[心得] 原來職場真的不能說實話

作者fly10847 (HeroicPeter)

標題[心得] 原來職場真的不能說實話

時間Fri Mar 31 16:43:52 2023

入職公司3-4個月後公司辦了新人座談會，說有什麼都可以談，大家放鬆，都可以詢問然後主辦的都是人資的幾位，我就大剌剌地說有沒有考慮給辦公室人員加班費（工程師、生產管理....等等非直接生產人員）結果我的舉動讓我在人資被黑掉了還去查我的加班時數什麼的，還通知我那個上司然後上司:我很好奇怎麼樣可以在短短幾個月內惹上人資媽的XDDDDD 真的很無聊耶，跟我說有什麼疑問都可以談的也是你們，跑去我上司那邊黑我的也是你們，不要鬧了我在上司心中已經夠黑了，事到如今你們講什麼都不會更黑了補：我覺得大家過度嚴肅了XD 什麼中了人資圈套萬劫不復什麼的我好歹有經過腦袋的啦~~ 只是判斷完，覺得沒什麼才講的如樓下留言的很多朋友說的可能上司會被盯加班時數阿，可能會被人資穿小鞋啊但我覺得不合理的事情太久沒人反應變成理所當然，看到部門前輩們加班沒日沒夜，覺得有點不值我菜鳥不怕死提，頂多被當不長眼，前輩們提出來性質就不一樣了然後不要一直叫我公開公司啦XD 這是真的被開了之後才要做的事情我是認為人資反而是最不想鬧大的嘴歸嘴，經驗上刺頭反而是老屁股最棘手的對象而這樣就被開了的話，也就如此了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.102.100 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1680252234.A.2B7.html 部分朋友可能誤會了，我不算完全被騙進來的，我理解是不會強迫加班，雖然沒有加班費，進來後我的確也不怕黑，多數時候都不加，盡量準時新人座談會環境太放鬆加上人資講話很調侃，覺得間接單位不需要加班的，反正不影響生產，我就弱弱的問那有沒有考慮給辦公室加班費，結果就... ※ 編輯: fly10847 (111.83.102.100 臺灣), 03/31/2023 17:06:39 沒這是其他問題 ※ 編輯: fly10847 (111.83.102.100 臺灣), 03/31/2023 17:12:11 我蠻想看看這樣會不會被開，如果真的被開我再來分享XD 不會啊，如果被查勤，導致我們部門大家可以準時下班，我反而覺得是好事耶，有什麼好擔心的 ※ 編輯: fly10847 (111.83.102.100 臺灣), 03/31/2023 18:04:20 ※ 編輯: fly10847 (1.165.187.92 臺灣), 03/31/2023 18:18:43

推文 (503)

