[請益] 幾歲可以當主管

作者happysean (seansean)

標題[請益] 幾歲可以當主管

時間Thu Jan 5 21:30:14 2023

想問一般的上市櫃公司（金融業除外），大概幾歲可以當到主管，目前看到最年輕的好像也要37.38歲，還有想問那些從資深或主任工程師升到主管之後是變得更累還是更輕鬆？心境上有甚麼特別的變化嗎？想問這邊有沒有人經歷過這段可以分享一下的？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.226.121 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1672925416.A.8F9.html ※ 編輯: happysean (27.52.226.121 臺灣), 01/05/2023 21:30:31

推文 (101)

推 WhisperGuy 看過最年輕的大概30-32就帶了十個人出頭的團隊 01/05 21:32

噓 pttano 三歲自耕農：很重要？ 01/05 21:34

推 chao20211 當基層主管只會更累吧 01/05 21:38

噓 final01 出生就可以 01/05 21:39

→ skizard 以前認識的蘋果經理中國人 26歲 01/05 21:41

推 yoyoboy1 看產業，傳產40歲正常，科技業30出頭還沒當主管就 01/05 21:43

→ yoyoboy1 算太廢了 01/05 21:43

推 raxt577 去流動率高的公司就有機會35歲前當主管喔 01/05 21:44

推 audy 20歲就有人當老闆了 01/05 21:44

推 clement80161 好公司的工程師薪水電爆爛公司的主管 01/05 21:46

→ kinoko 流動率高的兩年就可以升課級了 01/05 21:57

噓 AppleWatch5 2x就可以了 01/05 22:03

推 neil0611 我三個月就team leader了，整組就我一人，哈哈哈 01/05 22:07

推 lostsky93 大概20幾，最多30，一般公司員工大概99%都當上主管 01/05 22:45

→ lostsky93 了 01/05 22:45

→ douglasc0904 半大不小的主管才是最累 01/05 22:57

→ a2975313 有沒有站對邊才是重點 01/05 23:05

推 SY082022 你如果願意外派，2字頭就可以了 01/05 23:05

推 GymRat 三歲自耕農 01/05 23:23

推 wtfconk 30歲是個分水嶺,給你參考 01/05 23:38

→ hank000040 27歲當台船董事長問民進黨阿 01/05 23:45

推 Kronecker 科技業那麼扁平，扣掉技術頭銜，真正主管職很少 01/06 00:25

推 somefatguy 哪個層級叫主管，管5個人就算的話30很常見 01/06 00:32

推 murray5566 跟年紀無關跟有沒有料比較有關= = 01/06 00:36

推 cumore 主管是指E10嗎？有30出頭的E10喔？有的話好猛！ 01/06 00:52

→ shooter555 30 01/06 01:04

→ stanleyplus 18 01/06 02:29

推 HTConeplus 看過29歲就帶2000人的，算是少數但…畢竟是問看過 01/06 02:36

→ HTConeplus 的嘛 01/06 02:36

推 Adam6613 張榮發跟王永慶的小孩從出生那一刻開始就準備當主管 01/06 03:10

→ Adam6613 供參 01/06 03:10

→ balabe543 我在外商的老闆不到30歲，真的很紅也很厲害 01/06 03:49

→ DrTech 當主管很簡單，時間機運問題，遲早都能當。當有權， 01/06 06:52

→ DrTech 有資源的主管才有實際意義與歷練價值。多的是有頭銜 01/06 06:52

→ DrTech 結果沒主控資源，沒主控權限。這類主管我都會主動退 01/06 06:52

→ DrTech 下，或拒絕，來當工程師。 01/06 06:52

→ DrTech 真正有主控資源，主控權利的主管，才值得去爭取。不 01/06 06:53

→ DrTech 然喔，台灣一堆科技業，資深經理，處長等級都是傳話 01/06 06:53

→ DrTech 筒，馬屁精，人精而已。根本沒實權。 01/06 06:53

→ DrTech 現在一堆主管還會越級主控你下屬，這類主管喔，我都 01/06 06:55

→ DrTech 是直接不當的，沒意義。 01/06 06:55

→ DrTech 錢也沒比較多，幹嘛變成空殼傳話筒。 01/06 06:56

→ raxt577 越級操控下屬的話就考驗下屬忠誠度了，像有外單位經 01/06 06:58

→ raxt577 理叫我做事我還是會跟直屬主管反應並評估到底適不適 01/06 06:58

→ raxt577 合or有沒有時間做，也會希望對方主管尊重一下我主管 01/06 06:58

→ raxt577 （然後就變黑名單了 0.0 01/06 06:58

