代PO
進入科技業幾年 還沒有遇過金融海嘯
沒有遇過像這一季那麼慘的
當初戀人 主管說經濟在差一年都有18個月,看到新聞說虧百億
股市大跌2000點
比較好奇的點
1.公司虧損是真的會一毛都不發嗎?合約沒寫保18個月,現在很擔心
2.假如111年真的虧損,112年獲利,這樣公司會把虧損的洞補回來才發獎金嗎?
這幾年因為友達底薪調高,獲利不錯,生活穩定收了很多四中碩,
現在很擔心年薪都沒有百萬
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推文 (143)
→
Weky
當然會...這不需要問吧
10/29 13:09
→
Weky
但通常加減發半個月之類的 都不發那就很嚴重
10/29 13:10
推
gn01216674
很合理阿 不然公司幹嘛搞分紅制度
10/29 13:14
→
gn01216674
分紅制度的概念就是有賺錢才分你錢
10/29 13:14
→
gn01216674
對公司經營來說是完美的緩衝
10/29 13:14
→
kubs
除了基本的14以外,過年前還是會有,但別太期待就是
10/29 13:14
→
kubs
了,虧損的話分紅就是沒有
10/29 13:14
→
WK1009
虧損=績效獎金預算縮水+沒有分紅,真的很在意就去
10/29 13:18
→
WK1009
找家不受景氣循環的總是賺錢公司ㄅ
10/29 13:18
→
yolasiku
年終6個月? 有寫在合約裡6個月?
10/29 13:18
推
ppbody
會,而且把你火掉都有可能
10/29 13:25
推
atliberty
有些公司虧損一年會連續好幾年不發獎金
10/29 13:27
推
id41030
都會裁員了,為啥不會不發錢
10/29 13:27
推
tinalockhart
你是不是進去戀人的四中~
10/29 13:27
噓
dodoro1
n
10/29 13:28
→
dakkk
合約沒寫的 虧損當然不會給
10/29 13:30
→
nagisanoff
菜味濃
10/29 13:30
推
yellone741
股市跌6000點了吧…友達2019年的慘況也是全年都在
10/29 13:31
→
yellone741
虧錢 可以去翻一下那時候的文章就知道..
10/29 13:31
推
michaelgodtw
有沒有看過賺錢還砍人的,老闆說賺太少,賠錢當然
10/29 13:32
→
michaelgodtw
沒年終
10/29 13:32
→
michaelgodtw
所以紙本上要寫年終,這很重要
10/29 13:33
推
dakkk
換間公司 底薪就給到100 你就不用愁了
10/29 13:36
推
Shizuku
當然有寫在合約裡的才有 一般就是保14。大虧沒砍人
10/29 13:37
→
Shizuku
就不錯了
10/29 13:37
推
AirLee
所以這時代的底薪 真的很重要阿
10/29 13:37
推
yellone741
友達Q3 eps -1.23應該是史上最慘吧….明年不要想會
10/29 13:38
→
yellone741
領的多好,沒有被炒就不錯了
10/29 13:38
→
bigfacegg
沒年終還好 要不要先擔心 連工作可能也快沒了
10/29 13:38
→
AirLee
保14個月的底薪要能cover一年的家庭支出是最保險的
10/29 13:38
推
dakkk
這種時後 高底薪低獎金 會比 高獎金低底薪來的好
10/29 13:39
推
PauFrank5566
面板業QQ
10/29 13:46
噓
cityhunter04
是有多菜,才會問這些問題啊?
10/29 13:52
推
ManOfSteel
winter is comming
10/29 13:55
→
faniour
遠離面板產業
10/29 13:56
噓
ppm100
不賺錢怎麼發年度績效?