推 daisukidesu 哪家？ 03/31 16:44

推 neil0611 http://i.imgur.com/IoT0etk.jpg 03/31 16:44

→ Lowpapa 哪家 03/31 16:45

推 dulldog 有一種解決問題方式：解決提出問題的人， 03/31 16:46

→ fly10847 幹你們不要這樣XD我怕人資也在PTT 03/31 16:47

推 airposing 第一份工作？ 03/31 16:47

→ ms0359885 匿名問卷，也只對你匿名而以 03/31 16:48

推 celtics52034 哪家 03/31 16:48

→ Crazyheros 職場第一課…不要太相信人資 03/31 16:49

推 f0920009 但是照勞基法本來就有加班費或補修啊？是什麼產業 03/31 16:52

→ f0920009 的公司啊？ 03/31 16:52

→ karta1271642 沒加班費還不走啊 03/31 16:53

→ fly10847 不是第一份工作啦，但好像這個縣市很多公司都這麼幹 03/31 16:54

→ fly10847 ，傳產比較普遍一點而已，為了這個我後來還去了解一 03/31 16:54

→ fly10847 下什麼是責任制，看了一下原來責任制工作要跟政府申 03/31 16:54

→ fly10847 報才算 03/31 16:54

推 worf 一律建議離職 03/31 16:54

→ karta1271642 只是怎麼可能會因為你說要加班費就改想太多了吧 03/31 16:54

→ fly10847 沒加班費我就盡量不加班阿XD 03/31 16:55

→ fly10847 我覺得也是對應方式，但估計也會黑的快？ 03/31 16:55

→ ericthree 什麼鳥公司離了啦 03/31 16:56

→ kissmickey 離職前記得去投訴一下反正都黑了 03/31 16:56

→ lolicat first time? 03/31 16:58

推 Llingjing 人資背後很硬？一般頂多客套說列入參考然後當沒事 03/31 16:59

推 kaiDX 這是公司爛的問題，小心眼成這樣 03/31 16:59

→ s869225 都不是新人了還這麼菜…面試的時候就要先問，即便hr 03/31 17:00

→ s869225 跟你說依照勞基法，但你問了他們就會知道你在乎這個 03/31 17:00

→ s869225 ，那不給加班費的公司就會把你刷掉，省雙方時間 03/31 17:00

→ WenliYang 一早出門就開始坑矇拐騙出社會不都這樣... 03/31 17:00

→ payneblue 離職順便檢舉 03/31 17:01

→ SilentBob 哪部．．不對是哪間 03/31 17:02

推 h816090 上次有個很資深的也中招， 03/31 17:02

推 www17010 希望未來AI可以取代沒屁用的人資 03/31 17:03

推 g9911761 XD第一間當學經驗 03/31 17:06

推 wake7078 日向家傳人 03/31 17:07

→ keyboard56 你在上司面前已經夠黑，這句話是關鍵，代表說話是否 03/31 17:09

→ keyboard56 常口不擇言？ 03/31 17:09

噓 solomy 菜雞 03/31 17:11

→ binco 人家叫你講就講？這應該不是菜不菜的問題了 03/31 17:12

→ isolove19 下次說：可以幫人資漲薪水嗎我發現他們很辛苦 03/31 17:12

噓 loadingN 所以人資回你什麼？ 03/31 17:15

推 loveyanzi03 不能相信的是 “人” 03/31 17:16

推 WaterLengend 這樣走的時候沒懸念，很好啊 03/31 17:18

→ kururuj 大鳴大放 03/31 17:18

推 magamanzero HR不能信就這樣 03/31 17:20

噓 ra88872 重點是你加班加了幾個月沒薪水也不跑也不告，人材。 03/31 17:21

推 blacksunday1 XDD真的菜 03/31 17:21

→ fg008kimo 哪家阿爆料一下真的很雷 03/31 17:23

推 kissa0924307 人資只是應付法規做表面你還當真啊？ 03/31 17:23

推 Focus788 噗有菜味 03/31 17:25

推 j198811 哪家？反正你都黑了，不如黑到發亮黑到沒人敢動你 03/31 17:27

→ DrTech 恭喜你成為人資的KPI。人資專門找這種小問題，放大 03/31 17:28

→ DrTech 處理，寫報告，然後成為自己的KPI。很多事情可大可 03/31 17:28

→ DrTech 小，說話真的要小心。 03/31 17:28

→ DrTech 新人座談會要寫報告，要有KPI，通常都沒素材寫。遇 03/31 17:30

→ DrTech 到你這種，當然見獵心喜。 03/31 17:30

推 beryah 反正你也很難再更黑了不如就講一下是哪家r 03/31 17:31

→ DrTech 即使你要爭取加班費，也不要走HR那條路，HR是永遠說 03/31 17:35

→ DrTech 公司都合法都是部門的問題的，最後搞到自己部門被放 03/31 17:35

→ DrTech 大監控。 03/31 17:35

→ DrTech 要爭取加班費，一定是內部自己喬，不是走HR那條路。 03/31 17:35

→ DrTech 人資又不分配各組織的加班人事費用，跟人資抱怨，等 03/31 17:39

→ DrTech 於找組織的麻煩。雖然爭取加班費絕對是應該的，但人 03/31 17:39

→ DrTech 資下來搞部門只會更糟糕。 03/31 17:39

推 luckyalbert 不對，如果跟你一起共事的team，你不說實話就黑了 03/31 17:41

推 deltarobot 你剛出社會？當出頭鳥要馬紅要馬黑 03/31 17:42

→ luckyalbert 要跟人資談，建議先把人資專業在幹什麼自己摸清楚， 03/31 17:43

→ luckyalbert 比如勞基法、敘薪、責任制，每樣都是眉角 03/31 17:43

→ samm3320 有夠小鼻子小眼睛 03/31 17:43

→ windlll 你講的也沒錯啊，都黑掉還怕什麼 03/31 17:43

噓 cityhunter04 菜比吧！你先搞人家，人家當然搞你啊…… 03/31 17:44

