如果是四大四中兩科教授
CP值很高吧！
外面當主管操爆下屬，丟一堆事給下屬
，下屬可能沒撑幾個月就轉部門，甚至離職單丟一丟就走了，主管的你可能還要被上層罵爆
但當教授盡力壓榨底下的 碩士生，博士生，
幫寫計畫，做實驗，發paper，幫你賺點數，讓你爽爽升等
碩博士學生通常會為了文憑 忍2年，很少會選擇放棄休學退休，
台灣想轉教授轉實驗室也不容易
這樣CP值不高嗎？
※ 引述《YenFuOne (焉芙丸)》之銘言：
: 助理教授許多是專案缺!
: 授課負擔通常蠻大的!
: 若研究上沒有學生可支援!
: 教學跟研究通通得自己來!
: 很可能會比在台積電操吧!
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推文 (84)
推
DrTech
那是因為你忽略取得教職的成本，才會覺得CP值高吧
03/23 12:27
→
DrTech
只看到爽的，沒考慮成本。
03/23 12:29
推
VSshow
取得教職成本？通常不都看現職教授要不要拉你起來，
03/23 12:39
→
VSshow
大咖一句話，學歷背景又不讓人詬病，就助理教授啦,
03/23 12:39
→
VSshow
接下來看自己有沒有真實力,趕快卡到副教授就穩啦
03/23 12:39
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DrTech
大咖教授挺你，不需要成本？ 通常機會成本就是你放
03/23 12:41
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DrTech
棄業界工作至少四年起跳，還不保證有教職。
03/23 12:41
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DrTech
而且現在一個系所大咖至少3個起跳… 挺你還不見得上
03/23 12:43
→
DrTech
。
03/23 12:43
噓
wuyiulin
有沒有考慮過研究生太爛做不出來的部分。
03/23 13:05
推
sl613
備份推
03/23 13:13
推
SkyPlus
助理教授沒出名，也很難自己申請計畫。通常都是當
03/23 13:16
→
SkyPlus
大牌教授的計畫合作對象一起分一杯羹。還不是和科
03/23 13:17
→
SkyPlus
技業中間管理層被上層使喚一樣
03/23 13:17
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summer08818
如果你預設一進去就是副教授 正教授的話 對一點啦
03/23 13:24
→
summer08818
然後四大四中的教授 升等點數看的期刊跟研討會很硬
03/23 13:25
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summer08818
四中的副教授升等率就慘不忍睹了 你以為多好混
03/23 13:25
推
blackrays
教授人的變因太多 如果有老闆罩真的不難
03/23 13:26
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blackrays
台積電應該是精神和體力上的操
03/23 13:26
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summer08818
助理教授升等看 1.研究點數 2.教學評鑑 3.服務貢獻
03/23 13:26
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blackrays
教授=半創業
03/23 13:27
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summer08818
1.沒收到好學生比你自己做還累 2.3. 就是雜務轟炸
03/23 13:30
噓
angusyu
現在做助理教授比狗還不如
03/23 13:40
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loadingN
醒了沒 以為專案跟計畫很好拿？
03/23 13:57
噓
veru
你很像忘了要教職要先花五六年拿個phd 且現在幾乎
03/23 14:06
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veru
都要再花兩三年蹲一個post doc。之後當菜鳥助理教
03/23 14:06
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veru
授也收不太到好學生 好不容易熬到副教授 可以過得稍
03/23 14:06
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veru
微像人時 同期的同學不是e9 就是e10 拿的薪水是三
03/23 14:06
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veru
倍以上 CP值?
