只有我覺得台積鼓勵休假是假議題嗎？
雖然目前N7不滿載了 但N3才要開始。
多少機台等著驗機開run。有多少CIP等著做
不是講的很明白：放假不包過N3以下人。
台積最厲害的就是人力支援調配，舊廠一聲令下就往新廠（18廠）輸出。
一支援就是半年，一年。
（支援加薪15%還有租屋補助）
大部分人都去做n3怎麼放假
留在老廠的人 就以為可以放假？
一個課光要維持值班就很吃緊
甚至小leader也要下去輪 是要怎放。
最後請病假 ？？
部門主管討論分紅 是關進會議室，還把玻璃都貼起來
把每個人半年（一年兩次）做過哪些事
一樣一樣拿起來整個部門同級比（MO是最嚴重的，小至紙本audit一個沒圈到 ）
都直接影響同等級的排名（31部門內比/32部門內比/33全廠一起比）（固定比例要有人拿I的)
直接影響分紅
更別說病假了。沒啥事誰會請。
就聽過副理老闆跟工程師說過：你今年請到病假了 分紅一定不好看。這次會比較少正常。
※ 引述《NCTULaoda (交大Kobe™)》之銘言：
: 說真的與其叫大家多休假
: 更應該做的是
: 是去review病假的部分
: 大家都知道
: 台積是全台灣福利最好的公司（沒有之一）
: 一年的不扣薪病假高達15天
: 外商都難以望其項背
: 而且身為福利最好的公司
: 基本上你請一天病假
: 是不用提交證明的
: 一堆人都把他當特休用
: 星期五小旅行
: 都直接請病假
: review不扣薪病假
: 既可以為公司省錢
: 也可以形象好點
: 不然這個新聞標題講得好像台積
: 要強迫大家休假一樣….
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推文 (72)
推
justin200428
無聊 難道要叫你不用回家？ 這樣也能寫一篇
10/25 17:37
→
justin200428
事情沒做完加班剛好 沒事就乖乖放假不是很正常？
10/25 17:37
推
nlriey
還真不一定...我朋友事情做完不演戲六七點下班，最
10/25 17:39
→
nlriey
後考績拿I，老闆說原因是太早走，叫他跟其他人看齊
10/25 17:39
推
macrossholo
結論：沒事假新聞！
10/25 17:43
→
iPadProPlus
此地無銀三百兩
10/25 18:05
→
xva
套很深喔
10/25 18:19
→
yun0615ch
台積電根本沒降載吧 還要求我們提高原物料供應量
10/25 18:22
推
NAMESTANLY
想要跌什麼議題都可以拿來做文章
10/25 18:39
推
Disk9o9
好了啦
10/25 18:48
推
TSMCfabXX
請病假的話, 副理真的會說最後一句
10/25 18:53
→
TSMCfabXX
所以在台積工作, 要嘛是鋼鐵人都不會生病
10/25 18:53
→
TSMCfabXX
要嘛就是輪流吃棒子
10/25 18:53
推
squard
確實是假議題@@
10/25 18:54
噓
nmjkluiop
樓上說請病假 扣分紅真的很台積 笑死
10/25 19:04
推
kimfatt
不錯了啦 你去看大碩模範生也才領多少
10/25 19:26
推
a44883
龍頭公司幾乎影響不大
10/25 19:28
推
dontgomtk56
是生了什麼病需要請病假不能上班?別人都不會請病假
10/25 19:51
→
dontgomtk56
這個要檢討的是自己吧…
10/25 19:51
推
galaxyaries
你確定支援一輸出是一年而已嗎 哈哈 我看一堆被半強
10/25 19:58
→
galaxyaries
迫去新廠 起碼3年起跳 回不回的來原地方都是未知數
10/25 19:58
推
sbkqwer
內捲神山wwww
10/25 20:01
→
fl203135
內部風氣真的很垃圾的公司
10/25 20:07
推
neil0611
主管討論分紅有這麼認真喔？呵呵
10/25 20:08
→
enouch777
沒有討論。是告知
10/25 20:13
推
zxcdewqasd
特休都用不完了，請病假做啥？
10/25 20:36
→
yun0615ch
特休沒休完可以換錢 病假不能啊
10/25 20:56
噓
touurtn
總裁都出面講話 還質疑是假消息...