→ luckyalbert HR是幫你算薪、算假、勞資疑難排解功能，如果是專砍 03/31 17:44

→ luckyalbert 你錢的HR，不用理他 03/31 17:44

→ john65240 哪家不說有講跟沒講一樣 03/31 17:44

推 Healine HR就是資方的走狗絕對不能信 03/31 17:46

推 flash789 年輕人啊 03/31 17:46

→ luckyalbert 跟錢有關的當然是跟你主管老闆談 03/31 17:46

→ luckyalbert 由他們去爭取而不是你 03/31 17:46

→ luckyalbert 要不要加班當然是你主管老闆決定，又不是人資 03/31 17:47

→ luckyalbert 有加班證明，當然人資要給錢，不用理人資跟你說甚麼 03/31 17:47

→ luckyalbert 屁話 03/31 17:47

→ wbw 人資很多皇親國戚吧傻傻的 03/31 17:48

→ luckyalbert 主管老闆都叫你加班了，人資這麼的不專業還要砍你合 03/31 17:48

→ luckyalbert 法薪資，不就笑死人 03/31 17:48

→ luckyalbert 如果人資跟你掰些有的沒的，代表這種公司不能久待， 03/31 17:49

→ luckyalbert 今天凹你加班費，下一次就會凹你別的 03/31 17:49

推 n00bmaster HR就是資方打手不要不信 03/31 17:52

推 luckyalbert 加班費有沒有問你主管老闆跟前輩啊，問人資幹嘛？ 03/31 17:53

推 slluu2 笑死 03/31 17:54

推 Mbappe10 你現在唯一能做的就是告訴我們where are you 03/31 17:54

→ luckyalbert 人資其中一項功能就是你有加班幫你算多少錢，難道他 03/31 17:54

→ luckyalbert 是能決定你這單位多少錢喔？ 03/31 17:54

推 psgbpsgb 有公司人資的話能信,這公司真的是幸福企業 03/31 17:55

→ psgbpsgb 代表上下一同心,一起把老闆的錢掏空:) 03/31 17:56

→ fly10847 阿不是捏，叫我有問題想講都能反映，但是反應了就 03/31 17:56

→ fly10847 是刺頭，這不是釣魚執法嗎 03/31 17:56

推 luckyalbert 你反應就太菜不是嗎？ 03/31 17:57

推 OrzOTZorz 沒當過兵是不是 03/31 17:57

推 killerufo 說菜的是認同這文化？原po講實話值得鼓勵 03/31 17:59

→ mntonmylife 哪家?都黑了,大方講出來吧 03/31 17:59

→ spiriturl 正常，玻璃易碎，小心實話 03/31 18:00

推 luckyalbert 不，會說菜是因為人資剛好可以這樣給你大作文章，你 03/31 18:01

→ luckyalbert 中招了被玩自己還不知 03/31 18:01

推 getbacker 笑死沒當過兵嗎？不打勤不打懶專打不長眼 03/31 18:01

→ luckyalbert 你主管現在一定頭很痛，被查勤 03/31 18:02

推 zenfone5566 人資就資方打手垃圾職業 03/31 18:03

推 abc1494 說實話會出事的 03/31 18:03

→ kissmickey 還想繼續待喔說不定獎金分紅什麼的砍到0 03/31 18:07

推 Magita 人資可能是警告你老闆不要讓你們加班吧 03/31 18:07

推 kyle5241 所以只有總裁留言版大家會發表意見啊其它人資的問 03/31 18:09

→ kyle5241 卷有人敢發表意見的嗎？ 03/31 18:09

→ Julianan 跟廢物單位說人話，就這種下場 03/31 18:10

噓 hstf 沒講哪家一律都當幻想文 03/31 18:13

噓 demonhell 還要被開才講，那不如不要講 03/31 18:14

→ offstage 哪家講出來啊，不然就當你低卡幻想文 03/31 18:14

推 luckyalbert 我也好奇到底是哪家，置板凳 03/31 18:15

→ gn01216674 講話方式超很多，所以我說工程師不會講話沒人信 03/31 18:19

→ gn01216674 差很多 03/31 18:19

→ fly10847 就當幻想文吧XD 與我有差嗎 03/31 18:19

推 a1013707 是哪間公司讓鄉民瞭解瞭解 03/31 18:23

推 wowjesus 我反而覺得還好這本來就是問題 03/31 18:24

→ black82465 先猜台塑相關企業 03/31 18:27

推 yeng1217 人資就資方打手怎麼可能幫你伸張正義 03/31 18:29

推 cult2 上班就是要會演戲阿沒看到主管都是快下班時才忙起 03/31 18:32

→ cult2 來? 03/31 18:32

推 pp65788 嗯去外商吧 03/31 18:36

推 alex01 哪家可以了 03/31 18:37

→ alex01 外商在台灣如果主管都是台灣人也是好不到哪裡去 03/31 18:38

推 vincent0412 老闆看著底下的打工仔表演 03/31 18:41

推 houjay 所以政府公開說的話每個字都是假的啊 03/31 18:44

推 pp65788 外商主管變成台灣人我是不知道會怎要，反正我主管 03/31 18:45

→ pp65788 是歪國人，by也是呆過鳥鳥的偽科技業 03/31 18:45

推 jacky8000 說實話的時機點只有一個，就是離職好麻 03/31 18:45

推 stocktonty 你沒當過兵嗎？ 03/31 18:45

→ langler077 台北夜市小英？ 03/31 18:51

推 Raphael7725 哪家不說一下嗎？ 03/31 18:53

推 pinkygiveme 這不是你的問題啊，絕對是人資太差 03/31 18:54

→ pinkygiveme 不是人資有問題，就是上級有問題，反正不是什麼好公 03/31 18:55

→ pinkygiveme 司 03/31 18:55

推 qwe159236 鬼島跟歐美國家不一樣，很愛做面子，但又不想給你實 03/31 18:56

→ qwe159236 質的改善 03/31 18:56

→ ntu01 當兵不能說真話的 03/31 18:56

噓 hortl233 不懂問加班費有什麼好黑的，這家人資腦袋清奇 03/31 18:58

