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推文 (19)

cityhunter04 你是來業配的? 11/18 10:23
sc1 氮化矽粉二億龍潭魏總第三類半導體 11/18 10:48
MTKer5566 挖勒誤會了,我們不是超能高新啦,是超能高新想要 11/18 10:52
MTKer5566 找我們老闆投資,金額不小要幾個億,老闆說需要想一 11/18 10:52
MTKer5566 下下 11/18 10:52
sc1 這家發展好可以投資,提供鄉民準時上下班工作 11/18 11:21
iPadProPlus 高薪? 11/18 12:37
sinwei0616 以下都是個人在任職期間所經歷到的: 11/30 17:24
sinwei0616 1. 公司高層管理者經常在公開場合,例如晨會或會議 11/30 17:24
sinwei0616 室,對於員工的小錯誤進行嚴厲批評,這種做法讓人感 11/30 17:24
sinwei0616 到非常挫敗。如果你能接受這種高壓環境,也許可以 11/30 17:24
sinwei0616 來試試。 11/30 17:24
sinwei0616 2. 面試時,公司會描繪出非常美好的福利和工作環境 11/30 17:24
sinwei0616 ,但實際情況卻不盡如人意。高離職率似乎反映了這一 11/30 17:24
sinwei0616 點,因為如果福利和管理制度真的那麼好,離職率應 11/30 17:24
sinwei0616 該不會這麼高。 11/30 17:24
sinwei0616 3. 公司內部的一些管理層似乎習慣於將問題推諉給他 11/30 17:24
sinwei0616 人,這種做法導致了優秀員工的流失,留下的往往是 11/30 17:24
sinwei0616 那些不願承擔責任的人。 11/30 17:24
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