各位大大好
小弟私校通訊碩畢,
這三年努力念英文,所以英文聽說讀寫還算可以(多益800)
目前是有九年資歷的RF工程師
之前在外商當射頻工程師contractor一年,
工作最忙時,天天晚上都要跟美國PM 1對1開會。
很可惜或是小弟專業還有待強化,或是一年外商contractor資歷不夠力
拿到的外商面試很少
有次過了HR(美國人)全英文面試的關卡,
第二關技術主管連面都不面,看資歷就直接把我刷掉
目前拿到的offer如下
想請問各位大哥的意見
富智康 a次
職位: rf 師五工程師
產品:車用相關RF產品(目前還是以4G主力.5G或許未來有)
工時:有事要加班(頻率未知)
地點:土城(捷運約1hr)
薪水:(N+14K) *14 前兩年無分紅,第三年開始看績效
工作內容:
除一般RF工程師的內容
此職位需和歐洲客戶開會討論技術問題
故我的英文能力是被主管重視的
主管表示未來應有機會派至歐洲出差(可能一年出差一個月)。
出差大陸的機會反而沒這麼多
小弟覺得優勢是,有跟歐洲客戶互動的機會。
這在台廠是少見的工作內容
薪水的話,小弟知道鴻海是低底薪高分紅的公司(但我也不知道部門賺不賺錢)
PS:目前就我側面理解,車用產品應該用RF MODULE居多
啟基
職位: RF TPM
產品: 依接到的專案而定
工時:12hr以上
地點:新竹,需租屋,約需每月多付10K-15K
薪水:(N+24K) *14 分紅看狀況,但應有機會超過3個月(看公司營運和表現而定)
工作內容:
和美國客戶溝通產品的技術問題
除了RF是我本業,主管說會要求我補強在EE和軟體專業上的缺少
因為是TPM,動手做的機會比RD少很多
客戶是美國人,故常需晚上開會(約一周三天以上)
主管希望我能晚上開會時待在公司
但隔天盡量還是九點上班
所以工時至少是12hr開始跳
小弟很希望能轉TPM.故這機會有吸引我
但是12hr以上的工時讓我卻步
HTC
職位: RF 工程師
產品: 5G CPE
工時:固定19:30以後才可下班
地點:新店,機車約20分到
薪水:(N+32K) *14 分紅看狀況(但小弟個人不期待,因為htc不太賺錢)
工作內容:
畫電路,layout,看量產
聽起來是滿傳統的rf電路工程師
優勢是可以接觸到5G
而且離家近
另外主管說,就算沒事,也希望你能固定1930下班
面試時,主管說跟外國人互動機會幾乎是0
原本我以為英文沒加分,主管不會給我太高的薪水
沒想到主管給我的薪水是這三家裏面最高的,
小弟是擔心,英文不用會退步
也不確定HTC的前景
日商盟訊
職位: RF 工程師
產品: AP
工時:1800下班,沒有加班文化
薪水:(N+24K)*14, 完全無分紅,未來也不會有分紅
地點:內湖,捷運1小時20分到
工作內容:
畫AP電路,layout,看量產
主管表示,和手機RF相比,我還需要學習AP中EE的相關技術
主管保證公司文化加班極少,大多時候可以六點下班
和日本team互動需使用英文
但完全無分紅的文化.讓小弟我有一點驚訝
總年薪並沒有特別高,但有個日商的名字,不知道對未來是否有幫助?
想請問各位的意見
謝謝!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.229.82.129 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1670516276.A.109.html
或未來看有無機會升師6 Orz
有機會的話可以試試
RF有底子了,其他還沒有(EE/機構/軟體)
對,FIH~!
小弟確實菜鳥,各方面都還有很多要學的
可能TPM也有分不同部門,主管很明確的告訴我,開會希望你待在公司開
有試過,但對方說要師6,希望你有當主管帶人經驗。
好的,我去問問!謝謝!
