沒辦法
台灣工安環境條件改善緩慢
一直沒辦法有效降低職業災害跟職業病
導致勞保一直被大量提領
如果每個企業都落實職安法
做好法規裡面規定的最低標準
勞保費每年至少減少百億支出
但現在企業安全文化還沒提升前
要企業做好最低標準的安全防護都是奢侈
像對自動化機械要裝護罩 護圍 跟連鎖性能安全門
對企業來說好像裝了會倒閉一樣 會跳腳
然後勞工作業發生受傷 就說是勞工個人問題
有時候常跟人講 工作賺錢而已 不用賣命搏命
上班安全 下班安心不是很好
一個人受傷不是一個人問題
可能導致一個家庭的破碎
何必
勞保局每次發這種職災 職業病的錢 真的心都涼了
難怪會說要台灣安全制度要改善
在台灣工安還沒跟上歐洲之前
大家上班真的要多加注意了
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推文 (66)
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sc1
可以應徵長榮航勤
01/03 10:36
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lise1017
跟上歐洲? 華人再一萬年都不可能
01/03 10:53
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lise1017
華人很愛講五千年歷史,但五千年以來華人都是社會
01/03 10:55
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lise1017
最底層。華人要有尊嚴還是靠住在別人家鄉人家不嫌
01/03 10:55
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lise1017
棄外民族提倡平等才稍微有點。
01/03 10:55
推
Tigerman001
你可以算算 一個人工作25年繳的,跟他退休可以領多
01/03 11:12
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Tigerman001
少勞保老人給付,你會很吃驚的。如果算上月領的,你
01/03 11:12
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Tigerman001
會更吃驚。這個都沒去算過的人,不用在這裏討論這
01/03 11:12
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Tigerman001
些543
01/03 11:12
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IBIZA
勞保被大量提領是因為勞保年金 職業災害領不瞭多少
01/03 11:14
推
Tigerman001
to 2f,好笑的是當雇員時,只會說,只花得起香蕉,
01/03 11:15
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Tigerman001
當然只請得起猴子。講到勞保時,又想出299,然後想吃
01/03 11:15
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Tigerman001
響響或是序集。然後說續集有啥有啥的,笑死
01/03 11:15
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Tigerman001
那個勞保年金的算法根本有問題,當時利率多少,現在
01/03 11:16
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Tigerman001
利率多少。這個都不懂,就不用發表意見了。
01/03 11:16
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Tigerman001
重點是,你改了,不喜歡你的還是會拿別的理由討厭你
01/03 11:17
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Tigerman001
,會投你的不見得會投你的。阿扁的台北市長選舉,已
01/03 11:17
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Tigerman001
經告訴你了
01/03 11:17
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Tigerman001
聖人模式的就不用討論了。
01/03 11:18
推
Tigerman001
要討論勞保問題的人,先去查一下勞保目前的提撥率,
01/03 11:21
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Tigerman001
再來討論好嘛!
01/03 11:21
推
haykin
應該要加上雇主幫你繳的,那本來是你的薪水,勞工
01/03 12:40
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haykin
繳得不少,ㄧ個月月也有5000吧!
01/03 12:40
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haykin
自己加公司的
01/03 12:41
推
Tigerman001
樓上 你知道你在說什麼嗎? 會倒的是勞保不是勞退新
01/03 13:09
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Tigerman001
制。
01/03 13:09
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Tigerman001
一堆人啥都不清楚,人云亦云。
01/03 13:10
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Tigerman001
有空翻翻自己的薪資單,還勞保繳了5000塊,笑死。
01/03 13:11
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Tigerman001
勞保上限就是45800
01/03 13:11
推
Tigerman001
幫你算了,45800,自繳1054,公司繳3687
01/03 13:29
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Tigerman001
然後 勞保老年給付 一年一個月,滿15年一年兩個月,
01/03 13:30
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Tigerman001
上限45個月
01/03 13:30
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Tigerman001
你一年繳 (1054+3687)*12=56892
01/03 13:31
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Tigerman001
你一年勞保老年 可以領 1.5個月 (平均),算 45800*1.
01/03 13:33
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Tigerman001
5=68700
01/03 13:33
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Tigerman001
你覺得勞保會不會倒。
01/03 13:33
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Tigerman001
這還不算領月退的跟 最後5年故意提高月薪的,這只
01/03 13:34
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Tigerman001
光算老年退休給付的。
01/03 13:34
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Tigerman001
我本來以為 高科技的人會有點頭腦,沒想到,一堆搞
01/03 13:35
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Tigerman001
不清狀況的。
01/03 13:35
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xdxd3310
老保就是用年親的去養老年人阿...
01/03 13:38
推
robinson
就算五年後不倒 未來少子化 1年輕養3老人 一樣得倒
01/03 15:39
推
physicsdk
上面留一大串的87才不懂裝懂,自繳加公司繳的5000
01/03 17:23
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physicsdk
差不多啊,老闆在算聘一個員工要多少成本本就會把
01/03 17:23
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physicsdk
公司繳的勞保算進去啊,那個不繳的話勞工實拿會更
01/03 17:23
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physicsdk
多,繳出去拿不回來也是勞工虧。
01/03 17:23
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physicsdk
最近不知道怎麼回事一堆不是科技業又頭腦不清楚的
01/03 17:24
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physicsdk
跑來科技版亂噴,笑死
01/03 17:24
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monocero
咦勞保繳的,公司是部分比例負擔,才能減輕勞工要負
01/03 22:54
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monocero
擔的,如果公司不繳就全部都要勞工繳欸,我印象是這
01/03 22:54
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monocero
樣,不同產業別有不同公司/勞工負擔比率
01/03 22:54
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henrk
公保取消通通勞保,勞保局公務員就會改口了
01/04 12:20
推
luckydaniel
最大問題在採計最高60個月,不然Tiger大算的如果一
01/04 18:31
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luckydaniel
直都是報最高級距,每年只要算1%收益就好,等到退休
01/04 18:31
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luckydaniel
時應該還是足以支付退休金的
01/04 18:31
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egnaro123
支持工安重要,但最大筆是老年給付吧
01/05 09:23
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egnaro123
這在歐美出事很嚴重,資方也會怕
01/05 09:25
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egnaro123
政府從勞工產值課還有補充保費啦
01/05 09:31
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egnaro123
勞健保勞退補充保費占產值和歐美可以比了
01/05 09:31
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egnaro123
很多傳產沒補助企業工時高就是想要攤平保費
01/05 09:32
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egnaro123
老闆真的會計算勞退及勞健保成本啦
01/05 09:33
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egnaro123
就像稅會轉嫁
01/05 09:34
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egnaro123
這幾年勞保都會拉高,所以薪水基本都不會上去的
01/05 09:35
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egnaro123
最簡單你去問公司會計,看他有沒有計算公司勞保
01/05 09:36
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egnaro123
phy大哥說得也沒錯,一直拉高薪水一直拉不上
01/05 09:37
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egnaro123
就是被勞健保提撥占住了
01/05 09:37