10/29 14:00
推
aceradsl
外商底比較高 但怕被fire
10/29 14:15
推
jimsam
獎金非經常性薪資 可以不發
10/29 14:17
推
Eric0605
外商台灣員工薪水只有總部1/3
10/29 14:18
→
Eric0605
要砍也不會從台灣先砍啦,真的砍也只有認了
10/29 14:18
→
Eric0605
你從Google 之類的公司被砍也不用怕找不到工作吧
10/29 14:19
推
houjay
底新高永遠比獎金多好
10/29 14:20
噓
jgoodman
合約上沒有的本來就沒有義務要給你啊
10/29 14:35
→
shrimplai
虧損還有可能要你放假,放到月薪被扣了1/3甚至1/2,
10/29 14:37
→
shrimplai
+2個月更不用想
10/29 14:37
噓
Merkle
回去看你跟公司簽的聘僱合約裡面有沒有把年終兩個月
10/29 14:38
→
Merkle
寫進去 有就是一定領得到之
10/29 14:38
推
littlebroken
近幾年外商都外皮台骨了 薪水跟總部/歐美差一大截
10/29 14:40
→
littlebroken
裁員反而不用擔心 又奴又好用 除非你在廢物BU 無解
10/29 14:40
推
gs00001
面板廠大到不能倒,一定是跟銀行借錢來發年終、獎金
10/29 14:40
→
gs00001
。
10/29 14:40
噓
pttano
合勤表示:是沒看過績效半個月的嗎?
10/29 14:43
噓
RyanGasoline
這什麼爛問題 是剛畢業?靠景氣循環的爛公司遲早要
10/29 14:54
→
RyanGasoline
走的啦
10/29 14:54
推
AGODC
真的有遇過直接全部發2萬的,沒些就是沒義務給
10/29 14:55
推
AGODC
沒寫
10/29 14:57
推
gs00001
面板三喵都不知道爛多久了,也沒倒。
10/29 15:12
→
lavender717
現在一堆人已經以為分紅是公司必須給的了?
10/29 15:33
→
lavender717
談薪時務必記得底薪談高,分紅再大包都是夢
10/29 15:34
推
calibration
好菜...幾年前戀人跟包子常常動不動就大虧幾百億...
10/29 15:39
→
calibration
.
10/29 15:39
→
xox1993
你當年薪=月薪*15,有多的當賺到就好,才做的得久
10/29 15:46
推
lolicat
沒寫在合約裡面的一律建議當作沒有
10/29 15:57
→
samm3320
合約裡面有就會發
10/29 15:59
→
samm3320
有些公司年終分紅是不同的,年終兩個月是固定薪資一
10/29 16:00
→
samm3320
部分
10/29 16:00
→
jerico
有啥好意外的?虧損還發想倒閉?
10/29 16:03
噓
gna239
虧損還發錢?你不怕公司倒掉嗎
10/29 16:15
推
mhmichelle
虧的時候應該只有16左右,保底就是offer寫的14。隔
10/29 16:39
→
mhmichelle
年初績效和隔年中的分紅都會被虧損影響,面板就景
10/29 16:39
→
mhmichelle
氣循環產業,還看不清嗎?
10/29 16:39
推
all035
除非有寫明 不然虧損不發年終沒違反什麼法律
10/29 16:50
→
swimbert
連用兩個真的
10/29 16:51
推
pure2249
遇過最爛的狀況至少也有發一個月,到不發這麼嚴重就
10/29 16:55
→
pure2249
是隨時會倒
10/29 16:55
→
DrTech
在一間爛公司,要求60分做什麼。直接換到80分的公司
10/29 17:04
→
DrTech
比較快。
10/29 17:04
推
usan
還年輕,怕啥
10/29 17:07
推
dosmark9
你可能不知道譏笑獎金的由來
10/29 17:07
推
ken812025
有賺都不一定要發了 =.=
10/29 17:12
推
nikolas
換個立場 你今天當主管 你會給分紅嗎?
10/29 17:32
→
TSMCfabXX
所以這幾年買房且獎金占薪資比重高的人的很抖啊
10/29 17:33
推
cattgirl
華映直接倒閉
10/29 17:33
推
Kururu8079
沒叫你分綠要偷笑了啦
10/29 17:34
→
KCKCLIN
這也要問 好奇哪間公司會收?XD
10/29 17:43
→
KCKCLIN
看了內文 QQ這種也收喔 ...
10/29 17:44
推
kurtis0359
勿忘華映倒閉 雙貓也有機會
10/29 17:44
→
aisitelu
是多天真...沒寫在合約就是有調整空間阿
10/29 17:51
→
aisitelu
公司虧錢都能裁員了 少發獎金是個事?
10/29 17:52
→
ericthree
分紅吧 年終還能看合約有沒有寫
10/29 18:00
推
garlic1234
一般合約就保14吧
10/29 18:12
→
jialin6666
勞基法沒規定一定要發
10/29 18:31
推
iqqi4200
下一篇:公司真的賺錢會真的不發年終?
