※ 引述《nanpolend (不敗楊)》之銘言：
: 先說結論不會裁員
: 只會組織調整
: 軟體廠出硬體是趨勢
: 連微軟都出surface系列
: 微軟是想給系統廠壓力
: 不要再睡在擺爛
: 趕快擴大硬體占有率
: 讓我繼續躺著爽爽賺
: 硬體難賺要死軟體爽爽賺
: 不過硬體消失那軟體就死定
: 安卓陣營群毆都被蘋果單幹死
: google只能硬頭皮搞個硬體手機
: 讓其他廠商安卓系統模仿
: 安卓手機死光自己能存活嗎？
: 而且台灣人才cp值高
: 肯給就肯輪班
: 這套拿回美國穩被勞工告死
: pixel 系列只要不大虧就好
: 谷哥根本認為小錢只是測試硬體
: 況且還有免費空間和附加服務
: 只做高價機是想做示範
: 真想打死手機廠早出高中低手機
: 有聽過硬體跳軟體人才
: 極少聽過軟體跳硬體人才
: 而且谷哥有種的人才
: 早不爽印度皮卡丘總裁
: 副總裁早跑掉不少
: 真正厲害人才根本看你不行
: 免離職遣散費不是跳別家
: 就是自己創業
: 不必當心谷哥人才
: 先當心自己產業和公司沒競爭力
: 連年底都撐不完被資遣
: ※ 引述《LinuxKernel (Linus Torvalds)》之銘言
: : 科技業裁員風暴從 Twitter、Meta 準備燒往 Amazon
: : 想到谷哥這幾年在台灣大舉挖人蓋大樓
: : 但 Pixel 麻... 市佔率看起來依舊軟趴趴
: : 不曉得有沒有當年微軟手機慘
: : 在市場上說實在沒有太大競爭力
: : 台谷 Pixel/Silicon 團隊也有可能受到波及嗎?
: : 這個時間點 lay 人也還不曉得發哥會不會回收
: : 不說了，先去陪亞麻朋友喝酒了，他說他今晚可能會睡不著...
:
: ----
: Sent from BePTT on my Realme RMX3241
用最簡單的說法給大家聽好了 僅限軟體
待過兩邊
我的結論是 如果我20幾歲來G就好了
兜了一圈 賺到年資 浪費時間
如果你年輕 先來G
學習正確的開發流程 內部開放的環境 和不同國家合作的經驗
以及怎麼自己找題目 做研究 提proposal 跟PM合作把專案落地等的經驗
等老了 去空降位置
待warroom 解一些客戶認證的雞毛蒜皮小問題
聽著同事說著台式英語 就留給年輕的肝
我記得之前華碩的副總 好像就是G和MS來得
他在G最後是L6？（錯誤請更正 但不要告我）
但是到華碩就是副總了
先去G把事情做對 再來M把錢賺滿
先去M把事情做滿 再來G學把事情做對
兩者先後不同 差別很大
--
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※ 編輯: nuhciewc (104.132.7.85 美國), 11/20/2022 02:29:29
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※ 編輯: nuhciewc (104.132.7.85 美國), 11/20/2022 02:33:24
推文 (97)
噓
peter98
你知道G的L6是啥級數嗎
11/20 02:37
推
AdHocLZM
不怎樣的級數啊 是多怎樣？
11/20 02:42
→
watashino
Blind或一畝三分地上面蠻多L6+的
11/20 03:42
噓
MAGICMCGRADY
不怎樣，笑了，說大話最會
11/20 03:50
推
nikolas
看起來邏輯是沒錯 但能去外商幹嘛還會回台商 不覺得
11/20 03:56
→
nikolas
這樣會比較爽
11/20 03:56
推
ejnfu
台商高層賺的多多了...
