裁員這部份光光確實有外商的風格，該給的沒少而且遠優於法規規定！
這波能被選中的不見得是壞事，目前外面工作還不難找，但是景氣持續看壞，到年底天知
道是什麼光景。
反觀留下來的人要承接走的人的業務，一樣‘’沒有分紅‘’沒有調薪‘’但是‘’有加
倍的業務‘’畢竟有份工作努力撐下去吧，可是記憶體的前景還不明朗！沒準年底還有一
波呢…屆時條件會比現在好嗎？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.69.110 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1676291765.A.F8B.html
這裡要提一下兩廠狀況了，除了桃園跟MTB有明顯的減產，MMT目前沒有明顯的感覺！
意思就是MMT要裁員、要管制加班、要凍結人力但是要維持產能！
對了～別忘了做出來盈餘的是要給桃園廠領福利的（據說最近又有一包入帳了）！
老闆我可以報名嗎？裁了我吧
※ 編輯: azritst (111.82.69.110 臺灣), 02/14/2023 07:26:31
※ 編輯: azritst (111.82.69.110 臺灣), 02/14/2023 07:30:12
推文 (13)
推
WilliamLFY
此篇正解，好想拿資遣啊
02/13 21:10
推
MVPkobe
本來就是 有能力的趁機跳槽再加薪一波
02/13 21:15
推
moonth66
有能力的早領錢走人了，沒能力的只能拖
02/13 21:29
→
holydon
上面某篇有推文分享資遣費 根本等於一次大分紅
02/13 21:43
→
holydon
拿完後下個月別家公司報到~被裁根本爽
02/13 21:43
推
miunya
真的好想被資遣
02/13 21:48
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s1612316
教練，我好想被資遣
02/13 23:02
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Jerry469
教練~ QQ
02/13 23:49
推
joygo
我當初換工作也超期待被資遣，等於領六個月加上換
02/14 01:24
→
joygo
工作，就算暫時沒找到，放半年價也不錯
02/14 01:24
→
hohohoyayaya
桃園廠不是本來華亞科那批人嗎
02/14 08:49
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loewe214
祝福各位心想事成
02/14 09:35
推
BLUESKY101
正解
02/15 03:55