恩,除了金錢,小弟也希望能夠下班後有自己的時間
當然有事要加班,我也可以理解並接受
※ 編輯: timer000 (114.45.211.59 臺灣), 01/01/2023 02:14:17
推文 (101)
推
gn01216674
看到出差屎缺我都直接刪掉
12/09 00:22
→
gn01216674
起乩也很怪 開個會幹嘛待在公司 是有事？
12/09 00:24
→
gn01216674
真的是傳統台廠 在公司做所有事情
12/09 00:24
→
gn01216674
是我選HTC
12/09 00:25
→
gn01216674
英文退步其實假議題 線上和老外上課都很方便 也不貴
12/09 00:27
推
xisthebest
海邊給師5超摳
12/09 00:31
推
claymath
HTC辣 選薪水最高的
12/09 00:52
→
john65240
10年這薪資好像有點慘，好奇碩士嗎
12/09 00:59
→
john65240
原本那間外商月薪應該不只這樣
12/09 00:59
推
hortl233
個人推起乩，起乩的RF是天選之人，稍微問一下年薪
12/09 01:02
→
hortl233
大概是距離豬屎屋最近的單位。而且練一練很好跳
12/09 01:02
→
hortl233
起乩的RF印象中要跳的話資歷上很好看
12/09 01:03
推
loadingN
我會想選海邊 但你可以拿其他家的offer問能不能再加
12/09 01:04
→
loadingN
不給談就2
12/09 01:06
推
leoloveivy
選薪水高的阿
12/09 01:21
→
tonybin
起乩那不是工程職吧
12/09 01:30
推
lantimes
選htc ， 如果幾年後又被Google買 你就賺到了
12/09 01:32
推
T3T
原本contractor那間不爭取一下正職?
12/09 01:37
推
ar109982
這幾間都面了何不面個南港磊哥，也是沒事就會希望
12/09 01:49
→
ar109982
你七點前走人的公司歐
12/09 01:49
推
pooukimo
請問哥碩畢嗎？
12/09 02:28
推
isthatright
啟碁TPM是產品規格走向的重要職缺，可以再多聊聊
12/09 02:38
→
Firstshadow
年資都9年了還在看學校==
12/09 03:39
→
Firstshadow
還有問意見時能不能說一下自己的目標是什麼
12/09 03:42
→
Firstshadow
發展性, 穩定性, 薪資, WLB之類的 沒有一個想法嗎
12/09 03:43
推
j401f2
9年資歷但聽你講話好像菜雞 還在多益八百
12/09 05:53
推
T3T
既然你英文 > 專業 , 你又想轉TPM 那就起乩當跳板
12/09 06:18
→
T3T
或是去海邊當台幹 對蘋果客戶 也有缺TPM
12/09 06:19
推
T3T
話說回來 你既然想轉TPM 怎不是狂丟TPM職缺?
12/09 06:24
推
k19920330
1沒去S集團的話別去……
12/09 07:13
→
k19920330
這年資應該拼高通 google HP或是找到舒適的主管缺
12/09 07:14
推
jason222333
海邊可以放棄 最後出差去顧工廠
12/09 07:19
→
jason222333
有能力的人適合去更好的地方
12/09 07:21
推
asapken
9年才帥5還是別去吧
12/09 08:04
推
gna239
TPM沒技術底，我覺得會很辛苦
12/09 08:13
推
greenstar27
9年師五，真的不行！
12/09 08:21
推
gn01216674
起乩一週三天晚上九點之後下班
12/09 08:29
→
gn01216674
這樣生活怎麼過？你也不是剛畢業2x歲那種什麼都不用
12/09 08:29
→
gn01216674
管整天上班就好
12/09 08:29
→
civic8
起乩跟紅茶的工時，薪水不算高啊
12/09 08:30
推
hanmin1015
沒事也希望7點半之後走…. 這種辦公室文化真的慘
12/09 08:32
推
joe8112118
九年看學歷太扯了 我四年問都沒問
12/09 08:33
推
lovenami
其實幾分帥不重要 賺錢單位四分帥也是輕鬆破150 但
12/09 08:33
→
lovenami
是心要很抗壓
12/09 08:33
推
gn01216674
他鴻海看起來像fih? 不是賺錢部門
12/09 08:38
推
a0684712
推起乩
12/09 09:05
推
hktgt
建議當乩童
12/09 09:08
推
mochi299
雖然HTC說7點半才能下班,但你有問幾點上班嗎?
12/09 09:30
噓
Matz
去鴻海第一年150沒問題
12/09 09:34
→
PPTAlex
去啟碁磨個三年就跳走
12/09 09:39
推
Zary
待過日商沒有任何幫助
12/09 09:44
推
nctuDuncan
好幾間公司那文化真的鳥...
