年薪千萬的先進大大們
最近有面試上一家外商，流程已經跑到核薪階段，
HR要我提供公司當初的offer。
但是，當初在跟目前公司談薪資時候，是用total package，所以薪資結構大概就是月薪+補償=total package。
而當初拿到的僱傭合約裡面沒有提到補償金，只有月薪資，但我確實每一年都有額外拿到當初談的total package。
所以，我拿去年的綜合所得稅給HR證明我確實有拿到這麼多，但是HR似乎不認帳。
這樣核薪結果，可能會跟當初談的可能預期offer會有落差。
難道 綜合所得裡面的薪酬是不能作為證據嗎？
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推文 (163)
推
jamesho8743
用薪轉帳每月匯入證明？
12/09 15:54
推
juijuijuijui
是可以呀,但這也是壓你薪水的手段
12/09 15:55
推
jeff0025
銀行應該可以吧 每個月都有轉帳紀錄
12/09 15:56
噓
ohohohya
跟他說拿不到我就離職找其他公司
12/09 15:56
→
xenosliu
怨自己不是關鍵人才，才容人資再那邊欺負
12/09 15:56
推
osuv
薪資單
12/09 15:58
→
wake7078
綜合所得裡面的薪酬能作為證據嗎？
12/09 16:00
推
gn01216674
明顯人資在故意為難你阿
12/09 16:00
→
gn01216674
我當初直接說我用打數字給你，不提供薪資單
12/09 16:00
→
gn01216674
一般來說只需要期待薪資就好 你信不信隨便你 反正達
12/09 16:02
→
gn01216674
不到期待我就不會去
12/09 16:02
→
gn01216674
哪家外商這麼智障？
12/09 16:02
推
luckyalbert
不要輕言對HR妥協，你這次退讓的東西往後就會變成HR
12/09 16:03
→
luckyalbert
的業績
12/09 16:03
→
luckyalbert
一旦妥協往後HR就會陳報給上面說這類人只要給這樣子
12/09 16:04
→
luckyalbert
就夠了
12/09 16:04
→
luckyalbert
想搞事的HR不用懷疑國內外都很多
12/09 16:05
推
gn01216674
我第一次看到提供報稅單還不滿意的
12/09 16:05
→
pinewolf
講你的期望薪資就好了 目前薪資也是你說了算
12/09 16:05
→
luckyalbert
那就藉口而已
12/09 16:05
噓
iverson0991
## 不要退讓，否則變成HR。
12/09 16:08
推
chunfo
姿態不用那麼低 他壓薪資就拒絕 不想拒絕表示他的
12/09 16:09
→
chunfo
估價沒問題就吞吧
12/09 16:09
推
juijuijuijui
就看你那個壓完的薪資有沒有想去？不去最大，怕就吞
12/09 16:11
→
juijuijuijui
下去囉
12/09 16:11
→
aa06697
只是想壓你薪資 就說給低你就不會去了 如果給低你還
12/09 16:11
→
aa06697
是想去那也只能吞下去了
12/09 16:11
推
iamala
提供連續三年所得清單，證明不是只有去年高。如果
12/09 16:13
→
iamala
這樣還不買單表示對方出不起啦XD
12/09 16:13
→
iamala
有的時候薪資比市場行情高太多的確需要證明…
12/09 16:14
噓
pttano
你真的不是人才啊......
12/09 16:18
→
pttano
才會被欺負啊......
12/09 16:18
推
ivan6932
可以提供公司名字嗎?XD 想看看哪間混蛋人資以後避開
12/09 16:35
推
zxp9505007
我都只給期望薪資 要報稅單 我都說不方便給 對方就
12/09 16:35
→
zxp9505007
乖乖開期望薪資
12/09 16:35
推
gn01216674
要有個概念 你現在即使只有100 你也可以希望寫300
12/09 16:35
→
gn01216674
就像玩具買100塊但我很喜歡 人家出300我才願意賣
12/09 16:35
推
YukiTW
壓你薪資吧，所得稅已經算是最低薪資了
12/09 16:39
→
YukiTW
很多私下福利都不會納入在所得稅
12/09 16:39
→
roccqqck
太低就拒絕offer阿
12/09 16:42
噓
final01
這種証明都是自由心證，他們不任就是覺得你沒那價
12/09 16:45
→
final01
就看你要不要舔摟
12/09 16:45
→
Casper50
外商皮 骨子裡是台商吧…
12/09 16:47
→
Firstshadow
總感覺知道是哪間= =
12/09 16:48
推
lafel
所得稅給了 他不想出就算了 你可以不去
12/09 16:50
→
PUHU
這是很私人的事，為何要提供，而已那麼久了，這種
12/09 16:55
→
PUHU
外商不入流吧不去也罷。
12/09 16:55
推
EKman
這種囉嗦的公司直接當備胎啊，跟他說晚一個月報到，
12/09 16:55
→
EKman
繼續找其他家
12/09 16:55
推
wulouise
他可以壓你，你可以不去
12/09 16:57
推
ronanhu
公家所得稅單都不信，然後信薪資條？分明是要壓你月
12/09 16:59
→
ronanhu
薪啦！
12/09 16:59
→
kinoko
銀行薪轉會被扣稅 也不是實際薪資啊
12/09 17:01
推
frostfinger
看offer也太詭異 大部分台商都不會把績效和分紅寫死
12/09 17:08
→
frostfinger
這樣這間公司是要怎麼認定?