推 conanhide 放心啦小事情。給加班費合情合理 03/31 18:58

→ hortl233 有關鍵字可以查是哪家地雷嗎？ 03/31 18:58

推 rubyooo 所以哪家？ 03/31 18:59

→ jboys75 鳥公司就是這樣啊不過跟資方本來不用太誠實就是了 03/31 18:59

→ hortl233 一般主管不會怎麼屌人資 03/31 19:00

→ hortl233 自己的部門管理關你人資屁事 03/31 19:00

推 wino 人資本來就最沒屁用的職位一堆靠後台的垃圾 03/31 19:02

→ hortl233 不過這種「公開」的會議一般都是當聽眾 03/31 19:03

→ hortl233 不要提任何意見可是常識性認知 03/31 19:03

推 amethystboy HR就資方打手 03/31 19:03

推 cyberhan 此處不留爺，自有留爺處 03/31 19:05

推 king123 沒有加班費的公司在大缺人時代還有人要去喔 03/31 19:05

推 KOKEY 已經黑了就別想白了，未來好處沒有你的那份啦 03/31 19:10

推 lenta 你確定你主管有想要給你報加班？ 03/31 19:10

噓 B0988698088 沒當過兵是不是有夠屁 03/31 19:12

推 aa890051 走的時候，記得說生涯規劃就好 03/31 19:14

推 Fortran95 看推文就知道這狗屁文化會留存的原因奴 03/31 19:15

推 jay123peter 該不會是某光吧，XD 現在很臭的那間... 03/31 19:22

推 OFETMAN 傳產的話說不定人資還是老闆的親友 03/31 19:28

推 LeehomLee 這種瘋狂XD的文體看來真的是剛出社會又以為有經過 03/31 19:28

→ LeehomLee 腦袋沒關係樂天自己一層同溫層也不錯 03/31 19:28

推 qaz223gy 單純是公司爛 03/31 19:28

推 Informatik 3-4個月哪來的勇氣 03/31 19:33

推 ciplu 歐美積極在爭取福利，台灣人都只會棒打出頭鳥 03/31 19:35

推 Roderickey 哪間公司? 03/31 19:36

→ bba75149 黑到發亮你就贏了阿帶種就資遣你啊你還是賺 03/31 19:37

推 eddie04 我有預感你在不久的將來就會離職了 03/31 19:37

推 qscNERO 勇者 03/31 19:44

推 Csongs 哪家？反正都得罪了 03/31 19:49

推 yoyoyeeee 什麼破爛公司 03/31 19:55

推 Homedoni 這種氣魄也只有新鮮人了 03/31 19:55

推 chean1020 職場最重要一件事：分清楚什麼是場面話、什麼是真心 03/31 19:57

→ chean1020 話 03/31 19:57

→ chean1020 連這個都分不出來就是哪天被人等著吃乾嘛淨，人心就 03/31 19:57

→ chean1020 是這麼白爛，你不想勾心鬥角就要有足夠硬實力，所謂 03/31 19:57

→ chean1020 的一力降十會 03/31 19:57

→ followwar 單純公司爛別想太多 03/31 20:00

推 docker 公佈公司名稱，做善事後離職 03/31 20:01

推 bxc 黃奴不適合 03/31 20:01

推 blargelp 這種的是假人資其實就人事課 03/31 20:03

→ gungale 新竹嗎？ 03/31 20:06

推 LGham 自己白目還怪別人搞你唷真好笑 03/31 20:17

推 ck60000 匿名問卷說你怎麼還沒寫wwww 03/31 20:19

推 carkyoing 當兵都不能說實話了科技業怎麼可能說實話XD 03/31 20:19

推 pppopp 人資是站在事業單位那邊的，不是員工，連橋樑都稱 03/31 20:20

→ pppopp 不上 03/31 20:20

推 physicsdk 因為你還沒搞懂台廠的玩法，台廠分紅高底薪低，加 03/31 20:26

→ physicsdk 班不報績效弄好一點分紅可以領很多，很多人是看在 03/31 20:26

→ physicsdk 這樣的份上選擇接受這種文化不去挑戰；反之你報加 03/31 20:26

→ physicsdk 班費，老闆也會從分紅扣回來因為分紅不是必要的老 03/31 20:26

→ physicsdk 闆愛發不發都行，如果你覺的這種文化不適合你被黑 03/31 20:26

→ physicsdk 也無妨，早點離職去找別家；btw 月會這種東西匿名 03/31 20:26

→ physicsdk 都是騙人的，聽過太多奇怪鬼故事了，保重 03/31 20:26

推 Csir 人資是拿來追的 03/31 20:26

→ physicsdk 我只相信寫小紙條丟箱子，從裡面抽問題出來回答這 03/31 20:27

→ physicsdk 種，其它不管是用email還通訊軟體甚至紙本搜集問題 03/31 20:27

→ physicsdk ，老闆一問人資就知道是誰提的 03/31 20:27

推 physicsdk 在台外商很多耶半斤八兩啦，不用笑別人，台式主管 03/31 20:30

→ physicsdk 就是負責把組織文化搞爛的元兇 03/31 20:30

推 kiopl 這世界要是沒有白目太和平誰受的了對吧 03/31 20:33

推 ganninian 你為何會相信人資講的鬼話請鬼拿藥單 03/31 20:34

推 stuxxv 人資：又釣到了 03/31 20:34

→ ganninian 我如果是無忌他媽我還要說人資更不可信 03/31 20:35

→ a82611141 哪家 03/31 20:35

推 yayaya9487 幫你的考績QQ 03/31 20:35

推 physicsdk 沒關係，很多人都菜過，社會有多險惡看清楚就好 03/31 20:36

推 o0kk0ogreen 敢說就要不怕啊，大家都想說，只是有些人是需要那份 03/31 20:36

→ o0kk0ogreen 工作不說而已 03/31 20:36

推 coolcat2p 你是不是沒當過兵＝＝，我被霸凌到下部隊後都很會 03/31 20:38

→ coolcat2p 做人 03/31 20:38

推 Lomonosov 台灣潛規則很多啊 03/31 20:40

推 BaGaJohn5566 台灣匿名都假的啊不懂一直一直玩心機到底在幹嘛 03/31 20:47

