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作者KomeijiYuki (古明地雪)
標題[討論] 自幹型主管
時間Sat Feb 18 17:26:54 2023
原文PTT 原始連結 ↗
原本是在業界下游的公司 然後改去了業界上游的公司 但遇到的主管就是要做啥專案完全不講 (跟原本面試我的主管不同，離職了) 不講的主管這世界很多 但是他不是指派事情 而是瘋狂自幹 自己自幹完，也不會說自己剛做了什麼實驗 就只跟我說要整理數據 整天幫他觀落陰真的很無言XD 然後來我位置永遠是「欸那個弄好了嗎」 到底哪個 有些最後他自己處理不了就在下班前丟炸彈， 最扯的一次是下班前15分鐘丟一個關鍵字給我 然後叫我下班前生報告出來 如果說他自幹得好就算了 但他做的實驗條件跟手法就是不食人間煙火 也不知道之後的實驗需要什麼資源 等到屁股著火 就東湊一個西湊一個 我之前在業界下游的大公司待過幾年 知道最後需要看的數據 哪些是有效的哪些無效 而且面試我的主管 也絕不可能沒跟他講過我曾做過什麼 要不要錄取我這樣 肉搜一下 他就是在醋廠做醋做十幾年的純血四大博 也不知道頭殼撞到還怎樣 突然跑出來 然後做的實驗條件跟業界要的 像平行世界一樣 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.241.86 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1676712416.A.5E9.html 面我的主管有離職有差 少了潤滑劑 不過他離職聽其他員工說也是因為被操的太累 我怕透露太多就要去跑馬拉松了 我現在都這樣安慰自己 有幹啊 但是很沒目標地做 說不定他根本不需要我 只是面我的主管想要人幫忙才找我XD 代表跟你一樣的老害很多？ 人家自幹歸自幹 起碼很認真也不會天天上科技版 我也沒說他爛耶 哈囉？ XDD 剛進來時問過幾次 陪他架完實驗後 問他實驗目的是什麼 但他都很敷衍1,2句話帶過 說實在地靠一張嘴 但是可以把部門帶好的主管那也是有料 我前主管就是這樣 有喔 當初面我的主管有跟我說以後預計要做啥 然後主管交接完我除了基本東西啥都沒得做 確實 我是不懷疑他的能力 學歷就海放我幾十條街 只是他沒接觸業界不懂要啥 加上沒當過主管 是 我可以深深感受到不被信任XD 不過我自己也有點責任就是 看公司文化覺得提出建議改善被駁回機率太高 所以我選擇擺爛不講 發完這篇後 他又拜託人突然拿樣品給我 然後跟那人說給我我就知道要幹啥 ...但是我完全沒被告知 樣品上面也沒有任何資訊XD 只好再跑去問他這顆要做什麼 太強還不快出去高就 別留鬼島了 炫耀文 我本來是想來這邊做上下游銜接 上游的東西我以前只做一陣子確實比較不懂 請問一直提早交卷 結果每科考試卷格子都填錯格怎麼辦？ 無法反駁 我都默默吃三碗公 只會在PTT鍵盤 Hi清華Kobe 我剛來時有問了好幾次 不過都被他敷衍掉 大概他覺得告訴我我也不懂幹嘛解釋 我也試著提出過這樣實驗手法的疑問 可能會不符合以後產品過稽核或客戶的需求 但他會很堅持立場地反過來疑問我 不然就是放大絕說”就試試看嘛” 謝謝你的提醒 我也知道自己要當綠葉 在好的地方做 有喔 不過他很明顯只想敷衍我 確實跟他比學經歷都很廢 QQ 我就是看得懂主管這樣做根本錯誤， 才上來發文的，看不懂幹嘛來發 產品賣給下游， 不用下游思維知道他們要啥才肯買 不然做一做是要賣給自己逆？ ※ 編輯: KomeijiYuki (42.72.40.219 臺灣), 02/20/2023 10:10:56 ※ 編輯: KomeijiYuki (42.72.40.219 臺灣), 02/20/2023 10:32:15

推文 (94)

→ KurakiMaki 跟你講你也聽不懂啊，你就是個打雜的 02/18 17:36
→ KurakiMaki 感覺你實力跟不上他才這樣 02/18 17:37
→ labbat 是不是沒看過拿著史密斯微電子學糾正員工的老闆 02/18 17:38
推 lostsky93 itri出來的……呵 02/18 17:40
推 darkdogoblin 打雜無所謂,怕的是做不出來還叫你背鍋 02/18 17:41
