補充一些事情。 千竣後來真的有守法，沒有投機取巧，就真的連續好幾年都有守法。 所以是千竣守法的時候，中國正揚持續在犯法，中國輸了四場官司。 正揚只有作業員乖乖給加班費，其他部門是完全不給加班費的。 正揚員工有跟我講，他很羨慕台灣有加班費。 那為什麼公司演戲只演一半？我也不知道。 中國正揚的醜事，當然所有中國幹部都閉嘴不講，千竣是不知情的。 千竣也是上網看我的文章才知道。就算知道之後，也沒有人敢去問老闆。 雖然千竣守法，但流動率還是偏高，幹部也換過好幾輪。 千竣的不良紀錄，全世界都知道。官司問題從來沒有發過任何聲明。 沒給過任何解釋。 可是幹部該講屁話的時候還是會講。 「公司不鼓勵加班，希望大家提昇效率」 「希望大家有責任心，對自己的案子盡心盡力」 嘴巴講的好像誓死效忠公司，結果下個月幹部自己也跑了。 離職成這樣，千竣會拼命留住員工嗎？ 也沒有，千竣偶爾還是會開除人。這幾年間還是有開除的紀錄。 2021之後，離職率大爆炸。上半年離職23人，下半年離職10人。 2022上半年，主動花遣散費裁了30名員工，所以規模縮成很小的公司了。 這間公司就是這樣。 -- ● ●● ●●● 來敲一竿吧! ●○ ● -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.130.53.66 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1675819838.A.694.html ※ 編輯: GameHeven (111.250.69.142 臺灣), 11/09/2025 06:06:59