→ BaGaJohn5566 被弄過以後就知道了啦 03/31 20:47

推 AxelGod 台灣連公務部門政府機關都不可信了，更何況私企 03/31 20:54

→ jrarcherjack 怎麼感覺很像朔朔 03/31 20:55

→ BeTheFree 哪裡的公司啊，未看先猜高雄啦 03/31 20:56

推 homeonelung 人資 = 資方走狗 = = 03/31 20:56

推 coolmayday 這麼玻璃心別當人資了開座談會結果自己不敢面對 03/31 20:57

推 jcjou 可憐哪~沒當過兵也要看過龍平特遣隊吧 03/31 20:57

推 Chen7 加班費都沒有還留 03/31 20:58

推 id41030 是我就發mail幹爆人資 03/31 21:02

推 clv 在PTT聊都會傳到HR那啊 03/31 21:04

推 chuegou 就問題記得要包裝 03/31 21:07

推 HOLAHOJIAN 對人資來說是主管沒給報加班。對主管來說是你搞事。 03/31 21:09

→ HOLAHOJIAN 人資也是做好份內事情啊 03/31 21:09

推 molopo 年輕人 okder 03/31 21:13

推 AgentSkye56 職場匿名你也信都會查IP好嗎… 03/31 21:14

推 b0920075 垃圾公司，不待也罷 03/31 21:23

推 sjr500 抱歉，真的莫名好笑。下次別中招啦 03/31 21:24

推 PBfire 所以是哪家？？ 03/31 21:29

噓 lwlt1995 哪家 03/31 21:30

推 zsquarez 支持你我也是直接講的人目前還沒黑 03/31 21:31

→ iPadProPlus 一定是家族企業 03/31 21:34

推 cblade 台廠不意外，我們長官開會要大家提意見，然後意見 03/31 21:35

→ cblade 講完，結果他說了算，做做表面別再當真了，薪水有 03/31 21:35

→ cblade 進來就好 03/31 21:35

推 jakewu1217 人資看到這篇之後嘿嘿 03/31 21:35

推 Avocadog 這樣問就惹到什麼心理扭曲的人資啦 03/31 21:35

推 SunMoonLake 新人白目ok的 03/31 21:46

→ mike0327 你老闆應該不會黑你啦，新人被人資騙很正常大部分 03/31 21:47

→ mike0327 主管也很清楚 03/31 21:47

→ Qcloud 哪家 03/31 21:49

推 Nonenoic 日商對不對我也在同一間 03/31 21:49

推 acdawa 不爽不要做 03/31 21:51

推 luckyBF 笑死，這種人資真滴廢 03/31 21:52

推 best0811 人資真的在公司都是最垃圾的那群 03/31 21:57

→ TOHNOAKIHA 這種爛文化會一直存在不是沒原因的... 03/31 21:58

推 ggiccggicc 你這種人資最怕我支持你 03/31 21:59

推 luckysmallsu 我覺得原po很好啊不要那麼奴好不好 03/31 22:04

推 bizozi968 得罪了方丈 03/31 22:05

→ leo255112 有沒有人有異議? 沒有、沒有、沒有鼓掌通過 03/31 22:05

→ jamessytba 先給你大鳴大放然後再解決你唉 03/31 22:12

→ jamessytba 可是我怎麼看你上司不是惡意耶他應該真心訝異 03/31 22:13

推 VivianAnn 公司的八卦都哪流出來的你知道否？ 03/31 22:18

推 iqqqirick 人資的嘴騙人的鬼 03/31 22:19

推 CTTSAI 問就是外商 03/31 22:19

推 as6633208 公司有些東西菜鳥確實不懂，但加班沒給加班費這個很 03/31 22:20

→ as6633208 基本就是有問題，但建議你也不要只是隨口喊要加班費 03/31 22:20

→ as6633208 ，而是真的得依據法規說話，比較不會像是一知半解大 03/31 22:20

→ as6633208 放厥詞 03/31 22:20

→ lp2650056 人資怕洨啊，公司最爛部門，整天操老闆的心 03/31 22:21

推 gametv 不用怕人資啦幹，大不了不做啊 03/31 22:27

→ allen8694 加班本來就要給錢不然叫貴司HR上班不支薪可以的話 03/31 22:36

→ allen8694 再來談加班不給加班費 03/31 22:36

推 Tomberd 人資做法和定位一直都資方那派的，但都提了也沒甚麼 03/31 22:38

推 beggarninja 推原po 心態正確，這麼愛扯當兵的那就當兵一輩子吧 03/31 22:38

→ zszsdd 別想太多，話都講了。年輕還有試錯本錢。 03/31 22:39

→ Tomberd 而且聽起來你上面也不會壓你，頂多幫老鳥出聲上面頭 03/31 22:40

→ Tomberd 痛，幾個月個新人大不了閃人 03/31 22:40

推 wtfconk 不愧是職場新鮮人XD 03/31 22:41

→ wtfconk 是說你都當過兵了還不懂這些文化,那真是白當了XD 03/31 22:42

推 bizer 我看應該有其他的點惹到人資 03/31 22:49

推 binnam 你這樣做很好，端正社會風氣 03/31 22:49

推 ciplu 他不是白當，是不怕被炒，不爽不要做最大好嗎 03/31 22:51

推 k7ji91ab5m 一堆低等老害在那邊扯當兵世界畢竟還是低等人多 03/31 22:53

→ k7ji91ab5m 對錯都不會分在那邊笑人菜風涼話難怪社會難進步ㄏ 03/31 22:54

推 s1an 嗆回去我加班幫公司賺錢你只會花錢 03/31 23:01

推 blackrays 哪家公司這麼爛不如直接公布一刀斃命人資 03/31 23:02

→ larrysu 不介意的話換工作吧 03/31 23:05

→ larrysu 快點逃離比較好 03/31 23:05

→ qazwsx840403 我是覺得這公司心眼也太少了吧.. 03/31 23:08

→ qazwsx840403 太小 03/31 23:09

推 ohlaohhh 去GGㄧ定有加班費的 03/31 23:12

推 haha248787 我猜99percent傳產 03/31 23:14

推 MaxYang2580 敢說實話推你，導正職場風氣 03/31 23:14

→ luche 繼續待的話剛好可以練習臉皮城牆化跟他們以毒攻 03/31 23:18

