※ 引述《endurance (大家好)》之銘言：
: 不知道45歲以上的人多嗎 主管職肯定有 或高階資深工程師
: 但那兩個缺都很少
: 每年產出的人都差不多多(近年有下降)
: 那在缺少情況下 同樣45歲卻沒到高階資深 也沒主管的人都去哪了?
: 100個工程師
: 10個主管
: 10個資深工程師
: 1個經理
: 1個高階資深
你待過外商嗎 外商老人一堆
沒人規定老人不能窩在基層
外商通常都要即戰力
而且因為組織複雜 政治問題多
通常都找資深有經驗的
不乏以前帶過人的跑來外商從基層做起
另外看頭銜不重要
有些公司的經理 薪水還不如基層工程師
還有看公開缺也不準
多數中高階缺都是內轉或直升
開出來的是少數
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.194.73 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1675838837.A.A0E.html
應該說看部門 至少外商半導體設備商
某些部門一堆老人 最年輕30 50幾歲的不少 不像原PO說的 不到10%
應該說外國人也看不出亞洲人的年紀 (不過看資歷大概猜個大概)
指不同公司 A公司經理薪水低於B公司基層工程師
※ 編輯: SW222222 (1.162.22.62 臺灣), 02/08/2023 20:34:10
推文 (35)
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pujos
哪一間外商老人一堆?
02/08 14:52
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pujos
還有一堆量化比例是幾趴
02/08 14:53
推
c41231717
晚上被抓去開會蠻累的 看人吧
02/08 15:02
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c41231717
不同國家的時差跟文化差那麼多 其實也不能ㄧ概而論
02/08 15:04
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c41231717
好公司通常招的都即戰力 即戰力又會招即戰力 好的
02/08 15:06
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c41231717
循環就出來了
02/08 15:06
推
softcola
外商面試反而不太在意年紀
02/08 15:47
推
getbacker
我現在這家目前台灣9個人 沒有35歲以下的 有3個45歲
02/08 15:51
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getbacker
以上 大家title 都是engineer或senior engineer
02/08 15:51
推
moonth66
外商有老人55歲以上的嗎？
02/08 16:05
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moonth66
還在PM的嗎？
02/08 16:05
推
zombiechen
外商沒55以上的？我們部門去年才一個退休 應該快60
02/08 16:06
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zombiechen
了吧
02/08 16:06
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jay0811
只有台灣系統廠會歧視老人，尤其是非管理職的
02/08 16:12
推
lpoijk
Intel老人一堆 40歲以下都超年輕
02/08 17:09
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lpoijk
隨便抓一個RD都工作十五、二十年以上
02/08 17:10
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DrTech
看職級才準吧。經理薪水低於基層工程師？正常公司
02/08 17:30
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DrTech
怎麼可能… 這公司誰會待。經理薪水低於職級高的工
02/08 17:30
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DrTech
程師，才有可能。
02/08 17:30
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jack701005
我公司美商，我主管62歲，外商真的比較不在意年紀
02/08 17:54
推
calase
矽谷一堆公司也是歧視老人好不好，前幾年就很多外
02/08 18:09
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calase
國媒體批評了
02/08 18:09
推
yoyoyolin
外商通常要即戰力，只會唬爛的撐不撐的過試用期都是
02/08 18:36
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yoyoyolin
個問題。
02/08 18:36
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pupucar
主要還是功能啦，老美資本主義點到滿了，有功能比
02/08 19:00
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pupucar
年齡重要多了，台商比較愛那套得罪我就搞你
02/08 19:00
推
nyitalumnus
某半導體外商，3年前跟一位美國同事合作，這位同事
02/08 21:23
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nyitalumnus
78歲，供大家參考。
02/08 21:23
推
DingAnSich
在麥當勞看到蠻多老人員工的啊
02/08 21:36
推
moonth66
78歲人生已經接近尾聲了，應該享福了
02/08 22:54
推
wtl
78歲這薪資不知道多高
02/08 23:08
噓
a000000000
外商看產業喇
02/09 00:15
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a000000000
很多45歲已經是裁員優先級惹
02/09 00:15
推
atpx
同上, 看產業. 美國有個笑話就是模擬市民遊戲主角有
02/09 01:42
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atpx
著現實不存在的, 不錯的房子,以及一份穩定的工作
02/09 01:43