: 推 b122771 : 真的阿~ 沒有民事利益，就別花時間去跑法院了 01/07 17:43 : → b122771 : 請人寫訴訟7000~8000。 01/07 17:44 : → b122771 : 請律師是六萬起跳 01/07 17:44 : → rinatwo : 幻想文也在信 辦公室這麼多人不知道公司金流 笑死 01/07 17:44 : → rinatwo : 然後也都不知道公司資產 這些人都混吃等死哦? 01/07 17:45 : → b122771 : 沒超過那個提告價值。提告只是浪費時間、浪費錢 01/07 17:45 : → rinatwo : 訴狀網路上就一堆範例了 稍加修改成自己的資料 01/07 17:46 : → b122771 : 不過真的有人是蠻偏激的。 為了爭那一口氣 01/07 17:46 : → rinatwo : 根本花幾個小時 列印幾十元而已 01/07 17:46 : → b122771 : 絕對是跟你告到底 01/07 17:46 看兩位吵成這樣,訴訟前要看訴訟利益是很正常的 除非有錢有閒可以在那邊跑法院. 訴訟一般半年一年跑不掉,算一年好了 一個月薪水四萬 -> 告贏了 -> 得到薪水48萬 -> 我會建議別告了 大部分告的都是年紀大,薪水高,告贏了訴訟利益夠大. 實際上也有不少人因為跑訴訟煩惱到失眠甚至吃安眠藥 成本不光是律師費,時間那些,精神壓力也是一個成本. 回過頭來,給事主的建議是 跑民事法庭前需要先跑調解 向工作地點所屬勞工局申請調解即可 調解的時候公司通常會帶一些相關的文件, 可以留意一下公司是否有向主管機關申報因虧損資遣 這個可以評估自己訴訟勝算大不大,公司如果沒申報,贏面大很多 如果公司有申報,而且同時大量解雇,也沒有邊裁員邊找人 個人覺得贏面小,跑到調解即可,就別繼續浪費成本了. 別忘了訴訟贏了以後,是必須回去原公司上班的,公司主管肯定不會對你太好. 再來就是除了訴訟外,還有勞工局檢舉違法 生產完被解聘可能有性平法的問題 檢舉違法後,勞工局會去找公司麻煩 如果公司還有勞健保金額不對,加班費沒給等缺失,會多被開罰 檢舉後自己什麼都拿不到,但檢舉成功了,公司會被勞工局開罰. 至於各地勞工局給不給力又是別的問題了 雙北勞工局比較有在做事. 北部勞工局通常有免費義務律師可以諮詢,資源自己好好利用吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.218.227 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1673092347.A.BEB.html 向法院申請,繞了一圈,再轉回勞工局調解. 工作所在地有勞工局直接向勞工局申請調解就好 你愛跑法院自己去跑,我給原po建議而已 想吵架自己去旁邊,慢走不送. ※ 編輯: hidog (111.241.218.227 臺灣), 01/07/2023 20:41:26 單就個人及身邊跑過勞工局的案例來看 雙北勞工局本身有在做事. 勞工局調解這關如果被勞工局認定違法,之後跑程序通常會順利很多. ※ 編輯: hidog (111.241.170.39 臺灣), 01/07/2023 23:16:13