→ luche 毒 03/31 23:18

→ jacktsai1243 請問什麼是產線工程師？ 03/31 23:20

推 a0952864901 幹的好加班不給報加班費什麼意思？ 03/31 23:34

→ MyPetTankDie 那些人都笑笑的，如果真的以為是好相處就死定啦 03/31 23:34

→ minagoroshi 自古以來職場_人話都要反著聽不是常識？ 03/31 23:37

推 cmcmisgod 先猜某晶圓廠 03/31 23:47

→ cmcmisgod 一般傳產沒時間給你辦什麼座談會 03/31 23:47

→ kairiyu 提早體會一下綠共的手法感覺如何？XDD 03/31 23:51

推 Sysn 結果人資就剛好看到了這篇XD 03/31 23:52

推 a64186401 公布名稱阿頂多去GG輪錢還比較多 03/31 23:53

→ alvinlin 我很好奇怎麼樣可以在短短幾個月內惹上人資? 04/01 00:12

→ justin200428 絕對不是GG 04/01 00:18

推 dustmoon 心態很正確喔 04/01 00:21

推 wtfconk 上站紀錄至少十幾年了,反推回去應該也是個中年人,如 04/01 00:24

→ wtfconk 果那麼強的話可以去跟你的老闆嗆嗆看,不要只敢在網 04/01 00:24

→ wtfconk 路正義嘴www 04/01 00:24

推 jeff79723 人資代表資方，工會才代表勞方，阿忘了，公司沒有工 04/01 00:33

→ jeff79723 會... 04/01 00:33

推 virdust2003 推 04/01 00:33

推 ewei001 建議你把這篇文章自己的推文收藏起來過個5年10年 04/01 00:36

→ ewei001 再拿出來看包準你直接笑出來 04/01 00:36

推 tomdavis 都黑掉了沒差了拉 04/01 00:36

推 andykao082 凡事都可以溝通，又不是大陸獨裁，你沒錯 04/01 00:49

推 Johnnycccc 把人資當成資方打手就對了 04/01 00:58

推 rockho HR一堆資方打手 04/01 01:01

推 xSAUCEx 在台灣職場是不能說實話的跟著鬼島奴才一起奴 04/01 01:07

推 ga624641 HR不意外啊沒啥產出但自以為公司自己家開的 04/01 01:20

推 ku399999 如果HR的薪水是被付來指定做這種事那也不意外了吧 04/01 01:24

推 bbcer 發現附近很多店家開始缺人了,少子化對勞方是有利的 04/01 01:51

推 bbcer 少子化真是勞工福音,以後福利不好搞不好找不到員工 04/01 01:54

噓 ronite 沒公布名稱當幻想文，公布補推 04/01 02:06

推 m54k600ive80 JPTT 頭條前25 04/01 02:07

推 DolphinCP 哪家 04/01 02:10

推 Cardern 奴性啊 04/01 02:12

推 mithuang 把人資把起來當女朋友看她們還敢不敢這麼囂張 04/01 02:15

推 jjack11 只能說不經一事不長一智 04/01 02:31

→ misomochi 笑死當年毛主席也是說有什麼話都可以講 04/01 02:44

推 emiya5352 太菜了有的公司還有自評表這種噁心的東西 04/01 03:16

噓 TenGaKu1809 公布補推然後你看起來真的很像講話不思考的類型… 04/01 03:23

推 spiderway 有講跟沒講一樣 04/01 03:48

噓 Kimheeche 哪家 04/01 03:53

噓 princepisces 說Gg一定有加班費的是都沒朋友在Gg哦== 04/01 03:55

→ princepisces 我就猜原po在gg非慘線support單位拉 04/01 03:56

→ labbat 申請加班費好可怕，到底是什麼潛規則 04/01 03:58

→ cmcmisgod 我也覺得是GG ..看一下IP是台中 04/01 04:21

推 hsiangchentw 讚你一個 04/01 04:40

推 dreamer16 你心態跟我很像，但我不會覺得自己是那個應該要說這 04/01 04:49

→ dreamer16 件事的人 04/01 04:49

→ dreamer16 但看到前輩做到每天幹幹叫我都會看在眼裡 04/01 04:50

推 s762ok 哪家？ 04/01 05:25

→ machiner 台灣人資就是最廢物的一群整天想搞事不然就會被嫌 04/01 06:11

→ machiner 沒在做事算你衰啦 04/01 06:11

推 mathrew 意外嗎？我們公司是不能得罪會計 04/01 06:24

推 proplus 什麼都能說就是什麼都不能說 04/01 06:38

→ oceangenie 沒當過兵喔？想說就部要怕黑啦！你夠強，老板就會忍 04/01 06:46

→ oceangenie 你 04/01 06:46

→ offstage 取消義務役的後果 04/01 07:01

推 ggyaining HR八成是廢物 04/01 07:08

推 Tono6812 二哥？ 04/01 07:38

→ sai1268 放心啦，每個人都會經歷這種過程，台灣的畸形文化就 04/01 08:25

→ sai1268 是養成多做多錯，多講多錯，不要強出頭，導致壓抑過 04/01 08:25

→ sai1268 頭大家都在抱怨的環境 04/01 08:25

推 griphix 反正已經黑到底，就安心準時上下班囉，再看看其他家 04/01 08:33

→ griphix 公司 04/01 08:33

推 blakwoods 提了被寫成文字記錄後面的人就有機會要注意後 04/01 08:33

→ blakwoods 面如果有人去勞工局申訴寫黑函都會算在你頭上 04/01 08:33

→ ACDC69 沒當過兵，發小卡說1985可以打，打看看吧 04/01 08:34

噓 newking761 不公開就是唬爛啊 04/01 08:44

推 masks213 職場就是去打工的，老闆的目的就是壓榨你，其他福利 04/01 08:59

→ masks213 都是摸頭，放出真心只會後悔 04/01 08:59

推 wcre 發哥最近沒座談會吧 04/01 08:59

推 rabbit1007 哪家 HR出來打球啊 04/01 09:00

推 kevin80112 沒公開就當幻想文啊 04/01 09:08