推 fish880731 閱 02/18 17:57
推 kyle5241 你可以當自幹型員工 02/18 18:03
→ flysonics 相關資訊太少了 很難判斷是你的問題還是你主管問題 02/18 18:11
推 drunknmunky 拿工程師的薪水做秘書的工作不是很爽嗎 02/18 18:21
→ KingChang711 這是不幹型主管吧 02/18 18:23
噓 final01 他會不會覺得你是個廢人?? 02/18 18:33
→ c41231717 你是老手 還要人說 嗯 大家人都很好 02/18 18:42
→ c41231717 只好自己弄了 老手通常給目標就好了 也不喜歡被管 02/18 18:43
→ c41231717 太多 02/18 18:43
→ DrTech 喔，可是人家那麼爛，還是當你的主管耶，代表什麼呢 02/18 18:43
→ DrTech 你也可以靠實力去應徵他的主管看看吧。 02/18 18:45
→ NSYSUEE 只要有手誰不會自幹 02/18 18:53
推 lycer 工研院就大大方方的講出來 不要讓大家猜 不然又 02/18 19:01
→ lycer 有酸民說你不知所云 不如去看DCard 02/18 19:01
推 GymRat 某醋不意外吧 在象牙塔待久了 02/18 19:12
推 redbeansyrup 工研院?? 02/18 19:18
→ Aquarius126 他不講 你也可以問啊… 02/18 19:22
推 wtfconk 那怎麼是他主管而不是你主管? 02/18 19:28
→ samm3320 他不自幹也會有人靠北他出一張嘴 02/18 19:48
噓 wulouise 所以你問過你主管你要做什麼嗎？我感覺兩邊都自幹 02/18 19:50
推 cattgirl 工研院都出這種 02/18 19:56
推 drinkmuffin 聽起來是有實力被拉拔上去的新手主管 但是他沒有身 02/18 20:30
→ drinkmuffin 為主管的能力 02/18 20:30
推 smik 也踫過這種主管，沒去問他都不會跟你講，交情套好 02/18 20:43
→ smik 了他就不會自幹，會自幹是因為他不信任你 02/18 20:43
推 geniusw 資訊太少無從評論 02/18 21:01
推 keyofdejavu 下班前丟事要當天解的主管，就是離職 02/18 21:07
推 mind324 他作的東西不想讓人學走 02/18 21:19
→ William itri出來喔...請節哀 02/18 21:37
推 raxt577 等他被上面批評說底下怎麼都不知道或累到病倒時就會 02/18 21:53
→ raxt577 開始分工作了，自幹型主管應該都是新手主管，基本上 02/18 21:53
→ raxt577 做過半年到一年就會體會到把底下的能力一起帶起來很 02/18 21:53
→ raxt577 重要（前提他有在乎生活與家庭） 02/18 21:53
推 lix654113 你主管英文名字叫kobe吧 02/18 22:05
推 physicsdk 這種的當主管通常會蠻辛苦的，效益不大 02/18 22:14
噓 mathlover 主管太強也不行？ 02/18 22:32
推 bbsosadd 我主管都把我一堆事情搶過去做，我現在一個月躺領80 02/18 22:52
→ bbsosadd 幾k 02/18 22:52
→ s932650 感覺似乎你能力跟不上 02/18 23:30
推 JFLung9536 你能力太差 我也會 事情提早做完 為什麼要給你一直 02/18 23:56
→ JFLung9536 拖著 02/18 23:56
推 yoyoyolin lix65 講話幽默，笑死 02/19 00:49
推 molopo 錢領到就好 02/19 01:10
→ wiliyss 上班的時候你怎不弄懂主管怎做? 難怪數據沒頭緒(誤) 02/19 01:13
→ Zack5813 永遠不要靠嘴去幹你的主管！實績創造時機！！ 02/19 07:20
→ whitecow 工研院的出來就是高薪而已…但是大多沒能力 02/19 08:05
