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作者redbeansyrup (紅豆湯)
標題[討論] 老阿伯主管的管理思維
時間Sat Feb 18 22:14:39 2023
原文PTT 原始連結 ↗
不少老阿北主管管理都是這樣子 需要你配合的時候 就開始貶低你貶低你貶低你 好像他貶低你，你就應該自動要去迎合他 爭取他認同 但很多時候，如果bonus不好 沒人在乎你考績怎麼打 但很多時候 如果外面一直有邀約 也沒人在乎你原公司觀感怎麼樣 為什麼老阿伯主管 都會認為偶們僱員都應該爭取他們認同 他們的思想 是不是還停留在有人給工作就要感恩的年代?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.111.186 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1676729681.A.D45.html

推文 (41)

推 nicepeter 職場pua 02/18 22:21
推 chienfeng 此現象無時無刻都存在 02/18 22:39
噓 cityhunter04 你的烤雞在他手上啊 02/18 22:42
→ avgirl 超憨阿 賽缺就直接走了 02/18 22:44
推 bxc 還以爲我發文 02/18 22:54
噓 loadingN 不然就走啊 你在意老阿伯幹嘛 02/18 23:22
→ ll2233445566 能力不足就繼續蹲啊，在那哭三小 02/18 23:24
推 ming5566 1樓也太好笑XD 02/18 23:40
推 skizard 3樓不會看內文 02/18 23:52
→ asecw 以前的爛文化，主管爛就要一直弄下面的，安慰自己 02/19 00:22
→ c41231717 這面試的時候 主管的人格特質就很明顯了吧 你還進 02/19 00:47
→ c41231717 去不久代表你能接受這種人格特質 02/19 00:47
→ c41231717 真受不了 年紀輕 跑道廣 不需要委屈自己 快逃唄 02/19 00:57
→ KCKCLIN 因為過去習慣了阿 02/19 01:02
→ KCKCLIN 很多人真的走不了:學經歷/年紀等 只好委屈 02/19 01:02
→ KCKCLIN 但對來低就的說真的也不缺錢的還這樣就是低能惹 02/19 01:03
→ KCKCLIN 等到對方離職還要請自己主管出面慰留真的好效 02/19 01:03
→ KCKCLIN 另外怎麼會有人認為面試的表現和後來一樣，再者面的 02/19 01:04
→ KCKCLIN 主管和進去的主管也未必同一人 02/19 01:04
→ yytseng 腳麻了就不要抱怨 02/19 05:48
噓 yytseng 你是找鄉民哭訴嗎？回家找你媽媽ok? 02/19 05:50
推 zaiter 滅國妖山專門培養這種長官 導致全台灣都是這種人 打 02/19 07:58
→ zaiter 造奴隸王國 02/19 07:58
推 nlriey 越廢的主管越喜歡這種台式管理文化 02/19 09:51
→ ganninian 送他一張離職單就好 上來抱怨沒有用 02/19 11:58
推 WWIII 自由市場沒逼你去上班 辭職就好 02/19 12:29
推 magamanzero 其實不要理他就好 覺得錢不夠 就找新的 很單純 02/19 14:11
→ magamanzero 某方面來說 你不做他也要找到人來做重新適應 02/19 14:12
→ magamanzero 所以很多只是嘴爽的而已 02/19 14:12
噓 npkalala 建議你加強語言能力先，今年大家都鎖head count.你 02/19 14:24
→ npkalala 先找到再來嗆聲 02/19 14:24
推 book7 很多偏鄉下的長輩其實思維都很PUA 02/19 17:37
→ jimhall 就賭你不敢離職啊 02/19 21:55
→ jimhall 然後逼高手離職 自己位置更穩 02/19 21:55
→ jimhall 這可以確保自己是公司最強人選 02/19 21:55
→ pupucar 只能說這件事就跟 大家都會罵一堆爛媒體只會報腥羶 02/19 22:13
→ pupucar 色沒半點正面價值 是同一個道理 02/19 22:13
→ dildoe 反正用來製造電子垃圾這樣肛肛好 嘻嘻XD 02/20 10:31
→ dildoe 講得阿爸就不會貶低人一樣 是有什麼誤會？XD 02/20 10:33
推 leo255112 這叫傳產思維吧 02/20 17:32
推 iamyauyau 因為他也是這樣上來的，傳統婆媳觀念 02/22 13:49
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