12/09 17:08
→
loadingN
就不想給你而已
12/09 17:09
推
WWIII
跟他說不給 別被蒐集個人資料
12/09 17:11
推
xam
以offer為準的話,是你年資太低,還是每年都會重簽啊
12/09 17:24
→
xam
調薪不用管嗎？
12/09 17:24
→
henrk
砍薪水本來就是HR的業績之一吧!!!
12/09 17:25
推
amazingwow
稅單不認 Hr單純要壓你吧
12/09 17:30
推
ban8566
不爽不要去阿
12/09 17:30
推
apolloapollo
又不是沒你不行 笑死
12/09 17:31
推
gn01216674
是不是某做手機晶片的外商阿 這麼雞巴
12/09 17:33
推
j198811
不要去啊
12/09 17:38
→
chin7521
就只是超出預算找藉口砍薪資而已
12/09 17:39
推
Messibugoo
用當初的offer談薪很怪, 能不給就不用給, 先從第一
12/09 17:40
→
Messibugoo
包標準包開始往上談
12/09 17:40
→
wtfconk
不用理會,這是HR劣質的砍薪手段罷了
12/09 17:47
→
TSMCfabXX
就算你給它也不影響他想壓薪資
12/09 17:48
→
wtfconk
而且跳槽基本上就是條件更好才跳,管人家先有待遇幹
12/09 17:49
→
wtfconk
嘛,給得起自然人才才會來呀,真不懂這些HR學校怎麼教
12/09 17:49
→
wtfconk
的?
12/09 17:49
→
juijuijuijui
感覺要就是是公司教戰手則，原本薪加5%給出來
12/09 17:52
推
nikolas
綜所稅回推的年薪可能包含其他收入 未必真實反應出
12/09 18:04
→
nikolas
你前一份工作年薪
12/09 18:04
→
tommyhlu
轉帳證明
12/09 18:19
→
tommyhlu
銀行簿子
12/09 18:20
→
talentw
想去就接受他的offer，不然就拒絕offer，其實很簡
12/09 18:21
→
talentw
單
12/09 18:21
推
MixBear
不要去而已 幹嘛這麼委屈
12/09 18:36
→
MixBear
拒絕他 真想要妳 回頭還是會補到位
12/09 18:37
推
nicepeter
HR給人感覺挺差的
12/09 19:20
推
dou0228
所得是公司支出的，就沒問題啊
12/09 19:34
推
dontgomtk56
貼1300萬的薪資條啊 馬上錄取
12/09 19:34
推
motan
報稅資料都不算數還有什麼更好的證明？人資搞事吧
12/09 19:39
→
misomochi
HR不是你朋友也不是你主管
12/09 19:44
→
lolicat
轉帳明細還不行就明顯要壓你薪資啊
12/09 19:49
推
nikolas
有可能你收租所得100萬 你若是人資 你買單嗎?
12/09 19:52
推
iamala
所得清單有明細好嗎…而且有結婚和扶養還會有其他
12/09 20:06
→
iamala
人的收入咧，只要把公司的部分圈起來就好。
12/09 20:06
推
jpy
一般來說有實力的都是回對方「 不相信就算了，如果
12/09 20:33
→
jpy
還是要這種證明，Offer我不要了」
12/09 20:33
噓
a1098137129
稅單
12/09 20:51
推
youzi1114
稅單上會有公司名稱阿，某樓沒交過說嗎？
12/09 20:56
→
sky0158
給的薪水不合你的意，可以不去。
12/09 21:11
推
zizc06719
綜合所得不算？ 假外商嗎
12/09 21:14
推
zidonkey
通常是讓現職公司的50所得
12/09 21:17
→
zidonkey
很明顯HR要壓薪資當業績
12/09 21:18
噓
SherkWu
直接找下一家不去就好了，順便公佈一下哪家的人資好
12/09 21:31
→
SherkWu
了，壓你薪資當他績效
12/09 21:31
推
ilovealv
其實就說，你有跟前公司簽NDA，無法提供，這樣就可
12/09 21:49
→
ilovealv
以。
12/09 21:49
推
willie0171
我也有過這樣經驗，不過一番兩瞪眼，直接拒絕HR給的
12/09 21:51
→
willie0171
條件，又不缺你工作，後來人家反過來重新談條件，不
12/09 21:51
→
willie0171
過後來也沒去啦
12/09 21:51
推
asrun
不要給就好
12/09 21:53
推
lionboy530
XD,都給税單有這麼不堪喔
12/09 22:03
推
sasaogidada
這HR有扯
12/09 22:07
推
leoloveivy
這種的直接掰 然後回信把你面試的主管ccㄧ輪by他一