推 winking12000 推一個，我不入地獄誰入地獄的概念 04/01 09:24

→ winking12000 西方社會比較多你這種人 04/01 09:26

→ jacktsai1243 原po之前發過文啊，說在台中當產線工程師，月薪3xk 04/01 09:26

→ jacktsai1243 ? 04/01 09:26

→ lonechaos 人資明明是勞方卻站在資方讓你學一課了 04/01 09:26

→ LeaderH 我覺得貴司應該是有加班費制度啦但你一提出來人資 04/01 09:29

→ LeaderH 當然會關心你有沒有真的被主管刻意的加班不報嚴重 04/01 09:29

→ LeaderH 的話會對單位懲處的 04/01 09:29

→ hedy0930 我們公司也是產線可以報加班辦公室不行原來這是 04/01 09:34

→ hedy0930 台灣職場常態哦？ 04/01 09:34

→ LeaderH 報不報會跟單位風氣有關而且當公司中產線是大宗而 04/01 09:51

→ LeaderH 且普遍認為非產線比較輕鬆時就很難報了 04/01 09:51

推 httpthebest 我以前人資私下給我聊天還說不覺得台灣職場薪水太 04/01 09:52

→ httpthebest 少了嗎我整個問號 04/01 09:52

推 Zoro80298 解決提出問題的人最有效 04/01 10:03

噓 asecw 趕快滾菜雞在爭啥，黑掉就看你要不要浪費時間耗 04/01 10:22

推 wsad50232 人資引蛇出洞先鼓勵大鳴大放然後調初壞份子消滅 04/01 10:30

→ wsad50232 釣出 04/01 10:31

推 jkg200 在人資黑掉?? 人資能幹嘛... 04/01 10:34

推 physicsdk 不用扯什麼毛主席，台灣就有個說：‘’聽不見你可 04/01 10:38

→ physicsdk 以再大聲一點，可以拍桌子‘’，然後就變成：‘’ 04/01 10:38

→ physicsdk 自己跟老闆說，台灣的勞工很奇怪都不自己跟老闆說 04/01 10:38

→ physicsdk ‘’ 04/01 10:38

推 horse2819 解決提出問題的人 04/01 10:38

噓 darkjedi 自己嫩怪誰啊 04/01 10:41

→ darkjedi 死菜雞活該 04/01 10:42

推 dontgowiwynn 加班沒加班費很正常阿連補休都沒有 04/01 10:55

→ dontgowiwynn 有那間有加班費或補休的讓鄉民知道一下 04/01 10:55

→ xxt123987 這種場合就是公司好棒棒大會啊反正人資做做kpi，底 04/01 11:46

→ xxt123987 下的人樂得耍廢1-2個小時 04/01 11:46

噓 PoloHuang 活該 04/01 11:46

推 Csir 台灣人就是爛不如跟大陸統一來生不做台灣人 04/01 12:12

→ Csir 黃種人品行就是低下沒法度還是舔白人老2 04/01 12:13

推 drph GG加班費本來就是有送系統就有，頂多超過勞基法上限 04/01 12:19

→ drph 就只能報補休，但補休放到過期也會變成錢所以根本沒 04/01 12:19

→ drph 差。 04/01 12:19

推 ddss 我就不舉IC廠了，我舉我前前前系統廠公司，致茂電子 04/01 12:31

→ ddss ，早在2007年我任職時就照1.33、1.66算加班費，當 04/01 12:31

→ ddss 時我約聘，一樣可報，直屬主管是美國回來的協理。 04/01 12:31

→ ddss 不過現在年輕管理者，比沒錄用的老人管理者似乎更加 04/01 12:36

→ ddss 擁抱形象用加班費，對媒體宣稱有加班費，對內宣告 04/01 12:36

→ ddss 誰申請誰考績掛蛋 04/01 12:36

推 source0209 公司只有兩個人可以說真話，董事長跟總經理 04/01 12:53

推 nxuanr 台灣的人資真的是魔鬼 04/01 12:56

推 drinkmywater 科技業都沒加班費我真是驚訝欸 lol! 04/01 12:59

推 cplusplus426 人資和一般行政差異到底在哪 04/01 13:06

推 kissung 人微言輕、大鳴大放、改革開放、請君入甕、甕中捉鱉 04/01 13:21

推 smallsun0810 心態正確，但小心 04/01 13:37

→ ffzero 美超微喔勞動部系統能查到一件違例內部實際上有幾 04/01 13:47

→ ffzero 件可想而知 04/01 13:47

推 monarch0301 我們的外匯沒有一塊錢是那些不事生產的人資賺進來 04/01 13:49

→ monarch0301 的鳥那些垃圾做啥 04/01 13:49

→ monarch0301 大部分人資的專長就是讓提出問題的人閉嘴 04/01 13:49

推 poiubilly 啊當兵不就知道了？ 04/01 13:54

推 monarch0301 https://i.imgur.com/ivLGqLK.jpg 04/01 14:35

→ monarch0301 那些只會混飯吃的垃圾最討厭說實話的人 04/01 14:36

推 AirLee 高雄或南部 04/01 15:06

推 wisebani 大部分的人資就是錦衣衛，你不知道嗎 04/01 15:07

推 kyle5241 GG現在加班費早就沒在限制了不然新人早就跑光了 04/01 15:12

推 kyle5241 而且加班那種小錢妳的底薪佔不到年收入1/3 就算報 04/01 15:13

→ kyle5241 兩倍的連日收入2/3都沒有根本沒差這種錢 04/01 15:13

→ dvnorlag 人資就是雙面間諜 04/01 15:17

推 zzyzx hr行為沒有錯是你老闆的解讀才有問題 04/01 15:56

→ b8806 蠢貨 04/01 16:19

推 GoalBased 加班費本來就要給，你問要不要給明擺著說公司違法， 04/01 16:25

→ GoalBased 下一步就是公司要被查 04/01 16:25

推 GoalBased 你來問還被推爆，本來加班公司不用付錢，時薪一千， 04/01 16:29

→ GoalBased 員工加一小時，公司省下來1330，網友查一下就知道你 04/01 16:29

→ GoalBased 是哪一家，勞工局會去查你們公司 04/01 16:29

