其實看到老人這麼爽也是一種優點
代表自己以後也有機會這麼爽
如果公司對老人很殘酷,當下你30幾歲覺得好爽,汰弱留強
但十年後你不會毛毛的嗎?到時候換你被公司殘酷對待。
這就是為什麼一間公司好不好,很重視全公司的年齡層,像國營的就是每一年齡層的人
都有,這就是好公司。
爛公司看起來年輕有朝氣,但年齡層全部二三十歲,這會毛毛的吧
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.25.118 (臺灣)
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推文 (19)
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sc1
爽缺都是老人佔了、等肥貓落馬
03/20 14:11
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flysonics
你們如果年齡層差個兩三四年 那自己要小心了
03/20 14:18
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flysonics
爽的位子都被卡走 事情都是你在做
03/20 14:18
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flysonics
到時候升遷時汰舊換新 直接跳過你這幾屆
03/20 14:18
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flysonics
拉你下面的人上來 你反彈就是不服管教
03/20 14:18
推
nanahala
不會毛毛,私人企業工作本來就不是穩的
03/20 15:00
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nanahala
公司請老人來吃便當,菜鳥扛案子,分紅大家均分
03/20 15:04
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nanahala
你覺得這樣的風氣,公司業績會好嗎
03/20 15:05
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jimehang
2F 說的很有道理
03/20 16:59
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sc1
晚來的只能卡賽缺 只能挖坑引導老闆落馬
03/20 17:45
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rainbow321
部門全都年輕人代表操爆
03/20 18:18
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yytseng
我跳槽多次經驗,公司平均年齡越低,實際越爛,各
03/20 19:29
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yytseng
方面都是
03/20 19:29
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yytseng
因為竹科機會多,老人都跳走了代表什麼,自己判斷
03/20 19:31
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yytseng
就知。什麼佔缺,也要待遇好才有人想佔好嗎
03/20 19:31
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yytseng
不過如果只剩20年的和兩年以下的,那種也是問題大
03/20 19:35
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yytseng
,我就知道某家是這樣,腳麻的佔位子,做到副總領
03/20 19:35
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yytseng
比我少,真麻…
03/20 19:35
推
calase
通常老人待不住的公司對年輕員工也不會多客氣
03/21 09:50