11/20 04:54
推
xam
不過M的文化有可能接受沒戰功的空降去養老,還不用做
11/20 05:16
→
xam
改革的任務嗎？
11/20 05:16
推
iamala
我是覺得不管年不年輕，都該去一流外商歷練。部分
11/20 05:36
→
iamala
心境或許能參考這篇，https://www.cw.com.tw/arti
11/20 05:36
→
iamala
cle/5122414
11/20 05:36
→
iamala
其中我覺得很對的心得是總部>區域>分公司的概念。
11/20 05:36
→
iamala
在總部不是不能外掉，但外掉都是為了回總部高升。
11/20 05:36
→
iamala
更別說一開始就在分公司的…
11/20 05:36
→
iamala
另一個很重要的事是老闆，也就是站隊，自己人，又
11/20 05:36
→
iamala
或是國王人馬。
11/20 05:36
→
iamala
能不能去台商關鍵是這個。但有些外商的人把空降想
11/20 05:36
→
iamala
得太簡單了，現在的台商很多早已經是國際化公司，
11/20 05:36
→
iamala
外商經驗者多如牛毛，不會特別有光環，甚至在地經
11/20 05:36
→
iamala
驗反而重要。或許你會看到一些外商空降高層，但那
11/20 05:36
→
iamala
畢竟是少數，而且每一個都是個案，不是隨便一個人
11/20 05:36
→
iamala
能複製帶入的。回過頭來還是看老闆。我上一代，台
11/20 05:36
→
iamala
南工學院就能當廠長，現在旅外常春藤學歷滿天飛，
11/20 05:36
→
iamala
不只要面對學歷經歷豐富的競爭者，還要面對國王人
11/20 05:36
→
iamala
馬又是特別安排洗學歷歷練完整的，好的位置多被佔
11/20 05:36
→
iamala
滿，屎坑歡迎來跳。所以無論從實際上，或是理念上
11/20 05:36
→
iamala
，空降對我來說不是個好想法與目標。我覺得天下還
11/20 05:36
→
iamala
是要自己去打XD
11/20 05:36
推
moboo
能這樣挑的本來就很強吧XD L6薪水都500了當然台廠
11/20 08:38
→
moboo
副總才會想跳
11/20 08:38
推
h816090
L6根本對一般 人來說天方夜譚
11/20 08:44
推
Dino14124
500kusd不是500萬，會嫌不怎麼樣的可以提供一下自
11/20 09:34
→
Dino14124
己的成績單嗎...想看看年薪兩千萬
11/20 09:34
推
luckyBF
原來L6不怎樣....筆記
11/20 09:53
推
s06yji3
Blind和一畝三分地上當然多啊，台灣這麼小。
11/20 10:08
推
kong028
笑了
11/20 10:46
噓
peter98
G的L6可以把MTK的E9壓在地上磨擦再屌打 還真不怎樣
11/20 11:01
→
peter98
G的L6只能等同MTK E10 居然不是E11 難怪被看不起
11/20 11:04
噓
peter98
那個說G L6不怎樣的484把它想成香蕉廠的L6
11/20 11:07
推
Neistpoint
在G學到的男子覺得正確的工作方式在M可能用不上，
11/20 11:14
→
Neistpoint
去那邊可能也待不久
11/20 11:14
推
claymath
在外商學的正常工作方式，只會讓自己適應不良台廠
11/20 11:36
→
claymath
文化…QQ
11/20 11:36
推
playkkk
L6也沒那麼難吧 資深一點的一線主管就掛L6了 你會
11/20 11:55
→
playkkk
覺得資深課長很了不起嗎
11/20 11:55
推
ejnfu
聽說香蕉廠的L6很猛耶 scope是勝過Google L5
11/20 11:57
→
LinuxKernel
重點是僅限軟體…
11/20 12:03
推
HRyan
還有個問題喔，就是你空降陣亡率很高喔.
11/20 12:52
推
jason770301
L6對應的管理職就是一線經理。美商manager直接通台
11/20 13:28
→
jason770301
商VP,你知道manager到VP垮了幾階嗎？ 台商就喜歡這
11/20 13:28
→
jason770301
樣做X自己
11/20 13:28
→
jason770301
FMAAG幹到director的，是不是就要回台商接總經理了
11/20 13:30
→
jason770301
= =
11/20 13:30
推
northsoft
L6 怎麼了？ 可以自幹個 chromium?