→ raxt577 部份外單位主管就會嫌這種工程師，但也沒考慮自己有 01/06 06:59

→ raxt577 沒有尊重一下人家的單位主管 01/06 06:59

→ DrTech 台灣很多公司最常見的 people management就是升你當 01/06 07:01

→ DrTech 傳話筒，開會機器，重點是真實的實權不給你。然後有 01/06 07:01

→ DrTech 功搶走，有責你扛。所以很多有實戰能力的主管都會陣 01/06 07:01

→ DrTech 亡，留下來繼續升的，主要都靠聽話即可。 01/06 07:01

推 jkokpcu 我30幾歲還是個小工程師拉低水準真的抱歉 01/06 07:12

推 sdiratus 螃蟹現在的董事長當年35歲就當總經理了 01/06 08:06

→ bojan0701 找流動率高的部門，蠻高機會...XD. 01/06 08:06

→ bojan0701 是主管也是賽缺 01/06 08:07

推 raxt577 jkokpcu大上面不是說好公司工程師大勝爛公司主管職 01/06 08:07

→ raxt577 啊，我也是3X歲一般工程師不要難過 01/06 08:07

→ raxt577 重點是職務跟錢的性價比 01/06 08:09

→ b0690151 幾歲跟當主管沒半毛關係.. 01/06 08:28

推 ji394vul3nn 主人工程師真的爽爆 01/06 08:34

→ ji394vul3nn 任 01/06 08:34

推 gg1122 永遠忠誠跟當兵一樣就會生了舔大力點 01/06 08:52

推 CowBaoGan 我身邊有30出頭當主管的原因是人都跑光了剩他一個 01/06 09:46

推 jason138 以前遇過高工代理主管，因為部門人都閃光了 01/06 10:12

→ pda3020899 外商29 01/06 11:46

→ blackteashop 外商29+1 01/06 13:00

推 heish1224 沒實權的主管，不如當基層就好 01/06 13:18

→ aimlikenoob 主管這個看機遇啦，台大只有一個第一名，你為了當 01/06 13:40

→ aimlikenoob 第一名跑去唸爛學校有意義嗎，在爛學校講自己年輕 01/06 13:40

→ aimlikenoob 就當第一也沒啥好驕傲的 01/06 13:40

推 nanhuang 前公司的還沒三十就當課長了。當技術員的時候，放 01/06 16:07

→ nanhuang 假就是到大股東的弟弟（時任課長）的家裏逢迎拍馬 01/06 16:07

→ nanhuang 。現在應該要升副理了。高職畢業而已，英文看不懂 01/06 16:07

→ nanhuang ，屌打一堆大學畢業的。 01/06 16:07

推 ai8051 傳產除非規模夠大的,不然當主管的薪水跟工作量可憐 01/06 16:11

推 iamyauyau 我現在資深工程師，薪水比之前當課長(主任)還多1萬 01/06 17:28

推 pidong Apple也一堆中階跳槽去當工程師吧不管人錢還跟其他 01/06 19:49

→ pidong 公司一樣多才是王道… 01/06 19:49

噓 mathrew 看公司啦，這種問題哪來的標準答案 01/06 19:53

推 PoppinKyle 39歲 01/06 20:08

推 yudofu 要當最基層的主管，只要流動率夠高，科技業真的是三 01/06 20:26

→ yudofu 十歲前有機會，但是基本上起碼要能決定下屬的薪水跟 01/06 20:26

→ yudofu 去留才是真的主管，如果只是一般的小組leader給你高 01/06 20:26

→ yudofu 高掛個經副理但是底下只有小貓兩三隻、連主動開除人 01/06 20:26

→ yudofu 的資格都沒有的話，就先不用太張揚了，那個不是主管 01/06 20:26

→ yudofu 。 01/06 20:26

推 brightest 有些單位e9就可以當主管大約34歲上下 01/06 21:58

→ brightest 大部分要e10約38歲上下 01/06 21:59

→ koden 高雄傳產 28接課長 01/07 14:28

推 GUNSNMICE 樓上說的是某化工廠嗎 01/07 16:15

→ rrrrewqqwe 有些人到死都不適合當主管 01/08 08:02

推 guest8888 你看小凱 01/09 12:51

推 m13m13m 看個性 01/09 14:54

推 PetraMyWaifu 27就當了跟樓上講的差不多就只是傳話筒 01/09 19:19

推 s101213533 跟對老師就可以了 01/09 22:48

推 morgan2266 以受薪者(非創業者)，我見過35歲不到， 01/10 16:40

→ morgan2266 從基層爬到事業群總經理，掌管幾百億 01/10 16:40

→ morgan2266 營業額。 01/10 16:40

→ morgan2266 在大型公司，28歲課長，32歲副理，35歲經理就算升遷 01/10 16:50

→ morgan2266 非常快速的了！ 01/10 16:50