10/25 21:01
推
ganninian
對外要打形象啊 當然漂亮幹話講一堆
10/25 21:04
→
k798976869
看清楚 除三奈米外鼓勵員工多休假 咱們三奈米相關部
10/25 21:05
→
k798976869
門還是很忙的
10/25 21:05
→
linaslan
可以喔這很台積
10/25 21:08
推
bluedragon
原來請病假的要自我檢討？ 真的覺得病假乾脆廢掉算
10/25 21:09
→
bluedragon
了
10/25 21:09
推
ctct0513
看部門啦
10/25 21:24
→
wen201989
"除3奈米外" "展望明年將持續成長"
10/25 21:42
推
LC5
特休 補休都請完,要扣到病假! 不影響分紅 也很怪
10/25 21:42
→
wen201989
關鍵字這麼明顯 懂的人一看就秒懂
10/25 21:42
推
rainbowcatch
可以進場的訊號
10/25 21:57
噓
nmjkluiop
真的 請病假好糟糕 怎麼會有人請病假
10/25 22:06
→
apoenzyme0
重來不演戲,做完就下班.70%八點前(有吃晚餐)
10/25 22:26
→
apoenzyme0
做了17年烤雞圈圈拿的比S還多.
10/25 22:27
→
apoenzyme0
沒聽過用工時在打烤雞的
10/25 22:27
→
apoenzyme0
但挨棍子只好對外稱自己因為工時短所以挨棍子
10/25 22:29
→
apoenzyme0
這種自我感覺良好的到是一大堆
10/25 22:29
→
apoenzyme0
同樣說請病假會影響的.我看過更多請病假不影響的
10/25 22:34
推
jaannddyy
打考績絕對是開會時候的曝光度，不是工時
10/25 22:57
→
Graffitisian
GG內部風氣真的爛到不行..
10/25 23:07
推
Madridtop
股價再跌就低於員工信託價了XD
10/26 00:01
推
havochuman
70%8點前 那不就代表30%工時超過12小
10/26 01:08
推
yugi2567
你也知道熊市鬼故事多
10/26 01:15
推
yuio300
光可以在公司看YT好像就是德政了…好慘
10/26 02:10
推
cka
裡面風氣真的垃圾啊 逼大家演 不演的不合群
10/26 03:13
推
A4Avant
八點前下班可以拿來說嘴 笑死
10/26 05:23
→
gnallen
強者我朋友還被說工時太正常，要怎麼J4
10/26 06:26
推
gn01216674
正常不是6點下班嗎 8點算加班了吧
10/26 07:41
推
nlriey
8點前就已經加兩小了還在工時短..
10/26 10:08
噓
barrytwu
風氣問題無解
10/26 11:10
推
luche
分紅有跟人資比較嗎？
10/26 11:14
推
chemicyi
看有人8點前下班都可以拿來吹就知道台灣勞工環境還
10/26 12:04
→
chemicyi
是有很大的進步空間…
10/26 12:04
→
TSMCfabXX
GG 5點半廣播彈性車位請同仁移動您的愛車
10/26 12:39
→
TSMCfabXX
晃去吃晚餐 6點半 繼續弄東西到 8點
10/26 12:39
→
TSMCfabXX
看開始有人陸陸續續走了才跟著下班
10/26 12:39
→
TSMCfabXX
準時下班隔天會被副理約談
10/26 12:39
→
TSMCfabXX
「不要太早下班, 不然會讓人覺得你很閒」
10/26 12:39
→
TSMCfabXX
但是只有難搞案子才可報加班
10/26 12:41
噓
zcliu026
內部風氣爛的跟狗屎一樣的公司
10/26 20:20
→
MeikLin
台積DNA深厚不自知，70%8點下班還覺得正常
10/27 02:19
推
williamchan
現在風氣這麼糟喔，我以前感冒發燒一定請病假，特
10/27 08:25
→
williamchan
休要拿來出國欸，也沒被打I
10/27 08:25
推
fluffyradish
八點下班好慘…一天12小時都在公司..
10/27 09:40