11/20 13:35
推
oneheat
不用到Director就可以接總經理了吧，什麼愛的好像PM
11/20 13:35
推
iamdahiphop
那你也要看看台廠GM實力怎麼樣啊
11/20 13:45
推
h920032
樓下沒看懂？L6在G就是不怎麼樣但空降去台廠就副總
11/20 13:52
推
jason770301
不用管實力怎樣。薪資、權力、地位、名聲夠高夠份
11/20 13:53
→
jason770301
量就好。 台商管理高層沒有在看leadership 的。掌
11/20 13:53
→
jason770301
握了大權，幹嘛要leadership? 不聽話的弄掉就好啦
11/20 13:53
→
jason770301
。
11/20 13:53
推
oneheat
外商也是如此啊，人性如此，那邊不是呢？自己站對
11/20 13:56
→
oneheat
邊比較重要
11/20 13:56
推
kelune
G的L6都一方諸侯了
11/20 14:01
推
mrsix
這篇想表達的應該是先去一線真外商見識一下人家是
11/20 14:53
→
mrsix
怎麼聰明有效率地做事，而不是像台廠一樣只會搞機
11/20 14:53
→
mrsix
海戰術東補西補土砲賺血汗錢有一頓沒一頓的。
11/20 14:53
→
mrsix
看這邊底下留言糾結在職等什麼雞毛蒜皮的大概就能理
11/20 14:55
→
mrsix
解台廠每天的工作狀況。
11/20 14:55
推
Leonwei
推66樓6先生
11/20 14:57
推
mrsix
另外台灣人做單一個元件很厲害，但是做到系統層面就
11/20 14:58
→
mrsix
勉勉強強，效能和功耗都只是剛好湊到那個狀態而禁
11/20 14:58
→
mrsix
不起調教。
11/20 14:58
推
Csir
L6基本上不缺錢了只是在證明自己
11/20 15:14
推
BangGod5566
你的案例萬中選一吧，台廠還是看人脈跟公司貢獻度，
11/20 15:17
→
BangGod5566
除非妳可以帶一批人過來，要不然來了也做不出什麼
11/20 15:17
→
BangGod5566
要直接空降高層根本對內部無法交代，不是沒有，但萬
11/20 15:18
→
BangGod5566
中選一
11/20 15:18
推
oneheat
M家不就有兩個現成的空降？
11/20 15:45
→
sigma0307
先去G不容易 先去M比較容易
11/20 16:02
推
aaa40303
L4=E8 L5=E9 L6=E10
11/20 18:05
推
oneheat
任何時候去M都比較容易吧
11/20 18:37
→
giantwinter
L6 台灣沒幾個阿
11/20 18:54
推
brightest
Google tensor 那麽鳥 叫把事情做對？
11/20 19:56
推
oneheat
把事情做對又不見得是對外的
11/20 20:10
推
jumber
空降？
11/20 21:28
推
gj942l41l4
空降要活下來也沒那麼簡單
11/20 21:41
→
gj942l41l4
你再厲害 公司的環境就是不熟人脈也不是你的
11/20 21:42
推
keishei
G L6算處了吧， E10老屁股做得久就有， 能比？
11/20 22:33
推
OnlyRD
搞平台跟搞終端產品是兩回事，至於asus...真正的高
11/21 03:16
→
OnlyRD
層核心你覺得會是G來的人？asus的高層應該不是笨蛋
11/21 03:16
→
OnlyRD
。這就好比你是武林佛門正宗，練到一定層級去丐幫
11/21 03:16
→
OnlyRD
當個大佬還以為真的丐幫靠你了。丐幫很清楚他們不
11/21 03:16
→
OnlyRD
是吃素的。
11/21 03:16
推
lantimes
全球L6佔公司多少人呀
11/22 01:28
→
playkkk
Google L6的scope通常離你認知的處長很遠
11/23 16:20