邏輯有問題 04/01 18:14

→ hssh 會讓你感到精神錯亂的公司 04/01 18:15

噓 Zepho 150副理才有啦別想了 04/01 18:50

推 runslow 主任工程師去年150 04/01 19:00

噓 linux18x 先承認你就是你表哥 04/01 19:51

推 john11894324 群創不代表不累好嗎？如果覺得太累就去考公務員 04/01 20:15

→ john11894324 公務員鐵飯碗壓力一定小不少 04/01 20:15

噓 Kimheeche 南部150笑死 04/01 20:24

→ Yelich 你可以去黃董那包準你不會想再換 04/01 20:36

推 centra 去聯電南科 04/01 21:26

→ AirLee 去群創黨魯蛇？ 04/01 21:29

推 shouldnt EE 沒相關經驗我看120極限了啦 04/01 21:30

推 blesstw 前年大賺所以去年好不是正常嗎？重點是能不能穩定 04/01 21:47

→ blesstw 拿150吧XD 04/01 21:47

噓 totqoq 你表哥的決定乾你們什麽事... 04/01 21:50

推 gin666 裡面只是很爛誰說不累的... 04/01 22:18

→ z030060374 台積電op三年破百時間到下班參考看看 04/01 22:35

推 Roderickey 面板產業慎思 04/02 00:38

推 Roderickey 慘 04/02 00:40

推 chunfo 不如拜師做真的包子 04/02 01:50

推 ebeta 群創不賺錢也很累，不再想想？ 04/02 04:58

→ Atwo 累跟壓力至少要在有相對報酬的公司 04/02 07:37

→ Atwo 兩個產業未來差太多了 04/02 07:38

推 mathrew 你確定群創有比較不累？ 04/02 08:58

推 Satansblessi 推63樓跳到群創身心受創 04/02 09:46

→ alchemic 為什麼會認為群創可以養老？ 04/02 11:28

推 jp956956 幾年前的經驗在模組廠副理大概百萬其他資深的沒有 04/02 11:31

→ jp956956 大約70-80萬早晚七點半各開一次早晚會沒加班費 04/02 11:31

→ jp956956 後來有調薪加上人一直跑不知道有沒有改善 04/02 11:31

噓 Kyameron 群創150可能要再幹10年 04/02 12:00

→ m10112256 推薦鼎泰豐師傅年薪破百，真·包子師傅 04/02 13:31

→ oldchang1205 南科群創150？當個經理或者年資10幾年應該可以 04/02 14:04

推 frank75623 如果是竹南的群創的確沒半導體累 04/02 14:05

→ frank75623 但是南部的就不一定了 04/02 14:06

→ nanpolend 台積電跳他的供應商白癡才跳群創 04/02 14:43

推 melodyman 奇怪有人說有150，有人又說不可能，你們兩個去對賭 04/02 16:43

→ melodyman 好了 04/02 16:43

→ melodyman 科技版沒落就是被這些用自己感覺或以前的想法來亂 04/02 16:46

→ melodyman 的搞爛 04/02 16:46

推 joice76x 台積幹嘛不跳vendor 雖然也是累但至少自由 04/02 17:54

推 kobegod5566 之前刷卡新聞群創20年副理月薪10萬7，非大年差不多 04/02 18:13

→ kobegod5566 保14看起來，一般工程師要到120感覺都有困難 04/02 18:13

推 OFETMAN 南科還有二哥邦邦，一定能達到你表哥的要求，但我見 04/02 18:25

→ OFETMAN 過太多gg仔講離職只是幹話加炫耀，其實根本走不了 04/02 18:25

推 AirLee 除非管理值吧 04/02 19:52

推 winohya 群創別鬧了啦，10年工程師有150都很拼 04/02 19:54

推 Adrian 乖乖當32黑人就好，反正不裁員 04/03 00:49

推 AirLee 台積不是不裁，改天等產業成長停止就知道，畢竟老 04/03 09:57

→ AirLee 張回火星後，一切事情都無法預測了。 04/03 09:57

推 kao00917 為什麼台積要有這種文化呢?? 04/03 16:17

推 s8910139 群創工程師最好是能年薪150啦 04/04 09:49

→ ACDC69 300家人當然反對了 04/04 14:04

推 yesyesyesyes 半導體跳面板廠? 想不開喔? 之前有朋友錄取高工 04/07 15:57

→ yesyesyesyes 群創高工還不到六萬,想清楚吧 04/07 15:57