12/09 22:09
→
leoloveivy
波
12/09 22:09
→
leoloveivy
*gy
12/09 22:10
噓
Iloveubitch
某mems 外商一樣放鳥 呵呵呵
12/09 22:14
推
busstops
故意的啦，爛
12/09 22:39
推
wayneshih
就壓薪水 說詞不重要
12/09 23:02
推
centra
拿綜合所得稅應該很夠了啊
12/09 23:20
推
xDelirious
HR本來就是負責壓你薪水的 懷疑啊
12/09 23:29
推
tyantmf
哪一間 我直接避開
12/09 23:35
推
dontgomtk56
hr 在暗示你快點逃千萬不要來
12/10 00:23
推
kevin190
直接跟HR說沒這種文件，然後cc面試你的主管
12/10 00:28
推
john97611017
現在這時機有offer還挑啊
12/10 00:46
推
DarkIllusion
跟HR說因為薪資太少我沒有要到職了 掰
12/10 01:03
→
uxijgil
能進到外商HR，代表用人主管認可，所以天生就有優勢
12/10 03:41
→
uxijgil
。再者，這種東西可有可無，只是談判手段，預算不夠
12/10 03:41
→
uxijgil
是用人單位的事，我之前提供全年薪資含espp增幅，他
12/10 03:41
→
uxijgil
打來說這不算，我也不接受，畢竟那就是我真正賺到的
12/10 03:41
→
uxijgil
，後來他也軟了，所以重點在最後的金額，而不是過程
12/10 03:41
推
elite840
態度和善且堅定的說，只能提供這些了！
12/10 07:41
→
ifooleru
請務必了解hr的工作就是砍薪水 各種手段都有 包含恐
12/10 08:02
→
ifooleru
嚇
12/10 08:02
推
NingK
給他一根中指好嗎拜託
12/10 08:03
→
sc1
拿存摺流水證明
12/10 08:40
→
sc1
用人主管沒那麼想用就找別家
12/10 08:41
噓
weitin7011
提個屁 就說還在職有簽保密條款 自己去查
12/10 09:03
推
childeviler2
可以啊，只要有薪資轉入證明搭上扣繳憑單，就可以代
12/10 10:18
→
childeviler2
表公司給你這麼多，通常會刁就是HR再做業績啦
12/10 10:18
→
nilson
跟hr說薪資不到預期就不會去，你姿態擺太低了
12/10 10:19
噓
Coslate
人家只是變相砍你薪水而已啦
12/10 10:55
→
SY082022
拿你的收款紀錄就可以，不用原公司證明
12/10 11:34
推
zihquei70217
HR真的就是以砍人薪水為樂 因為他們就是低薪
12/10 14:05
→
Nerv
扣繳憑單啊，這個不是最直接了？
12/10 14:44
→
sc1
你的薪資就是公司的成本哪有成本越高越好的
12/10 15:30
→
iPadProPlus
不給錢 我就不去而已啊。你管他媽媽嫁給誰
12/10 17:00
→
bnn
直接翻HR桌了 神經病
12/10 17:08
推
weekender
錢都進你口袋，提證明困難嗎？
12/10 17:43
推
newking761
換一間不會膩，還要人教
12/10 18:38
噓
dodoro1
n
12/10 18:39
噓
bhonor
根本無需提供，薪資為保密資訊！
12/10 18:54
推
bigair888
所得稅有公司不報的嗎？上面薪資的價格算上去就要
12/10 19:35
→
bigair888
比你預期的薪資還要高，不然去面試幹嘛？
12/10 19:35
推
IntroRomeo
人資現在這樣刁 未來調薪分紅就很難期待
12/11 04:19
推
aowen
給不起就不要去啊…
12/11 11:26
推
jamesho8743
HR慣招 她們也是要壓薪資做業績
12/11 12:18
推
jamesho8743
你的身價不是完全等於上個工作的薪水 想不想給而已
12/11 12:21
推
peter8543
不要給
12/11 20:24
→
fire124
人資故意刁你+1
12/12 10:30
→
bojan0701
大多狀況是manager年資承認多少，最後核薪是hr掌握
12/12 10:59
→
bojan0701
，超出公式要manager來擔保以及更多薪資資料。而這
12/12 10:59
→
bojan0701
兩年爆發資料失真，多拿幾年會更有說服力...核薪階
12/12 11:00
→
bojan0701
段就很難達到期望值，將來要再大幅成長機會也不高
12/12 11:00
→
bojan0701
了...
12/12 11:00
推
bbbcccddd2
那家外商啊？我好像也是相同待遇過
12/13 10:06
噓
SMInice
稅單都不認了
12/13 11:20