這就牽涉到
面試的時候
每間公司都跟你說他們很看穩定度
常常換工作的他們不要
但他們需要砍你的時候
就沒再跟你天長地久了,要砍就砍
邏輯就變成
你自己想火掉公司,是大逆不道沒有倫理
但公司需要火你,就是天經地義理所當然
結論:
大家都很現實啦
誰在跟你那邊穩定度,ㄏㄏ
大家說,484J樣子
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推文 (27)
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samm3320
專業需求高的職缺好像不太問啥穩定度
02/24 10:48
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samm3320
跳來跳去是家常便飯
02/24 10:49
推
loadingN
就跟大家都說要找正妹帥哥,現實一堆醜男歪妹
02/24 10:49
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samm3320
不穩定就不要那也沒什麼人可以選了
02/24 10:49
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loadingN
臭魚配爛蝦 剛好而已啦
02/24 10:49
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juijuijuijui
專業度高的人本來就人少,都沒人還在看穩定度
02/24 10:50
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b0690151
看穩定度的公司 請問專案和營收也很穩定嗎^_^
02/24 11:11
推
snaketsai
講穩定度真的是很爛,本來科技業就該是高度競爭
02/24 11:33
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snaketsai
台灣人對工程師的印象是憨人老老實實做事,公司養你
02/24 11:36
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snaketsai
一輩子。但外商那種氛圍就是強者會做事也會包裝
02/24 11:37
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snaketsai
把自己當商品在打造才是在外商活下去的方式
02/24 11:37
推
littlebroken
穩定度來自你公司的營收跟競爭力欸哥 瘋狂虧錢的公
02/24 11:39
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littlebroken
司沒在跟你穩定的
02/24 11:40
推
IUIST
無論是不是科技業,沒有公司想高度競爭的,都嘛差
02/24 11:42
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IUIST
異化經營,無論是開發藍海,或是在紅海劃護城河。
02/24 11:42
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IUIST
高度競爭下的毛三毛四是種穩定的爛。然後走強者該
02/24 11:42
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IUIST
巴拉巴拉也不是好路線,多數人都不是強者。所以避
02/24 11:42
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IUIST
開競爭讓非強者也能發大財的公司才是穩又爽的王道
02/24 11:42
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IUIST
。
02/24 11:42
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k85564
說穩定度的公司 大多薪水也不太好
02/24 12:28
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k85564
只要是人才 要穩定度幹嘛 給多一點穩定度就高了阿
02/24 12:28
推
sazabijiang
說看穩定度的,自己搞不好是尸位素餐的老人
02/24 13:57
推
WaterLengend
真的,一堆給不起別人整天想砍薪水的挑戰你待公司
02/24 16:07
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WaterLengend
的年資
02/24 16:07
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larrybrid
培養第二專長以備不時之需
02/25 09:14
推
getbacker
你是不是都面試台廠?外商誰在乎什麼穩定性?
02/25 12:42
推
wcre
我以為這個高中生都知道,本版好年輕啊
02/25 12:42