原文恕刪
被裁員這件事情我相信是一般用人主管想要瞭解的部分。這次是因為公司業績問題而大量裁
員是大家都知道的，所以比較不會有質疑你為何被裁的問題。
人才的關鍵是適才適所，沒有絕對。我相信履歷上有FAANG是絕對有加分的。特別在於通才
的部分如 團隊合作，溝通技巧，語文能力，coding 部分應該是都有一定的水準。但如果你
是資深工程師，會有更多比例在專項的部分，這個就是看各用人單位的需求。
另外會擔心的應該是心態問題，畢竟FAANG的薪資跟工作福利（時間）在軟韌體這塊算是蠻
頂的。敘薪這塊應該很難參考你在FAANG的年薪。加上現在這些一線又停招了，如何調適降
薪後，工作時間又變長的問題。這部分也會是用人主管相當擔心的地方。簡單來說，你應該
待不久，等到FAANG 又開始招聘了，沒有理由你不離開。
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推文 (13)
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sc1
可以去給google map開街景車
11/14 11:46
推
ejnfu
你說的是美國還是台灣的FAANG
11/14 11:54
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ejnfu
感覺混在一起講了
11/14 11:54
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SILee
同樓上...
11/14 11:57
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SILee
那些被裁的現在最抖的是很多人有身分問題，錢的問題
11/14 11:58
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SILee
反而不是那麼重要。很多人不願意去小公司的原因是身
11/14 11:58
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SILee
份難辦。
11/14 11:58
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SILee
台灣人除了NG以外大都沒有身分問題，所以你會發現這
11/14 12:00
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SILee
裡的台裔工程師相對印裔和中裔沒那麼強的恐慌情緒。
11/14 12:01
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peter98
ICC: 身分難辦?
11/14 12:03
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littleantAC
我想應該是簽證問題吧
11/14 13:57
推
kingofsdtw
到gg輪班？
11/14 19:47
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claymath
待過爽一點的去不爽的總是希望可以風頭過了再回去
11/15 10:51