updated: 各國產假比一比,個人是支持轉社福,台灣已是老態經濟體,很難再有什麼大變化 https://www.mababy.com/knowledge-detail?id=782 這....以大叔工作多年,待過大大小小公司,留言很多人也說了, 若是公家單位,公務員,政府財團法人,請直接說直接請,政府預算來自大家,利益關係不大 ------------------------------------ 私企個人認為是可以說啦,畢竟也沒很多天,老闆也比較好做人力調整, 而陪產檢及陪產假其實是"部份"政府補助的,好像第幾天才有的, 不過最後很可能是等放完假再上工,端看溝通手法, 很多是政治正確,像產假等,但事實上是政府轉嫁給企業, 但若是民間單位,這當然可以像那些人所提之後再說, 但老闆一定會計算利潤,部門loading,都會放在心中的, 民間部門就是如此,計算產值部門收益,除非錢不是自己口袋 個人是認為都少子化了,台灣本身也是管很多的大政府,就阿沙力些, 產假等能幫助少子化的就全額補助,這樣對勞工就業才是實質幫助 ※ 引述《marsonele (胖子的脂肪該被抽稅嗎)》之銘言： : 先生產檢陪產有7天 : 天數其實不多 不像女性生產 對工作影響不大 : 大家面試被問到有無小孩 太太有沒有懷孕 會老實說嗎？ : 太太不久後臨盆必須請假陪產 會主動講嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.67.71 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1678587532.A.4CF.html 很久沒來tech_job,d大還是明理人,再往下說,其實鄉民心中幾個國家產假是國家給錢的喔 (其實應該說直接給國民) 就某種標準方式,討論的沒,帶風向的有 啊,事情本要對比啊,國家真要做就是將成本打散到大家身上 ※ 編輯: egnaro123 (118.166.67.71 臺灣), 03/12/2023 13:53:28 ※ 編輯: egnaro123 (118.166.67.71 臺灣), 03/12/2023 13:54:58 ※ 編輯: egnaro123 (118.166.67.71 臺灣), 03/12/2023 13:55:46 ※ 編輯: egnaro123 (118.166.67.71 臺灣), 03/12/2023 14:44:44 這位先進,一看就知是熟知經濟學的專家 對,這是最後最可能形成的結果但是對女性結婚育兒是有幫助的 雙方交易不透明的成本不用那麼複雜, 企業會大瞻用剛結婚年輕女性,雙方不用想東想西, 另外,錢是給相關人士,不是補助企業去找臨時工 不是那意思 ※ 編輯: egnaro123 (118.166.67.71 臺灣), 03/12/2023 16:39:04 ※ 編輯: egnaro123 (118.166.67.71 臺灣), 03/12/2023 16:40:14 ※ 編輯: egnaro123 (118.166.67.71 臺灣), 03/12/2023 16:42:17 ※ 編輯: egnaro123 (118.166.67.71 臺灣), 03/12/2023 16:43:22 政府單位真的沒這問題..所以就傾向這成本就大家來攤,轉成社福 ※ 編輯: egnaro123 (118.166.67.71 臺灣), 03/12/2023 16:44:43 也是有國家是雇主負擔,在台灣就政治正確,大家不敢說實話 這或可改善剛已婚及年輕女性初就業,企業也有和政府談過,不了了之就是 ※ 編輯: egnaro123 (118.166.64.75 臺灣), 03/13/2023 11:14:27