我覺得這個新聞蠻無聊的 人資在臉書絕對是薪水最低的那群人之一 工程師的各種待遇跟底薪 都遠遠高過這些"花錢單位" 人事凍結的時候 本來招募就沒啥事做啊 他不想爽領高薪可以自己離職 去做自己有興趣的事情不是更好 還跑去爆啥料? 我覺得美國有些人都出了社會 還是跟巨嬰一樣 之前忘記哪間公司的員工 還在IG還是TikTok 講評公司裁員的事情 結果影片火紅之後 本來沒裁到他的 就被開除了的樣子 推特被馬斯克買走之後 還有一個員工在馬斯克的推特帳號下面 公開指責他老闆對技術的不了解 跟不實的批評 然後想當然爾也被炒魷魚了 ※ 引述《KotoriCute (乙醯胺酚)》之銘言： : 前Meta員工自曝「驚人年薪」！稱上班什麼事都不用做「主管還狀況外」 : https://www.ftvnews.com.tw/news/detail/2023323W0241 : 臉書母公司Meta近期人事震盪不斷，繼11月裁員後，於3月再次進行弟2波裁員，累計已超過 : 2萬人受到影響，執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）則表示，在充滿挑戰的經濟環境下，這 : 是不得已的決定，同時，Meta也將2023年定位為「效率年」。對此，先前在Meta任職的民眾 : 麥蒂（Maddie Macho）爆料，自己過去年薪超過新台幣500萬，但幾乎什麼事都不用做，整 : 個團隊包含主管「清一色」為新人，因此在重要時刻主管也無法下決策，領導下屬解決問題 : 。 : 麥蒂在TikTok中透露，自己的年薪約19萬美元（約新台幣576萬元），她在Meta人資部擔任 : 招募人員，但公司根本沒有進行相關業務，這狀況也維持了至少半年。麥蒂坦言，大家浪費 : 非常多時間在會議上，但她不解的是「為何要開會」，因為根本沒有要雇用任何人。加上團 : 隊成員以新人為主，包含主管在內。所以問題發生時，主管也不知該如何領到下屬。 : 但麥蒂提及Meta的入職培訓，仍是業界最棒的，雖然能更好「但已經非常完整」。自去年11 : 月起，Meta至今已發動2波裁員，全球共有2.1萬名員工因此失業，也凍結人事招聘業務，祖 : 克柏當時就坦言「這是一項困難決定」，但是提高公司效率的一項嘗試。 : : -- 大道之行也，天下為公，選賢與能，講信修睦，故 人不獨親其親，不獨子其子，使老有所終，壯有所用，幼有所長， 鰥寡孤獨廢疾者皆有所養；男有分，女有歸， 貨 惡其棄於地也不必藏於己，力惡其不出於身也不必為己，是故 謀閉而不興，盜竊亂賊而不作， 故外戶而不閉，是謂大同。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.35.64 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1679652178.A.E04.html ※ 編輯: menesn (61.228.35.64 臺灣), 03/24/2023 18:03:15 ※ 編輯: menesn (61.228.35.64 臺灣), 03/24/2023 18:03:46 我有去看推特的原文 其實我認同該員的指正內容 我不認同的是他不給老闆留顏面的作法 當然他技術強去哪裡也許沒差 但我年紀越長 越覺得沒有這種必要公開噴老闆 就算你技術夠強也不需要這樣 個人覺得方法用得太拙劣 也是 ※ 編輯: menesn (111.241.53.28 臺灣), 06/11/2023 09:55:54