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作者motivate (motivate)
標題[討論]有人會因為未來性換工作嗎(薪資只有調10%)
時間Thu Mar 2 07:57:28 2023
原文PTT 原始連結 ↗
如題 相似產業跳槽 談來談去 薪資只有調整10%, 大家會因此而跳嗎 可能是本來薪資就高 或是能力不足拿到對方公司高薪資 本來公司A 職位薪資範圍是250-400萬/年, B公司職位薪資範圍300-500萬 同樣職位在AB公司薪資範圍不同, 可以看出B公司天花板較高表示未來性較好 這樣大家會因此從A跳B嗎 薪水差10% 這10%換算成工時 熟悉度 人脈 輕鬆度 遠遠不足 畢竟在A公司東西都摸透了 用很少的時間就能完成事情 剩下可自修 B公司就要再摸一次 聽說是比較累 但也不知道多累 可能一兩年就習慣了 每次跳槽都只有後悔怎麼沒早跳 這次比較猶豫 有人會因為未來性 或是薪資天花板較高的原因而跳嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.100.93.156 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1677715050.A.1E1.html 是職位薪資範圍 比如現在280萬, 去了變成280+28=308萬 類似這樣 因為b公司的薪水高 所以同樣能力下去b公司可以拿比較多 天花板較高 但就是不確定性 ※ 編輯: motivate (122.100.93.156 臺灣), 03/02/2023 13:31:18

推文 (57)

→ zombiechen 是怕太累？ 03/02 08:00
→ totqoq 不然會為了什麼換工作...不過因為適應不良又換回來 03/02 08:37
→ totqoq ，就是另外一個故事了 03/02 08:37
→ dakkk 當然會 都說未來性了 03/02 08:44
→ poppingman 你看到的是10%，HR看到的是多出了50-100萬 03/02 08:52
推 wulouise 產業差很多還是沒變 03/02 08:54
推 loadingN 錢多可以花 錢少只能自慰比較輕鬆 03/02 08:58
推 treebird 可以試著分析兩種工作的生命能量來判斷是否要換工作 03/02 09:06
→ treebird https://tinyurl.com/ycxs6eae <--參考文章 03/02 09:06
推 TheOneisNEO 生命能量真的是好新的概念 03/02 09:07
→ TheOneisNEO 忘了說在反串 03/02 09:08
推 treebird 根據研究超過年薪超過215萬之後幸福感不會提升，考 03/02 09:17
→ treebird 慮其他如家庭，健康的投資是一個不錯的選擇。當然現 03/02 09:17
→ treebird 職是否可持續也是一個考量點。 03/02 09:17
→ samm3320 215萬是Daniel Kahneman 2008年調查的，應該要考慮 03/02 09:43
→ samm3320 下通膨 03/02 09:43
→ samm3320 50萬的薪資差距一般人很難拿到這麼精確的資訊 03/02 09:46
→ peter98 我算了好幾次 為什麼是10%(搔頭) 03/02 09:46
→ samm3320 要考慮到未來性兩家公司的前景應該有很明顯的差異 03/02 09:46
→ samm3320 要看產業前景跟工作類型 03/02 09:47
推 YenFuOne 前景要如何看的準??? 03/02 09:59
→ samm3320 看不準啊未來誰看得準 03/02 10:00
→ samm3320 但如果是夕陽應該會有感 03/02 10:00
推 goodfuture AI成熟後許多職位的前景堪憂 03/02 10:29
→ deepdish 要不要問chatGPT比較快 03/02 10:34
→ deepdish https://i.imgur.com/baeVnTU.png 03/02 10:42
→ jobintan 看未來性是啥，如果要跳槽的新公司，所搞的東西未來 03/02 10:43
→ jobintan 會成為風口上的豬的話，再看看值不值得跳。 03/02 10:43
推 zxcv1478 會自修不就是為了加薪 03/02 10:59
→ DrTech 未來性是什麼？ 03/02 11:53
→ DrTech 你能預測未來性，直接買股票不是梗賺 03/02 11:54
推 lolicat 看你原產業待多久了 如果是10年以上老屁股 年薪又有 03/02 12:08
→ lolicat 兩三百萬 就不會考慮跳槽這件事 03/02 12:09
→ samm3320 200～300的薪酬受分紅影響很大，10%要放棄原本經營 03/02 13:39
→ samm3320 的內部優勢有點不划算，除非兩個公司前景差很多 03/02 13:39
推 forfan 怎麼算都超過10%啊... 03/02 13:50
→ b0690151 不換工作一定是最爽..你留在原單位列出的原因都是 03/02 13:57
→ b0690151 為了爽 但你自己都講了是因為成長性想跳 那就跳吧 03/02 13:57
→ b0690151 薪資有成長已經讓妳無痛換環境了 如果你只是覺得原 03/02 13:57
→ b0690151 環境無聊 想要透過換環境到一個比較高薪又一樣爽的 03/02 13:57
→ b0690151 工作 很難 03/02 13:57
→ b0690151 而且如版友說 其實薪水超過某個程度已經不能算誘因 03/02 13:59
→ b0690151 頂多是對原環境有什麼不滿的時候拿出來補一刀而已 03/02 13:59
→ justin200428 朋友跑遠洋船上寫code 年薪6-700萬 03/02 14:19
→ HenryLin123 跑遠洋船怎麼上網問ChatGPT? 03/02 15:00
推 hoesi 船上都有網路啊 03/02 15:22
→ samm3320 寫程式買個Copilot吧 03/02 15:45
→ Merkle 差10%除非你不爽現在環境 不然沒啥跳的誘因 03/02 15:51
→ richard42 大部分公司一年加薪不到3% 03/02 17:18
→ samm3320 但你一個新來的，要贏過同僚拿到最大的餅也不是那 03/02 17:59
→ samm3320 麼容易 03/02 17:59
→ samm3320 會有個陣痛期 03/02 18:00
推 dannioabc 10%蠻少的...... 03/03 08:41
推 dannioabc 跳一次薪水起碼20%以上 03/03 08:44
推 iwcuforever 不會，除非碰頂了，風險太高收益太少 03/03 13:29
→ rxforever 未來性 3-4年要考慮一下 不然你現在要去面板雙貓嗎 03/03 14:11
→ rxforever ？ 03/03 14:11
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