噓 NTHUKober 結果當你主管 ㄏ 02/19 09:27
推 motan 阿不是，他有問你進度，結果你不知道他要你做什麼？ 02/19 09:35
推 pujos 看你太廢才會這樣，我認真的 02/19 11:31
→ DrTech 沒能力還能當大家想當的主管，是為什麼呢？ 事情不 02/19 11:52
→ DrTech 能這樣看，不然永遠一輩子當基層 02/19 11:52
推 sindy520 你可以主動問～我的新人時期帶我的人每天丟實驗給我 02/19 11:54
→ sindy520 ，完全沒告訴我這是要幹嘛，最後我跟他說可不可以跟 02/19 11:54
→ sindy520 我講實驗目的，這樣我自己也可以做一些交叉測試。有 02/19 11:54
→ sindy520 時候對方不講就是要溝通，自己踏出一步還是沒改善再 02/19 11:54
→ sindy520 抱怨 02/19 11:54
推 DrTech 又是本版老議題了，你認為的沒能力，不代他主管認為 02/19 11:54
→ DrTech 的沒能力。 02/19 11:54
→ sindy520 每個人做事模式本來就不一樣，要繼續做就溝通，不爽 02/19 11:56
→ sindy520 主管就快掉履歷離職 02/19 11:56
推 apolloapollo 你就是免洗仔阿 02/19 12:49
→ Mensholaten 不曉得要做什麼 還可以拖到他來問進度 02/19 13:37
噓 npkalala 你這麼厲害，還需要他跟你講。那不就證明你就只是這 02/19 14:28
→ npkalala 樣而已？建議你先當好稱職綠葉 02/19 14:28
推 p20770299 跟我研究所學長一樣，畢業前跟我說他的畢業論文結 02/19 15:20
→ p20770299 果他自己也複製不出來，有夠靠背 02/19 15:20
噓 ray3839139 你可以開口問 而不是肉搜 這種偏偏很吃溝通的 02/19 16:15
推 Neotiger 想辦法問 或 要什麼我給你什麼 02/19 16:24
→ Neotiger 還有你只是要偷婊醋店吧？要看人好嗎 02/19 16:25
推 relyt Kobe笑死 02/19 17:37
推 Wayfarer03 也許是因為你能力太廢？ 02/20 00:48
→ j29nchy8 看得出來…下游舒適圈活太久，想游到上游圈….然後 02/20 08:30
→ j29nchy8 繼續用下游圈思維做事….一看就很明顯能力不足，才 02/20 08:30
→ j29nchy8 看不懂主管做什麼…建議還是游回下游圈吧 02/20 08:30
→ lst77 想知道人家做什麼就問 有些人是沒有時間懶得跟新人 02/20 09:08
→ lst77 說 反正新人也幫不了什麼忙 02/20 09:08
→ shooter555 自幹也會被嫌 只派下工作也會被說不做事 哪有主管這 02/20 10:22
→ shooter555 麼難當的 02/20 10:22
推 goodfuture 有些主管確實無能，跟他比氣長吧 02/20 10:37
推 DreamRush152 聽起來是不太會做主管的人，那跟他反應未果再向上囉 02/20 16:55
推 proex 如果你主管自己就能處理好 那為什麼一定要你來處理? 02/20 18:37
推 curtpy 工研院這種的很多啊 02/21 00:28
推 fanix21 因為做事能力跟不上他 02/21 12:14
推 QQ5566 想想怎麼美化這個經驗 找下家 02/21 14:07
噓 qqq12380 草莓 02/21 15:21
→ a9564208 看不懂通常不是自己去查paper嗎？還是說相關題材沒 02/22 12:49
→ a9564208 人做 02/22 12:49
→ beryah 工作的問題我一律建議______ 02/22 21:50
→ leviathen 就是不會管理的菜鳥 02/25 03:10
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