03/23 14:06
噓
youzi1114
真的能壓榨學生的少之又少，尤其你提的這幾間，助理
03/23 14:30
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youzi1114
教授可能比台積還操，老教授都在打混事情都丟給你，
03/23 14:30
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youzi1114
你也不能說什麼不然六年就可以滾蛋了
03/23 14:30
推
Spunnyge07
教授聽到應屆沒收到新奴隸就開始慌了XD
03/23 14:41
推
OrzOTZorz
我教授就從台積主任 逃出來的啊 看起來真的
03/23 14:56
推
jord98972005
助理教授超級操 別做夢了 升上去副教授以前每天都
03/23 15:19
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jord98972005
是煎熬 116我以前一個助理教授天天熬到10-12點 也
03/23 15:19
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jord98972005
要求碩士生比照 對比博士進GG 33年薪三四百萬 怎麼
03/23 15:19
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jord98972005
想都可憐
03/23 15:19
推
pponywong
助理教授壓力大啊 從拿到教職開始就是操
03/23 16:00
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pponywong
要開課 要帶碩博士生 要主持計畫 還要升等
03/23 16:01
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pponywong
如果有家庭小孩 比去科技業上班還累
03/23 16:02
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pponywong
不過天天熬到10~12點 不算很操阿 XD
03/23 16:04
推
john11894324
四大四中的教授比較好當，比較不用擔心學生的來源
03/23 16:06
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john11894324
但要當四大四中教授也不容易
03/23 16:06
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john11894324
新進的教授學經歷著作通常都不錯，有些是畢業後在
03/23 16:07
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john11894324
自校任職，想必也是有老教授掛保證的
03/23 16:07
推
pimday
首先 你可以先去看四大四中的教授學經歷
03/23 16:08
→
pimday
你會發現大部分正教授都是該領域翹楚或國外回來的
03/23 16:09
推
john11894324
記得115電類系所，有助理教授學歷好，待過台積但還
03/23 16:11
→
john11894324
是跑來當教授的
03/23 16:11
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pimday
助理教授要升上去 除了人脈 你Paper質量要非常好
03/23 16:12
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pimday
我老闆就EDA龍頭的門生 還不是助理六年 乖乖進業界
03/23 16:12
推
john11894324
在業界或學界還是要看天份在哪邊
03/23 16:13
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pimday
收不到好(強)學生 教授的工作比工程師累太多了
03/23 16:14
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john11894324
有些人擅長發paper，在學界就會過的好
03/23 16:14
噓
Bugquan
不是，光是要能當上教授，CP值就不高了，如果你天
03/23 16:22
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Bugquan
才那令當別論
03/23 16:22
推
odddriver
現在大學很多逾缺不補的
03/23 17:53
推
kyle5241
想太多～ 學生都逼教授趕快一年讓他們畢業去台積電
03/23 21:44
→
kyle5241
他們不管素質多爛都會收
03/23 21:44
推
tpegioe
UC Berkeley不是有不少教授前幾年棄tenure去業界
03/24 01:29
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GGininderla
升等前一堆研究室當家睡的有夠慘
03/24 02:34
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GGininderla
系上什麼鳥事都丟給你處理看你怎麼辦
03/24 02:34
推
pttano
其實最爽的是當高職專科老師
03/24 04:43
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H914
要看科系和背景，有些科系可以爽、有些科系還要自己
03/24 08:26
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H914
每天爆幹肝做實驗，而且現在學生越來越不奴不好用了
03/24 08:26
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H914
。
03/24 08:26
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overhead
那也要學生素質夠好...
03/24 08:56
推
jubilee
現在的學生素質……不亂做就不錯了
03/24 10:20
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physicsdk
要拼時間內升遷的階段很操，除非有大腿抱，跟著掛p
03/24 10:46
→
physicsdk
aper賺點數，我老闆以前就這樣利用我們幫他好幾個
03/24 10:46
→
physicsdk
學生
03/24 10:46
推
cassetoi
有些人要的就是那個title
03/25 02:34
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nanpolend
首先要外國名校博士才有高機會本身還得家境好和聰
03/25 08:56
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nanpolend
明努力通過內部教師審查，前提投下成本上千萬從幼
03/25 08:56
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nanpolend
稚園開始算補習不列入，起薪5萬爬到十萬可以說是慘
03/25 08:56
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nanpolend
業，隨便公立工科碩士業界好的起薪百萬
03/25 08:56
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physicsdk
當教授就是要名位 要被尊敬捧得高高的感覺
03/25 23:53
噓
lenjoyn
樓上都沒提到 最可怕的是備課 如果是難度高的課
03/27 20:44
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lenjoyn
大概要花上課時間的兩三倍備課 這樣工時也是可怕
03/27 20:45
推
physicsdk
哪有差，教授直接擺爛整門課不知道在教三小也不會
03/28 10:01
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physicsdk
怎樣
03/28 10:01
推
cassetoi
所以我們才笑說助理教授大概是職涯精華時期…等到
03/28 13:25
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cassetoi
升等過了拿到tenure後就看個人良心。
03/28 13:25