12/09 09:48
推
siyuen
九年只給師五真的扯
12/09 09:49
噓
final01
感覺你專業很差，不要揪結英文了，找個可以練工的吧
12/09 09:52
→
final01
連紅海都看不起你不是很懂你幹麻一直想強調英文XD
12/09 09:53
→
william7713
待在公司開會幹嘛啦 主管都這種心態了 也別想進去會
12/09 10:04
→
william7713
好吧
12/09 10:04
推
q1mail
啟碁晚上要在公司開會？ 我聽到怎麼不用啊 晚上在家
12/09 10:27
→
q1mail
也行。只是要記得上線
12/09 10:27
推
q1mail
不過也可能是部門關係
12/09 10:29
推
transforman
印象中tc可以十點到公司，可以的話就tc吧
12/09 10:29
推
XESET
九年經驗，至少可以談個師6以上吧
12/09 10:30
推
YukiTW
至少確定啟碁晚上是要開會沒錯吧？
12/09 10:53
→
YukiTW
只是不確定是否可以回家再上線？
12/09 10:53
推
chaioo
htc可以很晚上班
12/09 11:01
推
pnsboy
照這樣看起乩工時好像最長
12/09 11:09
推
s678131
起乩能不能報加班費建議你上網查一下
12/09 11:24
推
Sixbears
每間都有你喜歡的優點
12/09 12:10
→
Sixbears
但你自己對於優點的排序不明確的話是要怎麼選
12/09 12:10
推
Albim
喔
12/09 12:13
推
master32
海邊一開始沒師等沒談高,進去不紅會很難很難升喔~~~
12/09 12:28
→
worshipyou
你以為在海邊升職等很簡單喔，我都過來人了
12/09 13:05
→
worshipyou
海邊唯一好處是可以報加班費，但也要看單位，至少
12/09 13:06
→
worshipyou
我當初老闆給報
12/09 13:06
推
xrae00429
啟碁要看老闆給不給報
12/09 13:20
→
controlgod
千萬別去富xx
12/09 13:24
推
Goldx5
七點半下班根本超級扣分
12/09 13:59
推
Goldx5
不是時間的問題，而是這種規則是在懲罰效率高的人
12/09 14:32
→
Goldx5
工作能力好的人要跟差的人一樣坐到七點半，這不是挺
12/09 14:33
→
Goldx5
好笑的？
12/09 14:33
推
stephen23032
固定1930下班就1030上班？
12/09 14:46
推
lineak
硬要選 就紅茶
12/09 14:46
推
goodbad
日商沒前途
12/09 15:04
→
atten
你這真的難選，去錢最多的吧
12/09 16:24
→
atten
外商技術主管看履歷就直接刪除，感覺你RF本業有點
12/09 16:26
→
atten
淒慘，還是說履歷寫得很糟糕？可能要請朋友看一下
12/09 16:26
→
XESET
另一個問題是 有些可以談到保障分紅(年薪)
→
XESET
這樣換工作的年薪才不會因為沒分紅而少那麼多
12/09 16:47
噓
Matz
去鴻海第一年150沒問題
12/09 18:33
→
handsometsai
當然選有fu糗的吧
12/09 21:36
推
roagn
帥5就是看不起你啊，代表這個缺有跟沒有都可以
12/09 23:54
推
LeehomLee
怎感覺都很屎
12/10 02:17
推
LICENSE
看起來就是語言還行但本業沒搞好
12/10 09:57
→
LICENSE
還是轉去當PM吧，不然你靠本業升官有點難
12/10 09:57
推
tiramisu0225
2
12/10 10:13
噓
ayabrea74012
啟碁不太推薦，內部文化，呵呵
12/10 14:15
推
LeehomLee
基本上業界待過5年+ 學歷的比重不會這麼高 可能真
12/10 14:48
→
LeehomLee
的是因為本業能力不足
12/10 14:48
推
iPadProPlus
跟歐洲客戶互動的優勢是什麼？
12/11 09:45
推
master32
如果你可以天天跟美國人開會,表示你英文能力沒問題
12/11 18:38
→
z515026
有師字輩的五六七 一律以奇怪眼光看待謝謝
12/13 20:00