※ 引述《Justin (Dude)》之銘言：
: 公司技術副理以前是8吋晶圓廠的，
: 現在都已經是12吋廠的天下，
: 常常弄一些錯誤action,
: 下沒有用的command,他們也不用輪班，
: 但在日班也沒有什麼幫助，說把它們淘汰，
: 他們五十幾歲而已，佔著缺，
: 薪水是我們的兩倍，
: 但付出的勞力與知識性完全不成正比
: 這向上反應會有用嗎？
你這個跟老不老什麼關係
有看過空降部隊靠關係的年輕人你就知道
而且一樣的道理
一堆菜鳥怎麼教都不懂
也一堆菜鳥進步神速態度良好
看得出是成大器之人
不是老人沒用佔著缺
是無能的人也會變老
跟板上相比 我也沒多資深
至少我身邊的老人是真的蠻有料的
我感覺自己像腦殘的時候
他們也不會靠北我
很有耐心地帶 你何必呢
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推文 (13)
推
kevin620
沒老人扛壓力。你就知道了
03/21 21:33
推
superyou
這年頭不是看年紀是看誰會添會靠勢，三年從副理爬到
03/21 22:12
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superyou
處長 還是外商 夠快了吧 生了三次promote
03/21 22:12
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wxtab019
是不是可造之材其實真的帶過幾次就就大概知道了
03/21 22:51
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wxtab019
有些人講過一次會自己做筆記 不懂的地方想問題問
03/21 22:51
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wxtab019
有些人講過一次 就只是講過一次 過幾天跟到另一個人
03/21 22:52
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wxtab019
就又變成第一次學 沒人教過的狀態了
03/21 22:52
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wxtab019
遇過有人就這樣 我教他說第一次學沒聽過 後來才知道
03/21 22:53
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wxtab019
一樣的事前面其他好幾個人也都教過他了
03/21 22:53
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wxtab019
他就說沒做過先看我做 學一下 一天就過去就沒他事了
03/21 22:53
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wxtab019
還是有一次他被老闆抓包說他怎都不會 那天剛好我帶
03/21 22:55
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wxtab019
被老闆抓去問是不是都沒在教 才知道一堆人教過他
03/21 22:57
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wxtab019
他一開始還說是學長都沒教 沒多久後就從部門消失了
03/21 22:57