10/29 18:40
→
fan5566
會問表示你不適合當老闆
10/29 18:44
推
freez
在想什麼 肯定沒有呀
10/29 18:46
推
danny30715
真的害怕..
10/29 19:16
推
khtcboy
戀人啊
10/29 19:20
→
lavender717
即使寫在合約裡也不會給你一個數字只會附註依考績及
10/29 19:25
→
lavender717
公司營運狀況調整
10/29 19:25
推
goal56
沒了 都要倒了還發
10/29 19:27
→
chter
先擔心會不會裁人吧
10/29 19:37
推
whitecow
合約沒寫就是可以不發
10/29 19:38
→
havochuman
虧成這樣 還在擔心分紅 公司一倒你就GG
10/29 19:40
推
venomsoul
有些公司說保14,說好聽的叫三節獎金,其實就是你
10/29 19:52
→
venomsoul
的年薪,那是寫死的,沒寫死的一毛不給都可能,不
10/29 19:52
→
venomsoul
少會跟你說保16保18的,實際上還是回歸去看你寫死
10/29 19:52
→
venomsoul
的年薪是多少吧
10/29 19:52
推
rx932239xr
友達Q3EPS不知道是用減資前還後算,如果是減資後…
10/29 19:53
推
opop1133
績效可以為了營利砍 分紅跟EPS有關
10/29 20:02
→
opop1133
我建議 業績不好績效砍半算 分紅用EPS等比例 整年
10/29 20:03
→
opop1133
賠錢就當作沒有
10/29 20:03
推
wsheep
戀人18?
10/29 20:04
→
opop1133
這樣心裡有個底 不期不待不受傷害
10/29 20:04
→
iPadProPlus
沒錢當然就不發啊 不然呢
10/29 20:42
→
zoo0602
本人金融海嘯時還要因人力不足加班,年終依然有保底
10/29 20:44
→
zoo0602
但多的就沒了,印象很深金山街還有清大夜市冷颼颼不
10/29 20:44
→
zoo0602
那麼熱鬧了尤其是清大後門那裏
10/29 20:44
→
ajstyles1
戀人虧錢就是保14領底薪而已 連破百都很難
10/29 21:20
推
jay51380313
我們公司就算跟以前轉一樣多 也會找機會不發你年終
10/29 21:22
推
denny0000002
惡性倒閉都有可能….還擔心年終勒….
10/29 22:13
→
mogason
真的會喔….
10/29 22:19
→
newiwgp
有保證的就是底薪及14個月 剩下都是不保證的
10/29 22:40
推
a44883
越來越多大陸派工的回台,年底就知道要裁誰了
10/29 22:54
→
hihisc
你該擔心的不只是沒百萬,差下去搞不好直接無薪假
10/30 02:01
→
hihisc
了
10/30 02:01
推
chaichai
當然會不發
10/30 03:00
推
pp0204
揚明光真的就都沒發啊,只有保證的14個月
10/30 03:12
噓
gj942l41l4
當然有可能不發啊,虧錢還發股東情何以堪
10/30 04:58
推
zenuo
這還要問 你沒賺錢照發是要倒閉嗎
10/30 09:05
推
alex5566
還能有保14 不被無薪假 就該感恩.....
10/30 09:11
→
chengzai
還有工作都偷笑了
10/30 13:15
推
bbsterence
有聽過發六天的!
10/30 14:52
推
a1379
有公司就算賺錢還是對員工很摳啊
10/30 15:03
推
joygo
分紅獎金本來就有可能沒有
10/30 19:23
推
k0184990
最差18,但沒說保18啊
10/31 01:27
→
leavefly
都大虧了還期待18個月...
10/31 07:50
噓
SMInice
那你有聽過公司賺錢然後存起來不發獎金的嗎?
10/31 10:12
推
cylu
友達2011~2012是最慘的... 看這次能不能超越
10/31 13:18
推
fj91611
你知道旺宏之前沒發獎金幾年嗎?永遠的*14
10/31 16:26
推
ayanyu
包子發過蘋果西打 可參考
10/31 16:31
推
bring777
從四千點看,大漲快一萬點
10/31 18:55
噓
TodaYui
分紅, 沒紅怎麼分? 沒跟你分黑就不錯了
10/31 23:14
推
d26672002
建議趁被火掉先自提離職
11/01 08:04