推 luckyalbert 樓上中肯 04/01 16:30

推 almostreal 嗯真的 04/01 16:47

推 bluenova 怎麼我的部門加班費超過上限直接不讓報欸 04/01 17:04

推 ideal5566 剛出社會？ 04/01 17:39

推 reebok426 既然都黑了就不用畏首畏尾了放手好好做吧 04/01 17:41

→ auir 因為被你發現違法了 04/01 17:44

推 terry102 每間公司做法不同吧，加班費本來就要給，工作效率差 04/01 17:53

→ terry102 再算進考績裡囉 04/01 17:54

→ jt13 菜比八~~不只不能說實話有些事還不能傻傻報上去 04/01 18:39

→ jt13 誠信正直越大聲的越要注意 04/01 18:40

推 icexmoon 上班都是假裝民主公開透明的啦 04/01 19:14

噓 answermangtr 都說自己黑了還給人家機會弄你那不是自己找死活 04/01 20:00

→ answermangtr 該 04/01 20:00

→ answermangtr 套句當兵的話不打勤不打懶專打不長眼 04/01 20:01

噓 AGATELINK 人資的薪水就是靠省你們的加班費來的，你們受不了離 04/01 20:25

→ AGATELINK 職他們才能跟老闆說很忙啊～ 04/01 20:25

推 AGATELINK 推回來，放輕鬆啦，不想免費加班遲早都要黑 04/01 20:29

推 gs5106 跟當兵時的榮團會一樣 04/01 21:24

→ future1234 你自己問題很大 04/01 23:11

推 luckyalbert 你看鬼島那些官，很多時刻都選擇推託閃躲飄不要講， 04/01 23:16

→ luckyalbert 各行各業有病小心眼的很多，你會不自覺的莫名戳到某 04/01 23:16

→ luckyalbert 些人，即使你完全沒有任何動機跟意思在也一樣。如果 04/01 23:16

→ luckyalbert 你本來就要其他的用意跟動機那就是另當別論 04/01 23:16

推 ikaros5566 不給加班還有人在嗆原po 是多奴 04/01 23:53

噓 jacktsai1243 原po已經入職場6年了不是菜鳥，去a一下過去的文章 04/02 01:12

→ jacktsai1243 就知道了。 04/02 01:12

推 jimhall 黑了才是最好的人資會怕你警告你主管對你要優於勞 04/02 01:15

→ jimhall 基法更不能低於勞基法 04/02 01:16

推 fp737 還記得當年某公司跑來的老人說太多實話嚇了一跳 04/02 01:40

推 whitecow 當兵期間太短的後遺症出來了 04/02 06:18

推 bmasaya507 棒打出頭鳥，剛剛好而已 04/02 07:02

推 markie1234 那就不要加班啊 04/02 08:13

噓 gna239 提加班費就黑掉？內容要不要描述一下 04/02 09:15

推 bnd0327 你的問題是本來就黑還講一堆有的沒的吧 04/02 10:34

推 lie1026 沒關係，今晚可以不戴套，你敢嗎？ 04/02 11:23

→ alchemic 把相關證據留下來，哪天說不定用得上 04/02 11:30

→ i1210 你先學怎當啞巴 04/02 11:42

推 ImHoluCan 哪間？ 04/02 12:44

推 maxman77 缺錢就乖一點不缺就想講就講 04/02 13:45

噓 x73831 遇到爛公司=爛人資就趕快跳吧 04/02 14:11

推 jason138 從面試到進公司就是一直不斷的演下去 04/02 15:55

→ Firstshadow 看推文還想爭勞權R? 顆顆 04/02 17:45

噓 superhan78 爭勞權本來就是靠威脅沒有像交通一樣條件的威脅跟 04/02 17:47

→ superhan78 要怎麼爭？ 04/02 17:47

推 guanole 我看是人資黑了吧原本只是小事現在ptt都知道了 04/02 18:08

推 mangobbs 可以站內信嗎哈哈 04/02 18:57

→ mangobbs 我在公司也都大喇喇直接想說啥就說啥 04/02 18:57

→ mangobbs 想說會不會爆掉 04/02 18:57

推 hateli 你是對的，看推文就知道台灣勞權還有很長的路要走 04/02 19:30

推 PETER8425 人資的話聽聽就好 04/02 20:51

→ sky0158 其實你只講場面話也沒加班費，所以說不說實話，根本 04/02 22:46

→ sky0158 沒差。既然你在主管那裏已經黑了，人資投訴你，也不 04/02 22:46

→ sky0158 會更黑啦。 04/02 22:46

推 oyaji5566 First time? 04/02 23:02

推 GingerMeow 大家都知道講了沒用，開會就放空發呆 04/03 07:41

推 JKjohnwick 八年級生還真的不意外欸,不知道為什麼台灣爛掉? 04/03 08:55

→ JKjohnwick 就因為台灣人高層都很廢 04/03 08:55

推 aaaaaaaa9 低端的公司通常都是場面話 04/03 11:42

→ aaaaaaaa9 真的會在意的，早在你入職到時候都搞定了 04/03 11:42

噓 ji394vul3nn 媽的真的一堆可悲人台灣真的可悲 04/03 11:54

推 bring777 人資是最沒貢獻的一群 04/03 21:04

推 kurll 牙科會辦座談會，但不知道是不是你的公司 04/03 23:14

→ superpandal 對多數人而言說不說實話結局並不會差太遠 04/04 21:11

→ superpandal 我在公司內也沒那麼直言還不是被軟土深掘 04/04 21:14

→ superpandal 很多刻版觀念就讓它過去吧社會變遷會型成下一個刻 04/04 21:17

→ superpandal 版觀念 04/04 21:18

推 ETJohn HR說的你還信…新警察齁？ 04/05 08:48

推 jimmy508 認同你，但這就是台灣，要自立自強 04/07 05:23

→ aprilsugar 不給加班費的是公司，說都可以談的也是公司 04/07 17:03

推 bigair888 推文好有戲，到底是哪家啊？ 04/09 12:42

推 dinotea 公司準備被查勤？ 04/09 15:42

推 iamyauyau 人資太弱太笨 04/22 09:04