以下是系統電分享
當初跟系統電談安卓BSP的職缺
用人單位那邊過關 HR面試過關
一直談到核薪的HR那關
本ID相關經驗大概九年多
開個120,被很委婉的問
“不到這數字,你就真的沒辦法是嗎”
因為這一聽就知道是要砍價,所以就這樣回
“有討論的空間啦,但是如果是差個20%30%那種差距,可能就比較辛苦”
然後就無聲卡了
估計在這家連要破百都辛苦
大家加減看
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.87.16 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1666761848.A.714.html
推文 (23)
→
shooter555
應該是不缺資深人 缺好用便宜新鮮人
10/26 13:30
→
sc1
找錯公司了吧 公司也找錯人了 無解
10/26 13:32
→
sc1
之前的9y年資無法認定
10/26 13:33
推
gisasy001
我Google 104就有開出80-180的
10/26 13:38
→
gisasy001
https://i.imgur.com/AM0cGGo.jpeg
10/26 13:38
推
cwttt
其實就是不想收人吧,做作業而已
10/26 13:46
→
loadingN
應該說他們找的人做的事就不值這個錢
10/26 14:17
→
loadingN
去面試根本浪費時間
10/26 14:17
推
bbsosadd
80-180的通常也不會開到180,這薪資幅度好詭異
10/26 14:20
→
bbsosadd
不過系統廠也很愛寫3-6萬這種數字就是
10/26 14:21
→
lazytod
看來,BSP在台灣公司的薪水行情還滿心酸的
10/26 14:41
推
ggggggh
好可憐不如來學寫網站 還可以接案
10/26 14:49
→
lise1017
乾脆自拍自剪當YT算了 還不用看鳥人臉色 紅了之後
10/26 15:33
→
lise1017
走在路上還像個明星
10/26 15:33
→
lise1017
現在台灣檯面上除了外商跟名牌公司 真的都不如趁年
10/26 15:34
→
lise1017
輕當個YT累積個人知名度
10/26 15:34
推
fxp87117
ytber有這麼好當就不會一堆瞎妹傻猴整天幹蠢事拼命
10/26 16:30
→
fxp87117
想紅了
10/26 16:30
推
KennethC
wow
10/26 16:30
→
lise1017
大紅大紫是比較難啦 但要賺的比猴子公司高 沒啥問題
10/26 17:59
→
loadingN
是喔? 你YT賺多少了?
10/26 18:03
推
whitecow
看看他們財報就知道上面是什麼人..你怎麼會期待他
10/26 21:25
→
whitecow
們給高薪
10/26 21:25